Для выделения ТНК из массы существующих компаний Комиссия ООН по ТНК выделила ряд критериев. До недавнего времени предприятие относили к ТНК, если оно удовлетворяло двум условиям: если годовой оборот превышает 1 млрд. долл., и фирма имеет филиалы не менее чем в 6 странах. Однако в настоящее время используются такие показатели, как:
- доля зарубежных активов в общем объеме активов компании;
- доля зарубежных продаж в общем объеме продаж компании;
- доля занятых на зарубежных предприятиях в общей численности занятых в компании. Каждый из этих показателей должен находиться на уровне 25–30 %. Среди ТНК лидируют:
- по доле зарубежных активов: Байер, Нестле, Фольксваген, Экссон, Ройял Датч Шелл;
- по доле зарубежных продаж: Нестле, Ройял Датч Шелл, Экссон, Мобил, Байер;
- по доле занятых за рубежом: Нестле, Роял Датч Шелл, Экссон. Самые большие по абсолютному объему заграничные активы среди ТНК имеют Роял Датч Шелл, а также Форд, Джерерал Моторс, Экссон, IBM.
Англо-голландская компания Роял Датч Шелл является ведущей компанией по объему инвестиций в Россию. В 1997 году компания стала крупнейшей в мире по размерам максимальной чистой прибыли - 6,9 млрд. долл. Сей факт был внесен в книгу рекордов Гиннеса за 1998 год.
Структура ТНК. ТНК состоят из материнской (головной, родительской) корпорации и зарубежных филиалов. Материнская компания является административным центром всей системы предприятий ТНК. Она контролирует деятельность филиалов путем участия в их капитале, осуществляет формирование стратегии развития, разработку производственной, инвестиционной и финансовой политики, ведет контроль над финансами и НИОКР зарубежных фирм, а также в ее компетенции находятся вопросы слияния, приобретения новых фирм и ликвидации неэффективных подразделений.
В зависимости от доли родительской компании в капитале зарубежных филиалов, они могут иметь различные организационные формы, основными из которых являются:
- дочерняя компания - предприятие, входящее с систему ТНК, в котором головная компания имеет право решающего голоса, так как она владеет более чем 50 % акций и назначает руководство филиала;
- ассоциированная компания - во владении головной компании находится от 10 до 50 % акций. Головная компания не контролирует деятельность филиала, но влияет на нее;
- отделение - вид зарубежного филиала, которым головная компания владеет полностью.
Организуя сеть филиалов по всему миру, ТНК преследуют различные цели, в частности, развитие международной специализации и кооперирования, использование научно-технического потенциала других стран, использование рабочей силы других стран, обеспечение поставок сырья, выгодное использование капитала, использование денежных рынков других стран, продвижение товара на рынки других стран и т. д.
Сферы деятельности ТНК. Анализ показывает, что наибольшее число корпораций функционирует в сфере обрабатывающей промышленности (около 60 %). Растет удельный вес ТНК, работающих в секторе услуг (в настоящее время - около 37 %). Менее привлекательными для ТНК являются отрасли добывающей промышленности и сельского хозяйства (около 3 %).
Среди отраслей промышленности, имеющих наиболее высокий индекс транснациональности, учитывающий размеры зарубежных владений, продаж, а также использование иностранной рабочей силы, следует выделить электронику, автомобилестроение, нефтепереработку, пищевую промышленность.
Большинство лидирующих позиций в списке принадлежит фирмам, занимающимся оказанием услуг в сфере телекоммуникаций и выпускающих телекоммуникационное оборудование.
Особенности деятельности ТНК на современном этапе. Во всем мире в настоящее время насчитывается более 63 тысяч ТНК. Это родительские компании, которым принадлежат 700 тысяч филиалов, расположенных на всех континентах [30] .
Современные ТНК отличает ряд специфических черт:
1. ТНК проникают в высокотехнологичные, наукоемкие отрасли, которые требуют инвестиций и высококвалифицированной рабочей силы.
General Motors давно не новичок в электронном бизнесе. Так, компания участвовала в создании торговой площадки для производителей комплектующих Covisint, инвестировала в проект интерактивного телевидения DirecTV и успешно развивает спутниковую систему обслуживания автомобилистов OnStar. A первый шаг в информационном бизнесе GM сделала еще в 1962 году, создав собственное подразделение Electronic Data Systems (EDS). Через 34 года в 1996 году подразделение было выделено в самостоятельную компанию, имевшую в 1999 году оборот $ 18,5 млрд. (оборот самой GM тогда же составлял около $ 200 млрд.). Примечательно, что EDS в 1999 году получила от выполнения заказов материнской компании лишь 19 % доходов, остальное ей удалось заработать на оказании консалтинговых услуг и системной интеграции на внешнем рынке [31] .
