2-й уровень – здесь все преимущества луча, такие как восприимчивость, теплота, умение договариваться и т. д., используются Папой только в случае помощи другим людям. В его же собственной жизни царит полный хаос: на работе проявление лучших миссианских качеств нежелательно и, может быть, даже наказуемо, близких отношений либо нет вообще, либо лучше бы их не было – партнер не способен на близость, а попытки Папы «вчувствоваться» в него приводят к вспышкам агрессии. Уроки этого уровня, несмотря на их жесткость, необходимы, чтобы человек через некоторое время озаботился поиском своего пути, двигаясь от противного.
3-й уровень – Папа становится специалистом луча: находит работу, на которой его качества переговорщика, психолога и учителя ценятся очень высоко. Познав счастье профессиональной реализации, «лучник» переходит к устройству личной жизни – в его окружении появляются люди, которые уважают его границы и становятся для него учениками-учителями, через взаимодействие обучая его тому, как реализовывать свою миссию еще эффективнее. В какой-то момент отношения с партнером либо внезапно налаживаются (если удалось их сохранить со второго уровня, что редкость), либо находится способный на близость человек, которому Папа интересен именно в плане отношений мужчина-женщина.
4-й уровень – став организатором луча, человек совершает качественный скачок: запускает в свет свое детище, которое продолжает транслировать в мир его идеи и энергии – это может быть книга, сайт, своя школа, компания и т. д. При этом он может больше посвящать себя творчеству, освободиться от привычной работы. Его имя уже работает на него.
5-й уровень – Папа, ставший идеологом луча, продвигает проекты, касающиеся образования и духовного развития. Его деятельность известна как минимум в стране, а чаще и по всему миру – на этом уровне он уже реально изменяет социум.
Сила (XI)
Как узнать человека-Силу
Слышите командный голос, призывающий всех строиться парами и выполнять общую задачу? Знакомьтесь – это одна из разновидностей «сильного» человека, так называемая янская (реализующаяся по мужскому типу) Сила! Жесткий волевой характер, директивность в указаниях, но при этом безусловная харизма, страстность во всем, чем человек занимается, невероятная трудоспособность, бесстрашие, умение всех собрать, структурировать и направить к общей цели.
Человек с лучом янской Силы с детства выделяется своими лидерскими качествами, именно эти ученики становятся старостами класса или курса, а во взрослой жизни, конечно, начальниками. При этом не имеет значения, прописана ли эта должность в их трудовой книжке. Янская Сила – начальник по призванию. Именно он знает, как заставить (а в более проработанном варианте – стимулировать) сотрудников работать в выходные, как «выкрутить руки» деловым партнерам (в проработанном варианте – договориться) и достичь наилучших результатов.
Общественные обязанности и нагрузки на работе Силу ничуть не смущают – это самый трудолюбивый «лучник» из всех. Вместе с собой приковать к станку он готов и окружающих. К сожалению, в непроработанном варианте он не терпит никаких возражений по этому поводу и сразу же прибегает «к кнуту». При этом янская Сила порой перебарщивает с самомнением, считая, что без нее все развалится, что кругом бездельники и разгильдяи, а она, такая трудолюбивая и умная, просто обязана управлять и направлять это «стадо».
Янская Сила – луч абсолютно мужской, поэтому такой «лучник» является идеальным мужчиной в глазах прекрасного пола. А вот женщина с янской Силой выглядит как мужик в юбке, не отличается женственностью и мягкостью, окружающие обоих полов (осознанно или нет) немного ее побаиваются.
А как насчет серого кардинала, который стоит за плечом лидера и исподволь направляет его действия? Это тоже Сила, но уже другая – иньская (реализующаяся по женскому типу). Если задачей янской Силы было непосредственное влияние на социум, удержание внимания на себе и своих командах, структурирование людей и стимулирование их к достижению общей цели, то задача иньской Силы заключается в том, чтобы привлечь и удержать на себе внимание одного только лидера. А потом уже структурировать его самого и таким образом влиять на социум. Зачастую ее воздействие незаметно даже самому «силовику». Это и неудивительно: люди с лучом иньской Силы отличаются дипломатичностью, мягкостью формулировок, внешней уступчивостью (хотя внутренне они точно знают, к чему идут и что в результате получится), умением манипулировать собеседником, направляя его мысль в нужное русло.
