Моя подруга как-то, разоткровенничавшись, рассказала свой пример из разряда "переворота мозгов". Первое разочарование ее постигло в подростковом возрасте, когда мама наконец призналась, что ее отец – никакой не погибший летчик, а мерзавец, который обрюхатил ее и бросил. С этого момента, вспоминала Олеся, начался период самобичевания и тотальной невезухи. Девочка сразу же стала себе внушать, что была невезучей с самого начала, если даже отец отказался от нее. Он даже ни разу не полюбопытствовал, что где-то есть похожая на него малышка. Олеся подросла, но ко всем мужчинам относилась настороженно, с матерью отношения тоже не сложились: от недостатка мужской ласки мать Олеси стала усиленно заниматься воспитанием дочери и брюзжать по любому поводу. И тогда, как она рассказывала, внутри словно что-то щелкнуло: "Что же ты сама с собой делаешь!". Олеся покопалась в себе по всем правилам психологической науки, отыскала так называемый "якорь", тянущий ее вниз, и решила жить и думать совсем по-другому. Сама себе она стала рассказывать о том, что ее отец наверняка был намного лучше, чем мать, если он ее бросил. Вполне возможно, что он был дипломатом или сыном известных родителей. А мать сглупила, решив, что такого молодца можно пузом окрутить. Естественно, он смылся от нелюбимой женщины, возможно, даже не зная, правду ли она говорит.
С этого дня в жизни Олеси начались чудесные превращения. Она рассмотрела себя в зеркало и пришла к выводу, что намного симпатичнее матери, сказала ей за это большое спасибо, ведь еще не известно, что получилось бы, если бы ее отцом был какой-то другой, менее красивый мужчина. Она даже придумала душещипательную историю о том, что ее отец приехал учиться из Латинской Америки, в мединституте познакомился с матерью и хотел жениться. Но его аристократическая семья поставила условие: или он женится по своей воле и никогда не возвращается в родовой дворец и на родные кофейные плантации, или женится по указке родителей на аристократке из соседнего поместья. Он, когда мать уже была беременна, отправился просить родителей дать согласие, но так и не вернулся обратно. Отец "латиноамериканского" папочки собрался умирать как раз накануне приезда сына и перед смертью попросил сына пообещать, что он исполнит волю отца и не женится на русской девушке. Сын не мог отказать умирающему. Так без отца появилась на свет малышка Олеся – жгучая брюнетка со смуглой кожей. Отец очень хотел вернуться к любимой русской, но клятва сковывала его, а как настоящий аристократ, он не мог нарушить слово. Спустя два года он разбился в автокатастрофе, возвращаясь пьяным (по понятным причинам) домой. Он умер за рулем автомобиля, так и не успев сообразить, что же произошло. Такая история собственного рождения устраивала Олесю намного больше, чем настоящая (достоверность ее рассказов подружкам напрямую подтверждали бразильские сериалы, которые как раз стали крутить по телевизору, о такой PR-поддержке придумщица даже и не мечтала). Она сразу же возомнила себя аристократкой, у нее поменялись даже жесты и манера держать себя, а главное, пришли уверенность и вера. Мужчин в ее жизни стало больше, а ее отношение к ним поменялось. Теперь она знала, что нужно потрудиться, чтобы стать достойной руки и сердца настоящего аристократа, а не остаться матерью-одиночкой с ребенком на руках, утешая себя тем, что у него хорошая наследственность. Олеся закончила экономический факультет, а через несколько лет стала директором крупнейшего мебельного центра и вышла замуж за известного в ее городе бизнесмена. Не аристократ, конечно, но она довольна. Правда, муж периодически мучает тещу расспросами о бразильском женихе, но та держится как на допросе, ссылаясь на срок давности и глубину душевной травмы. Придуманная дочкой история наложила отпечаток даже на нее. Теперь она со слезами на глазах смотрит сериалы и сама почти верит, что когда-то в ее жизни был красавец Хулио.
Такая вот история. Может быть, тебе покажется, что к вопросам трудоустройства она не имеет никакого отношения, но я уверена, что имеет, ведь героиня сломала себя, переделала. Точно так же должна поступить женщина, которая уже много лет не может найти в себе силы, чтобы вырваться из домашней рутины, и молодая девушка, которая решила не повторять судеб подруг и родственниц. Пока ты всем жалуешься на свою несчастную судьбу, ни счастья, ни богатства в твоей жизни не прибавится. А к старости, при поддержании такой жизненной позиции, получится из тебя вечно больная и несчастная особа, которую, кроме стаи кошек, слушать никто и не хочет. Возможен и второй вариант – старая карга, вечно недовольная и злая на весь род человеческий. Ты таких наверняка встречала в общественном транспорте. Все эти женщины просто вовремя не смогли перестроить себе мозги.
