Душа компании - Алена Снегирева 12 стр.


а) вежливо поинтересуюсь, почему он разговаривает со мной в таком тоне – 2;

б) я также попрошу его в свою очередь "заткнуться" – 3;

в) я промолчу в ответ на его "пожелание" – 1.

9. Ты споришь с кем-нибудь, и он не соглашается с твоими доводами. Твоя реакция на его действия?

а) я еще раз спокойно объясню ему, в чем он ошибается – 2;

б) я скажу ему, что с ним бесполезно о чем-либо говорить, поскольку он не в состоянии понять простейших вещей – 3;

в) сделаю вид, что я уступила – 1.

10. Твоей подружке купили модную обновку. Она хвалится ею перед тобой. Что ты чувствуешь в этот момент?

а) я радуюсь за нее и говорю, что ей идет новый на ряд – 2;

б) я говорю, что точно такой же костюм видела на девчонке из параллельного класса – 3;

в) я знаю, что мне эта вещь пойдет больше – 1.

Если ты набрала:

от 10 до 16 очков. Нельзя сказать, что ты не уверена в себе, просто по твоему поведению не видно, что ты сильная личность. Ты предпочитаешь не показывать свои эмоции на людях. Твой тип уверенности немного другой: это внутреннее осознание правильности твоих действий в любой ситуации. Ты можешь произвести на незнакомых людей обманчивое впечатление: они принимают твое спокойное поведение за робость, хотя на самом деле это не совсем так. Скорее, ты уверена в том, что ничто на свете не сможет изменить твоего привычного мироощущения.

от 17 до 23 очков. Ты достаточно уверена как в себе, так и в своих действиях. Твоя уверенность автоматически передается окружающим тебя людям. Даже если тебя кто-то глубоко обидит, ты стараешься не показывать вида, а спокойно ставишь наглеца на место. И это всегда действует сильнее, чем ответная грубость. Ты не позволяешь себе оскорбительных интонаций и намеков по отношению к обидчику, а наоборот, в этот момент ты сама мисс Вежливость.

от 24 до 30 очков. Не очень хороший показатель, он свидетельствует о том, что ты очень уверена в себе, можно сказать, что ты даже самоуверенна и зачастую просто груба. Ты разве не замечаешь за собой таких особенностей, как, например, то, что ты с легкостью можешь сказать не понравившемуся тебе человеку что-нибудь оскорбительное? Даже если тебя чем-то задели, то не всегда следует отвечать тем же. Ты часто высказываешь свое мнение, не задумываясь о последствиях. Ты очень безапелляционно обо всем судишь, а это не всегда нравится твоим друзьям. Запомни, что самоуверенность и уверенность в себе – это разные вещи.

Итак, ты прошла наш тест, мы надеемся, что ты по натуре не склонна выяснять все проблемы с помощью крика и грубости. Но что же делать, если такая черта характера у тебя все-таки есть? Естественно, твоя проблема вполне поправима. Если ты хочешь научиться быть лидером в своей компании, то тебе нужно как-то научиться избавляться от привычки грубить, когда ты с кем-нибудь споришь. Самое главное, о чем тебе нужно беспокоиться, – это то, как не превратить простой спор в крупную ссору или выяснение отношений.

Сначала проанализируй, почему у тебя возникает желание нагрубить своему собеседнику. Может быть, ты не совсем сдержанна, когда разговариваешь с другими людьми, понаблюдай за собой немного. В этом случае тебе нужно научиться спокойно реагировать на чьи-либо замечания.

Или, может быть, ты ведешь себя грубо, так как постоянно боишься, что тебя поднимут на смех твои знакомые, поэтому ты стараешься сама опередить их. В таком случае тебе нужно научиться не столько быстрой реакции и умению парировать все выпады против тебя (причем иногда просто выдуманные тобой), сколько воспринимать все без паники и спокойно.

