Если вы набрали от 34 до 48 баллов – вы относитесь к тем, кто сочетает твердость взглядов и гибкость ума. Вы умеете считаться с чужим мнением, у вас не возникает проблем с принятием чужих идей. К тому же вы умеете критически относиться к собственной точке зрения, а когда нужно, можете даже подшутить над собой. И поэтому окружающие вас уважают. У начальства вы находитесь на хорошем счету, и если вас еще не начали продвигать по службе, то это произойдет в очень скором будущем.
ТЕСТ: КАК ВЫ ОТНОСИТЕСЬ К СВОИМ ОБЯЗАННОСТЯМ?
Обязательность и исполнительность – неотъемлемые качества любого ответственного сотрудника. А являетесь ли вы таковым? Ответьте на вопросы нашего теста и узнайте, насколько исполнительным можно назвать вас.
1. Как вы считаете, принятое решение следует неукоснительно претворять в жизнь?
а) безусловно;
б) в зависимости от ситуации;
в) в зависимости от настроения.
2. Вы стремитесь к тому, чтобы окружающие считали вас надежным человеком?
а) всегда;
б) иногда;
в) не видите в этом необходимости.
3. Только требовательный руководитель может заставить хорошо и слажено работать коллектив?
а) да, во всем нужен порядок;
б) нужно не только требовать;
в) не при творческой работе.
4. Как вы считаете, на вас можно положиться?
а) так оно и есть;
б) вы на это надеетесь;
в) не всегда.
5. Человек, который подводит в мелочах, не будет надежным партнером и в крупном деле?
а) это закон;
б) бывают исключения;
в) человек непредсказуем.
6. Если вас не контролировать, вы постараетесь увильнуть от выполнения задания?
а) никогда;
б) не знаете точно;
в) такое бывает очень часто.
7. Вы всегда придерживаетесь заранее составленного плана действий?
а) да;
б) бывает по-разному;
в) любые рамки вам только мешают.
8. Деловой человек должен волноваться о собственной выгоде, забыв про муки совести?
а) доброе имя превыше всего;
б) и то и другое очень важно;
в) такой сможет добиться большего.
9. Дав кому-то слово, вы обязательно его сдержите?
а) приложите для этого все силы;
б) как получится;
в) нет.
10. Как вы считаете, самому нужно выполнять правила, соблюдения которых требуешь от окружающих?
а) конечно;
б) наверное;
в) люди всегда поступают наоборот.
Суммируйте результаты. За каждый ответ "а" поставьте себе 2 балла, за ответ "б" – 1 балл, за ответ "в" – 0 баллов.
Если вы набрали от 0 до 5 баллов – вас можно охарактеризовать как очень необязательного человека, поскольку неточность и небрежность – отличительные черты вашего характера. Вам стоит задуматься над собственным поведением, поскольку не найдется много желающих иметь дело с партнером, на которого нельзя положиться. Когда у человека сегодня одно на уме, а завтра совершенно другое, с ним очень сложно иметь дело. Попробуйте стать более обязательным, иначе вам не удастся подняться по служебной лестнице.
Если вы набрали от 6 до 14 баллов – вы не слишком обязательны, но все-таки стараетесь не подводить людей, которые вам доверяют. Вы не привыкли отступать от своих убеждений в важных для вас вопросах. Главное для вас – не ошибиться в том, какой вопрос является принципиальным, а какой – нет. Иначе в один прекрасный момент вы рискуете попасть в довольно неловкое положение. Хотя при вашем гибком уме вы сможете выкрутиться из любой самой запутанной ситуации.
Если вы набрали от 15 до 20 баллов – вы принципиальны и добросовестны. Все поручения вы выполняете вовремя и точно в срок. О таком подчиненном может мечтать любой начальник. Но во взаимоотношениях с коллегами бывают трудности. Ваша обязательность и скрупулезность иногда злят и раздражают окружающих. Некоторые из них считают вас излишне расчетливым и даже занудой. Постарайтесь быть более гибким в общении с людьми, и ваши деловые качества не останутся не замеченными.
