«Способность концентрироваться стала редкостью в жизни современного человека. Напротив, кажется, что он делает все, чтобы избежать концентрации. Люди считают, что концентрация требует слишком много усилий и они быстро устанут. На самом деле усталым человека делает недостаток концентрации, тогда как концентрация пробуждает его силы. Мобилизация энергии как в психическом, так и в физиологическом аспекте дает ощущение бодрости.
Освобождение от тяжелой работы подается как величайшее достижение современного “прогресса”. Это и есть достижение, но при условии, что освобожденная человеческая энергия направляется на другие, более сложные и творческие задачи. Однако освобождение привело к идее абсолютной лени, к страху, как бы не сделать какое-либо усилие. Хорошая жизнь – это беззаботная жизнь; необходимость прикладывать большие усилия считается средневековым пережитком».
В Древнем Египте правили жрецы – люди, умеющие читать, писать и умножать двухзначные числа, что было сакральным знанием, доступным лишь меньшинству. Похоже, лет через 40–50 миром будут править люди, способные прочитать 200-страничную книгу, подчеркнуть в ней полезные мысли и применить их на практике. Остальные будут сыты, довольны и подключены к «Ютюбу» напрямую – с помощью микрочипов, вживленных в центры удовольствия головного мозга.
Тезис 4 Если дело любимое, оно перестает быть «работой»
Пожалуй, идеальное состояние «работы» – когда она вообще перестает быть «работой» (от слова «раб») и когда граница между «работой» и «отдыхом» размывается.
Когда Уоррен Баффетт на изумрудном поле для гольфа под голубым небом обсуждает с партнером по игре миллиардную сделку – это работа или отдых? Когда Артемий Лебедев через мобильный Интернет на каких-нибудь Маршалловых островах размещает в блоге фотографию местной урны – это работа или отдых? Когда Николай Васильевич Гоголь, вздремнув после обеда в любимом римском Caffè Greco, выпивает пару чашечек эспрессо и пишет очередную главу бессмертной поэмы – это работа или отдых? Когда полуживые, засыпающие, но неимоверно счастливые создатели IT-стартапа в три часа ночи роняют головы на огрызки пиццы в своем крохотном ободранном офисе – это работа или отдых?
Далеко не всем и не всегда удается организовать свою жизнь так, чтобы границы работы и отдыха начали стираться, объединяясь общим понятием «любимые дела и занятия». Но очевидно, что стремиться к этому нужно.
Во время публичных выступлений меня иногда спрашивают, счастлив ли я и что я считаю критерием счастья. В ответ я обычно привожу такой пример. «Сейчас я выступаю перед предпринимателями, руководителями. Выступление – энергоемкое занятие, требующее полной концентрации сил и внимания; после него нужно отдыхать. За это выступление мне заплатили деньги – это работа.
Неделю назад я выступал перед студентами такого-то университета. Это такое же энергоемкое занятие, как и выступление перед предпринимателями. Но я выступал бесплатно. Уместно назвать это выступление “хобби”?
При этом, если я неделю-другую не выступал, мое психофизическое состояние начинает ухудшаться. Мне труднее работать, моя результативность ниже. Значит, выступления для меня – отдых?
Видимо, счастье – это когда границы между “работой”, “хобби” и “отдыхом” стираются. Все, чем ты занимаешься в жизни, становится “любимым делом” и доставляет одинаковое удовольствие».
Тезис 5 Великие дела не делаются «с 9 до 18»
Если мы хотим быть успешными, достичь в своем деле большего, чем среднестатистический представитель той же профессии, мы должны работать и больше среднестатистического человека, и умнее, эффективнее.
Если мы хотим достичь не просто значительных, но выдающихся результатов, нужно работать намного больше и эффективнее среднестатистического человека.
Знакомство с выдающимися современниками и чтение биографий исторических личностей приводят к одному простому выводу. Выдающиеся результаты не создаются с 9 до 18. Страну во время кризиса не спасают с 9 до 18. Многомиллиардные и даже многомиллионные бизнесы не создают с 9 до 18. Странообразующие отрасли не реформируют с 9 до 18. Люди, оставляющие заметный след в истории своей страны, не работают с 9 до 18.
