Начните вживаться в будущий обновленный вариант себя. Поверьте, что вы новый человек, будьте им каждый день с утра до вечера. Верьте в свою легенду, тогда и другие в неё поверят.
Пятый этап.
Финишируйте в учебе.
Внимание! Немыслимый поступок!
Сдайте сами себе экзамен немыслимым поступком. Бросьтесь навстречу переменам.
Немыслимый поступок – это любой шаг или действие, который вам кажется невозможным.
Очутиться в самом сердце Африки, "покорить" Эверест, пробежать марафон, спеть под гитару у метро, продать всё и переехать в другой город, написать письмо в Apple и получить приглашение на собеседование, снять полнометражный фильм или ролик без бюджета, дать интервью на ТВ, пожать руку кумиру – это может быть что угодно.
Выберите, осмельтесь, сделайте. На всё это ровно 11 дней.
Главное, чтобы внутри вас что-то перещелкнуло. Чтобы вы поверили, что невозможное – возможно!
Шестой этап.
При поддержке наставника и нового окружения успешно пройдите испытательный срок на новом месте, либо привлеките инвестиции в свой проект, который развивали всё это время.
Проведите работу над ошибками, прочитайте предпоследнюю главу и станьте сверхчеловеком из коробки!
Примечание.
Все этапы и шаги изложены максимально компактно и сжато, чтобы не суживать ваше воображение и оставить простор для маневров.
Важно! Стратегический план Baby Steps предполагает прохождение точки невозврата. В этом его уникальность и истинная суть.
Ступень 2. Чему придется научиться
А) Совмещать несовместимое
Часть 1. Два разных мира – Офис и Улица
Вы спрашивали когда-нибудь себя, кто вы – человек улицы или человек офиса?
Давайте выполним небольшое социальное ранжированием, только не категорично разделяя всех людей, например, на "бревна" и "искры", а раздвинем границы восприятия более вертикально и немножко пофилософствуем.
Неприятная черта образованного интеллигентного офисного трудяги – его однобокие подчеркнутые деловитость и высокомудрие.
Официозность решений, чрезмерная культурность на грани занудства и учености, толстый невидимый щит из общелюдских блокировок, высокомерие, гипертеоретизированность и другие вытекающие.
Как мумии, порой они как будто не живые.
Люди улицы – всяческие "торгаши", "бомбилы", "сдельщики" – этот бесстрашный, дикий и рисковый народ – через одного страдают противоположными хворями. Твердолобость, упрямство, выставленные на показ простота, расчетливость, жесткость и грубость. Кто-то даже гордится этим и иронично зовёт себя деревенщиной.
К чему это всё.
С самого момента "зачатия для рынка", менеджера учат быть эффективным, лояльным, исполнительным. Страх потерять работу из-за невыполненного плана продаж и соответствие корпоративной культуре запрещают ему быть живым и настоящим, пытливым и ошибающимся. Для наёмника первостепенно важно показывать механически повторяющийся, требуемый акционерами, результат. Его заставляют следовать устаревшим правилам, порой абсурдному деловому этикету, непонятной общекомандной стратегии.
При этом использование врожденных "навыков улицы", которые смогли бы выступить катализатором успеха, не приветствуется и даже запрещается.
Нельзя "посылать" клиента, даже если его обслуживание и ведение убыточно для компании. Никакой импровизации на грани парадоксов. Запрещено самостоятельно изменять намеченный план проектных работ. Нельзя предлагать решения, расходящиеся с корпоративной стратегией. Понятно, что дело здесь не в потенциально просчитываемом риске для компании, а в страхе руководителей за собственные насиженные места.
Кому в офисе нужна ваша дерзость, интуиция, смекалка?
Академические знания расширяют квалификационную эрудицию, но губят на корню практический ум, мятежный дух и природное чутьё. Высокий титул и раздутая важность начальников не позволяют команде искать изящные простые решения. Выживание в служебных интригах и мелких конфликтах становятся нормой, в противовес сохранению энергии на профессиональный рост и развитие.
Хватит!
Мы живем в эпоху "блендов" – всевозможных смешений и миксов.
Секрет богатого аромата отличного выдержанного виски заключается именно в смешении различных вкусов, трав, ягод, зерен и специй.
Премия Золотой Глобус присуждается чаще всего именно разноплановым актерам, способным после глупой комедийной роли сыграть убедительного драматического глубокого персонажа.
Какие качества, умения и навыки вы ежедневно совмещаете для того, чтобы добиваться того, что вам нужно. А комбинируете ли вы плохосовместимые элементы?
