У меня было тягостное впечатление от этого разговора. Было ощущение, будто я оказался под холодным душем. Нет, скорее всего, в меня воткнули тысячи иголок и пропустили по ним электрический ток. Да, раньше я проходил через это, правда, это считалось медицинской процедурой. Я не думал, что моя компания "Биосинтез" станет настолько успешной, что сможет уничтожить многих моих конкурентов. А уничтоженные конкуренты уволят своих работников, и они наводнят биржи труда. Я стал жертвой собственного успеха. Теперь компания стоит на грани закрытия, но не изза долгов, отсутствия клиентов или низкой прибыли, а изза разорения моих конкурентов. Но что тогда делать? Я хотел сделать жизнь людей лучше, но только сделал её хуже. Я всё испортил! Зачем я послушался Артура? Зачем я вообще создавал биосинтез, если мог заняться реконструкцией космической станции? Всё это было напрасно! Я с самого начала совершил ошибку, слушая советы больного человека. Но как мне быть сейчас? Закрыть компанию? Уволить всех работников? Но ведь это 800 тысяч человек. И их я выброшу на улицу? Конечно восемьсот тысяч это меньше чем те четыре миллиона, что потеряют работу. Но почему я должен их увольнять? Почему я должен ломать им жизнь? И что делать с теми деньгами, что я вложил в "Биосинтез"? Их уже не вернешь. Если я одним махом уничтожу "Биосинтез", то загоню "Солнечную энергию" в такие долги, что она ещё лет десять не сможет расплатиться. Вопросы, на которые я не знаю ответа. Надо спросить у Артура! Он наверняка просчитал эту ситуацию и знает выход из положения!
Я набрал Артура по видеосвязи. Он на удивление быстро ответил, как будто ждал звонка. Я вкратце обрисовал ему сложившуюся ситуацию. Он молча слушал, закрыв глаза. Мне даже показалось, что он совсем не слышит меня.
- Вот, в общем, и всё. Я теперь не знаю что делать, то ли закрывать компанию, то ли продолжать работать дальше, как ни в чем, ни бывало - такими словами я закончил свой монолог.
- Это всё? - спросил он.
- Да. А что этого мало?
- Я не понимаю причину Ваших сомнений шеф. Вы создали современное прекрасно работающее предприятие. Вы предложили клиентам свою продукцию, и она им понравилась. А теперь, когда Ваши конкуренты стали разоряться Вы вдруг озаботились их судьбой. Сильный пожирает слабого. У Вас сильная компания, сильная команда, и прекрасные современные технологии. А если конкурент разорился, то это капитализм. Таковы правила игры.
- Да, но изза этих правил, моя компания противопоставит себя всему миру. Президент не успокоиться, пока меня не разорит.
- То есть Вы хотите поменять правила игры?
- Конечно, если это спасёт мою компанию.
- Хорошо. Тогда надо брать на вооружение социализм. Вообще в социализме есть много чего рационального. Если взять это за основу, то можно найти выход из положения. Ту ситуацию, что вы описали, социалисты давно спрогнозировали. Земля идёт по пути прогресса. Появляются новые технологии, вместе с ними растёт производительность труда. Один робот может сделать в 10–15 больше, чем обычный человек. Это означает, что производительность труда у робота в 10–15 раз выше. Работодатель невыгодно держать 10 или 15 человек и платить им всем зарплату. Им достаточно поставить одного робота. Робот сделает всё быстро и чётко, и не будет просить добавку к зарплате. Но поставив одного робота, мы уволим 10–15 человек. Эти люди пополнят армию безработных. Чем больше в стране безработных, тем сильнее социальная напряжённость. Ведь там, где живут безработные, процветают депрессивные настроения. "Всё пропало", "всё плохо", "я никому не нужен" - под такими лозунгами живёт безработный. Чтобы уйти от депрессии безработный злоупотребляет алкоголем, начинает употреблять наркотики. А там, где алкоголь и наркотики, неизбежно присутствует криминал. То есть безработные - это питательная среда для криминала. А соединение криминала и социальной напряжённости неизбежно ведёт к социальному взрыву. Именно поэтому в бедных депрессивных районах часто происходят бунты, случаи применения огнестрельного оружия и массового неповиновения полиции.