ТЕСТ: УМЕЕТЕ ЛИ ВЫ ПРОИЗВЕСТИ НУЖНОЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ?
От произведенного впечатления будет зависеть то, как к вам в дальнейшем будут относиться люди – это неоспоримая истина, ведь "встречают по одежке...". А что об этом думаете вы? Стараетесь ли вы производить нужное впечатление на свое начальство или же считаете, что необходимо быть такими, какие мы все есть от природы? Данный тест потребует от вас однозначных ответов ("Да" или "Нет").
1. Вам легко удается подражать другим людям?
2. Чтобы обратить на себя внимание окружающих, вы смогли бы валять дурака?
3. Как вы считаете, из вас получился бы хороший актер?
4. Вы можете заставить людей считать, что вы переживаете глубже, чем есть на самом деле?
5. В компании вы часто бываете в центре внимания?
6. В общении с разными людьми вы ведете себя по-разному?
7. Вы можете отстаивать точку зрения, в которой уверены не до конца?
8. Желая получить от человека то, что вам нужно, вы стараетесь быть таким, каким вас хотят видеть?
9. Вы можете быть приветливым с людьми, которых не выносите?
10. Вы всегда естественны?
А теперь подведем итоги. Поставьте себе за каждый положительный ответ два балла, за отрицательный ответ не ставьте ничего. Подсчитайте сумму баллов.
Если вы набрали от 0 до 6 баллов – у вас низкий показатель контроля за своим поведением. Ваше поведение нестабильно, вы не считаете нужным менять его в зависимости от ситуации. Вы относитесь к категории "рядовой сотрудник", и высоко подняться по служебной лестнице вам вряд ли когда-нибудь удастся. Вы способны быть искренним в общении, но некоторые люди считают вас очень "недобрым" из-за вашей прямолинейности.
Если вы набрали от 7 до 12 баллов – у вас средний показатель контроля за своим поведением. Вы искренни, но сдержанны в эмоциональных проявлениях. Вы ставите перед собой определенные цели, но успех дела часто зависит не только от вас самого. Вам следует больше считаться с окружающими, и это значительно облегчит вам жизнь. Для построения карьеры необходимо уметь налаживать связи с нужными людьми. Пока вы не научитесь этого делать, карьеру вам будет строить довольно сложно и утомительно.
Если вы набрали от 13 до 20 баллов – у вас высокий показатель контроля над своим поведением. Вы легко входите в любую роль, гибко реагируете на изменение ситуации и даже способны предвидеть, какое впечатление произведете на окружающих. Вам легко удается найти общий язык с нужными людьми. Карьеру вы сделаете очень быстро.
ТЕСТ: КТО ВЫ: КАРЬЕРИСТ ИЛИ РЯДОВОЙ СОТРУДНИК?
Одни люди при слове "карьерист" морщат лбы, пытаясь выразить тем самым свое отрицательное отношение к подобным особам, другие же считают, что перед карьеристами открыты все двери и эти люди всегда добьются своего. А кем себя считаете вы? Вы карьерист или рядовой сотрудник? Данный тест поможет вам выяснить это.
1. Вы часто даете себе слово встать по будильнику, но позволяете себе немного полежать?
а) для вас это непозволительная роскошь;
б) иногда такое бывает;
в) к сожалению, такое случается каждое утро.
2. Как вы считаете, без пунктуальности ваша жизнь превратилась бы в настоящий хаос?
а) безусловно;
б) в какой-то степени;
в) нет, это не главное.
3. Неорганизованность человека мешает его карьере?
а) да;
б) трудно сказать;
в) не согласен.
4. Вам нужно сообщить что-то срочное своему знакомому, у которого проходят важные переговоры. Вы:
а) передадите, чтобы он связался с вами;
б) попросите прервать беседу;
в) вклинитесь в разговор.