Тот же совет можно дать тебе, если по нашему тесту ты находишься где-то посередине между уверенностью в себе и склонностью к грубости. Во всех случаях тебе нужно научиться умению владеть собой.

"Как это можно сделать?" – спросишь ты, ведь многие взрослые так и не научились этому, хоть и прожили достаточно долго. Как мы уже с тобой выяснили, есть несколько разновидностей неуверенных в себе людей. Они по-разному относятся к себе и к другим. Но тем не менее у них это проявляется абсолютно одинаково – они совершенно не слушают других, говорят только то, что считают нужным они сами, и попутно обижают своим невниманием и пренебрежением всех своих друзей.

Если ты понимаешь, что твое поведение хоть и не совсем такое, как мы только что описали, но чем-то похоже, значит, тебе срочно нужно браться за его исправление. Сначала постарайся обратить внимание на то, как ты разговариваешь со своими друзьями.

Может быть, ты считаешь, что все, кто не согласен с твоей точкой зрения, мягко говоря, не очень умные люди, и поэтому не имеет значения, как ты ведешь себя с ними. Нам кажется, что это совсем неверная точка зрения. Так что сначала научись принимать мнения других людей не как какую-то глупость, а как точку зрения, имеющую право на существование.

И когда ты привыкнешь уважать чужую позицию, то со временем научишься, у тебя исчезнет привычка говорить грубости другим людям. Вполне вероятно, что когда ты не выслушиваешь человека, а обрываешь его и говоришь ему, что ничего умного он все равно не скажет, то и возникает обманчивое ощущение твоего лидерства.

Но не забывай, что так ты создаешь мину замедленного действия. Ребята хоть и будут слушать тебя некоторое время, но когда-нибудь они все равно возмутятся. Или, может быть, ты встретишься с таким же человеком, которому будет все равно, что ты говоришь, самым главным будет его собственное мнение.

И тогда вам придется либо находить общий язык, либо вы просто поссоритесь. И в некоторой степени это будет твоя ошибка. Но мы все-таки надеемся, что ты ее не совершишь. Так что если причина твоей грубости в отношении других ребят кроется в неуважительном к ним отношении, тебе нужно прежде всего видеть в каждом из них личность.

Но не только это может послужить причиной такого поведения. Возможно, ты просто, сама того не замечая, говоришь грубости другим. Это вошло у тебя в привычку. Ну что тебе можно посоветовать в таком случае? Мы уже сказали выше, что в подобных случаях тебе нужно научиться следить за своим поведением и реагировать спокойнее на слова других.

Ну и самая главная проблема, которая может возникнуть у тебя, – это грубое поведение не от плохого или неуважительного отношения к своим друзьям, а как защитная реакция на чувство собственной неуверенности. Ты сама прекрасно понимаешь, что не чувствуешь никакого спокойствия, когда разговариваешь или споришь с кем-то, но пытаешься это скрыть напускной бравадой. В некоторых случаях это, может быть, тебя и выручит, но ненадолго, как и любая неискренность.

Ты прекрасно понимаешь, что ничего плохого тебе твои друзья не сделали, но ведь хочется сохранить однажды приобретенное лидерство, и уже неважно, какими средствами. Ребята быстро поймут твое настроение и терпеть такое отношение, как нам кажется, долго не станут.

Так не лучше ли самой измениться к лучшему и не ждать, пока другие скажут тебе об этом. Вот мы и хотим тебе помочь в этом. Как можно воспитать или развить хоть небольшую уверенность в себе?

Нужно разобраться, почему ты испытываешь такие чувства, в каких областях ты ощущаешь себя не совсем уверенно. Может быть, ты неважно учишься в школе и поэтому у тебя есть некоторые комплексы по поводу того, что ты знаешь не все. Или, возможно, ты не умеешь кататься на лыжах или плавать, а в твоей компании все это делают просто замечательно?