Очевидно, что женщина с иньской Силой является воплощением мечты многих мужчин о мудрой жене-советчице. Что же касается мужчин с превалирующей иньской энергией, то женщины обычно называют их тряпками, не принимая такой стиль поведения, а сильный пол не считает за своего.
Третья разновидность Силы – дао. Это человек, который проработал и янский, и иньский стили поведения, овладел их лучшими инструментами и соединил все это в себе. Представитель Силы дао может спокойно переключаться из янского в иньское состояние и обратно, в зависимости от ситуации. Это наиболее гармоничный из всех «сильных», так как умеет быть явным лидером и теневым. Но дорога к такому умению прокладывается нелегко.
Человек-Сила обычно не ищет новых путей, если старые худо-бедно работают. Поэтому к расширению инструментария такого человека толкает Вселенная. И толкает достаточно жестко: например, отмеченный янской Силой попадает в ситуацию, где власть нужно делить с кем-то, и не всегда получается быть на первых ролях, а носитель иньской Силы, наоборот, оказывается там, где нужно проявить явные лидерские качества и ни за чьей спиной уже не спрячешься. Если у человека развит только один стиль, а другой ослаблен, можно сознательно начать пробовать проявлять противоположную манеру поведения, хотя бы в мелочах. Если даже это не удается – скорее всего, еще есть что прорабатывать в вашем привычном стиле.
Способности
Человек-Сила любого типа может быть как спринтером, так и марафонцем – в отличие от других «лучников» у нее в этом нет ограничений. Из способностей янской Силы можно назвать: почти 24-часовую работоспособность и высокую эффективность деятельности, четкость в действиях, умение удерживать на себе внимание людей, добиваться чего угодно при каких угодно условиях, а также очень прокачанная манипура – третья чакра воли (желтая). Этому «силовому» типу надо учиться уважать чужое мнение, прислушиваться к нему, работать со своим, часто завышенным, самомнением и изучать способы влияния на людей без жесткого давления.
Особый дар человека иньской Силы – видеть лидера за версту, даже если его энергия еще не раскрыта. Глубоко вникая в дела своего «подопечного», а также в те задачи, которые он перед собой ставит, она может дать ему дельные советы, мягко корректируя и направляя. Ему нужно учиться налаживать контакты и находить общий язык с самыми разными персонажами, а также помогать явному лидеру выбирать лучшие решения, развивая в нем самостоятельность мышления. Его рабочая чакра – вишудха, пятая чакра творческого проявления себя (голубая).
Работа
Отрасль в данном случае роли не играет – для представителей Силы нет каких-то особо приоритетных областей работы, скорее – это должности.
Носитель янской Силы – прекрасный управленец, координатор, исполнитель. Ему можно и нужно доверять трудную ответственную работу – это только радует и стимулирует его. Работа с ненормированным рабочим днем не вызовет у человека-Силы особого протеста, опасность заключается в том, что он может перерасходовать энергию и, сам того не замечая, буквально сгореть на работе, так как воздействует он на других напрямую, энергично, порой даже яростно и поэтому несет большие энергопотери.
Человек иньской Силы может быть прекрасным помощником, советчиком, консультантом. Будучи в стороне от эпицентра событий, он может поделиться полезными советами, творческими идеями.
Тип Силы дао в работе ценен тем, что совмещает качества инь и ян, может быть как директором, так и личным помощником. Исполнение обязанностей руководителя на период его отсутствия лучше всего доверять именно представителю Силы дао – он прекрасно справится с делами сам, а по возвращении начальника без проблем вернется к своей работе, поделившись с шефом наблюдениями, которые сделал за время его отсутствия.
Отношения
Для тихих лучей, например, Мира, Папессы, Звезды, янская Сила является раздражителем, который они чувствуют за версту. Да и Сила не понимает, «почему эти бездельники так медленно шевелятся». Попытки поторопить их, а то и применить «кнут», оканчиваются либо еще большим уходом тихого «лучника» в себя и игнорированием «силовых» приказов, либо фактическим разрывом отношений.
Отношения
Для тихих лучей, например, Мира, Папессы, Звезды, янская Сила является раздражителем, который они чувствуют за версту. Да и Сила не понимает, «почему эти бездельники так медленно шевелятся». Попытки поторопить их, а то и применить «кнут», оканчиваются либо еще большим уходом тихого «лучника» в себя и игнорированием «силовых» приказов, либо фактическим разрывом отношений.