Глупые женщины покупают пособия с похожими названиями: "Как обольстить", "Путь к сердцу миллионера", "1001 способ стать богиней секса", а умные… устраиваются на работу. Мужчины-дураки придумали байку про то, что мужчины не любят умных женщин. Это полнейшая чушь. Та категория мужчин, которая не любит умниц, стерве не интересна. И строить из себя дурочку она никогда не станет. Мужчины любят уверенных в себе женщин, самостоятельных, ярких, не полагающихся на случай и стечение обстоятельств. Находясь рядом с такой женщиной, мужчина понимает, что его выбрали не из-за денег, а из-за личных качеств. Ему интересно, необычно, смешно, у него (с подачи любимой женщины) возникает множество новых идей. Может ли все это "потянуть" дура? Да никогда! А умница может.
Недавно в каком-то журнале увидела лица самых успешных в нашей стране женщин, помещенные на одной странице. Меня среди них нет… пока. Фотографий пятнадцать: все женщины разные, но все очень красивые и… все стервы. Смотрят с фотографий умные глаза. У кого-то лицо полное, у кого-то – худое. Есть молодые, есть и те, кому уже за сорок, но все красивые!!! Кто-то посмотрит и скажет, что сделали себе девушки карьеру через постель, а я уверена, что не "одним местом" они себе проложили дорогу к фотографии в журнале, а головой, а еще убеждена, что и с личной жизнью у них все в порядке. Видно это по женщине, видно! Видно по тому, как глаза горят, как она улыбается, как себя держит. И миллионеров они учились обольщать не по книжкам, а интуитивно знали, о чем с ними говорить, как себя держать. А если этого не знаешь, то прочитай хоть сотню книжек, но никогда богача в свои сети не поймаешь. Можешь, конечно, стать подругой на ночь (даже на месяц-другой), можешь стать красивой куклой, которую показывают приятелям с условием, что рот в компании открывать не будешь. Но для того чтобы добиться чего-то большего, нужно быть умной. Для того чтобы быть умной, нужно работать. Для того чтобы работать, нужно осознать, что счастье и богатство не упадут в твои руки, что все для себя, любимой, нужно делать самой, не ленясь и не тратя время на ерунду. Пожалей себя в последний раз, горько вздохни над несчастной женской долей и приступай к самому главному – строительству своей жизни, ни на кого не рассчитывая, не надеясь, не думая о депрессиях и трудностях. Есть люди, есть женщины, которые смогли. А значит, и ты сможешь, ведь обидно считать себя человеком второго сорта, который мало на что годен?
Карьера мужа – работа его жены
Много писать об этом виде карьеры незачем, да и не о чем. Главное – что это еще один вид карьеры, который женщины часто упускают из виду, а напрасно. Многие известные женщины стали таковыми не за счет своих выдающихся способностей, а благодаря своим знаменитым мужьям. Кто бы знал о жене Толстого или Дали, Жаклин Кеннеди, Раисе Горбачевой? Кто бы читал романы про мадам Помпадур или Диану де Пуатье, если бы они не стали в свое время фаворитками? Другое дело, что оказавшись в роли жены или любовницы, можно вести себя по-разному, потому-то вереница ничем не прославившихся фавориток и жен так и канула в Лету, не оставив следа ни в истории, ни в сердцах великих людей.
Так что же нужно, чтобы сделать такую карьеру?
Прежде всего – правильно выбрать мужчину и заслужить его любовь. Мужчина должен быть или уже известен и успешен, или находиться на пороге славы и богатства, так как варианты с бедными, но очень талантливыми художниками и разработчиками гениальных бизнес-проектов приводят лишь к незапланированным тратам времени и денег. Заполучить неординарного мужа нелегко, ведь люди нестандартно мыслящие и умные и вторых половин подбирают не рядовых, а, как правило, из своего круга. Так что, будь добра, для начала (и в не слишком зрелом возрасте) пробейся в среду, где водятся такие мужчины. Несложно вычислить, с кем они общаются: с коллегами и подчиненными, администрацией города и области, журналистами, клиентами, рекламодателями и информационными службами и т. д. Они посещают магазины и автосалоны, бары и рестораны, презентации, выставки, сауны, спортивные клубы, больницы, агентства недвижимости.
Женщина, которую выбирают в жены или постоянные любовницы, – это не официантка, но управляющая баром; не секретарь, но личный помощник или менеджер среднего звена, не рекламный агент, но руководитель PR-службы; не медсестра, но дежурный врач и т. д. Мужчины многих профессий предпочитают жен интеллигентных, например, преподавателей вузов или женщин, работающих в государственных структурах. Но и в этом случае нужно построить свою карьеру так, чтобы такие мужчины, испугавшись обшарпанных коридоров твоего престижного вуза или поселковой администрации, не прошли мимо, не заметив тебя.
