В случае же участия в программе накопительного страхования таких выплат не предусмотрено, если, конечно, вы дополнительно не введете защиту от таких рисков.
Таким образом, по программе смешанного страхования вы получаете от страховой компании деньги в следующих случаях:
1. При наступлении смерти застрахованного лица по любой причине (кроме случаев алкогольного, наркотического или токсического отравления и др.).
Обычно при наступлении смерти страховая сумма выплачивается в различных вариантах:
• единовременно сразу после страхового случая;
• до истечения срока страхования с прекращением уплаты взносов по программе;
• после смерти 50% страховой суммы, а оставшаяся часть – после окончания договора страхования;
• со дня смерти и до истечения срока программы наследники, указанные в полисе, получают с определенной периодичностью процент страховой суммы.
2. В случае наступления полной или частичной утраты трудоспособности (инвалидность, травма), но только в результате несчастного случая. Выплачиваемая страховая сумма будет зависеть от того, насколько вы утратите трудоспособность. В случае инвалидности I группы вам будет выплачена страховая сумма в полном объеме, в остальных случаях – процент от страховой суммы.
3. При диагностировании критических заболеваний (СПИД, рак и др.) вы тоже получаете выплату страховой суммы от компании, если этот риск включен в программу.
4. При дожитии до срока окончания программы. В этом случае возможны два варианта: либо вы получаете сумму единовременно, либо трансформируете программу смешанного страхования в пенсионную и получаете рентные выплаты в течение некоторого срока или пожизненно.
В остальном программа смешанного страхования схожа с накопительной – есть и возможность защиты взносов, и возможность выбора валюты страхования, срока страхования и т. д.
Так что, на наш взгляд, оптимальным использованием страховых программ для обеспечения пенсионного периода является использование программ смешанного страхования с их последующим переводом в пенсионную программу с рентными платежами в течение определенного срока или пожизненно. Тогда вы получаете защиту от ряда рисков (смерть, несчастный случай, критические заболевания), а также гарантированную пенсию с определенного возраста.
При заключении договора со страховой компанией и получении полиса необходимо сначала четко прояснить, что это будет за программа:
• Какие риски она включает (смерть по любой причине, смерть от несчастного случая, полная или временная нетрудоспособность, критические заболевания и т. д.)?
• Каковы исключения для каждого риска (например, не всегда получают страховую выплату в случае терактов и т. д.), в том числе исключения для освобождения от уплаты взносов. Сюда же относятся те случаи, когда страховщик вправе отказать в выплате?
• Какова страховая сумма по каждому риску?
• Есть ли освобождение от уплаты страховых взносов на случай потери трудоспособности или нет?
• Что вы теряете, если досрочно расторгнете договор (какова будет выкупная сумма (сумма, которую вы получите), если вы расторгнете договор через год, либо через два и т. д.)?
• Какую пенсию вы будете получать (пожизненную или нет)?
• Будет ли гарантированный период (в случае пожизненной пенсии) и сколько он будет составлять?
• Что случится, если вы не внесете вовремя очередной платеж по полису, прекратит ли он свое действие. Это условия, которые обычно в полисе именуются условиями по льготному периоду?
Иными словами, страховку нужно приобретать, четко представляя, что вы покупаете, а не приобретать кота в мешке. Убедитесь, что даже в случае потери трудоспособности вы не останетесь без пенсии. Также, если вы желаете защитить свою семью от риска резкого ухудшения финансового положения, оптимально было бы ввести в страховую программу дополнительно защиту от рисков смерти, потери трудоспособности, диагностирования критических заболеваний. Фрагмент полиса смешанного страхования – в приложении 13. Основные условия полиса в каждой страховой компании прописываются по-разному, но титульные листы с выкупными суммами для всех компаний похожи. При этом не так важно, в какой форме прописаны условия страхования, для вас важно перед подписанием полиса еще раз его внимательно изучить на предмет указанных выше моментов и только потом подписывать. А лучше попросить в страховой компании пример полиса и изучить его в спокойной обстановке дома, а потом задать все появившиеся вопросы вашему страховому агенту, финансовому консультанту или иному человеку, который оформляет для вас страховую программу.