Шут-Дурак, живя в своем пространстве, вполне может о данном ему поручении забыть, чем приведет Силу в ярость, ведь у нее с самого начала были большие сомнения в его надежности, а он, дурак, еще и не воспользовался шансом, чтобы разубедить ее! С Луной тоже сложности: Сила любит, чтобы ее приказания исполняли четко и без лишних возражений, у Луны же всегда миллион вопросов и уточнений, а в результате она все равно все «перевирает».
Часто янская Сила сталкивается лбом с сильными «лучниками», например, с другой Силой, Белой картой или Дьяволом. Они не подчиняются так просто, а Дьявол в ответ на «кнут» Силы может вообще вытащить свой «скальпель». Его эго не признает никаких начальников над собой.
Наиболее гладко у янской Силы складываются отношения с Магом, Папой, Солнцем.
Что касается иньского типа, у этой Силы общение с тихими «лучниками» складывается прекрасно. Будучи более принимающей и милосердной, эта Сила мирится как с выходками Шута-Дурака, так и с глюками Луны. Людей с большим потенциалом она выделяет из толпы мгновенно и привлекает их внимание, стремясь осуществить свою иньскую миссию, стоя за их надежным плечом.
Говоря про отношения Силы с другими «лучниками», важно отметить, что секс играет здесь особую роль. К какому бы типу ни принадлежала Сила, ее ресурс и одновременно скрытый талант заключается в аккумуляции сексуальной энергии.
Ключевая фраза
Для янской Силы: «Для глупого лба по праву необходим, в виде аргумента, сжатый кулак». (Ф. Ницше)
Для иньской Силы: «Долг проистекает из ощущения необходимости что-то сделать, а не только из необходимости побудить других людей к каким-то действиям». (Мать Тереза)
Для Силы дао: «Я беру глыбу мрамора и отсекаю от нее все лишнее». (О. Роден)
Уровни проработки
1-й уровень – луч используется только для себя. Янская Сила жестко строит окружающих, вызывая у них раздражение, но все же добиваясь сносных результатов. Используется девиз: «Если я смог, значит, другие тоже смогут, и хватит дурака валять». В семейной жизни такой человек проявляет себя тираном, который продавливает свою линию, не считаясь с родными. На этом этапе Сила может очень походить на Дьявола. Иньская же Сила подстраивается под окружающих, производит приятное впечатление своей вежливостью и мягкостью, умением сгладить любой конфликт, уступить.
2-й уровень – луч для других. Не очень приятный, но необходимый этап, когда человек проходит через конфликт со своими лучевыми энергиями, хотя при этом может оказывать помощь другим людям. В случае с янской Силой это ситуация, когда права руководства она не имеет, но все равно пытается рулить. В результате ее инструкции, приказания, угрозы игнорируются как на работе, так и дома: «Ты мне не начальник, чтобы приказывать. Сначала со своей жизнью разберись». Иньская Сила, раздающая правильные советы окружающим, в собственной жизни терпит фиаско, вкладываясь в лидера, способности и задатки которого сильно преувеличивает.
3-й уровень – специалист луча. Сила находит применение своим талантам на работе. Янская становится явным лидером, наделенным полномочиями. Это строгий, но справедливый руководитель, очень трудолюбивый и целеустремленный. Иньская же находит достойного лидера, рядом с которым занимает свое место серого кардинала. После налаживания ситуации на работе приходит время гармонизации отношений в семье, где таланты Силы тоже не остаются незамеченными и работают только на благо.
4-й уровень – организатор луча. Для янской Силы это вариант крупного предпринимателя, работа в политической, экономической или военной областях, влияние на значительную массу людей. В подчинении находятся другие, более мелкие руководители. Иньская Сила по-прежнему трудится рядом со своим лидером. Но его статус уже настолько значителен, а действия оказывают влияние на такое количество людей, что он все меньше прислушивается к чужим советам. И иньская Сила становится единственным корректором его действий, благо, ее мнение всегда имеет для него вес.
5-й уровень – идеолог луча. Янская Сила на этом уровне проработки управляет людьми через политику, экономику, другие социально важные отрасли. Иньская Сила занимается благотворительной деятельностью в масштабах планеты.