Ю. Латынина «Колдуны и министры»
«Киссур ни разу и не подумал, какое, в сущности, непосильное бремя взваливает он на шестидесятилетнего, слабого здоровьем старика, который должен выполнять все обязанности министра финансов, все обязанности первого министра и еще при этом дрожать, как бы молодой безумец не сделал на приеме непоправимой глупости, – всего не предусмотришь в долгих и мучительных наставлениях.
В эту зиму Арфарра спал по четыре часа в сутки. Судьба страны висела на волоске, и Арфарра знал, что если он будет спать по шесть часов в сутки, волосок оборвется, и мир погибнет, а если он будет спать по четыре часа в сутки, то, может быть, мир уцелеет. И Арфарра спал по четыре часа.
Каждый день Арфарра, надушенный и благоухающий, в парадной шапке, встречал варваров и чиновников у Синих Ворот, совершал с ними положенные обряды и приносил установленные жертвы, обходил городские дома призрения, кланялся мастерам в цехах и учрежденном им выборном городском совете, давал роскошные пиры, на которых улыбался, произносил речи, приветствовал дорогих гостей и сам почти ничего не ел.
А вечером через его кабинет шли чиновники, просители, тайные послы, соглядатаи, прожектеры. Да, раны революции и мятежа понемногу зарастали, – и никто, кроме самых доверенных лиц, не знал, чего это стоило Арфарре и что скрывалось за его неизменной улыбкой и неизменной работоспособностью.
Только ближайшие секретари знали, что среди ночи Арфарра иногда ронял из рук бумаги и начинал биться в нервном припадке. Тогда бежали за врачом, заворачивали министра в мокрые простыни, насильно укладывали в постель и отворяли в душной, благовонной комнате окна».
Когда тезис о том, что великие люди работают намного больше обычных, это нормально и, более того, заслуживает уважения и восхищения, впервые прозвучал в моем блоге glebarhangelsky.livejournal.com, я удивился остроте реакции большинства читателей. В чем только они ни обвиняли великих людей – и топор-то у них не заточен, и баланса «семья-работа» нет, и вообще, они больны трудоголизмом и не понимают ничего в этой жизни. Видимо, такова естественная защитная реакция среднего человека на существование высоких образцов, подчеркивающих его «среднесть».
Быть выдающимся человеком и создавать выдающиеся результаты – всегда удел немногих. Нет ничего плохого в том, чтобы быть обычным человеком, работать на обычной работе, добиваться обычных результатов и жить счастливо.
Но, будучи обычным человеком, полезно осознавать, чем отличаются выдающиеся люди и выдающиеся результаты от обычных людей и обычных результатов. И, насколько это возможно и уместно, в меру своих сил и энергии стремиться именно к выдающимся результатам.
Ведь именно выдающиеся результаты дают выдающееся, а не «среднее» счастье.
Об авторе
Глеб Архангельский:
♦ основатель российского тайм-менеджмента;
♦ генеральный директор ОАО «Организация Времени»;
♦ член Экспертного совета при Правительстве РФ;
♦ зав. кафедрой тайм-менеджмента Московского финансово-промышленного университета, к.э.н.;
♦ обладатель званий «Предприниматель года» Ernst and Young и Microsoft Most Valuable Professional в области Outlook;
♦ автор деловых бестселлеров «Организация времени», «Тайм-драйв», «Тайм-менеджмент на Outlook», «Корпоративный тайм-менеджмент», «Работа 2.0», «Ежедневник: метод Глеба Архангельского».
