Ключ к тесту
Если ты набрала до 10 баллов, то это говорит о твоей абсолютной самоуверенности. Ничто не в состоянии поколебать твоего мнения о незаурядности собственной персоны. Но подобная позиция довольно обманчива. Поскольку девушка считает себя непревзойденной красавицей и никакие дополнительные средства ей не нужны, то, скорее всего, спустя некоторое время она превратится в неухоженную и неопрятную даму. Тебе необходимо избавиться от излишнего себялюбия, уделять своей пока еще красивой внешности особое внимание – заниматься спортом, ухаживать за кожей лица, рук, следить за своим здоровьем и, конечно же, решительно отвергать все то, что может навредить тебе (имеется в виду курение, алкоголь и пр.). Ты, безусловно, можешь благодарить судьбу за щедрый подарок – свою природную красоту, но помни, что без должного ухода и внимания красота быстро увядает.
От 10 до 16 баллов – ты вполне объективно оцениваешь свою внешность. И поскольку природа не обделила тебя внешней привлекательностью, ты вполне уверенно чувствуешь себя в любой жизненной ситуации. Тебе удается серьезно относиться и к своему внешнему виду, и к своему здоровью. Люди данной категории, как правило, на долгое время сохраняют свою моложавую внешность, поскольку умеют сберечь то, что дала им в распоряжение природа.
От 17 баллов и выше – твоя оценка собственной внешности явно занижена. Постарайся не зацикливаться на своих переживаниях, ведь некрасивых девушек не бывает, бывают лишь неухоженные и неуверенные в себе. Привлекательность и обаяние можно приобрести путем длительных упражнений: как физических, так и психологических. Постарайся найти в себе силы и переоценить свою внешность. Твоя красота – в твоих руках. Многие известные киноактрисы или фотомодели не отличаются идеальной внешностью, они не обладают классической красотой. Но они ценят то, что дала им природа, и стараются всегда быть в форме, то есть тщательно следят за своей фигурой и ухаживают за телом. Все дело в твоем собственном отношении к своему внешнему виду.
Если ты будешь тщательно следить за своим здоровьем, регулярно ухаживать за своей внешностью, сумеешь удачно выбрать собственный стиль, то скоро поймешь, что ты весьма симпатичная юная леди. Ведь стильная, ухоженная девочка, а главное – уверенная в себе (даже если она при этом не обладает правильными чертами лица), скорее понравится окружающим, чем идеальная красотка с грязными волосами и обломанными ногтями. Поэтому не занимайся самоуничижением, а сделай все от тебя зависящее, чтобы выглядеть лучше и привлекательнее.
Глава 9
"Профессии всякие нужны, профессии всякие важны"
Ты можешь спросить, а какое, собственно говоря, отношение к стилям одежды имеет работа и определенная профессия? О, самое непосредственное! Ответить на этот вопрос в двух словах никто не сумеет, поэтому ознакомься вот с такой историей. Дело было в начале ХХ века – того самого столетия, в котором ты родилась и которое у тебя на глазах и закончилось. Так вот, произошло это за добрую сотню лет до настоящего времени. Тогда весь мир поразил экономический кризис.
Тебе, разумеется, не раз и не два приходилось слышать слова "экономический кризис", и ты знаешь, что это такое. Но мы позволим себе напомнить, что же это такое. Экономический кризис – это когда лопаются банки, разоряются фирмы, становятся безработными миллионы трудолюбивых людей, деньги превращаются за доли секунды в бесполезные бумажки, на которые ничего не купишь. Вот это и есть экономический кризис.
Ученые-экономисты тогда долго думали, как устранить это явление. Рассуждали они примерно так: кризис – это неполадка, сбой в работе системы. Значит, нужно этот сбой устранить. И принялись придумывать различные способы. Лучше всех поработали люди, которые называли себя менеджерами, иначе говоря, управляющими. Эти люди основали школу менеджмента и стали учить управленцев, как уберечься от кризиса.
Менеджеры прекрасно знали, что сбоев не будет, если работу правильно организовать. Банки и фирмы станут процветать, если их деятельность будет верно организована. А с чего начать организацию работы? Менеджеры были очень способными людьми, поэтому они сразу поняли, что работа начинается с рабочего – то есть с человека, который ее выполняет. Нужно сделать так, чтобы рабочий трудился больше и лучше.
Для этого необходимо, во-первых, повысить ему зарплату. Во-вторых, снабдить его полезной техникой и удобными инструментами. А в-третьих... Как ты думаешь, что еще нужно человеку, чтобы было удобно работать? Правильно! Рабочему нужна удобная спецодежда. И менеджеры изобрели особые рабочие комбинезоны из джинсовой ткани – очень легкие и надежные, в которых весьма комфортно заниматься физическим трудом.