Дьявол (XV) эволютивный
Группа темных лучей включает в себя всего два луча – Дьявола и Луну. Эти «темнолучники» бывают двух типов – порушенные и эволютивные.
Порушенные получают свой темный луч в наказание за ошибки, совершенные в прошлых жизнях. Для тех, кто родился с лучом/подлучом порушенного Дьявола, такой ошибкой было злоупотребление властью, насилие, террор. Для порушенных Лун – введение людей в заблуждение, манипуляция их сознанием в своих интересах. Понятно, что испортить хорошее воплощение и обратить свою силу на службу тьме можно не один раз – соответственно, не один раз человек может получить в наказание порушенный темный луч.
В воплощении с таким лучом/подлучом дается возможность отработать свои кармические задолженности по наболевшим вопросам и перейти на светлую сторону. При этом луч/подлуч человека совмещает в себе темную и светлую стороны: порушенный Дьявол соединят в себе качества Дьявола и Папы, порушенная Луна – качества Луны и Папессы. При этом светлая сторона включается время от времени, напоминая человеку о его главной кармической задаче в этом воплощении – расщепить темный луч и перейти на сторону света.
С эволютивными лучами все сложнее – у них светлая сторона отсутствует в принципе, и все воплощение посвящено достижению своих эгоистических целей. Такая миссия каждому выпадает всего один раз, это случается, когда Дух достиг определенного уровня развития (оранжевого, а чаще желтого) и может выбирать новое воплощение сам (см. «Уровни духовного развития»).
Жизнь, в которой дается все желаемое, не надо ни перед кем отчитываться и ничего отрабатывать, нет никаких наказаний – ну разве не сказка? Сказка – для неокрепших умов и относительно молодых душ. Вселенная дает Духу безнаказанно поиграть, побыть эгоистичным ребенком, чтобы сделать выводы из полученных результатов и двигаться дальше по уровням развития.
Итак, начнем с этого типа – эволютивного Дьявола.
Как узнать человека – эволютивного Дьявола
В воплощении с лучом/подлучом эволютивного Дьявола человек является пешкой Темного эгрегора и его «кандидатом от партии» на Земле. Помните выражение «продать душу Дьяволу»? Так вот в этом воплощении Дух буквально продается Темному эгрегору. В обмен на всяческие материальные блага и энергию, которыми Темный эгрегор снабжает человека, тот должен привлекать на темный путь окружающих людей, соблазняя их моделью «делай как я, и будешь успешен». Этот человек с самого рождения обеспечен всем: внешностью, сексуальностью, харизмой, деньгами, идеальными возможностями для социального роста, непомерными амбициями, которые помогают ему продвигаться вверх по социальной лестнице.
Эволютивному Дьяволу, в противоположность, например, Миру, чужды такие истинные ценности, как безусловная любовь, нахождение в потоке, принятие людей и ситуаций. Открытые теплые отношения в его жизни заменяются товарно-денежными, причем его это вполне устраивает, так как потребность в близости отсутствует. Нахождение в потоке, контакт с Вселенной кажутся ему чепухой и соломинкой для слабых духом, неуверенных людей. Для него вообще невозможно признание какой-либо высшей силы над собой. Духовных потребностей в этом воплощении не существует – все сводится к удовлетворению желаний эго.
Никакого принятия со стороны эволютивного Дьявола быть не может – он уверен, что сможет заставить всех делать то, что ему захочется. По условиям данного воплощения ему действительно дана такая возможность, правда, только с теми людьми, которым нужно получить соответствующий опыт подчинения (вот почему далеко не все сталкивались в своей жизни с эволютивным Дьяволом – не было необходимости получать столь жесткий урок).
Напомню, что воплощение с лучом/подлучом эволютивного Дьявола – обучающее. И суть обучения понимается Духом только в конце жизни. Достигнув всего, чего желал, эволютивный Дьявол умирает в одиночестве, не имея никакой опоры (кроме материальной и социальной, но на пороге смерти это слабое утешение), осознав, что все его действия привели в никуда. Соответственно, к следующему воплощению Дух подходит уже более мудрым, менее эгоистичным. У него появляется возможность открыть для себе все те истинные ценности, что были незнакомы эволютивному Дьяволу.