Важно! Научиться быть по-настоящему разным, то есть – идеальным и неправильным, умником и повесой, душевным и безразличным, благородным и простолюдином, опасным и слабым – это ваш долг.
Может ли быть личность "сверхчеловека" – монотипной?
Нет.
Все мы актеры и играем роли, которые нам навязывает жизнь.
Быть изо дня в день одинаковым, предсказуемым, не меняющимся – это настоящее преступление, за которое пора вводить беспощадные карательные меры.
Заставьте себя балансировать на грани фола, чередуя навыки жестокой улицы и карикатурно аристократичной офисной жизни. Научитесь легко перемещаться между этими двумя совершенно непохожими, даже враждебными мирами, впитайте в себя всё самое лучшее и сильное с "обеих сторон".
Обгоните своих коллег, лидируйте среди приятелей, станьте "Альфа" в своём окружении.
Как?
Часть 2. Реквизитная Матрица несовместимых элементов
В рамках Полного Перезапуска вам придётся полностью измениться и стать лучше, научившись, прежде всего, комбинировать в себе самые разнообразные роли.
Наиважнейшая идея лежит именно в этом – читайте осмысленно! Сядьте поудобнее, выключите радио, отложите сэндвич, прогоните детей. Сосредоточьтесь.
Мотор!
Ниже представлены 30 ПАР плохосовместимых Качеств и Навыков.
Подобно актеру, в рамках выполнения личного стратегического плана Baby Steps, вам предстоит ежедневно примерять на себя разные роли из Реквизитной Матрицы и поочередно вживаться в них.
Если что-то не понимаете, просто поверьте и сделайте.
Воспринимайте эти "кинопробы в новую жизнь" и как игру и как серьезный вызов (challenge) самому себе в равнозначной степени.
Не пренебрегая тренировкой комбинирования хотя бы одной новой парой в день, вы овладеете всей техникой к концу третьего месяца.
Пары
1 Пара "Системный – Творческий".
Редко когда человек может быть одновременно системным и творческим. Либо созидать, либо анализировать. Либо стартовать, либо финишировать. Наверняка, вы точно знаете, что вам удается из этого лучше всего. Ваша задача сегодня выявить слабую сторону и усилить её.
Если вы никогда не творили – сядьте и сочините стихотворение, нарисуйте картинку, придумайте идею своего будущего проекта. Опишите концепцию задумки, накидайте примерное экономическое обоснование.
Если вы никогда не анализировали данные – попробуйте систематизировать, например, свои доходы и расходы – составьте примерный финансовый план на ближайшие полгода. Предстоящие покупки, налоги, раздача долгов, кредитные возможности.
Творческие люди, как правило, слишком мечтательны и не структурны, они не думают о затратах, рисках, рынке сбыта. Аналитики, наоборот, готовы считать цифры снова и снова и усложнять всё до такой степени, что желание что-то реализовать отпадает ещё до старта.
2 Пара "Культурный – Дикий".
Подчеркнуто культурные люди – приятны в общении, но нередко лицемерны и даже скучны. Дикие грубые коллеги – обычно живчики и весельчаки, но их манеры и повадки зачастую столь вызывающи, что само общение с окружающими оказывается на грани фола.
Проблема интеллигентного менеджера в том, что он не может постоять за себя в уличной обстановке и копит внутри себя огнеопасный материал из злости и обид. Это сказывается на качестве жизни в целом и портит профессиональные успехи, какая бы хорошая и замечательная компания-работодатель ни была.
Если вы купили эту замудреную книгу и с умным видом её читаете, осмелюсь предположить, что вы входите в первую категорию. А значит, вам придется развить в себе кое-какие "животные" черты.
В качестве практического задания выполните следующее:
– Пошлите "подальше" ненавистного коллегу, когда обратится к вам с очередной подколкой или невыгодной вам просьбой. Не будьте больше вежливым ботаном. Вариант жесткой реплики придумайте сами или скопируйте из любимого фильма.
– Если вы никак не решаетесь пригласить на свидание того, кто вам нравится – просто подойдите и сделайте это максимально прямолинейно (без подготовки, без специального настроя).
– Разберитесь с бытовыми обидчиками. Положите предупреждающий камень на капот постоянно преграждающего всем выезд автомобиля, отругайте и прогоните детей, топчущих цветы на клумбе, распылите с балкона пакет красного молотого перца на курильщика с нижнего этажа, поместите телефонный номер навязчивого сервис-подрядчика в базу для спама.
3 Пара "Серьезный – Игривый".
Серьезным важным людям остро не хватает легкости в принятии решений, равно как простодушным начинателям основательности и строгости.
