Большой интерес для разведки представляют следующие центры производства ядерного топлива: Ок-Ридж (Теннесси), Ханфорд (Вашингтон), Падьюка (Кентукки) и другие. Один из самых больших центров производства атомного оружия находится в Лос-Аламосе (Нью-Мексико).
2. Скрытая оперативная деятельность агентурной сети; перевод агентурной сети на безличный тип связи
Как уже упоминалось выше, в США активно действует контрразведка. И в этих условиях безличный вид связи становится основным средством контактов, ибо он обеспечивает самый высокий уровень безопасности и секретности при проведении тайных операций. Задача офицера разведки - всесторонне подготовить агента и сразу же перевести его на безличную форму связи. Для этого куратор должен научить агента пользоваться тайниками, а также умению выставлять сигналы и читать их.
На первых порах агент будет считать тайниковую связь ненадежной, весьма неохотно размещая в них секретные материалы. Приучать его к надежности тайниковой системы придется постепенно, например, для начала оставить в тайнике причитающиеся ему деньги, если он оказывает платные услуги.
Справедливость вышесказанного утверждения доказывает следующий пример. Долгое время агент отказывался от тайниковой связи. Все попытки оперативника убедить его в ее надежности оказывались безуспешными. Тогда его куратор стал закладывать в тайник деньги, предназначавшиеся агенту. В первый раз оказался неподалеку от тайника и наблюдал, как куратор кладет в него деньги. Не успел куратор удалиться, как агент кинулся к тайнику и изъял деньги. На следующий раз он вел себя уже спокойнее. Постепенно он стал доверять тайнику как форме скрытой связи и больше не опасался размещать в нем оперативные материалы.
Перевод агента на безличную форму связи требует от его куратора значительно большего внимания, чем при личных контактах. Он должен ознакомить агента со всеми ухищрениями контрразведки, потребовать от него неукоснительного соблюдения оперативной техники.
Инструктирование агентов и ознакомление их с правилами конспирации
Конспиративность оперативной деятельности напрямую зависит от знания агентом ее правил, от четкости действий и подготовки оперативника, который его обучает. Оперативник должен привить агенту специфические навыки, проявляя при этом настойчивость и терпение, показывая на практике, как проще и надежнее добиться поставленной цели; помогать устранить имеющиеся недостатки, научить агента строго соблюдать требования, предъявляемые к тайным операциям разведки. Нелишне подчеркнуть, что в силу специфики национального характера американцы-агенты нередко в ходе операций проявляют беспечность и являются плохими конспираторами. То есть инструктировать их надо очень тщательно.
Хороший куратор старается завоевать авторитет у агента. Четкий квалифицированный инструктаж в сочетании с дружелюбной требовательностью весьма способствует этому.
Агента следует проинструктировать и по поводу того, как ему следует вести себя в семье, на работе и на людях. В случае необходимости оперативник должен ему объяснить, как тайно выносить материал из учреждения, как незаметно возвращать его на место и как на'работе или дома копировать данные. Очень важно, чтобы агент умел убедительно и правдоподобно объяснить происхождение дополнительных доходов и своих периодических отлучек. В случае необходимости и в зависимости от характера задания куратор информирует агента о тех или иных методах, используемых контрразведкой. Но при этом куратор ни в коем случае не должен напугать агента, не должен преувеличивать возможности другой стороны.
В ходе инструктажа оперативнику запрещается использовать терминологию привычную для советской разведки или знакомить агента с ее оперативной техникой.
