"Против" – неизбежные проблемы и конфликты в семье, нехватка времени на личную жизнь, постоянные стрессы. Нельзя жертвовать одним ради другого, самореализация доставляет истинное удовольствие только тогда, когда соответствует жизненным приоритетам.
Если вы – начальница, то у вас в руках власть, особые полномочия, женская мудрость и очарование, а с таким арсеналом грех не добиться, если не понимания, то хотя бы уважения сотрудников мужеского пола.
Много сложнее отстоять свои независимость и компетентность, свои права тем женщинам, которые оказались в чисто мужском коллективе. Вот где мужское превосходство демонстрируется во всей красе: нескрываемые насмешки, издевки, домогательства. Тут же под сомнение ставятся ее личностные и деловые качества, компетентность и право стать равным членом рабочего коллектива, порой она даже не понимает языка и правил игры, навязываемых ей как новичку, в лучшем случае – некоторое время ощущает дискомфорт.
Не правда ли, действия сплоченной мужской команды очень напоминают дружную работу лейкоцитов: стоит только "учуять" появление чужака, инородного тела на подвластной им территории, как они стараются всеми силами избавиться от него, вытолкнуть вон или хотя бы нейтрализовать.
ИСТОРИЯ ЛЕНЫ
Крупная промышленная компания, в программно-аналитическом отделе которой работает Лена, предпочитает набирать сотрудников-мужчин – такова уж специфика этого бизнеса. Кто бы знал, как долго и страстно добивалась Лена этого назначения. Мечты сбываются! Однако спустя два месяца она была близка к тому, чтобы отказаться от своей мечты.
"Мы все сидим в одной большой комнате. – Начала свой рассказ Лена. – Ребята у нас работают хорошие, воспитанные, творческие, яркие личности, ко мне относятся, можно сказать, терпимо. Восьмого марта поздравили, окружили заботой, преподнесли прекрасный букет цветов. А уже на следующее утро, праздник ведь закончился, я отправилась мыть чашки, ложки, вилки. "Выше нос, милочка, вы ведь женщина, что вам стоит", – "утешил" начальник, кстати, тоже мужчина.
Думаете, это единственная моя проблема? Нет, беда не приходит одна. Поруганы были не только мои права (я ведь сюда работать пришла наравне со всеми, а не посуду мыть, а в свободное от этого занятия время пару идеек накропать), комфортно почувствовать себя я не могу даже спустя два месяца.
Дело в том, что мой стол стоит в самом центре офиса, в нем нет перегородок. Вернее они есть, но прозрачные. Ни тебе носик припудрить, ни лишний раз в зеркало посмотреть, не говоря уже о той муке, которую испытываю в критические дни. Озираясь по сторонам, точно вор, одной рукой пытаюсь нащупать в сумочке тампон, в то время как другая рука (правая) отвлекает внимание пытливых мужских взглядов – старательно стучит по клавиатуре. Ух, как это действует на нервы.
Еще я поняла, что меня не понимают. Речь не о том, есть ли у меня единомышленники, а о том, насколько "женский" язык отличается от "мужского" (слышала бы меня сейчас моя преподавательница русского языка и литературы). Сколько я ни стараюсь на совещаниях донести до коллектива суть своих идей, сколько ни поясняю, ни разжевываю, ничего не выходит. Начальник не воспринимает всерьез предложений, начинающихся примерно так: "мне кажется", "хочу надеяться, что...", "я чувствую".
Пару раз я готова была от стыда сквозь землю провалиться. К счастью, быстро поняла свою ошибку, научилась "по-волчьи выть", коль уж приходится "с волками жить". Теперь говорю: "я уверена", "считаю правильным", и ничто не отвлекает моих коллег от основной мысли моего доклада.
