Чем чаще вы выполняете свои обещания в срок, тем больше внутренней уверенности у вас накапливается. И тем больше проектов и всевозможных дел вы можете на себя взвалить, тем более сильным человеком вы становитесь.
Навык самодисциплины – крайне важен. Я считаю, с него начинается весь путь к успеху. Осознайте важность самодисциплины и станьте дисциплинированным человеком. Научитесь этому – все остальное окажется лишь вопросом времени, потому что вы будете четко видеть цель и следовать к ней шаг за шагом.
У девяноста девяти процентов людей нет самодисциплины в ста процентах их деятельности. Кто-то пунктуален и без проблем встает по утрам, но при этом нерационально тратит деньги. Кто-то педантичен в финансах, но при этом на работе постоянно отвлекается.
Научитесь дисциплине, контролируйте себя. Хотя это очень и очень непросто, но, поверьте, крайне эффективно.
31. Помогать другим
Сильные люди часто помогают другим, причем иногда эта помощь бескорыстна, а иногда – нет.
Что значит бескорыстно? "Кому многое дано, с того многое и спросится". По-настоящему сильные люди помогают другим стать сильнее, ведь успеха практически никто не добивается в одиночку. На пути почти каждого успешного человека к цели рядом с ним был кто-то еще: тренер, наставник, советник. Отчасти именно благодаря этим людям он и добился желаемого.
И вот теперь, когда он стал достаточно успешным, он понимает, что должен передать другим свой опыт, должен делиться. Только делиться не успехом и не деньгами. Вы не путайте себя с Робином Гудом или с большевиками. Они хотели все отнять у богатых и отдать бедным. Это неправильный подход.
Почему? Потому что давая человеку что-либо безвозмездно, вместо того чтобы научить его чему-то, ты приучаешь его к халяве.
Если знакомый просит у вас денег взаймы под "честное слово", под "просто так", при этом не гарантируя вообще, что когда-нибудь их вернет, а вы даете – вы делаете ему только хуже. Вы расслабляете этого человека.
Совсем другое дело, когда этот же знакомый приходит и спрашивает у вас, что ему сделать, чтобы заработать. "Отлично, – говорите вы, – я могу взять тебя на работу, тебе нужно будет делать это и это".
Вы не даете готовую рыбу, но предлагаете удочку и учите ею пользоваться. И это правильный подход.
Стремление помогать другим не означает, что сильные люди направо и налево разбрасываются деньгами, вовсе нет. Они готовы помочь тем, кто хочет учиться, развивать в себе навыки и качества, необходимые для того, чтобы добраться до вершин, тем, кто не боится прикладывать необходимые усилия.
Есть хорошая поговорка: когда ученик готов, учитель приходит.
Но существует и другая, неверная, на мой взгляд, позиция, когда человек сам чересчур активно предлагает свою помощь другим. Вы наверняка встречали таких людей: они постоянно пытаются всем помочь.
Неверный подход – самому навязывать помощь даже тем, кто ее не желает. Насколько мне доводилось общаться с успешными людьми, все они как раз пропагандируют идею помощи лишь в том случае, если человек сам придет к ним и покажет, что готов принять их поддержку, готов учиться и развиваться, чтобы стать лучше. В этом случае они ему обязательно помогут, потому что это – часть их миссии.
Есть еще и корыстная цель. Сильные люди прекрасно знают смысл поговорки "один в поле не воин" и понимают, что без слаженной команды единомышленников им не достичь успеха, какими бы сильными они ни были. И они также знают, насколько тяжело найти хорошего компетентного сотрудника.
Команду приходится взращивать. Ведь гораздо проще найти кого-то с богатым потенциалом в самых низах и вырастить его до профессионала, чем пытаться найти среди состоявшихся специалистов того, кто нужен именно тебе. Так что в помощи другим есть и корыстная цель.
32. Готовность признавать ошибки и извиняться
Насколько часто вы, понимая, что ошиблись и поступили неправильно, все равно пытаетесь отстоять свою правоту просто потому, что гордость не позволяет признать ошибки и свою вину? Это позиция как раз слабых людей. Она крайне неуспешна.
Успешная позиция та, когда человек готов признавать свои ошибки, готов извиняться, если он что-то сделал не так. Все ошибаются, и все имеют право на ошибку – это нормально.
В том числе и сильные люди. Они тоже ошибаются, но они готовы признать это и извиниться.
33. Сильные люди постоянно развиваются
Когда вы перестаете развиваться, вы, образно говоря, пытаетесь вскарабкаться наверх по эскалатору, идущему вниз. Вы вынуждены бежать против хода. И как только вы остановитесь, вас тут же отбросит далеко назад.