Попробуйте в течение недели решить любую на выбор ответственную задачу играючи и ветрено, а к простому и легкомысленному делу подойти максимально вдумчиво, системно и обстоятельно.
Что из этого получится? Результат вас приятно удивит.
4 Пара "Интровертный – Открытый".
Никакая брошюра по саморазвитию не сможет изменить вашу сущность. Если вы привыкли искать ответы самостоятельно, то билет в кружок общительных домоседов вас не спасет.
Суть домашнего задания этой пары состоит в экспериментальной игре "наоборот". Если вы постоянно находитесь один на один с собой – посетите деловое мероприятие, семинар, бизнес-тусовку, пригласите на чай собеседника с форума. Выйдите в люди.
И наоборот, если вы бесконечно мелькаете среди людей, проведите несколько дней в полной добровольной изоляции, отключите телефон и разберитесь в текущих заботах без советов со стороны.
5 Пара "Ленивый – Активный".
Нельзя погружаться в крайность, изводя себя сумасшедшим темпом. Научитесь менять ритм жизни по собственному усмотрению. Если кто-то читает 50 книг в год, пусть и дальше читает. Если кто-то высыпается за 4 часа, флаг в руки и электричку навстречу.
Хорошо работает только тот, кто вовремя и качественно отдыхает. Не надо планировать год без выходных, чтобы потом на неделю зависнуть в какой-нибудь Турции. Распределяйте мини-отдыхи и мини-отпуска размеренно в течение всего хода жизни.
Одинаково успешно учитесь ускоряться и, наоборот, замедляться.
Когда вы последний раз отдыхали?
6 Пара "Гуманитарный – Технический".
Представьте следующую ситуацию. Ваш приятель инженер не знает ни одной свежей шутки, с ним не интересно даже выпить пива. А ваш сосед логопед уверен, что мобильный телефон работает через спутник, и что у Интернета есть один большой центральный сервер. Знакомо? Условно, конечно же, но всё же.
Вот где нужна золотая середина!
Объявление в газете: "Требуется квалифицированный менеджер по продажам с техническим образованием, говорящий на иностранных языках и понимающий толк в публичных презентациях и маркетинге". Как думаете, много таких людей среди нас? Практически нет. А потребность между тем огромная.
Любой профиль деятельности требует от нынешнего исполнителя как гуманитарной, так и технической подкованности. Кто вы? Чего вам не хватает?
Ответьте на эти вопросы и попробуйте залатать брешь хотя бы видимостью.
7 Пара "Взрослый – Детский".
Умные люди стараются не пренебрегать общением с теми, кому за шестьдесят и кому ещё нет шести.
Мудрость старцев и детская непосредственность могут творить чудеса.
Никогда не забывайте, каким образом вы получали, что хотели, когда были ребенком. Как удивлялись всему новому, сколько "почему" бросали в течение суток. Может стоит попробовать снова?
Что если задать ваш важный и сложный вопрос, на который не можете найти ответ, представителям каждой из этих возрастных групп. Возможно, они подскажут неожиданное направление для решения.
8 Пара "Расточительный – Бережливый".
Можно ли быть экономным и щедрым одновременно?
Чтобы сформировать подушку безопасности, вам потребуются навыки бережливости. А чтобы производить впечатление успешного благополучного человека, придется не раз как следует раскошелиться.
Частично вопрос управления личным бюджетом решается через финансовое планирование, частично с помощью оптимизации текущих издержек, но лучше всего будет, если вы научитесь зарабатывать намного больше, чем сумеете потратить.
Растите гарантированно каждый год финансово. Планируйте карьеру с помощью специалистов. Изучите информацию по финансовому управлению, либо доверьтесь экспертам.
9 Пара "Продуманный – Импульсивный".
Очень часто мы следуем эмоциям, действуем молниеносно, сжигаем мосты или рубим с плеча. Потом жалеем и раскаиваемся, а вернуть назад что-то уже невозможно.
Либо, наоборот, закрываем на всё глаза и продолжаем плыть по течению в ущерб личному комфорту или внутренним принципам.
Введите в свою жизнь правило однодневной отсрочки для всех ситуаций, когда реактивная реакция ведёт к необратимым последствиям. "Давайте вернемся к этому вопросу завтра", "Мне требуется ещё немного времени на ответ", "Предложение будет в силе ещё сутки, если вы передумаете" и т. п.
А также научитесь строго ограничивать во времени интервал принятия любого важного решения. Ставьте себе дедлайн, например, ровно 48 часов и по истечению четко в срок озвучивайте всем итог. Не растягивайте на месяц то, что можно решить за неделю.