В моей короткой, но бурной рабочей биографии и без домогательств не обошлось. Ко мне уже привыкать начали, не реагировали на мое появление в офисе как на привидение, но появился в отделе новый сотрудник – мужчина, да еще какой, – бабник. А поскольку из "баб" в наличии только я, то за меня этот словоохотливый ловелас и взялся. Подбирался медленно: сначала анекдотики сальные, истории "горячие", заставка на мониторе – шикарная полуобнаженная красотка, комплименты, выслушав которые, не знаешь, пощечину дать или мило улыбнуться, а затем и ручки в ход пошли.
Что делать? Кричать: "Помогите", а вдруг помогут. Молчать? Я решила держаться от него подальше, стараюсь совсем не разговаривать, не привлекать его внимания, даже одеваться стала как "синий чулок"".
Трудно себе представить, с какими еще проблемами приходится сталкиваться нашим соотечественницам в чисто мужском коллективе. История Лены – лишь яркий пример того, как нелегко женщине порой бывает находить общий язык с коллегами-мужчинами.
Самое главное в этой ситуации – не трусить, не терять присутствия духа и спокойно демонстрировать, что готова к сотрудничеству, занятых позиций сдавать не собираешься, и вообще, с головой (а не только с ногами) у тебя все в порядке. Хорошим лекарством против насмешек могут стать ледяной вежливый тон или еще более остроумное замечание-стрела, пущенная в их болото.
Кардинально изменить ситуацию помогут не заискивания и полное послушание, а аврал, напряженная работа, которая заставит любого забыть об интригах, станет отличной возможностью продемонстрировать свою компетентность, почувствовать себя действительно на равных с мужчинами.
Что касается комфорта на рабочем месте, то многое зависит от самой женщины. Никто не запретит поменяться с кем-то из сотрудников местами, пересесть в уголок (если там уютнее себя чувствуешь, лучше работаешь). Вовсе не обязательно при этом исповедоваться, шептать на ушко, почему для тебя это так важно. Через час об этом узнает весь отдел, и покоя не видать еще, как минимум, неделю. Предлогов можно найти уйму: сквозняк, мешает шум, вид из окна открывается необыкновенно прекрасный. Иногда безотказно действует подкуп (пачка сигарет, бутылка пива после работы, например).
Если же продолжать "краснеть удушливой волной", нервничать из-за всяких пустяков, реагировать на косые взгляды, то "инфаркт миокарда с в-о-о-о-т таким рубцом на сердце" обеспечен. От стеснения спасет следующее: надо демонстративно достать из сумочки (стола) зеркальце, губную помаду, поудобнее расположиться и накрасить губы. А затем быстренько оглядеться по сторонам. Сто к одному никто ничего не заметил, никому и дела нет до вашего прихорашивания.
То же и с услугами, которые просят оказать сначала изредка, время от времени, а потом перестают утруждать себя даже просьбами, воспринимая вымытую тобой после обеда посуду, принесенные из булочной пирожки как должное, само собой разумеющееся. За свои права не грех и побороться, без боя ни один мужик, не то что целая команда "галстуков", не сдается.
Начать можно с разминки – просто поговорить с коллегами о возникшей ситуации. Если же этот шаг пугает, можно оставить каждому сообщение на компьютере в виде заставки, "всплывающей" на экране в нужное время (послеобеденное): "Мыть посуду нужно в срок, а не копить плесень впрок".
Юмор не понят? Им же хуже, теперь с чистой совестью можно перестать участвовать в общих чаепитиях, застольях, посиделках за чашкой кофе (кружкой пива) приносить себе кофе, обед или завтрак в термосе, из дома. Благо только женщина может сделать это, не вызывая подозрений, под предлогом новой диеты.
"Мужской" язык, вероятно, освоить придется, и чем скорее вы на это решитесь, тем быстрее и безболезненнее пройдет обучение, иначе так и останетесь иностранкой, а то и вовсе эмигранткой. Только и свой родной, "женский", насыщенный прилагательными и наречиями, постарайтесь не забыть.
Безопасность на рабочем месте – разговор особый. Никто не может заставить другого делать то, чего он не желает совершать. Ни один самый развеселый, распрекрасный коллега-ухажер не имеет права мешать вашей работе, выбрав вас объектом для своих пошлостей, сексуальных преследований. Если никакие уговоры не помогают, надо действовать.