3. Обеспечение состояния готовности агентурной сети
Обучение агентов и агентурной сети самостоятельной связи с Центром
Не подлежит сомнению, что во время войны условия оперативной деятельности резидентуры кардинально изменятся. Предыдущий опыт гласит, что резидентуре, действующей под "крышей" советских учреждений, придется прекратить свое существование сразу после их закрытия. Так что в мирное время одной из самых важных задач такого рода резидентуры становится обучение агентов и подготовка агентурной сети к переходу на самостоятельную связь с Центром во время войны. Такая подготовка очень сложна и включает в себя следующее: обучение агента работе с рацией; обеспечение его аппаратурой связи, подготовка запасной рации на случай выхода из строя основной и гарантия работы независимого источника энергии; обеспечение надежного и долговременного укрытия для радиоаппаратуры; снятие в аренду надежных квартир для проведения сеансов радиосвязи, проведение в мирное время пробных сеансов радиосвязи для радистов, состоящих в резерве, и систематическая проверка аппаратуры на предмет технической неисправности; обеспечение специального запаса денежных средств и ценностей; организация постоянных опознавательных встреч в двух или трех странах, что позволит выходить на контакты с курьерами из Центра; выявление запасных адресов и правильное их использование.
Программа подготовки к самостоятельной связи с Центром имеет целью подробно объяснить отдельным агентам и руководителям групп, как им следует осуществлять разведывательные операции, но исключительно в пределах порученных им конкретных заданий. Нацеленные на разведывательные действия, они должны быть осведомлены о методах противостоящей им контрразведки. В ходе подготовки оперативник должен уделять особое внимание тому, чтобы агент усвоил преподанный ему объем знаний и был полон решимости исполнить порученные ему задачи.
Решение о переводе агента или группы агентов на самостоятельную связь с Центром принимает сам Центр. Офицер разведки, руководящий ими, представляет Центру всю информацию, необходимую для такового решения. Тем не менее именно он несет ответственность за агента, в частности за его пригодность к оперативной работе, за его политическую ориентацию, за преданность СССР. Надо отметить, что порой оперативник старается в ходе одной встречи как можно больше узнать об агенте. Это сразу же настораживает агента. Изучение агента должно вестись постоянно, планомерно и осмысленно, с учетом постепенно накапливающейся самой разнообразной информации о нем, желание оперативника собрать об агенте как можно больше информации способно вызвать недовольство агента, и потому оперативнику надлежит к каждой встрече с агентом готовиться очень тщательно.
И наконец, надо предварительно побеседовать с каждым агентом, намеченным для включения в агентурную сеть, чтобы выяснить, согласен ли он работать под руководством соотечественника (ведущего агента).
Размещение агентурной сети в условиях будущей войны
Несмотря на коренные противоречия между капиталистическими и социалистическими странами, в будущей войне обе стороны будут преследовать одни и те же политические и военные цели.
Для защиты достижений социалистического строя Советский Союз и другие страны социалистического лагеря должны будут сокрушить вооруженные силы врага и дезорганизовать работу его тыла. Мы полагаем, что если США развяжут войну, то мы нанесем массивный ракетный удар по важнейшим вражеским объектам, в том числе и по размещенным в глубоком тылу. Мы исходим из того, что в войне с массовым использованием самых современных и разрушительных видов оружия, включая ядерное, граница между фронтом и тылом исчезнет.
Тем не менее, учитывая характер будущей войны, дислокация агентурных групп изменится. Для спасения ценной агентуры ее надо будет рассредоточить по всей стране, предпочтительнее в небольших населенных пунктах, где не существует каких-либо объектов стратегического значения. С приближением кризисной ситуации мы должны будем принять меры для соответствующего перемещения агентуры, если это не было сделано раньше, подальше от целей ядерного удара. В этих новых условиях численный состав резидентур и агентурной сети должен быть небольшим. В особых случаях отдельные агенты должны иметь в своем распоряжении рации прямой связи с Центром для сообщений о таких целях, как арсеналы ядерного оружия, ракет и другие военные базы.
4. Объединение агентов в разведывательные группы
Методы поощрения и принуждения
Один из способов укрепления агентуры разведывательной сети заключается в правильном применении методов поощрения и наказания. Использование каждого из них зависит от действий и поступков агента. Поэтому первой и главной обязанностью куратора является доскональное знание агента, ибо только таким образом можно правильно оценить его работу и разумно осуществлять соответствующий контроль за ним. Офицер разведки, знакомый с национальными особенностями американцев, способен быстро установить контакт с агентом и положительно влиять на него.