5. Во время разговора к вам подходит кто-то, при ком вам не хотелось бы продолжать беседу. Вы:
а) заговорите на другую тему;
б) извинитесь и прервете разговор;
в) замолчите.
6. Часто ли в минуты сильного волнения у вас подступает "комок" к горлу?
а) не замечали такого;
б) иногда случается;
в) постоянно.
7. Шеф просит вас взять на себя обязанности заболевшего коллеги. Как вы поступите?
а) согласитесь с условием, что это не продлится долго;
б) попросите материальную компенсацию;
в) откажетесь.
8. Ваша подруга долгое время не объявлялась. Каким образом вы попытаетесь связаться с ней?
а) позвоните по телефону;
б) навестите ее;
в) не будете пытаться вовсе.
9. Сколько времени вы готовы отдавать рабочему процессу?
а) 24 часа в сутки;
б) 16 часов;
в) оговоренное трудовым договором время.
10. К чему вы стремитесь?
а) к власти;
б) к богатству;
в) к тихой семейной жизни.
Подведем итоги: за каждый ответ "а" поставьте себе 2 балла, за ответ "б" – 1 балл, за ответ "в" – 0 баллов. Суммируйте полученные баллы.
Если вы набрали от 0 до 5 баллов – вы рядовой сотрудник, который честно зарабатывает свой хлеб. Вы не стремитесь к чему-то большему и не стараетесь сделать невозможного. Вероятнее всего, вам просто не хватает уверенности в собственных силах для активных действий. Хотя вы вполне довольны своей тихой размеренной жизнью и стремиться к чему-то большему просто не видите смысла. Суета и большая ответственность – ноша не для ваших плеч.
Если вы набрали от 6 до 14 баллов – вас нельзя назвать карьеристом, хотя определенные шаги вы предпринимаете, чтобы занять более высокое социальное положение. Вероятнее всего, вы никогда не станете президентом, но с вашим мнением будут считаться.
Если вы набрали от 15 до 20 баллов – вы настоящий карьерист. Про вас можно сказать, что такого человека не остановят никакие преграды. Вас не интересует тихая семейная жизнь. Власть и деньги – вот к чему вы стремитесь. Ваши планы грандиозны, ваша энергия неиссякаема. Продолжайте в том же духе, и, возможно, следующим президентом страны будете именно вы!
ТЕСТ: ВАС ЛЕГКО ВЫБИТЬ ИЗ КОЛЕИ?
Очень сложно удержать равновесие и не упасть духом в трудных жизненных ситуациях, когда от вас требуются быстрые решения и активные действия. Одних людей выбивает из колеи одна только мысль о предстоящих трудностях, других же не "прошибешь" ничем. А легко ли вас выбить из колеи?
1. Представьте себе, что вы выиграли крупную сумму в лотерею. Ваши действия?
а) транжирите деньги, не задумываясь;
б) покупаете дачу в живописном месте;
в) покупаете самое необходимое, а остальную сумму денег кладете на счет в банке;
г) завидуете тем, кто выиграл больше.
2. Представьте, что человек, с которым вы встречаетесь, бросает вас. Ваши действия?
а) утешаете себя мыслью, что он не единственный в мире;
б) так переживаете, что приходится принимать успокоительное;
в) жалуетесь на судьбу лучшему другу;
г) не отказываетесь от приглашения нового приятеля.
3. Вашего коллегу назначают на то место, на которое метили вы сами. Ваши действия?
а) считаете, что это лучше, чем увольнение;
б) переживаете это так, будто случилось что-то непоправимое;
в) начинаете через друзей подыскивать новое место;
г) вас это не особенно задело.
4. Неожиданно к вам пришли гости. Ваши действия?
а) готовите им что-нибудь на скорую руку;
б) начинаете суетиться и угощение получается хуже, чем обычно;
в) ничего специально не готовите, а развлекаете гостей общением;
г) предлагаете всем пойти в ресторан.
5. Как вы реагируете, когда к вам обращается с просьбой на улице незнакомый человек?