2. Для многих ТНК характерно усиление диверсификации производства и услуг.
Например, концерн "Вольво" имеет 30 дочерних компаний в Швеции и несколько десятков за рубежом, которые производят моторы для катеров, авиадвигатели и даже пиво. "ДаймлерКрайслер" специализируется не только на производстве автомобилей, но и на разнообразной авиакосмической продукции. В последние два года эта компания все активнее работает и в информационной сфере, особенно в создании программного продукта.
3. Большинство корпораций являются резидентами развитых стран. Штаб-квартиры почти 90 из 100 ведущих ТНК находятся в странах Европейского союза, Соединенных Штатах и Японии.
На протяжении последних девяти лет 57 из 100 ведущих ТНК продолжали числиться в списке ведущих по капитализации корпораций. Главную силу в этой сотне представляет десятка "старожилов" мирового рынка: "Дженерал электрик", "Дженерал моторз", "Шелл", "Форд", "Эксон", "Тойота", "Амоко", "ДаймлерКрайслер", "Нестле", ИБМ.
4. Новым явлением в мировой экономике стало возникновение ТНК в развивающихся странах. По масштабам своих капитальных вложений компании развивающихся стран еще заметно уступают крупным ТНК развитых стран, хотя у некоторых из них заграничные инвестиции достигают значительных величин. В последнее время прослеживается расширение зарубежных операций компаний развивающихся стран, особенно НИС.
По данным ЮНКТАД, доля развивающихся стран в зарубежных прямых инвестициях всех стран, составлявшая в первой половине 80-х годов лишь 5 %, в середине 90-х годов достигла 15 %. Капитальные вложения за границей осуществляют прежде всего, компании развивающихся стран, специализирующиеся в области электроники, автомобилестроения, нефтепереработки, цементной, пищевой, табачной промышленности, строительных работ и др.
Отмечается стремление компаний развивающихся стран проводить вложение инвестиций не только в соседние страны, близкие по уровню своего развития, но и в развитые страны.
Индийская компания Tata Tea купила за 434 млн. долл. крупнейшую британскую компанию Tetley по производству пакетированного чая. Компания Tata Tea получила благодаря этому выход на мировой рынок. Так, только в США Tetley контролировала 24 % объема продаж чая быстрого приготовления.
5. Деятельность ТНК на мировом рынке связана с непрерывной конкурентной борьбой, которая развивается в масштабах мировой экономики между ТНК не только разных стран, но и компаний-резидентов одной страны; в системе отношений между ТНК и принимающими странами.
6. На рубеже ХХ - XXI вв. наблюдался бум слияний и поглощений корпораций (это привело даже к возникновению нового термина - "корпоративные свадьбы").
Председатель правления концерна "Даймлер-Крайслер" Юрген Шремп охарактеризовал философию слияний гигантских компаний таким образом: "Мы могли бы, конечно, и сами сконструировать еще один новый автомобиль, придать ему современный дизайн. Но загвоздка в том, что для него практически нет места на рынке. Я же ради окупаемости затрат должен ежегодно продавать 300 или 500 тысяч автомобилей. И если я создам даже самый новый продукт, мне придется отвоевывать на рынке место у кого-то еще. А это очень трудно, ибо ведет к войне цен. Но если я куплю того, кто уже продает 600 или 700 тысяч автомобилей, я смогу направить деньги на совершенствование этой машины и сделать ее продуктом № 1 в соответствующем классе". Добавим, что уже в этом году концерн приобрел у японской фирмы Mitsubishi Motors 34 % акций, чтобы закрепиться на азиатских рынках (сумма сделки - 1,9 млрд. долларов).
Однако в последнее время бум слияний и поглощений сменился стагнацией и попытками многих компаний избавиться от своих приобретений. Жизнь показала, что увеличение в размерах за счет скупки других компаний не всегда идет на пользу бизнесу.