Рабочим понравилась новая одежда. Комбинезоны были столь удобными, что портовые рабочие – докеры и грузчики – начали носить их постоянно. На частые переодевания этим рабочим не хватало времени, а старая униформа была некрасива, и ходить в ней целый день никто не хотел. Джинсовые же комбинезоны особого покроя полюбились портовым рабочим тем, что такую одежду можно носить везде. Затем новая одежда получила широкое распространение во всех странах. Ее достоинства признали рабочие всех профессий.
Кроме того что эта одежда была удобна, она понравилась простому люду и по другой причине. Тогда развернулось мощное общественное движение за права рабочих, поэтому удобная одежда на каждый день стала своеобразной "визитной карточкой" рабочего, символом самого движения, предметом гордости каждого человека труда, борющегося за свои права. Во владельце комбинезона видели друга, сотоварища, человека с общими целями и идеалами. Такая одежда стала отличительным признаком представителя рабочего класса.
Через некоторое время к знаменитому докерскому комбинезону присоединилась синяя блуза из плотной ткани. Эта рабочая одежда напоминала по покрою обычную рубашку, даже симпатичный воротничок имелся. В такой рубашке было не стыдно показаться на улице. Поэтому удобные синие блузы стали столь же популярны, как и комбинезоны. Среди заводских и прочих рабочих возникла мода: синяя блуза и поверх нее – джинсовый комбинезон.
Это был особый рабочий стиль, стиль простого человека из бедных кварталов. Одежда символизировала собой труд, борьбу, солидарность рабочих, веру в безбедное и благополучное будущее. Рабочих даже стали называть "синими воротничками" – за ту особую одежду, с которой они не расставались каждый день.
Стиль "синих воротничков" сохранился и по сей день, осталась неизменной и популярность рабочей одежды. И хотя в настоящее время нет всемирного экономического кризиса, практичность наряда нисколько от этого не страдает. Вот такая занимательная история. Теперь ты наверняка прекрасно поняла, о чем мы хотим рассказать в этой главе. Да, сейчас мы поговорим об одежде тех стилей, которые были созданы людьми разных профессий.
Профессия влияет на жизнь человека. Человек приобретает новые привычки, образ жизни, образ мышления. Человек, занятый какой-либо деятельностью, ищет для себя удобную и надежную одежду, материя и покрой которой соответствовали бы его образу жизни и его привычкам. С помощью одежды человек выражает свои мысли и чувства, демонстрирует свой взгляд на вещи, свое мировоззрение.
Это для тебя уже не новость, поскольку ты читала предыдущие главы, познакомилась с разными направлениями в моде и, стало быть, знаешь, что означает стиль. И если мысли человека связаны с работой, если именно она определяет ритм жизни, если работа – это не только место, где можно заработать денег, но и средство самовыражения, тогда человек имеет право сделать свою рабочую одежду повседневной. Это теперь стиль! По тому, какую одежду, в том числе и форменную, носит человек, можно определить, в конце концов, как человек зарабатывает на жизнь! Кто-то гордится тем, что он стоит у станка; кто-то – тем, что занимается бизнесом; кто-то – тем, что ведет научные изыскания.
Работа, труд – это то, что отличает человека от животных. Труд позволяет создавать и развивать культуру, двигать науку, обогащаться знаниями. И не только знаниями: благодаря работе человек создает материальные блага и повышает тем самым уровень своей жизни. Труд и только труд дает человеку возможность строить карьеру и обогащаться. Поэтому нет ничего удивительного в том, что работа имеет такое большое влияние на моду в одежде, формируя разнообразные стили.
Стиль "синих воротничков" наибольшим успехом пользуется у мужчин, а вот женщины его как-то сторонятся, наверное, потому, что в этом стиле отсутствует элегантность. И тем не менее многие женщины носят джинсовые комбинезоны в качестве одежды для отдыха. Удобные, легкие, надежные и снабженные множеством кармашков, эти комбинезоны идеально приспособлены для активного отдыха на природе.
Как видишь, профессия, стиль и образ жизни неразделимы. В известной степени, именно стиль, созданный в свое время той или иной профессией, позволит тебе в будущем сделать свой выбор – чем именно заняться. Обычно когда мужчина выбирает себе работу, он думает о зарплате, о карьере, о реализации своих способностей. Ты – девушка, значит, будущая женщина. А для женщины важны и другие моменты при выборе профессии.
Во-первых, работа должна женщине нравиться не только далеко идущими перспективами и хорошим заработком. Работа должна позволить женщине постоянно ощущать себя человеком, нужным не только ее семье, но и полезным обществу.