а) вопрос вызывает у вас негативную реакцию;
б) теряетесь и не можете ничего толком объяснить;
в) с готовностью делитесь своими знаниями;
г) сошлетесь на нехватку времени и постараетесь скрыться за поворотом.
А теперь подсчитайте, какие варианты ответов у вас преобладают.
Если у вас преобладают ответы с буквой "а", значит, вы – оптимист, вам удается справляться с самыми сложными ситуациями без особых трудностей, при этом вы никогда не теряете присутствия духа. У вас хороший характер, много друзей. Вам удается без труда строить отношения даже с руководством. Вы ценный сотрудник, которого ценят на производстве.
Если у вас преобладают ответы с буквой "б", вы достаточно сентиментальны, излишне впечатлительны, легко ранимы. Быть может, вам стоило бы проще смотреть на жизнь, не слишком трагично воспринимать неудачи?
Если у вас преобладают ответы с буквой "в", то можно совершенно определенно сказать, что вы человек расчетливый, практичный. Стоит опасаться только, чтобы ваша бережливость не превратилась в скупость. Ведь не зря же говорят, что наши недостатки – продолжение наших достатков...
Если среди ответов у вас преобладает буква "г", то ваша расчетливость порой бывает даже неприятна окружающим. Она слишком бросается в глаза. Может быть, вам стоит больше думать о других, тогда и они начнут относиться к вам дружелюбнее.
Глава 3. ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА
ТЕСТ: УМЕЕТЕ ЛИ ВЫ ГОВОРИТЬ И УГОВАРИВАТЬ?
Этот тест, состоящий из 13 вопросов, позволит вам определить уровень своих риторических способностей, что крайне важно для профессиональной деятельности. Чтобы это выяснить, вам нужно ответить на предложенные нами вопросы "Да" или "Нет".
1. Трудно ли вам говорить, если вас слушают невнимательно?
а) да – 1 балл;
б) нет – 2 балла.
2. Бывает ли так, что перед публичным выступлением или деловыми переговорами вы не можете сосредоточиться на работе, нервничаете и переживаете?
а) да – 1 балл;
б) нет – 2 балла.
3. Вам нравится рассказывать занимательные истории или байки из собственной жизни?
а) да – 2 балла;
б) нет – 1 балл.
4. При знакомстве с девушкой (с парнем) вы много говорите?
а) да – 2 балла;
б) нет – 1 балл.
5. Как вы считаете, вашу речь можно назвать правильной?
а) да – 2 балла;
б) нет – 1 балл.
6. Вы замечали, что когда вы говорите, даже те, кого разговор не касается, отвлекаются от своих дел и прислушиваются?
а) да – 2 балла;
б) нет – 1 балл.
7. Бывает ли так, что вам не хватает слов, чтобы выразить те или иные свои чувства?
а) да – 1 балл;
б) нет – 2 балла.
8. Вам больше нравится говорить по делу?
а) да – 2 балла;
б) нет – 1 балл.
9. Бывает ли так, что некоторые темы разговора вам просто непонятны?
а) да – 1 балл;
б) нет – 2 балла.
10. Вы можете просидеть молча 1 час?
а) да – 1 балл;
б) нет – 2 балла.
12. Слова "торты", "шприцы", "банты" произносятся с ударением на первый слог?
а) да – 2 балла;
б) нет – 1 балл.
13. Слово "звонит" произносится с ударением на первый слог?
а) да – 1 балл;
б) нет – 2 балла.
Суммируйте свои баллы и посмотрите нашу расшифровку.
Если вы набрали от 13 до 15 баллов – ваши речевые способности равны нулю, вам достаточно сложно общаться с людьми из-за того, что вы не знаете, как и о чем поговорить. Если вы хотите добиться чего-то в профессиональной деятельности, немедленно беритесь за исправление этой ошибки.
Если вы набрали от 16 до 20 баллов – вы средний оратор. Конечно, вы можете поговорить с людьми, что-то спросить, что-то посоветовать, но чтобы одним словом увлечь за собой даже самого несговорчивого сотрудника, вам нужно очень и очень постараться. Кроме того, вам нужно больше внимания уделить правильности своей речи.