Расскажу тебе одну поучительную историю. Еще в далекие советские времена одна моя знакомая после окончания физфака с красным дипломом устроилась на работу в крупный НИИ простой лаборанткой. Однокурсники смотрели на нее с недоумением: даже карьера учительницы в школе в сравнении с таким местом работы была в те годы высокооплачиваемым и престижным местом, не говоря уже о перспективах карьерного роста в качестве преподавателя вуза или работы в менее престижном НИИ, но на более приличной должности. Каково же было всеобщее удивление, когда через год на встречу однокурсников "несчастная" лаборантка, "жертва науки", прикатила на роскошном авто с шофером, расфуфыренная, как новогодняя елка. На вопросы о нечаянном богатстве наша героиня отвечала уклончиво, загадочно улыбаясь. Заинтригованные однокурсники провели чуть ли не частное расследование, пока докопались до истины. В НИИ у нашей лаборанточки разгорелся пламенный роман со знаменитым профессором. Жена профессора, приехав "с югов", нашла перед дверью роскошной профессорской квартиры свои аккуратно собранные вещи. Так началась карьера жены немолодого, но очень приятного во всех отношениях и обеспеченного ученого. Она и защитилась раньше своих однокурсников, и лабораторию все в том же НИИ получила – а все благодаря грамотному расчету. "Где водятся волшебники?" – для нее этот вопрос не стоял. А мужики – они, как известно, не на дипломы смотрят.
Задача найти подходящего для такого вида карьеры мужа или хотя бы любовника – едва ли не более сложная, чем самостоятельная работа и построение классической карьеры с переходом с одной должности на другую. Во-первых, хорошие мужчины, как правило, не свободны; во-вторых, они помешаны на работе и боятся, что женщины с ними связываются только из-за денег; в-третьих, у таких людей не всегда все в порядке с головой, так как творческая одаренность или предпринимательская жилка часто "дружит" с кучей психических патологий, которые непозволительно иметь обычному человеку и как-то неприлично не иметь человеку выдающемуся.
После того как кандидат найден, обработан, влюблен по уши и окольцован, наступает второй этап – внедрение в его жизнь и работу. Тебе предстоит стать либо соратником, как Надежда Константиновна Крупская, либо музой, как Гала Дали. Придется не только взять на себя все хлопоты по устройству быта и выращиванию детей, но и принимать активное участие в карьере мужа – в зависимости от тех проблем и потребностей, какие у него есть. Это может быть и сбор материалов для книги, и поиск заказчиков, и организация выставок, и систематизация документов, и теневая бухгалтерия. Человек, которому можно доверить самое ответственное и сокровенное, да еще и близкий, любимый человек – мечта любого мужчины. Тебе предстоит стать именно таким "серым кардиналом", без которого муж (или любовник) не мыслит ни жизни, ни работы, но ни сном, ни духом не чует в нем конкурента или (не дай бог!) противника. Это тоже задачка не из легких. В голову твоего спутника не должно закрасться подозрение, что ты хочешь его использовать, "подсидеть".
Какой-нибудь симпатичной дурочке на доверие умного и успешного мужчины рассчитывать не стоит. Участь таких женушек – дом, дети, магазины, салоны красоты, общение с подружками и телевизором. Для кого-то и это – предел мечтаний, но не для стервы. Червь честолюбия гложет стервозную душу и не дает ей стать "бесплатным приложением к журналу "Мурзилка".
Недостаток такой карьеры только в том, что она "накрывается медным тазиком" в случае развода, если к тому времени ты не придумаешь, как и в чем стать не второй, а первой фигурой. Я знаю одну женщину, которая начинала с организаций выставок картин своего мужа, а после развода с ним, изучив рынок и наработав клиентов-дизайнеров, оформляющих квартиры "богатых буратино", открыла свой художественный салон. Масса похожих примеров в среде артистов и музыкантов. Звезда Наташа Королева – украинская стервочка – наглядный пример грамотно построенной шоу-карьеры. Честь ей и хвала, хотя я и не являюсь поклонницей ее таланта. В любом случае, союз с неординарным человеком дает возможность изучить технологию в любой сфере, а потом, при наличии способностей, применить эту технологию на практике.
О чем обычно не пишут в книжках
Карьеры бывают разные
В отношении карьеры (как женской, так и мужской) у многих людей существует масса заблуждений, которые тщательно "взлелеиваются" и самими успешными карьеристами. Приведу несколько примеров.
1. Женщина карьеру может сделать только "одним местом" или, в крайнем случае, не без этого места.
2. Сделать карьеру можно только в коммерческих структурах.
3. Чтобы открыть свое дело, нужны большие деньги.
4. Карьерист – это подлый человек, манипулятор.