Как бороться с этим явлением? Опыт показывает, что если ограничиться выплатой пособия, то мы не решим проблему, а лишь загоним её внутрь. Единственный способ решения - это нанять безработного.
- То есть мы будем платить ему деньги? Зачем мне это делать? Наша компания итак в долгах, как в шелках если я найму четыре миллиона человек, то точно разорюсь.
- Ну, вопервых нужно будет нанять не четыре, а десять миллионов человек. Вовторых, если ты лишишь этих людей работы, то тебе всё равно придётся их содержать, иначе они просто умрут с голоду. Ты будешь платить налоги, а из этих налогов государство будет платить пособие. А втретьих, ничего платить не придётся.
- Это как?
- Да всё просто. Что такое зарплата?
- Это деньги.
- Деньги, что мы платим человеку за труд. Но ведь как таковые деньги ему не нужны. Ему нужны товары и услуги, которые он может на них купить. Если он ничего не может на них приобрести, то они теряют для него ценность. Что можно купить на один рубль? Практически ничего. А в начале двадцатого века - это была весомая денежная единица. Сейчас копейка ничего не стоит, а объяви всем, что собираешься покупать копейки по очень высоким ценам и начнётся битва за обладание ими. Чем больше ты сможешь предложить товаров и услуг за деньги, тем более высокую ценность они имеют. Мы не сможем предложить своим новым работникам ничего, кроме минимальной зарплаты. Но сейчас на минимальную зарплату ничего нельзя купить. Прожитьто невозможно, не то чтобы купить чтото существенное: машину, квартиру. Они не смогут это сами купить, но ты сможешь им это предложить.
- Что предложить?
- Квартиры, машины.
- Зачем мне это делать?
- Потому что ты это можешь сделать. Вот смотри. Сейчас ты производишь продукты и одежду. Также компания "Биосинтез" начала массовый выпуск летающих такси, а компания "Солнечная энергия" освоила строительство. Сейчас она переделывает старые дома, но наверняка скоро начнёт строить новые. Благодаря технологиям "Биосинтеза" скорость строительства можно увеличить в десятки раз, но наверняка ты столкнулся с проблемой сбыта новых квартир.
- Есть такая проблема.
- А теперь ты можешь построить эти новые дома и раздать квартиры своим новым работникам. Ты можешь наладить массовый выпуск автомобилей и обеспечить им каждого своего работника. Ты можешь дать им одежду и еду. Если ты построишь новые дома, то их надо обставить. Значит, вырастет производство мебели на твоих заводах. Ты можешь начать производство бытовой техники, у тебя есть для этого всё: и материалы, и специалисты, и производственные площади. То есть ты можешь обеспечить своих работников всем. Они ни в чём не будут нуждаться.
- Могу, но им нечем будет оплатить всё это!
- А тебе и не нужна будет их оплата. Они же твои работники. Они вернут тебе всё не деньгами, а прилежным трудом.
- Не понимаю.
- Ну что тут сложного! Ты когда хочешь купить квартиру, то берешь кредит. Этот кредит называется ипотека. Он берётся на длительный срок 15–20 лет или ещё дольше. Ты заключаешь со своим работником договор. Если он работает на тебя 15 лет, то получает в собственность квартиру совершенно бесплатно. Если работник хочет получить машину, то должен работать на тебя три года.
- Не понимаю, почему я должен ему это дарить?