Работа ни в коем случае не должна стоять на пути женщины и мешать ее полноценной жизни. Только мужчины способны превратить себя в один из бесчисленных станков или компьютеров своего предприятия, поглощенные добыванием хлеба насущного и упивающиеся собственным трудоголизмом. Женская логика не воспринимает такое поведение как разумное. Женщина верит, что не человек создан для работы, а работа – для человека.
Тогда для чего же нужна работа женщине? Получить возможность отдохнуть от семейных дел и проблем? На время позабыть о своих домашних хлопотах? Поговорить с подругами? Да, возможно.
Это утверждение больше всего подходят к тем временам, когда женщины еще только начали понимать, что удел домохозяйки – не единственная перспектива в их жизни. Когда-то женщина на рабочем месте была исключением. Теперь же времена изменились.
Сегодня работа для женщины стала средством самовыражения, необходимостью, возможностью доказать и себе, и окружающим, что она умна, трудолюбива и может достичь не меньших результатов и ступеней на карьерной лестнице, нежели мужчина.
Таким образом, работа значит для женщины невероятно много. Поэтому выбор работы в соответствии с любимым стилем часто становится просто обязательным. Если работа не согласуется с твоим стилем, если она не может предоставить тебе новые возможности через одежду подчеркнуть индивидуальность и привлекательность, то эта работа не пойдет тебе на пользу. Ощущение постоянного психологического дискомфорта на рабочем месте может стать со временем причиной стрессов.
Если работа пришлась женщине по душе, это значит, что женщина нашла психологически спокойную обстановку, отличный коллектив, получила возможность самовыражения, а также шанс согласовать свое настроение и рабочую атмосферу посредством одежды. Вот что такое работа и рабочий стиль в одежде для женщины.
Но вернемся к главной теме нашего разговора. Другим примером того, как рабочая одежда становится стилем, являются так называемые "белые воротнички". С "синими воротничками" ты уже познакомилась: это заводские рабочие и прочие люди, занятые физическим трудом. "Белыми воротничками" в противоположность рабочим стали называть работников офисов, поскольку конторским служащим положено было носить строгие костюмы с белыми рубашками. Накрахмаленные воротники рубашек служащих стали причиной появления такого определения для людей этого рода занятий.
Поначалу это словосочетание звучало презрительно и оскорбительно. Люди считали, что "белые воротнички" ничего не делают, только настирывают свои рубашки и делают большие деньги. Все изменилось в 80-х годах XX столетия. Тогда общество увлеклось новыми приемами экономического управления. Множество молодых людей, которых окрестили "яппи", поняли, что быть богатым – это здорово! Работать в офисе – это престижно!
Любой завод остановится без должного управления, любая отрасль прекратит свое существование без притока инвестиций. Поэтому в обществе должно быть место для менеджеров и предприимчивых людей, которые бы занимались бизнесом, делали деньги и создавали рабочие места для "синих воротничков". Понятие "белый воротничок" постепенно ушло в прошлое – его заменило понятие "деловой стиль".
Деловой стиль отличает строгая "офисная" одежда: белая рубашка, наутюженные брюки, темный пиджак. Этот стиль сформировался еще во времена первых биржевых брокеров, которые носили сюртуки. Так было около полутора столетий тому назад. Позднее сюртук преобразился: изменился его покрой, изменились материалы, и сюртук перестал существовать. Ему на смену пришел более открытый, просторный и удобный пиджак.
Пиджак позволял носить поверх рубашки жилетку или обходиться одним галстуком, который подчеркивал строгость наряда. Галстук происходит от бантов и жабо, которые надевали на себя богатые франты, показывая всем, что они живут припеваючи и не занимаются физическим трудом. В те времена (почти два столетия тому назад) праздная жизнь считалась особым шиком, потому что позволить такое себе могли далеко не все. Сюртук, белая рубашка и галстук демонстрировали принадлежность человека к богатому сословию.
Но времена, как мы уже говорили и рады повторить это снова, меняются. Уходят в прошлое предрассудки. Пиджак, белая рубашка и галстук по-прежнему свидетельствуют о том, что их владелец принадлежит к элите общества и занимается собственным делом. Но на сей раз простой пиджак говорит и о еще некоторых вещах.
Этот незамысловатый и практичный наряд создан для человека, который много колесит по стране, просиживает ночи напролет в офисе над компьютерами и бумагами, когда "синие воротнички" уже давным-давно спят. Этот предприимчивый человек встречается за день с десятками людей: множество лиц, множество рукопожатий, сотни контрактов и подписей.