Контакт: www.twitter.com/glebarhangelsky
Бесплатные электронные материалы по тайм-менеджменту
Напишите автору книги на [email protected], тема письма «Время на отдых: запрос материалов». Укажите ваши Ф.И.О., город, компанию, должность, контактный рабочий и мобильный телефон. Получите набор бесплатных электронных материалов по тайм-менеджменту:
♦ книги «Тайм-драйв» и «Тайм-менеджмент на Outlook» в электронном виде;
♦ видеокурсы («вебкасты») по тайм-менеджменту на Outlook;
♦ полезные статьи по тайм-менеджменту;
♦ другие материалы, которые появятся к моменту вашего запроса.
Вопросы автору и обратная связь
Свяжитесь с автором, выскажите свои впечатления о книге, задайте вопрос в социальных сетях:
♦ твиттер twitter.com/glebarhangelsky даст вам ежедневные #ТМсоветы, #ТМцитаты, ссылки на интересные материалы и события;
♦ В «Фейсбуке» facebook.com/tmsovet вы можете подписаться на ежедневные ТМ-советы от Глеба Архангельского, прокомментировать их, поделиться ими с друзьями;
♦ в блоге glebarhangelsky.livejournal.com вы ежедневно можете читать посты Глеба Архангельского по актуальным ТМ (и не только ТМ) вопросам.
Самый быстрый канал общения с Глебом Архангельским – твиттер twitter.com/glebarhangelsky. Глеб присутствует в нем практически ежедневно и активно общается с фолловерами.
Благодарности
Первая и главная благодарность – автору идеи этой книги Валерию Ермакову, первому заместителю гендиректора по операционной деятельности ОАО «Мегафон». Это он несколько лет назад сказал: «Глеб, очень нужна книга про отдых. Если я отдохнувший и бодрый, то даже с неидеально спланированным днем и слабо настроенным Outlook я буду эффективен. Если я вялый и усталый, то никакой Outlook не даст мне 100 % эффективности».
Отдельное спасибо моей жене Вере Архангельской, поддерживающей меня во всех замыслах и наполняющей часы семейного отдыха радостью и любовью.
Особая благодарность Ольге Стрелковой, первому заместителю генерального директора ОАО «Организация Времени», самому придирчивому читателю моих книг.
Эта книга была бы невозможной без активного участия членов тайм-менеджерского сообщества – читателей и подписчиков блога glebarhangelsky.livejournal.com и твиттера twitter.com/glebarhangelsky. Их участие – это и комментарии, и примеры из собственной практики, и конструктивная дискуссия.
Отдельно и поименно хочу поблагодарить тех, кто инвестировал свое время в тестирование некоторых глав книги. Вот имена участников тестирования, чья обратная связь помогла мне сделать книгу лучше:
Аборнев Владислав Анатольевич, Аверьянов Иван Юрьевич, Андреев Андрей Андреевич, Афатницкий Артём Андреевич, Баглай Андрей Николаевич, Белоусов Павел Дмитриевич, Богданова Ирина Викторовна, Бойков Иван, Буткаева Мария Леонидовна, Вершинина Екатерина, Воробьев Антон Юрьевич, Воробьев Сергей Федорович, Вымятнина Юлия Викторовна, Гайнутдинов Шамиль Ильдарович, Головин Леонид Викторович, Головина Виктория Андреевна, Горский Кирилл, Григоренко Александр Викторович, Громыко Андрей Олегович, Гулакова Ольга Сергеевна, Давыдов Сергей Олегович, Дадыков Евгений Васильевич, Денисов Дмитрий Александрович, Денисов Юрий Владимирович, Долбилов Михаил, Долматова Надежда Григорьевна, Дубчак Ирина Евгеньевна, Дулатова Асия, Дячкин Олег Олегович, Железнов Александр Андреевич, Жечко Татьяна, Загвозкина Елена Сергеевна, Зинченко Сергей Викторович, Иванов Виктор Александрович, Ионова Елизавета Сергеевна, Калинин Сергей