Движение к успеху в какой бы то ни было области очень похоже на эту картину. Для того чтобы даже просто оставаться на месте, нужно быстро продвигаться вперед.
А для того чтобы преуспеть, опередить других, стать на порядок сильнее и успешнее, придется бежать вверх очень быстро.
В таком темпе, к которому другие совершенно не привыкли.
И во многом это касается именно саморазвития. Сильные люди постоянно совершенствуются, так как понимают, что в этом – залог успеха.
34. В здоровом теле – здоровый дух
Поддерживать себя в хорошей физической форме, но при этом не возводить собственное тело в культ – вот привычка, без которой невозможно достижение серьезных успехов. Как можно всерьез думать о головокружительных победах в каком-либо деле, если у тебя постоянно что-то болит, колет или тянет, если тебе тяжело ходить, а каждый твой подъем по лестнице завершается ужасающей одышкой? Нет-нет, когда тело постоянно дает сбой, уже не до покорения бизнес-вершин.
Нехитрые приемы, позволяющие заботиться о своем здоровье, известны давным-давно. Регулярные физические нагрузки, соблюдение режима, правильное питание, ну и плюс отсутствие вредных привычек, таких как курение. Казалось бы, что непонятного в этой очевидной формуле здоровья? И действительно, все всё понимают, но мало кто делает.
Это одна из причин, почему многие так и не добиваются поставленных целей. Они не поддерживают себя в хорошей форме. Соответственно, они плохо себя чувствуют, у них паршивое настроение, и они не могут продуктивно, высокоэффективно работать, потому что у них просто не хватает на это сил.
Например, в то время, когда треть страны выпивает в выходные, думая, что отдыхает, а потом один-два дня приходит в себя после такого "отдыха", сильные люди работают. Это не значит, что они не отдыхают вовсе, нет. Просто они знают, что такое настоящий отдых.
При этом не стоит чересчур увлекаться идеей спортивного образа жизни. Что значит "чересчур увлекаться"? Это значит – доводить заботу о собственном теле до фанатизма.
Лично я считаю неправильным, когда будучи ценным специалистом в своей области, человек, выстраивающий карьеру, при этом начинает слишком много времени уделять спорту.
Если ты профессиональный спортсмен, тогда – да, это твой путь. Но если основная твоя работа – другая, то спортом нужно заниматься лишь для поддержания хорошей физической формы.
Когда я вижу человека, который все свободное время гоняет и прыгает на кроссовых байках по мотополигонам, а потом с гордостью рассказывает, как сломал вчера три очередных пальца, которые теперь ну никак не срастаются, я не могу сказать о нем ничего, кроме того, что он поступает, мягко говоря, глупо.
Итак, чтобы стать сильным человеком, вам нужно поддерживать себя в хорошей физической форме. Только не переусердствуйте.
35. Постоянно упорно трудиться
Обычные люди считают, что те восемь часов, которые они ежедневно проводят в офисе, – это нереально много. Это ведь полнейший беспредел – целых пять дней в неделю работать по восемь часов в день!
Понятное дело, что с таким отношением к труду ни о каком успехе, ни о каких достижениях не приходится говорить. Вспомните сильных успешных людей, которые есть в вашем окружении, либо тех, которых вы видели и о которых слышали. Как вы думаете, сколько они работают? Сколько времени тратят на свой бизнес – в сутки либо в неделю? Уж поверьте мне, значительно больше обычных людей, отнюдь не восемь, а десять-двенадцать часов. Многие работают без выходных.
Конечно, если тебе не нравится то, чем ты занимаешься, тебе никогда не удастся в этом преуспеть. Но это другой вопрос. В конце концов, если работа не приносит радости, то зачем ты это делаешь? Меняй работу.
Вернемся к упорному труду. Представьте себе двух спортсменов, которые готовятся к олимпиаде, чтобы выиграть золото. Один из них тренируется восемь часов в день, другой – двенадцать часов, то есть в полтора раза больше.
У какого спортсмена больше шансов выиграть? Конечно же, у второго – это понятно.
А как это происходит у обычных людей?
Как вы думаете, сколько времени из восьмичасового рабочего дня среднестатистический офисный сотрудник, да и не только офисный, тратит именно на работу?
Статистика говорит о том, что в среднем люди реально работают полтора-два часа. Полтора – два часа в день!
Если вы и решили измениться, то начните хотя бы с того, чтобы в течение всех восьми часов работать более продуктивно.