Негосударственный пенсионный фонд – НПФ
Данный пенсионный продукт напоминает накопительное страхование с последующей выплатой рентного дохода. НПФ позволяет получать гарантированную пенсию в течение определенного периода или пожизненно в зависимости от вашего личного выбора программы.
Насколько надежен фонд?
НПФ на самом деле контролируются многими инстанциями, рассмотрим их все.
Государственный контроль над фондом осуществляют:
• ФСФР – Федеральная служба по финансовым рынкам, которая осуществляет государственный контроль за деятельность НПФ;
• Федеральная налоговая служба;
• Пенсионный фонд РФ;
• правительство РФ;
• специализированный депозитарий.
Внутренний контроль осуществляют:
• совет фонда;
• попечительский совет фонда;
• ревизионная комиссия фонда;
• актуарий фонда.
Независимый контроль осуществляют:
• независимый аудитор;
• независимый актуарий.
Если говорить о работе Федеральной службы по финансовым рынкам, то она не только контролирует работу фондов, но и лицензирует их.
Условия для выдачи лицензии следующие:
• Руководитель исполнительного органа НПФ должен иметь опыт работы на руководящих должностях в НПФ, страховых компаниях или иных финансовых организациях не менее трех лет, высшее юридическое или финансово-экономическое образование.
• Главный бухгалтер НПФ должен иметь опыт работы по специальности не менее трех лет, высшее образование.
• Величина денежной оценки имущества для обеспечения уставной деятельности НПФ должна составлять с 1 января 2005 г. не менее 30 млн руб., а с 1 июля 2009 г. – не менее 50 млн руб.
• Величина совокупного вклада учредителей НПФ, внесенного денежными средствами, должна составлять с 1 января 2005 г. не менее 30 млн руб.
Лицензированием контроль не ограничивается: ведь после получения лицензии фонд должен по-прежнему соблюдать правила ФСФР, и то, делает ли он это, проверяет ФСФР, проводя специальные проверки. Помимо этого, фонд в обязательном порядке представляет отчеты о своей деятельности за каждый квартал и по итогам года. Кроме этого, представляет в ФСФР и ежемесячные оперативные отчеты.
Помимо государственного контроля, контроля внешних организаций, общественного контроля для НПФ действует еще и внутренний контроль, который осуществляют соответственно актуарий фонда и ревизионная комиссия фонда. Актуарий осуществляет контроль за соблюдением НПФ требований законодательства, а ревизионная комиссия фонда – контроль за деятельностью исполнительного органа фонда.
Именно в силу столь серьезного контроля деятельности НПФ и столь значительной защиты выполнения его обязательств перед вкладчиками НПФ считаются достаточно надежными инструментами, которые можно использовать для обеспечения себе гарантированной прибавки к государственной пенсии.
Сравнение перевода накопительной части в НПФ и добровольных взносов в НПФ
Важно здесь не перепутать добровольные взносы в НПФ и перевод накопительной части пенсии в него, это разные вещи, хотя фонд средствами из вашей государственной и из негосударственной пенсии управляет в едином ключе, по единым правилам. Разница лишь в том, что в случае негосударственной пенсии вы сами можете выбирать программу для вашей будущей пенсии: каков будет ее размер, сколько вам нужно отчислять в год, как долго вы будете получать пенсию из НПФ. Таким образом, ваша негосударственная пенсия в НПФ никак не связана с вашей официальной зарплатой и не зависит от нее. Даже если вы получаете белыми 7000 руб. в месяц, но ваш совокупный доход составляет 30 000 руб., вы сможете отчислять не 6% от официальных 7000 руб. (около 5000 руб. в год), а столько, сколько пожелаете, например 120 000 руб. в год.
Давайте еще раз сравним перевод накопительной части пенсии и добровольные отчисления в НПФ (табл. 8).
Таблица 8. Сравнение перевода накопительной части государственной пенсии в НПФ и добровольных отчислений в НПФ
Таким образом, параллельно с переводом государственной пенсии в НПФ можно использовать этот же инструмент и для негосударственной пенсии, просто ваши добровольные отчисления будут учитываться на другом счете, и в результате вы можете существенно увеличить свою пенсию.