Тогда выбери, чего бы тебе хотелось больше всего – быть образованной, спортивной, уметь хорошо танцевать и т. п. Ведь очень часто чувство неуверенности возникает от ощущения того, что ты делаешь что-то хуже, чем все остальные в компании. Если ты хочешь быть первой во всех областях, тебе будет трудно добиться каких-нибудь результатов. Как говорится, за двумя зайцами погонишься – ни одного не поймаешь.

Поэтому найди то дело, которое тебе нравится больше всего, и научись выполнять его так, чтобы все тобой восхищались. Тогда ты почувствуешь, что в чем-то превосходишь друзей, и твоя уверенность в своих силах станет намного ощутимее.

Мы бы не советовали тебе выбирать дело, к которому у тебя не лежит душа, только потому, что оно считается престижным среди твоих знакомых. Успехи в нем принесут тебе не радость, а только утешение твоему тщеславию.

Но не только нравиться должно тебе то занятие, о котором мы с тобой говорим, у тебя к нему должна быть некоторая склонность. Ведь если ты, к примеру, начнешь заниматься хоккеем или футболом, хотя у тебя ничего в этих играх никогда не получалось, то хорошего из этой затеи не выйдет. Ты всегда будешь чувствовать свою неполноценность. Даже если все в твоей компании умеют прекрасно играть в футбол, а ты нет, то все равно мы бы не советовали тебе следовать за всеми. Ты будешь постоянно сравнивать себя с другими ребятами и акцентировать внимание на отсутствии собственных успехов. Через некоторое время ты получишь массу новых комплексов неполноценности, а твоя неуверенность в себе только усилится.

Возможно, ты очень любишь иностранные языки и у тебя отмечают большие способности в их изучении. В таком случае было бы замечательно, если бы ты занялась финским, японским или китайским языком. Пусть это будет такой язык, который никому не пришло бы в голову изучать, а вот ты прекрасно справилась с такой трудной задачей. Только не нужно демонстрировать свое превосходство и смотреть снисходительно на ребят из твоей компании.

Иностранные языки мы привели в качестве примера. Ты можешь увлекаться чем угодно – музыкой, рисованием, бальными или классическими танцами. Все зависит от твоих способностей и талантов, самое главное – это стремиться не быть, как все. Иначе ты никогда не станешь лидером в своей компании. Лидер – это тот человек, который никогда не боится сказать то, что он думает, даже если его мнение расходится с мнением всех остальных ребят, а также отличается от остальных своими способностями в определенной сфере деятельности.

Он должен не только иметь собственную точку зрения, но и уметь убедить других, что он прав. Но только не с помощью грубости и крика, а спокойно и уважительно. Ведь почему возникает грубое отношение к своему собеседнику? Потому что ты не считаешь его таким же умным человеком, как ты сама. Надеемся, смогли убедить тебя, что такая манера поведения не должна быть свойственна настоящему лидеру.

Интересно, а как еще может выражаться неуверенность в себе, кроме грубого отношения и поведения?

Самое главное, чего боится неуверенный в себе человек, – это быть не таким, как все, чем-то отличаться от окружающих. Мы думаем, что ты уже столкнулась с этим страхом. Все ребята твоего возраста, от десяти до четырнадцати лет, стремятся подражать друг другу. Иногда за образец принимается модная топ-модель из журнала или первая модница вашей школы.

Естественно, что ничего плохого в этом нет, просто через некоторое время многим все это надоедает, и они стараются придумать что-то свое, чтобы как-то выделиться из массы своих сверстников. Вот из таких ребят и получаются настоящие лидеры. Мы надеемся, что ты относишься именно к таким людям. Но если это не так, а ты хочешь быть настоящей душой компании, то тебе придется учиться думать своей головой.