Например, зная, что американцы не любят дисциплину и всегда демонстрируют свою независимость, оперативнику имеет смысл воздерживаться от явного давления на агента. Не стоит подавлять его своими бесконечными рекомендациями и указаниями, гораздо целесообразнее разумно стимулировать и направлять инициативу агента в выполнении разведывательных заданий.
Как известно, американцы отличаются умением и находчивостью в работе. Таким образом, офицер разведки должен демонстрировать высокий уровень точности и продуманности в контактах с агентом-американцем, незамедлительно реагируя на его сообщения и выдавая взвешенные указания и приказы.
Американцы очень любят деньги и стремятся к материальному благополучию. Поэтому, платя агенту как следует за его работу, можно стимулировать его активность. Выплаты должны быть адекватными проделанной работе и производиться точно в срок. Это дисциплинирует агента и повышает авторитет куратора.
Существует два способа влияния или воздействия на агента - моральный и материальный. Последний наиболее эффективен, когда вербовка агента идет на материальной, финансовой основе, а моральный - когда агент сотрудничает с нами на идеологической основе.
Отсюда и различие в мерах поощрения и порицания.
К мерам поощрения относятся: высокая оценка куратором проделанной агентом работы, признание ее ценности, подарки агенту, перевод эффективно действующих агентов с системы гонораров на помесячный оклад.
Среди порицаний следует отметить: замечание по поводу недостаточно эффективной работы, снижение суммы гонорара, задержка его выплаты, лишь в самых крайних случаях - угрозы.
(ПРИМЕЧАНИЕ ФРЭНКА ГИБНИ: тут отсутствует еще одна страница текста. Далее лектор продолжает делиться своими наблюдениями по поводу американского образа жизни.)
Мы должны учитывать жизненные стандарты страны и способность агента объяснить появление дополнительных средств. Известно, что уровень жизни в США довольно высок. Например, квалифицированный рабочий на производстве зарабатывает около четырехсот долларов в месяц, в несколько раз больше, чем в европейских странах.
По установившейся традиции, мы платим агенту за каждую информацию в соответствии с ее ценностью. При такой системе оплаты агент быстро осознает необходимость добросовестного выполнения своих обязанностей.
Доплата к ежемесячному окладу за ту или иную дополнительную работу, несомненно, побуждает агента полностью реализовать свои оперативные возможности. Система материального стимулирования агента позволяет урезать или вообще отменять ежемесячные платежи, если у куратора возникают серьезные претензии к агенту. И наоборот, месячное содержание агента может быть увеличено, он может быть премирован, получить награду или ценный подарок.
Например, агент В., получавший фиксированный месячный оклад, заметно сократил объем поставляемой информации, нерегулярно являлся на встречи, несвоевременно изымал тайники. Несмотря на серьезные замечания куратора, активности не проявлял.
Тогда куратор решил прибегнуть к мерам материального воздействия. По согласованию с Центром он стал платить агенту лишь за те месяцы, когда тот действительно работал и выполнял все оперативные задания. Вскоре В. осознал, что дальнейшее манкирование своими обязанностями приведет лишь к неуклонному сокращению его дополнительных доходов. Он стал трудиться с полной отдачей. И - соответственно - получать денежный оклад в полном объеме.
Премии, подарки, награды можно рассматривать и как поощрение за хорошую работу, и как подпитку идеологической мотивации агента.
Как в руководстве агентом использовать основные национальные черты, обычаи, привычки и образ жизни американцев
В США лицам, принадлежащим к тому или иному социальному слою общества, присущи черты, привычки, обычаи и традиции, характерные именно для этой категории граждан.
Офицер разведки, знакомый с этими особенностями, способен лучше понимать своих агентов-аме-риканцев и мотивацию их поведения, что исключительно важно в отношениях с агентом в процессе его обучения.
Памятуя о том, что подавляющее большинство американцев - открытые, прямодушные и веселые люди, офицер разведки может провести беседу с агентом не в скучной назидательной манере, а живо и интересно. В преддверии встречи он может продумать возможные вопросы агента, равно как и свои убедительные на них ответы, и так провести встречу, что тот будет в полном восторге от ее доверительного характера.