Процедура инвестиций в НПФ
Как и в случае с накопительной частью пенсии, для начала отчислений в НПФ вам понадобится заключить договор с фондом, перечислить первый взнос по программе, и вам будет открыт именной пенсионный счет участника фонда. Как уже было сказано, ваш именной счет в этом случае будет отличаться от вашего счета в Пенсионном фонде РФ, где хранятся ваши накопительная и страховая части пенсии.
Размер пенсионного взноса, периодичность его уплаты и продолжительность внесения пенсионных взносов согласовываются вами и НПФ. Программы НПФ более чем демократичны – в фонд можно делать взносы, начиная с суммы, составляющей даже 10 000 руб. в год. Пенсионные взносы можно платить ежемесячно, ежеквартально, один раз в полгода или ежегодно. Можно также и внести в программу НПФ все сразу, а потом получать пожизненную пенсию или пенсию в течение некоторого периода.
Взносы перечисляются на расчетный счет фонда в рублях двумя способами:
1. Регулярные отчисления с зарплаты работодателем в указанный фонд. Для этого необходимо подать в бухгалтерию компании, где вы работаете, заявление на регулярное перечисление взносов.
2. Регулярные перечисления банковским переводом самостоятельно, со своего счета в банке, минуя работодателя.
Когда же средства попадают в фонд, они сразу оказываются на вашем именном пенсионном счете и инвестируются в различные активы, в основном это достаточно умеренные и консервативные инструменты, например государственные облигации, облигации наиболее стабильных компаний, акции наиболее надежных корпораций и т. д.
Когда вы начнете получать пенсию из фонда? Для этого должно одновременно произойти несколько событий:
• заключение вами пенсионного договора и уплата взносов в порядке, установленном договором;
• достижение вами пенсионного возраста (60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин), досрочное назначение вам трудовой пенсии, или назначение трудовой пенсии по инвалидности (при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III или II степени), или назначение пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с пенсионным законодательством;
• обращение в НПФ за назначением негосударственной пенсии.
Итак, когда вы внесете все полагающиеся взносы и придет время для получения вами пенсии из НПФ, вам нужно будет заключить соглашение о назначении и выплате негосударственной пенсии, где вы пишете, что желаете получать негосударственную пенсию, а также указываете, как именно вы хотите, чтобы ее выплачивали:
1. В течение какого-то определенного периода после достижения вами желаемого возраста получения негосударственной пенсии, например в течение 5, 10 лет и более, но не менее 5 лет. Когда вы определите срок выплаты вам пенсии, фонд рассчитает ее размер в зависимости от того, сколько средств накопилось на вашем счете.
2. Как определенную фиксированную сумму в месяц, например 10 000 руб., фонд будет вам ее выплачивать, пока на вашем счете будут средства.
3. Пожизненно. В этом случае вам нужно указать также, в течение какого периода времени вы хотите сохранить право на досрочное расторжение договора и на наследование невыплаченной вам фондом пенсии. В этот период пенсия будет вам выплачиваться с именного пенсионного счета. Например, вы указываете, что в течение первых 10 лет после выхода на пенсию вы хотите сохранить право на расторжение договора с возвратом средств и права наследования невыплаченной вам пенсии. Тогда, если, допустим, через 3 года после начала выплаты вам пенсии из фонда вы расторгаете договор, вы получите назад ту сумму, которую фонд остался вам должен. Если же вы уходите из жизни через 3 года, то ваши наследники получат все, что фонд остался вам должен. По прошествии 10 лет ваши средства переводятся на счет пожизненных выплат, и при расторжении договора, равно как и при вашей смерти после начала получения пенсии, ни вы, ни ваши наследники ничего не получают. То же произойдет, если вы просто не укажете срок, до которого хотите сохранить право на расторжение договора и наследование.
В первом и втором случаях и до выплаты пенсии, и после начала выплаты фондом вам пенсии ваши средства на именном пенсионном счете будут постоянно инвестироваться и таким образом пополняться даже после того, как вы выйдете на пенсию и прекратите отчисления в НПФ.
В третьем случае с пожизненной пенсией с момента начала выплат ваша пенсия будет выплачиваться уже со счета пожизненных выплат и будет просто каждый год индексироваться.