Нужно сделать нечто такое, после чего у него останется мало шансов удержаться в коллективе. Распускает руки? Пусть об этом узнают все и немедленно. Как только этот "джентльмен" начнет в очередной раз проявлять повышенное внимание, следует быстро вскочить со стула, громко вскрикнув: "Господин Тарасов, что вы себе позволяете? Уберите руки с моего ... (далее следует название той части тела, на которую посягнул сластолюбец) бедра". Все – "герой" повержен, вопросов больше ни у кого не возникнет. Еще один совет: ни в коем случае не "отшивайте" неугодного ухажера публично, если в ваши планы входит найти на работе своего единственного, ненаглядного (принца, имеется в виду) или всего лишь закрутить очередной служебный роман.
Многие негласные правила, неписаные законы мужского коллектива могут показаться жестокими, нелогичными на женский взгляд. Однако если вы хотите выжить в мире, где правят мужчины, то обязательно должны постичь основы мужской логики и научиться их способам выживания.
Простой пример: что делает сотрудница, которую начальник прилюдно обложил нецензурной бранью? Заливается слезами на работе, весь вечер рассказывает о происшедшем подруге по телефону, смакуя каждую деталь, мысленно жалеет себя еще, по крайней мере, несколько дней. А что же мужчина? Если руководство его в чем-то упрекает, высказывает претензии, устраивает "разнос", он надолго не расстраиваются, все обидные слова, оскорбления начальства отскакивают от него, как от стенки горох. Тем самым представители сильного пола демонстрируют... нет, не свою глупость, беспринципность, а силу, превосходство. Не смеяться над ними надо, а учиться на их примере.
Почему при появлении в таком коллективе женщины правила ужесточаются, становятся еще более жестокими, нелогичными? Быть может потому, что первую скрипку начинает играть мужской страх? Страх потерять лицо, продемонстрировать свою слабость, пасть в глазах представительницы противоположного пола?
Итак, история повторяется, все чаще и чаще устроившаяся на работу женщина становится героиней бродячего сказочного сюжета про неумеху Белоснежку и команду гномов; самое интересное, что гномы, сами того не желая, выступают здесь в роли наставников. Они изо всех сил стараются сделать "чужой" побольнее, устраивают для нее испытание за испытанием, экзамен за экзаменом, не подозревая, что "чужая" от этого становится только умнее, сильнее, выдержаннее, а самое главное – опытнее, что она изучает их изнутри. После такого тренинга ей никакой начальник, никакой террариум (то есть чисто женский коллектив) не страшен.
Оксана и Сергей вместе учились в пединституте. Он, студент третьего курса факультета физической культуры, и она, студентка первого курса филологического факультета, познакомились в колхозе, очень быстро сдружились. Им нравилось вместе готовиться к сессии. Не раз они выручали друг друга не только деньгами, книгами, конспектами, но и по-дружески добрыми советами.
Сергей закончил учебу на два года раньше, сразу же устроился преподавателем физкультуры в школу, в нее же и Оксане помог устроиться. Постепенно их отношения переросли в нечто большее, чем дружба – в любовь. Жить стали вместе (снимали квартиру), были необыкновенно счастливы, пока...
Коллектив школьный – преимущественно женский, все мужчины, конечно же, на виду, и Сережа тоже. Не успела еще и первая четверть закончиться, а сердобольные коллеги стали во всех подробностях, красочно рассказывать Оксане о похождениях ее любимого. Послушать их, так нет ни одной молоденькой учительницы, с которой бы у Сергея не было романа.
Более того, те же коллеги сочли своим долгом не ограничиваться живописанием поступков Сергея, облив грязью его, они, со слезами в голосе, напускным сочувствием на лицах принялись жалеть "бедняжечку" и давать советы, как проучить "негодника", спастись из его сетей, уберечься от разочарования.