Во время встречи могут возникнуть вопросы, относящиеся к компетенции исключительно резидента. Оперативник должен уметь избегать таких вопросов, не показывая, что у него нет полномочий решать их.
Правильная оценка специфических особенностей американцев поможет офицеру разведки завоевать доверие агента. Как известно, откровенный доверительный разговор - лучший способ выяснить политические взгляды агента и его биографию.
Американцы - патриоты своей страны. Они гордятся ее достижениями, чтят ее героев, благоговейно относятся к памятникам культуры. То есть оперативник должен не только не допускать неуважительных замечаний по этому поводу, но и помнить, что неудачное, опрометчивое высказывание по поводу, например, высокочтимых американских президентов (Джорджа Вашингтона, Авраама Линкольна, Томаса Джефферсона) может быть воспринято агентом как оскорбление. Подобную же реакцию может вызвать и недооценка американской культуры.
Оперативник может обратить на благо делу такие черты американского характера, как изобретательность, открытость и упорство. Благодаря этим качествам агент успешно справится с выполнением оперативных заданий и сможет в полной мере реализовать свои способности.
Американцам в значительно большей степени, чем представителям других народов, присуща врожденная любовь к свободе и независимости, они не любят подчиняться дисциплине. Оперативник должен считаться с этим и не прибегать к давлению на агента. Ни при каких обстоятельствах не допускать даже намека на грубость или бесцеремонность. Он должен умело руководить работой агента и не упускать случая одобрительно отозваться о проявленной агентом инициативе. Не следует разговаривать с агентом в назидательном или приказном тоне. Он способен лишь породить антагонизм в душе агента.
Офицер, особенно новичок и к тому же еще не очень хорошо знающий английский, должен с предельным тщанием контролировать свою речь и не допускать таких, например, выражений: "Я приказываю", "Вы обязаны" и т. д.
Как уже говорилось, американцам присуще страстное желание иметь побольше денег, разбогатеть. Это может и должно приниматься во внимание, когда ставится задача укрепления агентурной сети.
Глубокое знание национальных особенностей американцев, а также индивидуальных пристрастий и склонностей, будет способствовать консолидации агентурной сети, позволит в полной мере реализовать оперативные навыки агентов и повысит авторитет куратора.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Основные принципы организации связи с агентами и руководства ими, формировавшиеся на протяжении многих лет и многократно подтвержденные на практике советской стратегической разведкой, могут быть Приняты на вооружение нашими резидентурами, аккредитованными во всех странах мира.
Поэтому характеристики связей с агентами и руководства ими в США играют главенствующую роль не в силу каких-то принципов, но в силу внимательного и тщательного изучения оперативных условий в данной стране с учетом национальных особенностей американцев, их образа жизни, их обычаев и традиций. Кроме того, нельзя не учитывать и роль, которую играют США в агрессивных военных блоках, и географическое положение этой страны.
В данном учебном материале мы рассмотрели только часть специфических особенностей страны, характерных для нее в настоящее время. И их надо постоянно помнить в работе с агентами.
Кроме того, необходимо учитывать вот что: каждый год приносит в жизнь значительные изменения. Могут исчезнуть старые здания и целые кварталы, на их месте вырастут новые здания или раскинутся парки. Полки библиотек займут новые книги, на экранах появятся новые фильмы, изменятся привычки и вкусы. Стремительно будет развиваться техника. В высокоиндустриализованных США такие перемены обретут больший, чем в других странах, размах. Поэтому офицер разведки обязан видеть происходящие перемены и учитывать их при организации связей с агентами и руководстве ими.
На практике каждый офицер разведки должен быть готов к принятию самостоятельных решений по оперативным вопросам. Уровень его понимания специфики страны, отдельного города, американцев как национальной общности и отдельного гражданина (агента) будет определять его способность действовать адекватно в той или иной конкретной ситуации, его умение успешно руководить агентурой.
Нелегкая, но захватывающе интересная работа по организации связи с агентами требует от разведчика полной самоотдачи. Он должен постоянно искать новые пути и способы решения оперативных вопросов.