- А кто говорит о подарке? Ты обязан платить работнику минимальную зарплату по закону. Работник расписывается в ведомости, но фактически он эти деньги не получает. Ты заключаешь со своим работником договор, что он за свою минимальную зарплату получает очень весомый социальный пакет: еду, одежду, квартиру, машину, мебель, бытовую технику. То есть ты обеспечишь его всем, а взамен он отдаёт тебе свою зарплату. А как результат - твой работник обеспечен всем, а ты ему ничего не платишь!
- То есть как не плачу?
- А вот так! Всё по закону, всё честно. Каждый получает то, что хочет. Люди обеспечены всем необходимым, а ты получаешь их деньги.
- Подожди. Я никак не могу переварить эту мысль. Как это я не буду им платить?
- Но ведь твоя компания производит товары и услуги. Почему бы тебе не продать эти товары и услуги твоим же работникам? Ты ведь можешь это сделать?
- Конечно, могу!
- Ну, тогда в чём проблема? Минимальная зарплата, договор с работником и вот они уже работают на тебя бесплатно. Все довольны.
- Подожди, но ведь квартиры, машины, еда, одежда - всё это стоит денег!
- Конечно. Но из чего складывается себестоимость продукции? Стоимость материалов, потраченная энергия и зарплата работников. Материал, ветки и трава, растёт сам. Энергию ты делаешь из Геллия3, что добываешь на Луне. А зарплату ты можешь вообще не платить.
- Я не думал что это вообще возможно.
- Возможно, если твоя компания производит всё.
- Подожди, но ведь люди болеют. У них есть дети. О детях тоже надо заботиться.
- Но разве мы не сможем обеспечить детей теми же товарами, что и взрослых? Разве компания "Биосинтез" с этим не справиться? Кроме того разве ты не сможешь заняться строительством своих социальных учреждений: больниц, школ, детских садов?
- Смогу. Я как раз собирался предложить это президенту.
- Ну, вот видишь! Ты сможешь обеспечить своих работников всем!
- Подожди. Есть ещё расходы на связь: интернет, телевидение, телефон.
- Так начни продавать телефоны. Сейчас их несложно делать. Что касается связи, то у тебя на каждой крыше стоит антенна для навигации воздушных такси. Навесь на неё дополнительное оборудование, вот тебе и связь. Даже тратиться, сильно не придётся.
- Так, что ещё? Вот! Люди не смогут откладывать деньги на отпуск! У них не будет никаких денег, чтобы ездить по стране!
- Разве ты не сможешь в сезон договориться об аренде нужного тебе транспорта? Денег у тебя будет много, а тратить их будет не на что. Так потрать эти деньги на поезда и самолеты. Можешь даже курорт арендовать.
- Всё равно не понимаю, зачем мне их нанимать? Почему им просто не жить на пособии?
- Пойми! Ты получаешь три в одном. Вопервых, это работник. Его можно занять любой работой. Вовторых, это потребитель. Он будет покупать только твои товары. И в третьих ему не надо платить. Ты получишь от него всё, не давая ничего взамен.
- Как это не давая? Я ему дам всё!
- Нет. Он всё сделает сам. Ты только выступишь в роли администратора, который будет распределять блага.
- Интересное решение всех моих проблем - взять на иждивение десять миллионов человек.
- Не на иждивение, а на работу. В этом и есть смысл. Они получат, что хотят, и ты получишь то, что хочешь.
- Хорошо. Допустим, я смогу трудоустроить десять миллионов человек, куплю им жильё, дам каждому машину и устрою их детей в построенный моей компанией детский сад. Тут встаёт самый главный вопрос: "А что собственно будут делать десять миллионов человек?" Мне же их надо чемто занять. Чем они будут заниматься, если всё производство у нас автоматизировано? Восемьсот тысяч человек, что работают на меня, каждый на своём месте. Не может же два человека делать работу одного.