Перестаньте тратить время на всякую ерунду. Начинайте действительно упорно трудиться. Кстати, для этого рекомендую посмотреть наш с Алексеем Толкачевым бесплатный курс "7 навыков высокой эффективности" (http://4winners.ru/7effskills.html). Узнаете много полезных вещей.
Но, повторюсь, если вы занимаетесь нелюбимым делом, все это вообще не имеет никакого смысла, потому что сопротивление организма все равно будет сильнее. Вы, конечно, сможете какое-то время продержаться на силе воли, но очень недолго.
36. Говорить "нет"
Сильные люди умеют говорить "нет", когда это требуется: когда кто-то пытается ими манипулировать или предлагает что-то, что им не нужно.
Вспомните, как давно вы оказывались в ситуации, когда хотели сказать "нет", но почему-то этого не сделали. Может быть, постеснялись или вам было неудобно отказать кому-то в чем-либо, вы пошли на поводу у общественного мнения и отказать в той ситуации – значило настроить против себя большинство.
Для тех, кто хочет более подробно разобраться в причинах такого поведения, весьма рекомендую отличную книгу Роберта Чалдини "Психология влияния".
Выполните небольшое задание: прямо сейчас вспомните регулярно повторяющуюся ситуацию, когда вы хотите сказать "нет", но не делаете этого по каким-либо причинам.
Возможно, вам часто приходится ездить к родственникам, вас заставляют копать картошку на даче, идти в театр или в гости к людям, которые вам неинтересны, – на все это вы тратите время, которое могли бы провести с пользой.
Ваша задача – в очередной такой ситуации сказать "нет".
Я не знаю, как именно вы это сделаете, но вы должны это сделать. Учитесь говорить "нет". Во-первых, это высвободит колоссальное количество вашего времени.
Во-вторых, избавит от негатива, которое привносит в вашу жизнь действие, которое вы не хотите делать, но почему-то делаете.
37. Не тратить время и силы на не нужные вам вещи
Я хочу дать вам еще одно задание. Напишите как минимум три дела, которыми вы занимаетесь в течение дня, но которыми не должны заниматься.
Это происходит как будто независимо от вас. Например, вы не хотите смотреть телевизор, вы понимаете, что это – пустая трата времени. Но все равно каждый вечер обнаруживаете себя на диване щелкающим каналы.
Или социальные сети, в которых вы "зависаете". Думаете, что зайдете "на минутку, только ответить на одно сообщение", а приходите в себя через час, просмотрев кучу фотографий и профилей ваших друзей и друзей их друзей.
Или вы – руководитель бизнеса, который каждый раз говорит себе, что не будет заниматься текучкой, но каждое утро погружается с головой в мелкие ежеминутные вопросы, стоит ему только ступить на порог своего офиса. В итоге, день проходит, а важные дела так и остались несделанными – до них просто в очередной раз не дошли руки.
Составьте список из трех таких дел.
Ваше задание – вычеркнуть завтра одно такое дело, чтобы с завтрашнего дня его не было в вашей жизни. Избегайте его любыми способами.
Можете удалить свой аккаунт в социальных сетях или заблокировать себе доступ к этим сайтам. Удалите и ICQ, если это общение отвлекает вас.
Добейтесь того, чтобы завтра, когда вы придете в офис, вы не отвлекались на обычную текучку Скажите коллегам, что очень заняты и вас нельзя беспокоить, чтобы они к вам вообще не подходили. Перережьте кабель телевизора. Все что угодно, только сделайте это.
38. Плыть против течения
Сильные люди рады плыть против течения, делать что-то из ряда вон выходящее. Они не нуждаются в постоянном одобрении.
Отчасти мы начали рассматривать эту привычку в самом начале нашего курса. Вы должны понимать, что в стандартных ситуациях толпа практически никогда не бывает права. То, куда движутся большинство людей, те действия, которые они предпринимают, их поступки и стандартные сценарии развития вам не подходят!
Допустим, стандартный сценарий жизни обычного человека: он учится в школе, оканчивает институт, идет работать и потом выходит на пенсию. Совершенно ясно, что все это не ведет к финансовому благополучию. И если вы тоже идете по такому пути, то, скорее всего, не преуспеете финансово, либо это будет крайне тяжело.
Или возьмем сценарий с вузом. Все люди поступают в институт для того, чтобы, якобы, научиться тому, что им впоследствии понадобится для успешной работы. На самом деле понятно, что это совершенно не так.
Подумайте, насколько пригодились вам знания, полученные в институте, в вашей работе. Восемьдесят процентов людей совершенно их не используют. Это совершенно нерабочая модель.