По данным Thomson Financial, мировой объем сделок по объединению упал по сравнению с 2000 г. почти на 50 % - с $ 3,4591 трлн до $ 1,7446 трлн, а их число сократилось на четверть - с 38 200 до 28 828. Теряют слияния и в масштабе. Лишь 11 сделок, совершенных в прошлом году, превышали по размеру $ 10 млрд (в 2000 г. - 24 сделки) [32] .
Таким образом, контролируя до половины мирового промышленного производства, более 60 % внешней торговли, примерно 4/5 патентов и лицензий на новую технику, технологии и ноу-хау, ТНК занимают центральное место в современной мирохозяйственной системе, оказывают все большее влияние на международные отношения и мировую экономику в целом, ход которой во многом определяется особенностями их развития.
2. Международное разделение труда как основа развития мирового хозяйства
2.1. Сущность международного разделения труда
Основной причиной возникновения и развития мировой экономики и международных экономических отношений являются различия в наделенности стран мира экономическими ресурсами. Это ведет к развитию международного разделения труда (МРТ).
В основе международного разделения труда лежит торговый обмен всех стран мира товарами, услугами и капиталом.
Причиной, побуждающей страны вступать в международное разделение труда, является противоречие между ростом общественных потребностей и недостаточным уровнем существующих ресурсов для их удовлетворения. Когда это противоречие возникает, тогда и встает вопрос об экономном использовании имеющихся ресурсов, иначе удовлетворить возникшие потребности невозможно. Поэтому все страны мира так или иначе включены в МРТ. Международное разделение труда дает возможность каждому партнеру извлекать выгоды из рационального размещения своих производительных сил независимо от природного фактора.
Становление международного разделения труда прошло несколько исторических этапов, на протяжении которые менялись его характер и формы. С образованием социалистической системы и ее расширением после Второй мировой войны произошло конкретное распределение производственных функций между странами. Это привело к существенному изменению всемирного разделения труда.
В 60-х годах, с распадом колониальной системы капитализма и образованием новых независимых государств в Азии, Африке и Латинской Америке начался новый этап разделения труда. Таким образом, к концу 60-х гг. сформировалась структура международного разделения труда, состоящая в основном из трех звеньев: промышленно развитые западные страны-производители высокотехнологической продукции, социалистические страны, специализирующиеся на товарах добывающей и обрабатывающей промышленности и развивающиеся страны-поставщики сырьевой и продовольственной продукции.
В последние десятилетия в мире протекали грандиозные экономические, политические и социальные процессы. Они существенно повлияли на международное разделение труда.
Переход к рыночной экономике стран бывшего социалистического лагеря сделал важнейшей проблемой взаимозависимого мира уже не сотрудничество различных социально-экономических систем, а взаимодействие разно уровневых структур, характеризующихся не только степенью развития, но степенью вовлеченности в мировое разделение труда и мировое хозяйство.
Международная специализации и кооперирование производства . Международное разделение труда характеризуется такими чертами, как международная специализации и кооперирование производства.
Сущность международной специализации состоит в том, что отдельные страны специализируются на выпуске каких-то конкретных товаров и услуг.
Специализация позволяет отдельным странам не затрачивать огромные денежные ресурсы на создание некоторых производств для выпуска товаров, а получать их путем внешней торговли.
В результате международной специализации произошло разделение стран на три группы:
- страны, производящие продукцию обрабатывающей промышленности на мировой рынок (США, ФРГ, Англия, Франция, Канада, Италия, Япония, Швеция, Голландия);
- страны, дающие продукцию добывающей промышленности (Швеция, Австралия, Канада, страны Ближнего Востока, Латинской Америки, Африки);
- страны, специализирующиеся на производстве и продаже продукции сельского хозяйства (США, Канада, страны Западной Европы, Австралия, Новая Зеландия, страны Азии, Африки и Латинской Америки).
Но существует и четвертая группа стран (США, Канада, Англия, ФРГ, Франция), производящая одновременно продукцию всех трех отраслей. Факторами, определяющими формирование международной специализации являются:
- существующие и прогнозируемые производственные мощности, трудовые ресурсы, численность и квалификация кадров в стране;
- уровень национального дохода, накопления и потребления в экономике страны, возможности расширения внутреннего рынка;
- природные богатства и климатические условия;
- географическое положение страны;
- сложившиеся экономические связи страны, возможности их дальнейшего расширения.
Таким образом, международное разделение труда представляет собой устойчивую, экономически выгодную специализацию отдельных стран на производстве тех или иных видов продукции и взаимный обмен результатами этой деятельности между странами.