- Как раз могут. Если тебе не надо заботиться о зарплате, то и нанять ты можешь хоть сто миллионов человек. А что касается трудоустройства. Вот смотри, как всё можно сделать. Человек работает один. У него пять рабочих дней и два выходных. Можно нанять ещё одного человека и поставить их в график два через два. То есть два дня человек работает по двенадцать часов, а два отдыхает, пока трудиться его сменщик. Значит, на одном рабочем месте может трудиться уже два человека. У этих двух человек есть отпуск. Сейчас отпуск составляет 28 дней. Во время отпуска одного человека, второй вынужден за него работать. Но можно изменить график и нанять третьего человека, если отпуск увеличить до четырёх месяцев в году. Тогда третий человек будет работать за первого, когда он в отпуске четыре месяца в году и за второго, когда он в отпуске четыре месяца в году. Чтобы долго не раскачиваться после отпуска нужно составить нормальный график. Например, два месяца человек работает, месяц отдыхает. Таким образом, на одном месте могут трудиться три человека. А если сделать работу круглосуточной, то на одном месте могут трудиться шесть человек. Три человека будут трудиться в дневную смену, по двенадцать часов и три человека будут трудиться в ночную смену, по двенадцать часов.
- Четыре месяца отпусков, а это не слишком много?
- Нет. Это оптимальное соотношение. При таком графике человек фактически будет отдыхать в два раза больше, чем он будет работать.
- Это как?
- Ну, вот смотри. У него будет график восемь месяцев работать и четыре месяца отдыхать. Кроме того эти восемь месяцев он будет работать по графику два через два, то есть два дня рабочих, а два дня выходных. Значит плюс ещё четыре месяца отдыха. Фактически он будет отдыхать восемь месяцев, а четыре работать. Отдыхать в два раза больше, чем работать.
- Круто! Даже у меня нет такого графика работы.
- Таким образом, ты сможешь трудоустроить на одном рабочем месте в шесть раз больше человек, чем у тебя работает сейчас. Но это ещё не самое главное! Самое главное, что у этих людей появиться уйма свободного времени, и это свободное время нужно кудато девать. Ты правильно заметил насчёт отпуска, но не довёл свою мысль до конца. Четыре месяца выходных в году надо использовать на внутренний туризм. Россия - огромная страна, с многочисленными неизведанными территориями. Здесь огромные возможности для внутреннего туризма. Ты можешь этим воспользоваться. Сейчас твоё производство, да и продажа товара сосредоточены, в основном, в крупных городах. Ты сможешь открыть для себя российскую глубинку, серьёзно вложившись во внутренний туризм. Построй новые санатории, разбей парки и скверы, отремонтируй музеи и старинные церкви. Возьми на работу народ в глубинке. Они бедны, а работы там просто нет. Думаю, президент будет в восторге от таких идей. Кроме того, и в больших городах, при графике два через два у людей будет много свободного времени. Надо всё построить для их развлечения: парки, стадионы, бары, рестораны, гостиницы, развлекательные центры. В общем, у тебя будет много работы.
- Это просто здорово! У меня есть, куда расти. Я смогу освоить новые рынки и привлечь новых клиентов.
- При этом ты станешь супер монополистом и уничтожишь всех своих конкурентов. После того как ты объявишь, что за весьма щадящий режим работы ты обеспечишь работника всем, то к тебе сами начнут проситься на работу. Не бери на работу иностранцев, только граждан России.
- Почему?
- Потому что иностранец будут стараться тянуть с тебя деньги, чтобы помочь родственникам за границей. А денег ты платить не будешь.
- Всё понял. Спасибо за совет. Сейчас свяжусь с президентом и сообщу ему радостную весть.
- Пожалуйста, шеф! Если возникнут какието вопросы - обращайтесь - сказал он и выключил видеосвязь.
Я снова поднял трубку. На этот раз девушка была подчёркнуто вежливой.
- Я передам президенту Вашу просьбу. Как только он освободиться - сразу свяжется с Вами - сказала она.
- Конечно, я буду ждать - сказал я и положил трубку.
Глава 3
Президент позвонил через час. Я коротко ему обрисовал дальнейший план действий.