Иванович, Караваев Виталий Васильевич, Кашин Анатолий Яковлевич, Кегелес Филипп Александрович, Клейман Ольга Владимировна, Колдунов Илья Анатольевич, Колоскова Виктория Валерьевна, Кондратьева Елена Викторовна, Кондрашов Алексей, Коробко Даниил Александрович, Костенко Михаил Алексеевич, Костюкова Катерина, Крапивин Михаил, Красноухов Дмитрий Алексеевич, Красовский Александр Анатольевич, Кузмицкий Артем Николаевич, Куприянов Иван Александрович, Лежнева Вероника, Лисовский Павел, Лысцев Алексей Сергеевич, Манасихина Оксана Николаевна, Маннинен Виктория Викторовна, Мартын Александр, Марьинская Евгения Михайловна, Машков Вадим Валентинович, Милосердная Галина Александровна, Мингалиев Руслан Шевхатович, Мироничев Виктор Сергеевич, Михайлова Юлия Сергеевна, Михейкина Эмма Евгеньевна, Молчанов Яков Михайлович, Муртазин Альберт Наилович, Немыкин Павел Владимирович, Нечаева Елена Сергеевна, Никитин Павел Сергеевич, Новикова Анна, Новикова Елена Викторовна, Нугманова Люция Насимовна, Обухов Александр Александрович, Олехнович Николай Каленикович, Омельченко Алина, Орлов Александр Евгеньевич, Орлова-Гузова Екатерина Сергеевна, Павловская Светлана Владимировна, Радченко Игорь Владимирович, Расторгуев Роман Сергеевич, Пафнутий Ундервуд, Первов Александр, Писаренко Александр Александрович, Пискунова Наталья Леонидовна, Попов Антон Константинович, Посредникова Ирина, Прозоров Андрей, Пьянов Валерий Петрович, Райман Алексей Эдуардович, Ракова Екатерина Сергеевна, Раснер Станислав Юрьевич, Рыбаков Константин Николаевич, Рыжиков Илья Владимирович, Рязанов Александр Александрович, Савушкин Михаил Александрович, Саидов Омар Алиевич, Сафиуллина Венера, Сахибгареев Тимур, Семина Надежда Николаевна, Сергушенков Николай Анатольевич, Ситников Илья Игоревич, Скворцова Мария Владимировна, Скляр Илья Михайлович, Скоморохова Лидия Юрьевна, Скоропаденко Александр Александрович, Смазнов Владислав Юрьевич, Смирнов Алексей Андреевич, Старчак Евгений Валерьевич, Тарасов Сергей Брониславович, Тимкина Екатерина Сергеевна, Тимонова Мария, Тихонов Иван, Тихонов Кирилл Вадимович, Федоров Александр Михайлович, Фетисов Александр Геннадьевич, Фролова Екатерина Александровна, Хвостикова Яна Николаевна, Чернушенко Зоя Владимировна, Чижов Ярослав Владимирович, Чистякова Елизавета Леонидовна, Шалаев Александр Юрьевич, Шевченко Иван Васильевич, Шекунов Дмитрий Евгеньевич, Шминке Станислав Алексеевич, Юрчик Сергей Михайлович, Яралиев Роберт Шарафудинович.
Друзья, спасибо вам всем за интеллектуальный вклад и помощь в развитии темы организации отдыха! Этот вопрос пока довольно слабо разработан в тайм-менеджменте, и ваше участие чрезвычайно важно.
Наконец, спасибо вам, уважаемый читатель, за время и внимание, инвестированные в работу с этой книгой! Уверен, что благодаря качественному отдыху ваша работа станет более эффективной, а жизнь – более насыщенной. Я буду рад ответить на возникшие у вас вопросы в твиттере www.twitter.com/glebarhangelsky
Примечания
1
Архангельский Г. Тайм-драйв. Как успевать жить и работать. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2012.
2
Шукшин В. Собрание сочинений в 4 томах. Том 4. Рассказы. – М.: Литература: Престиж-книга: Рипол классик, 2005.
3
Архангельский Г. Работа 2.0: Прорыв к свободному времени. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2009.
4
Милонги – это танго-вечеринки, на которых танцуют и общаются любители аргентинского танго. – Прим. ред.