Согласись, что очень приятно, когда за образцом подражания выберут тебя: твои знакомые девочки будут так же, как ты, одеваться, двигаться, краситься. Только не нужно от этого зазнаваться, намного лучше будет, если ты, почувствовав свою силу и уверенность, будешь помогать всем остальным добиться такого же результата. Ведь так намного интереснее, когда твоя компания состоит не из простых подражателей, а из настоящих личностей, способных думать и мыслить самостоятельно.

Если ты станешь лидером среди слабых и неуверенных в себе ребят, это не будет победой над собой. Тебе придется выбирать, чего больше хочется, – интересного или поверхностного общения со своими сверстниками. И еще одна опасность таится в завоевании места под солнцем: когда ребята из твоей компании принимают на веру все, что ты говоришь. Тебе грозит звездная болезнь, которая, в свою очередь, породит грубость и пренебрежение к окружающим.

Ведь грубость возникает и тогда, когда человек ощущает свое сильное влияние на других. Например, когда родители очень любят своего ребенка, то он это чувствует и постепенно, со временем начинает откровенно грубить им. Он откровенно пользуется своим положением.

Некоторые лидеры в компаниях ведут себя подобным образом. Мы думаем, ты понимаешь, что ничего общего с настоящей уверенностью в себе такое поведение не имеет. Конечно, такой мальчик или девочка чувствуют свою силу, но их поведение по отношению к друзьям нельзя назвать уважительным.

Не только желание быть, как все, выдает в человеке чувство неуверенности в себе, но и постоянная, порой неосознанная зависть. Особенно часто страдают таким недостатком девочки. Они всегда стараются найти какие-то недостатки у других: во внешности, в одежде, в поведении, в выборе друзей. И они уверены, что правы.

Например, однокласснице родители купили красивое пальто к весне. И когда она пришла в нем в школу, все восхищались им. Цвет пальто прекрасно гармонировал с цветом глаз девочки, а фасон был для нее просто идеальным. Но как только она после окончания уроков ушла домой, некоторые девочки начали высказывать свои сомнения, так ли уж идет ей это пальто.

Если ты встречаешься с подобным поведением, то будь уверена, что все эти слова говорятся от зависти. Это не признак хорошего вкуса, а настоящая неуверенность в себе и откровенная зависть.

А вот если бы девочки сказали своей однокласснице то, что они говорили в ее отсутствии о ее плохом вкусе и неумении носить модные вещи, то это было бы настоящей грубостью, хотя подобное поведение было бы гораздо честнее. Поэтому, неискренне осуждая человека за его спиной, мы совершаем откровенную подлость. А признаться в этом самим себе не позволяет малодушие и нежелание смотреть правде в глаза.

Так что если ты знаешь, что тебе свойственно чувство зависти, то тебе нужно как-то с ним бороться. Ведь если ты будешь постоянно завидовать, то никакого успокоения это тебе не принесет.

Теперь, мы надеемся, ты прекрасно понимаешь разницу между такими понятиями, как грубость и уверенность в себе. И всегда сделаешь правильный выбор.

Допустим, что тебе удалось завоевать место лидера в вашей компании. Как ты этого добилась? Ты старалась во всем прийти на помощь своим друзьям, была мудрой и рассудительной. Это привело к тому, что даже мальчики согласились признать тебя лидером, душой вашей компании. Но это еще не все. Тебе придется постоянно доказывать, что тебе доверяют не напрасно. Ты должна быть готова ко всему. Мы хотели бы тебе немного помочь и рассказать, как можно реагировать на бестактные, с твоей точки зрения, вопросы.

"Лидерам сегодня трудно…", или как реагировать лидеру на бестактные вопросы

Ты уже знаешь, что должен знать и уметь лидер, какими качествами он должен обладать, но мы не поговорили еще о многом, без чего выглядеть достойно тебе будет очень трудно. В вашей компании может случиться все что угодно, например некоторые трудности в общении. О том, как реагировать тебе, если у вас произошла ссора или, скажем, она только назревает, ты уже знаешь. И мы надеемся, что ты с успехом применяешь приобретенные знания.