10 Пара "Идеализирующий – Рациональный".
Выставляя для самого себя непомерно высокую планку, вы не должны забывать, что умение вовремя остановиться – это всегда половина успеха. Набросать читабельный понятный отчет для руководства – два часа, составить идеальный безукоризненный документ с тем же содержанием – целый день, а, может, и больше.
Чем выше желанная цель, тем выше уровень промежуточного результата. На какой отметке следует остановиться – на 60,70 или 80 процентах – это решать вам. В любом случае, оставшиеся двадцать, если не поставить себя на паузу, отнимут у вас времени и сил в разы больше потраченных. Такова цена идеала.
11 Пара "Лояльный – Самодостаточный".
Наёмный служащий вынужден быть лояльным, преданным, зависимым, командным. Руководители HR редко осознают, что ограничивая свободу и "контрактный кругозор" работника, они усиливают его страх на ошибку и снижают "профессиональное либидо".
Если посмотреть со стороны, очень трудно понять, кому вообще нужен исполнитель, который не смотрит на сторону, потому что никому больше не нужен. Лояльный холоп, гнущий хребет за гроши.
Я предлагаю вам пересмотреть своё отношению к текущему работодателю с позиции "штатный наёмный сотрудник" на "я – деловой партнер". Вы – самодостаточны, умны, интересны. Вы работаете, потому что вам нравится, потому что вы каждый день чему-то учитесь, потому что вы полезны, потому что вы способны. Если вы перерастете свою позицию и решите уйти "налево" – это будет логично, правильно, абсолютно законно, но никак не "антилояльно".
Вы преданы своему работодателю? Почему?
Совмещая искреннюю любовь к чужому бренду, транслируя её и агитируя за неё окружающих, научитесь также создавать и продавать собственный продукт.
12 Пара "Одноликий – Актерский".
Как мы уже говорили выше – быть разным, меняющимся, это ваш долг.
Улыбчивый и молчаливый таксист, опрятный и трезвый сантехник, уступчивый и вежливый постовой, педагогичный и спокойный системный администратор, юридически подкованный небезразличный охранник в супермаркете, живой и любознательный менеджер – скорее напоминают какую-то быль. А должно быть иначе.
Вот и начните с себя. Добавьте те ингредиенты, которых в вас не хватает.
Хотя, конечно, не впадайте в крайности и соблюдайте меру. Помните, что добрая вахтерша может стать причиной вспышки беременностей в общежитии, а угрюмый и страшный библиотекарь в школе навсегда отобьет жажду к знаниям у детей.
13 Пара "Суетливый – Размеренный".
Хватит уже всё время куда-то спешить. "Я в аврале", "У меня перегруз", "Мне некогда" – выбросите из лексикона эти слова. Быть занятым – легко, быть результативным – намного сложнее. И дано это единицам.
Научитесь ускоряться, не сгоняя с себя три пота и оставляя (высвобождая) время на отдых и радости от течения жизни. Ведь настоящее – это тот самый микромомент, который происходит прямо сейчас, когда вы, полные желания измениться, скользите по этим буквам.
Открываете ли вы окно, чтобы насладиться шумом дождя? Останавливаете ли дыхание, когда прогуливаетесь по живописному лесу? Умеете ли получать удовольствие от такой простой вещи, как тишина?
Научитесь останавливать время – воспоминаний станет больше, жизнь ярче, а будни насыщеннее!
14 Пара "Умный – Сильный".
Вялый умник с телом задохлика навевает на меня тоску. Вслед за ним идёт раздутый, как паштетная колбаса, бодибилдер, мечтающий исключительно о приросте мышечной массы в килограммах в год.
Мужчина должен быть умным, как мудрая сова и сильным и статным, как крепкое дерево. Дырявый мешок гнилых опилок с трухлявыми посредственными мыслями никому не нужен.
Скажите мне, когда было иначе?
Уверенная походка, прямая осанка, нормальное телосложение, сильные руки – без этих параметров ни о каком полноценном перезапуске даже не мечтайте.
15 Пара "Стабильный – Рисковый".
Стабильность – это иллюзия.
Любая успешная компания ежесекундно находится в двух годах от полного краха и банкротства. Риск быть съеденной конкурентами, отстать от рынка технологически, проиграть войну брендов, допустить утечку мозгов, слить новый патент или обанкротиться в очередной экономический кризис – это реальность.
Евгений Чичваркин мечтал выйти на стабильный оборот в миллион долларов, но когда однажды вскользь заметил желанную цифру в квартальном отчете, подумал лишь: "Хорошо, но надо двигаться дальше".