Если вы набрали от 21 до 25 баллов – вы неплохой оратор, вам прекрасно удаются деловые переговоры, вы запросто можете увлечь людей. Скорее всего ваш дар помогает вам в вашей профессиональной деятельности. Кроме того, вам неплохо удаются публичные выступления, поэтому вы запросто можете сделать карьеру преподавателя или лектора.
Если вы набрали ровно 26 баллов – вас можно действительно поздравить. Вы – прекрасный оратор, у вас правильная и красивая речь, вы как никто другой умеете правильно себя преподнести, разрекламировать товар или услугу, оказываемую вашей организацией, вы без труда заключаете очень выгодные и сложные сделки. Скорее всего у вас впереди блестящая карьера!
ТЕСТ: ОБЛАДАЕТЕ ЛИ ВЫ КАЧЕСТВАМИ ДЕЛОВОГО ЧЕЛОВЕКА?
Данный тест поможет определить, обладаете ли вы качествами делового человека. Вам нужно выбрать тот вариант ответа, который, на ваш взгляд, вам больше всего подходит.
1. Представьте себе, что вы отправились в кругосветное путешествие, но ваш лайнер вдруг сломался и встал в порт, чтобы устранить поломку, на несколько дней. Чем вы будете заниматься?
а) маяться от скуки, читать детективы или любовные романы;
б) прогуливаться по палубам, любоваться местностью, но пальцем не пошевелю, чтобы что-нибудь сделать;
в) постараюсь наладить хорошие отношения с соседями по каюте, познакомиться с новыми людьми, тем более, что повод есть. Может быть, среди них окажется нужный мне человек;
г) достану из дальнего кармана дорожной сумки ноутбук или тетрадку и займусь делом. Отпуск отпуском, но работа есть работа.
2. В вашем коллективе намечается праздник с вечеринкой, шампанским и прочими приятными мелочами, и все его (коллектива) члены за неделю начали готовиться. А что будете делать вы?
а) спокойно созерцать все, что происходит вокруг, но скорее всего работать полноценно мне все равно не удастся;
б) с удовольствием поддамся всеобщему приподнятому настроению и буду вместе со всеми готовиться к предстоящему мероприятию;
в) приложу все усилия, чтобы не просто не обращать на все это внимания, но и постараюсь заставить всех сотрудников работать, как положено;
г) буду работать, как положено, но между делом поинтересуюсь, что предстоит на вечеринке. А вдруг мне удастся лишний раз показать себя перед начальством?
3. Вам предстоит разговор с начальством, который скорее всего не принесет вам ничего хорошего. Что вы будете делать?
а) упорно работать, постараюсь показать себя с самой лучшей стороны, чтобы начальник просто не смог меня уволить, пусть даже из жалости;
б) начну паниковать, нервничать и постараюсь придумать самое оптимальное оправдание своей низкой работоспособности;
в) последую русской пословице "Что Бог не делает, все к лучшему!" и постараюсь плыть по течению;
г) постараюсь взять выходной, пораскину мозгами и сделаю так, чтобы повернуть невыгодную для меня ситуацию в свою сторону.
4. Что из вышеперечисленных вещей вам больше всего необходимо?
в) ноутбук или компьютер;
б) зеркало;
а) билет на модную дискотеку;
г) часы.
5. Как вы считаете, может ли обычный, рядовой сотрудник без блата и прочих привилегий добиться больших высот в той или иной организации?
а) да, как гласит народная мудрость: "Терпенье и труд – все перетрут";
б) конечно, может, если проявить смекалку и высокий профессионализм;
в) скорее всего нет, т. к. в наше время абсолютно все решают деньги и сильные мира сего;
г) нет, поэтому лучше брать от жизни все, что она дает.
6. Как вы считаете, нужно ли проявлять инициативу совершенно во всем?