При заполнении договора с НПФ необходимо заранее изучить всевозможные пенсионные схемы (пожизненная пенсия или пенсия на определенный срок), чтобы подписываться только под тем, что окончательно понято.
Документы, необходимые для оформления соглашения о назначении и выплате негосударственной пенсии:
• заявление участника фонда о назначении негосударственной пенсии;
• копия паспорта (с регистрацией);
• копия пенсионного удостоверения;
• копия платежных реквизитов для перечисления пенсии.
Издержки инвестиций в НПФ
С какими издержками вам придется столкнуться при инвестировании в НПФ? Основные издержки связаны с досрочным расторжением договора и получением вами выкупной суммы, которая включает объем всех внесенных вами пенсионных взносов, а также начисленный доход от размещения ваших средств фондом за все полные финансовые годы. Выкупную сумму вы можете получить как переводом на ваш счет, так и переводом в другой НПФ по вашему выбору.
Так, если вы досрочно расторгаете договор, вы несете следующие издержки:
• вы не получите доход за текущий финансовый год, если расторгнете договор, не дождавшись окончания года (правило, аналогичное правилу по депозитам, когда вы досрочно забираете всю сумму и теряете все проценты);
• вы заплатите налог на доходы физических лиц по ставке 13% с разницы между выкупной суммой и суммой внесенных пенсионных взносов (т. е. с полученного прироста средств от размещения фондом ваших взносов). Вам не придется самостоятельно высчитывать налог – его удержит сам фонд, он выступает налоговым агентом. Правда, если вы переведете средства из одного фонда в другой, налог с вас удержан не будет.
Таким образом, НПФ – это хороший инструмент для обеспечения некоторой гарантированной пенсии как прибавки к государственной пенсии.
Сравнение страховых программ и НПФ
Итак, мы рассмотрели варианты накопления на пенсию с использованием страховых программ и НПФ. На первый взгляд они очень похожи между собой, в чем же их сходство и в чем разница между ними?
Начнем со сходства.
• И страховая программа, и НПФ позволяют вам иметь гарантированную пенсию пожизненно или в течение определенного срока после выхода на пенсию, как вы сами выберете.
• И при страховке, и в НПФ выгодоприобретатели (указанные наследники) смогут получить выплаты по программе в случае смерти пенсионера. Это возможно, если пенсия выплачивается ему не пожизненно, а в течение определенного срока или если пожизненно, то установлен гарантированный период выплат (до 15–20 лет в среднем).
Различия между страховыми программами и отчислениями в НПФ заключаются в следующем:
• При досрочном расторжении страхового договора в течение первых 5 лет вы теряете часть взносов, а при досрочном расторжении договора с НПФ вы получаете назад свои взносы даже с полученным за все годы работы программы доходом, просто с полученного дохода фонд удержит с вас налог 13%.
• В страховой программе можно ввести дополнительную защиту от различных рисков, а также ввести освобождение от уплаты страховых взносов при потере трудоспособности, а в НПФ такой защиты нет. Если человек теряет трудоспособность и возможность вносить взносы, то, участвуя в страховой программе с освобождением от уплаты взносов, человек все равно получит ту пенсию, на которую рассчитывал. В случае потери трудоспособности и, соответственно, возможности уплаты взносов в НПФ фонд не будет вносить взносы вместо человека и пенсия окажется меньше той, на которую он рассчитывал.
• И последнее, валюта для страховых программ – это рубль, евро, доллар – на выбор; порой, как уже было сказано, можно периодически менять валюту страхования. А для НПФ валютой являются только рубли.
Таким образом, гарантированную пенсию можно обеспечить как по страховке, так и инвестируя в НПФ. Что выбрать – решать вам в зависимости от того, хотите ли вы несколько более доходную программу, но без защиты от рисков (НПФ) или вам больше необходима программа с защитой от рисков, но с меньшей доходностью, зато предусматривающая возможность выбора валюты (страховка). Вполне возможно эти две программы совмещать с ПИФами, ОФБУ и другими инвестиционными инструментами, чтобы иметь на пенсии не только гарантированную минимально необходимую сумму, но и существенную прибавку к ней.
Таким образом, мы видим, что одним инструментом для достижения целей не обойтись, необходим их комплекс.