Оксана была не просто удивлена, а шокирована. Да, ее друг и любовник не подарок. Да, он – натура увлекающаяся, ищущая, творческая. Но то, что он любит ее, умеет заботиться, бережет, что с ней предельно нежен, внимателен, не скроешь. "Невозможно же так притворяться в течение всех четырех лет, что мы с ним знакомы, – пыталась успокоить себя Оксана. – Я люблю его! Мне с ним хорошо! То, что происходит между нами – нечто совершенно особенное, серьезное!"
А как же коллеги, неужели все их рассказы, уговоры, помощь – результат зависти, недоброжелательности и злобы? Оксана измучилась, размышляя над этим, становилась по отношению к любимому то сверх меры подозрительной и ревнивой, то заискивающе ласковой. "Что же делать? Как избавиться от чужих советов? А может, стоит к ним прислушаться?" – эти мысли не давали ей покоя ни днем ни ночью.
Сергей с недавнего времени стал замечать, что поведение подруги изменилось, общаться с ней стало труднее. То сидит над чашкой остывшего чая и смотрит куда-то сквозь него, то ни на шаг не отпускает от себя, даже в свой выходной дожидается в учительской, когда у него уроки закончатся.
Увы, но ситуация, подобная той, в которой оказалась Оксана, ситуация выбора между собственным мнением и чужими советами довольно распространена, с ней рано или поздно сталкивается в своей жизни каждый. Если отбросить все лишнее, мелкое, пустяковое, то вся проблема сводится к тому, насколько каждый человек подвержен чужому влиянию.
В конечном итоге тот, кто привык слушаться в детстве родителей, в школе учителей, кто давно забыл, каково это – самостоятельно принимать решение, любое, пускай даже самое простое (в какой кастрюле сварить яйца на завтрак?), без чьих-либо советов, подсказок, вряд ли в обсуждаемой ситуации стал бы перечить мнению коллектива. "Если коллеги говорят, что он для меня опасен, что может разбить мое сердце, что бросит, как бросал до этого не одну женщину, значит так оно и будет. Поэтому стоит прислушаться к советам доброжелателей и бросить его, пока не поздно, пока не приросла к нему всей душой", – примерно таков итог размышлений женщины слабовольной, слабохарактерной.
Но ни одна наделенная умом и здравым смыслом, счастливая женщина добровольно не согласится отказаться от того, кто дарит ей это счастье. А здравый смысл (часто в лице психологов, психоаналитиков, специалистов по вопросам семьи) как раз и подсказывает: конечно, к мнению коллег нужно прислушиваться, но оно ни в коем случае не должно играть решающую роль в принятии столь важного решения.
Каждый человек имеет право на ошибку. Допустить ее вполне мог Сергей, но и Оксана оказалась на грани, отделяющей правду от лжи, ошибку от правильного решения. Лучше всего в данной ситуации прислушаться к себе самой, к своему внутреннему голосу, собственном сердцу. В делах любви они – лучшие советчики.
Оксана не должна настраиваться на неудачу, на обман, не должна разочаровываться в Сергее, если у нее самой на это нет причин. Стоит подождать с выводами, присмотреться к другу получше. Она сможет прекратить отношения с ним, если они ее перестанут устраивать и, не стесняясь, признаться коллегам-доброжелателям, что они были правы. До тех пор, пока Оксана и Сергей живут вместе, все неприятные разговоры Оксане необходимо твердо, решительно, но тактично пресекать.
Старая и мудрая истина: "Доверяй, но проверяй", оказывается актуальной и в отношениях между равными по профессиональному статусу людьми, между коллегами по работе. Да, мы проводим на службе большую часть рабочего дня. За это время, оказывается, можно не только наработаться всласть, но и переговорить обо всем на свете: о доме, детях, мужьях и любовниках, моде, найти время поделиться последними новостями политики, секретами омоложения организма, ремонта автомобилей, рецептами новомодных диет, заговорами и приворотами, погадать, закрутить служебный роман и просто посплетничать. А советов наслушаться?! Только скажи: "Ой, даже не знаю, что мне теперь с этим делать", – и начинай конспектировать.