То есть нет смысла поступать в институт, чтобы овладеть там навыками, которые пригодятся вам в дальнейшей работе. Вы угрохаете пять лет своей жизни, но ваши якобы ценные знания в реальном деле практически бесполезны. Более того, большинство людей, получивших высшее образование, все равно работают по другой специальности.
Можно, конечно, порассуждать о других побочных положительных эффектах учебы в институтах, но свою основную миссию они совершенно точно не выполняют. И вот здесь и срабатывает правило, что толпа практически всегда неправа. Если вы будете двигаться вместе с толпой, то, скорее всего, и получите среднестатистический результат.
Можете сразу посмотреть на такого "среднестатистического" человека из вашего окружения. Устраивает вас такой результат или нет? Если устраивает – отлично, но, как правило, это далеко не так.
Сильные люди знают, что если все стоят в какой-то очереди, скорее всего, туда лучше не соваться.
Потому что на дороге, по которой уже прошла куча людей, ничего хорошего быть не может.
Представьте себе лес, в котором вы собираетесь набрать вкусных ягод, и протоптанную тропу, по которой идут и идут толпы людей.
Все идут в лес в надежде набрать ягод по этой одной, отлично видной дорожке (иногда даже заасфальтированной). Понятное дело, что тот, кто прошел первым, уже собрал все самые сочные плоды. Тот, кто шел за ним, забрал остатки, следующим достались ботва, они уже и листики пообрывали. А те, кто идут за ними – в четвертых, пятых и так далее эшелонах, – они-то почему идут? Да потому что предыдущие им рассказали, что в том лесу полно вкусных ягод.
И они идут! Здесь удобнее и комфортнее. В другом месте надо продираться сквозь кусты, а здесь даже асфальт проложили. Но понятно, что там уже ничего не осталось. В лучшем случае, последние подбирают то, что осталось от предыдущих.
Когда большая часть людей делает что-то стандартное, вам этого делать, скорее всего, не надо. Вам следует заняться чем-то совершенно другим, что-то из ряда вон выходящее, нестандартное для всех остальных.
При этом, естественно, глядя на вас, окружающие будут крутить пальцем у виска. Все идут в одном направлении в лес, а вы почему-то пошли совсем в другую сторону Вас считают, мягко говоря, белой вороной: "Он что-то не то делает, он ничего не понимает в этой жизни".
Хотя на самом деле, в итоге, вы и будете одним из тех немногих, кто понимает. И отсюда вытекает вторая часть этого правила: сильные люди не нуждаются в постоянном одобрении, им все равно, что о них будут говорить.
Пока вам не все равно, вы находитесь внутри толпы, и толпа постоянно на вас давит.
Ну что я понимаю под "толпой" применительно к реальной жизни? Толпа – это наше окружение. Это – наши коллеги, родственники, друзья, знакомые и так далее, не каждый конкретный человек, а тот фон в целом, который создается вокруг нас.
Если вы сворачиваете с проторенной тропы, по которой идут все, вас тут же пытаются загнать обратно. Как это происходит? С помощью массы всяческих ухищрений, попыток вами манипулировать.
Это выражается в том числе в массовом неодобрении. Вам постоянно твердят, что все, чем вы занимаетесь, – полная ерунда, и вам пора взяться наконец за дело. Не слушайте! Сильные люди не нуждаются в одобрении со стороны, они твердо уверены в себе и знают, что поступают правильно.
39. Самому устанавливать правила и требовать их соблюдения от других
Для стандартного человека существуют социальные нормы.
Сильные люди не особо обращают на них внимание. Они устанавливают свои правила – те, что эффективны для них и способствуют достижению их целей.
Они не ждут, пока остальные решат, как правильно поступать. Нет, они начинают действовать так, как считают нужным, и требуют этого также и от тех, кто оказывается в ближайшем окружении.
Да, не всегда это может быть правильно с точки зрения морали, но сейчас речь именно о силе человека (почти все самые ужасные тираны в нашей истории были, безусловно, очень сильными людьми). А как он будет применять свою силу – уже другой вопрос.
Людям, понятное дело, не нравится, когда их вытесняют с проторенной дорожки, по которой они пусть плохонько, но более или менее комфортно топают. Они всячески стараются саботировать ваши требования, сбить вас с намеченного пути.
Но, как правило, сильный человек обладает очень мощной энергетикой, и ему противостоять крайне сложно.
Слабые люди подчиняются сильным – таков закон жизни. Поэтому, оказавшись рядом с тем, кто способен установить свои правила, среднестатистическая толпа волей-неволей начинает этим правилам следовать. Особенно если от нее этого настойчиво требуют.