- То есть ты хочешь нанять десять миллионов человек, но ничего не будешь платить?
- Ну почему? Платить я как раз буду, формально. Только сразу заключу договор, что все эти деньги будут оставаться у меня в банке. Мне не надо будет за них ничего платить. При этом я дам им новые квартиры, машины. Всё это надо будет построить. Так что я создам миллионы рабочих мест. А ещё надо построить школы, больницы, детские сады. Надо будет серьёзно вложиться в сферу туризма.
- Твой советник всё рассчитал, и думает, что у тебя получиться, только…
- Что?
- Как насчёт налогов? Их ты тоже не будешь платить?
- А сколько надо платить?
- 13 процентов с каждой зарплаты, плюс отчисления в пенсионный фонд. Плюс местные налоги. За десять миллионов работников набегает очень большая сумма. Её ты тоже не будешь платить?
- Об этом я не подумал.
- Ну конечно, ты ведь не государственный чиновник.
- Подождите! Если я могу не платить своим работникам, то я могу тоже сделать и с государством.
- Что ты имеешь в виду?
- Давайте по порядку. На что идут налоги господин президент?
- Много куда. На оборону, местным властям, на ремонт и содержание зданий, на зарплату чиновникам.
- А разве я не смогу всё это обеспечить?
- Каким образом?
- Из чего строятся расходы на оборону? Это боеприпасы и амуниция, а также зарплата военным. Конечно это в упрощённом виде. Но часть средств идёт именно на это. Боеприпасы и амуницию делают на государственных заводах. Но ведь компания "Биосинтез" - это тоже государственная компания. Сейчас 50 процентов акций принадлежит государству. Я могу сам платить им зарплату, то есть предлагать минимальную зарплату, а вместо этого давать свой весомый социальный пакет. Вам не надо будет платить за новые танки и самолёты, а я получу серьёзное списание налогов. Также я могу платить зарплату всем чиновникам в России. Я могу реконструировать старые дома и строить новые, также за вычет из налогов. Что касается пенсионного фонда, то туда идут отчисления из зарплат работающих. Но ведь и пенсионерам я могу не платить пенсию, а пенсионные отчисления я могу складывать в свой банк, так он является частью государственной компании "Биосинтез".
- Ну, я не знаю.
- А что Вы сомневаетесь президент? Вам не надо будет беспокоиться о пенсиях и зарплатах, пособиях и льготах - всё это обеспечу я.
- Но тогда ты останешься единственным монополистом на рынке.
- Вот именно! Монополистом станет государственная компания "Биосинтез". Она уничтожит всех конкурентов, и даст всем жильё и работу. Обеспечит население России всем необходимым. Одна единственная компания будет контролировать весь рынок. Вам будет легче контролировать одну компанию, чем сотни тысяч компаний по всей России! Кроме того у Вас не будет проблем с невыплатой зарплат и социальных проблем на местах. Все проблемы решу я! Не будет чиновничьего произвола и коррупции. Ни одному, даже губернатору или мэру не справится с национальной корпорацией "Биосинтез"! Мы любого пережуём и выплюнем, какой бы амбициозный он не был! Это значит, что у Вас не возникнет никаких проблем с местной властью. Вместе мы сможем решить любые проблемы! Вы будете опираться на меня, а я буду опираться на Вас!
- Хорошо говоришь. Это очень заманчивое предложение. Если всё получиться, то мне и беспокоиться ни о чём не надо будет. Твоя компания решит все социальные проблемы, а я смогу разобраться со всеми своими внутренними врагами. Ты и так много кого разорил. Всё нападки были на меня, и мне приходилось их отражать. Но если ты уничтожишь всех, то у нас в стране вообще не будет никакой внутренней конкуренции. Мы сможем спокойно развиваться и принимать нужные нам законы. Все эти клеветники и кляузники замолчат, потому что у их хозяев кончаться деньги. А что насчёт СМИ? Здесь ты тоже можешь помочь?