HOMO HOMINI LUPUSEST (в переводе с латинского – "человек человеку – волк")
История Оксаны заставляет задуматься над тем, так ли доброжелательны к нам сослуживцы, так ли чисты их помыслы, невинны и безобидны поступки. Это раньше жертвой заговора становились лишь монархи, гении, герои или злодеи; раньше заговор готовился как спектакль, размеренно, долго, тщательно разыгрывался. Теперь все гораздо незатейливее, да и случиться подобная неприятность может с каждым, а заговорщики – обычные, часто вполне милые люди – друзья, родственники, соседи, чаще других – коллеги.
Сохранены почти что без изменений лишь законы жанра: из среды сослуживцев выбирается жертва, ее начинают потихоньку "выживать", а когда эта самая жертва уже ненавидит все и вся, отчаянно, из последних сил борется за свою жизнь, состоятельность, тогда оказывается, что против нее лично заговорщики ничего не имели, их действия вызваны общественной необходимостью, а то и производились-то в интересах самой жертвы.
ИСТОРИЯ СВЕТЛАНЫ
Света работает в отделе крупной фирмы, совершающей сделки с недвижимостью, около двух лет. С самого первого рабочего дня она чувствовала себя в коллективе белой вороной. Новые коллеги, женщины по возрасту много старше Светы, считали себя "зубрами" рыночной экономики, за их плечами суровая школа жизни, долгий путь от кустарных сделок с клиентами до солидной фирмы с компьютерами и целым штатом секретарш.
Света, закончившая в университете школу менеджмента, воспринимающая компьютер как нечто само собой разумеющееся, сразу же стала чужой в этом сплоченном коллективе: слишком молода, слишком красива, до неприличия хорошо образованна, к тому же еще и независима.
Сначала к новенькой присматривались, прощупывали слабые и сильные стороны ее характера, психики, а затем все сильнее и чаще Света стала ощущать не просто недоверие к себе как к специалисту, но еще и отчужденность, напряженность отношений с "матронами" (так Света называла за глаза своих сотрудниц). Похоже, что заговор вступил в силу. И пошло-поехало.
На нее стали "сваливать" самых упрямых, конфликтных клиентов, обсуждали рабочие и организационные вопросы в ее отсутствие, "забывали" передать адресованные ей телефонные сообщения, а заодно и распоряжения начальства. Мелкие стычки чередовались с крупными скандалами, выговоры от начальства дополнялись косыми взглядами коллег, шепотом за спиной, злорадными улыбками.
"Неизвестно, чем бы все это кончилось, – признается Света, – быть может и лечебницей для душевнобольных. К счастью, в самый критический момент в моей жизни появился ОН, добрый, нежный, понимающий, любящий (вот и не верь в ангелов-хранителей после этого). Я переключилась с проблем на работе на заботы о своем любимом, больше стала заниматься собой. И вскоре вышла за него замуж".
Сослуживцы весть о замужестве Светы встретили с неподдельной радостью, засыпали вопросами и советами, устроили по поводу ее "ухода" превосходные посиделки. Только друзья и родители гадали, почему же Света бросает все в самый неподходящий для ее карьеры момент, почему так увлеченная своей работой женщина добровольно становится домохозяйкой? Причина в желании таким образом спастись от заговора коллег или в большой любви, не оставившей в жизни Светы места ничему другому? Вряд ли сама она в полной мере дает себе отчет в этом. Скорее предпочитает радоваться, что все обернулось так хорошо.
Не всем, однако, так везет, как Свете, не у всех есть где спрятаться от заговорщиков, их судьбы решаются иначе. Кто-то, не выдержав прессинга, увольняется, кто-то стоит насмерть до победного и оказывается пациентом психиатра, лишь немногим из жертв удается дать отпор (в открытом бою или тихой войне с регулярными диверсиями), одержать победу.