5. Детям и родственникам известных и богатых людей пробиться в любой сфере легче, большинство карьер начинается с трудоустройства "по блату". Везде все куплено, так что простому человеку сделать карьеру практически невозможно.
6. Сделать карьеру можно только в Москве.
7. Карьерист и трудоголик – это синонимы.
8. Начинать зарабатывать капитал нужно, как американские миллионеры, работая газонокосильщиком или "на подхвате".
9. Без престижного образования карьеру не сделаешь.
10. Заниматься бизнесом в России, если не воровать, невозможно, честный человек не может сделать карьеру.
Могу написать еще пунктов двадцать, только нужно ли? По-моему, это стандартный список отговорок на вопрос: а почему вы не хотите (не можете) добиться должностей и хороших заработков? Людям лень напрягаться, вот и придумывают оправдания, чтобы самолюбие не страдало. Придумали сами для себя сказочку – и порядок. С чистой совестью презирают олигархов, ненавидят чиновников и людей, разъезжающих на дорогих машинах (воры, бандиты и жулики), воспитывают детей в лучших традициях советской эпохи, заставляя их поступать в педвузы, музыкальные и военные училища, после окончания которых они будут долго ломать себе голову, чем бы заняться, чтобы ноги не протянуть.
Позволю себе провести краткий карьерный ликбез, хотя любой человек, взяв в руки московскую газету (не московская тоже подойдет, только вакансий и соискателей в ней меньше и уровень зарплаты ниже), сможет сделать анализ рынка труда и проследить, даже по резюме кандидатов в Интернете, как строятся карьерные лесенки в той или иной области. Специальные издания часто публикуют и готовые исследования на тему трудоустройства в той или иной области, и рейтинги профессий.
Например, издание "Газета" приводит список самых востребованных профессий на рынке труда по данным московских агентств.
1. Специалисты в области продаж.
2. Административные сотрудники.
3. Специалисты на рынке строительства и недвижимости.
4. Специалисты в инвестиционно-банковской, финансовой сферах.
5. Специалисты в области логистики.
6. Специалисты фармацевтического рынка.
7. Специалисты на рынке профессиональных услуг (врачи, учителя, парикмахеры, стилисты).
8. Офисные сотрудники всех уровней.
9. Юристы в сфере корпоративного управления. 10. Специалисты по персоналу.
Проанализировать этот список не так уж сложно. Торгаши, хорошие "продавальщики" нужны всегда и везде. Эпоха дефицита канула в Лету, а потому основная проблема всех производящих организаций – продать то, что они напроизводили. Этот путь хорош тем, что не требует специального образования – многие фирмы сами обучают сотрудников или закрывают глаза на "три класса церковно-приходской школы", глядя на динамику продаж. Логистика с продажами идет рука об руку: есть клиент, но как ему доставить товар, как наладить работу склада, перевозки, уменьшить расходы на переправку грузов, время доставки? Но в этой области без образования и опыта работы никак не обойтись.
Справедливости ради стоит сказать, что не меньше на рынке труда ценятся и люди, придумыващие и воплощающие в жизнь проекты, которые приносят деньги, то есть хорошо продаются. Это маркетологи, работники производственной сферы. В этой области я и работаю, а потому знаю, что для любого проекта нужны две составляющие – хороший товар и его продвижение. Фирм, в которых и то и другое на высоком уровне, немного. Как правило, либо товар – так себе, но его пропихивают на рынок руками и ногами десятков людей, либо товар очень даже ничего, но люди не знают, что с ним можно сделать, куда продать и сколько на этом заработать. Закономерно из всего вышесказанного вытекает вывод о том, что для осуществления и выпуска чего-либо и продаж, должна быть построена система, налажена работа офиса. Вот мы и пришли к потребности работодателей в хороших офисных работниках. Применительно к нашему, женскому карьерному пути – это секретари и личные помощники, бухгалтеры, кадровики, специалисты по найму персонала и т. д. Проще говоря, это люди, которые обеспечивают работу и производителей (если, конечно, фирма занимается производством, а не осуществляет посредническую деятельность), и торговиков, и даже руководителей фирмы. Для присмотра за всем этим хозяйством, естественно, требуются административные работники – как правило, начальники подразделений, как их называют, начальники среднего звена. Эти люди экономят "главному боссу" кучу времени. Дать распоряжение – не всем работникам отдела, а только их непосредственному начальнику, вызвать на ковер и дать нагоняй – опять же одному, а уж он, вернувшись в отдел, передаст начальственный подзатыльник по цепочке до самой распоследней "мастерицы чистоты". На таких административных работниках все и держится, так как их задача – воплощение в жизнь тактических задач, тогда как директор фирмы осуществляет стратегическое планирование и вмешивается в работу только в том случае, если что-то идет явно не так, как планировалось.