Владельцу пиджака приходится много работать, поэтому одежда скромна, строга и лишена излишеств. Этот человек отказывается от праздников, выходных, отпусков, потому что знает: простой производства – это убытки и разорение. Рабочие могут не думать о делах, пока находятся дома; менеджер не может себе этого позволить!
Здоровый трудоголизм стал предметом гордости деловых людей. По пиджаку можно сказать, что его владелец способен просидеть десять бессонных ночей в неделю над мерцающим дисплеем, не отрывая от уха сотового телефона.
Другой предмет гордости, который подчеркивается одеждой, – это "джентельменство". Состоятельных господ в сюртуках в стародавние времена называли джентельменами. В переводе с английского джентельмен означает "обходительный человек". Человек из элиты общества должен быть обходительным и приятным в общении, знать правила хорошего тона. Невоспитанность у таких людей была непростительна.
Мир современной элиты состоит главным образом из бизнесменов, которые постоянно имеют дело с контрактами и людьми. Чтобы заключить сделку, необходимо быть коммуникабельным. Поэтому деловой стиль свидетельствует об обходительности и хороших манерах. Воспитанность, утонченность, трудолюбие считаются признаками делового человека, человека из элиты, который много занимается своим образованием, поэтому много умеет и имеет. Согласись, деловым людям есть чем гордиться, верно?
Особенно стал популярен деловой стиль в конце 80-х годов, когда к бизнесу приобщились и женщины. Для них деловой стиль по-прежнему оставался строгим, но совместил в себе и некоторое кокетство, привлекательность и элегантность. Истоки женского делового стиля берут свое начало в Англии времен первой мировой войны (1914–1918 гг.), когда огромное число мужчин-англичан погибло на фронте. Нехватка рабочих рук заставила работодателей призвать на производство женщин.
Женская одежда стала более практичной, демократичной и удобной. Особенно много требовалось женщин-секретарей. Секретари носили только элегантные пиджаки и узкие юбки до середины икр. Эти традиции были повторены в деловом стиле для женщин, появившемся семьдесят лет спустя. Правда, сегодня женщины, придерживающиеся делового стиля в одежде, не всегда носят юбку, нередко предпочитая ей брюки.
Теперь раскроем тебе один секрет. Делового стиля в чистом виде не существует. Почему так? Да потому, что деловым можно назвать не только человека, который ведет дела, но и любого солидного, представительного господина. И любую настоящую леди, которая обладает деловой хваткой и стремится сделать себе карьеру в профессии, связанной с интеллектуальной деятельностью, тоже можно назвать деловой женщиной. Итак, поговорим подробнее, что же такое деловая женщина и ее стиль одежды.
Человек дела – это не обязательно человек бизнеса. Деловой стиль подчеркивает не только стремление преуспеть в собственном предприятии, но также солидность и высокий уровень интеллекта. Корни этого следует искать опять-таки в прошлом, когда среди элиты, подарившей миру так называемый деловой стиль, высоко ценились интеллект и солидность. Солидность означала представительность: человек знатного происхождения непременно должен был выглядеть солидно.
Затем стилю элиты стали подражать разночинцы: врачи, преподаватели, другие представители интеллигенции. Этот стиль соответствовал их роду деятельности. Ведь деловой стиль подчеркивал высокий уровень профессиональных знаний. Кроме того, работа ума подразумевает степенность и презентабельность. Поэтому сюртук (а затем и пиджак) стал отличительным признаком интеллигента.
Сегодня различие между умственным трудом и физическим стало незначительным: геологи работают лопатой, компьютерщики – отверткой, а заводские рабочие разбираются в лазерной технике, чтобы управляться со сложным станком. Деловой стиль в современных условиях жизни вышел на новый виток своего развития. Сегодня пиджак и уж тем более его предок – сюртук – больше не годятся в помощники человеку умственного труда, поскольку этот самый человек слишком часто надевает акваланг, карабкается по скалам или торчит под машиной, у которой не к месту заглох мотор во время экспедиции в пустыне.
Но основные направления делового стиля сохранились. Почему, можешь спросить ты. Мы попробуем ответить на этот вопрос. Интеллигент не только добывает знания, но и применяет их на практике, распространяет их, делится своим богатым опытом с другими людьми. Обычно таких людей называют преподавателями. Ты пока знаешь только одну категорию преподавателей – это школьные учителя. Но когда ты поступишь в университет или другое учебное заведение, то познакомишься с массой других категорий этих людей: профессорами, доцентами, докторами наук, бакалаврами, магистрами и даже академиками. Эти люди проводят долгие месяцы, скажем, в лабораториях, а потом неделями пишут статьи о своих исследованиях и лишь затем начинают преподавать – учить студентов.