Но не только эти трудности ты можешь встретить на своем нелегком пути души компании. Очень часто среди ребят можно встретить таких, которые любят задавать бестактные вопросы. Может быть, они сами не замечают этого и спрашивают тебя о чем-то просто из сочувствия или желания помочь. Но тем не менее выслушивать их не так-то приятно.

Естественно, что лучше всего избегать подобных стечений обстоятельств. Но коль скоро это все-таки случилось, то не вешай нос. Во-первых, давай выясним, какие вопросы можно считать бестактными.

Ты можешь, конечно, и не знать этого точно. Во многом это понятие субъективное. Грань между бестактностью и простым любопытством иногда настолько тонка, что перейти ее не так-то трудно. Поэтому иногда люди не замечают того, что они задают неподходящие в данной обстановке вопросы. Так что если ты заметила, что человек не совсем ориентируется в ситуации, будь к нему более снисходительна.

Итак, первый критерий, по которому можно понять, что этот вопрос бестактен – это его неуместность. Например, на дне рождения взрослых и на всяких праздниках могут собраться все друзья, в том числе и те, которые как-то связаны с медициной. И в такой праздничной обстановке ему приходится выслушивать жалобы некоторых гостей на боли в желудке и тому подобное.

Вот такие вопросы и считаются бестактными, особенно когда их задают хозяева праздника. Гость в такой ситуации чувствует себя обязанным ответить на них, но тем не менее настроение от этого может испортиться. Как тут быть? Не ответить нельзя, а отвечать как-то неудобно, ведь говорящие находятся не на приеме у врача. Мы надеемся, ты в подобной ситуации поступишь правильно.

Но не только неуместные вопросы считаются бестактными. Если кто-то спрашивает другого человека о подробностях его личной жизни, а сам – как говорится, седьмая вода на киселе, то и этот вопрос тоже будет считаться бестактным. Это еще один критерий – вторжение в личную жизнь.

Как правило, близкие друзья позволяют друг другу интересоваться своим материальным положением, но только в том случае, если ни один из них не будет против этого. Если в вашей компании принято спрашивать о цене какой-нибудь вещи, то ничего страшного в этом нет. Ну а если кто-то не любит подобных вопросов, то это будет считаться бестактностью со стороны спрашивающего.

Также не принято спрашивать о болезнях и каких-то дефектах внешности своего собеседника. Вопрос "Почему ты такой (такая) страшненький (ая)?" не только поставит в тупик любого, но и произведет неприятное впечатление. Как бы там ни было, но тебе нужно не только уметь отвечать на такие вопросы, но и сделать так, чтобы эта девочка или этот мальчик впредь не задавали подобных вопросов.

К сожалению, не только ребята грешат таким недостатком, но часто и взрослые интересуются чем-то глубоко личным, особенно когда вокруг люди. Ты, наверное, тоже испытала это на собственном опыте, когда, к примеру, твоя учительница спросила тебя, не любовь ли у тебя с таким-то мальчиком? Всякий человек растеряется от подобной "заботливости". Но и эта ситуация далеко не безвыходная.

Как бы неприятно это ни было, тем не менее тебе иногда придется выслушивать такие вопросы, от которых у тебя покраснеют щеки и замрет все внутри. Как же реагировать в таких случаях?

Итак, тебе задали вопрос, от которого у тебя внутри все перевернулось от возмущения и негодования: как можно о таком спрашивать у меня?! Твоя реакция может быть разная, все зависит от того, есть ли с вами в этот момент кто-то еще из ребят или вы находитесь вдвоем.

Если вы не одни, то ты можешь поступить следующим образом: просто не обратить внимания на то, что тебя о чем-то спросили. Естественно, нужно это сделать так, чтобы тот, кто спросил тебя, догадался, что ты не хочешь отвечать на этот вопрос. А то он может подумать, что ты не расслышала, и спросит еще раз и громче.

Назад Дальше