Другой чертой международного разделения труда является международное кооперирование производства. Ее объективной основой является растущий уровень развития производительных сил, а также процесс устойчивых производственных связей между обособившимися самостоятельными предприятиями.
Кооперирование представляет собой производственные связи между разными предприятиями, участвующими в изготовлении определенного продукта, и при этом сохраняющими свою хозяйственную самостоятельность.
Одной из причин развития международного производственного кооперирования (МПК) является тенденция повышения капиталоемкости выпуска новой продукции, требующей огромных финансовых средств. Международная специализация и кооперирование производства сокращает время налаживания изготовления новых товаров и снижает их капиталоемкость.
Международное кооперирование производства способствует повышению производительности труда, помогает реализовать крупные экономические задачи, которые чрезвычайно трудно или совсем невозможно решить без объединения усилий предприятий нескольких стран.
Одной из основных причин роста международного производственного кооперирования послужило стремление крупных предприятий и корпораций увеличить доходы от экспорта своей продукции. В связи с тем, что некоторые страны ввели прямой запрет на ввоз готовых машин, производители индустриальных стран использовали оставшуюся открытой возможность экспорта аналогичных машин, но уже в виде комплектного набора.
Международное кооперирование производства в его развитых формах охватывает различные сферы сотрудничества: производственно-технологическое, торгово-экономические процессы, послепродажное обслуживание техники.
На современном этапе прослеживаются новейшие тенденции в международном кооперировании. У всех на слуху такие термины, как "интернационализация" и "глобализация", "международный аутсорсинг" - перемещение производства из стран с высокой стоимостью труда в страны с относительно дешевой рабочей силой. Преимущества этих процессов, очевидны как для экспортеров капитала, так и для импортеров западных технологий.
Крупные, особенно транснациональные компании, широко используют преимущества глобального ведения бизнеса. Они исследуют местные товарные рынки с помощью местных маркетинговых фирм, разрабатывают новые изделия силами местных разработчиков, знающих национальные особенности потребителей, производят товары на местных предприятиях и сбывают их при посредстве местных дилеров.
За крупными, например, машиностроительными фирмами следуют и их традиционные более мелкие, а иногда и карликовые национальные субпоставщики, устанавливающие кооперационные связи с аналогичными местными изготовителями компонентов или их сборщиками. Таким образом складывается новый кооперационный "конвейер" с современным разделением труда и новыми возможностями для всех участников.
ХXI век уже готовит новейшую организационную форму международного предпринимательства - "виртуальное предприятие" (virtual firm), в котором все функциональные направления жизнедеятельности хозяйственного субъекта - материально-техническое снабжение, НИОКР, производство и сбыт будут размещены в десятках и сотнях независимых фирм разных стран с единым мозговым центром, координирующим деятельность всех участников кооперируемого производства и сбыта под единой товарной маркой.
Уже сегодня подобным образом работают известные фирмы спортивной одежды "АДИДАС" и "ПУМА", многие компьютерные и мебельные предприятия. Ведущие автомобилестроительные предприятия
Америки и Европы создают в своих целях лишь 30 % стоимости конечного продукта, в начале следующего века планируют выйти на показатель 15 %.
Результатом этой тенденции является то, что сегодня около 40 % мирового товарооборота приходится на взаимопоставки комплектующих внутри кооперированных цепочек фирм - участниц (networks) [33] .
Формы международного разделения труда. На мировой арене обмен результатами производственной деятельности происходит между предприятиями, входящими в определенные группы - отрасли, подотрасли, роды производства. В зависимости от обменивающихся групп предприятий возникают соответствующие формы международного разделения труда:
Внутриотраслевая - если в качестве примера взять тракторную промышленность, то предприятия разных стран будут производить отдельные части деталей, агрегатов, узлов, а затем обмениваться ими. Здесь преимущественное значение приобретают технологические, квалификационные и организационные факторы. В этих условиях существенно возрастает емкость рынка, мировая торговля развивается опережающими (по сравнению с производством) темпами.
Межотраслевая форма МРТ есть разделение труда между отдельными отраслями одно и того же рода производства (например, промышленности, сельского хозяйства). Примером может служить разделение деятельности между топливным предприятием одной страны и автомобильным заводом другой и обмен продукцией между ними. При такой форме разделения труда возникает и расширяется качественно новая база интернационального обмена товарами и услугами, ускоряется рост торговли между странами.