СОСРЕДОТОЧЕНИЕ. Привычка к концентрации на определенной цели вырабатывает настойчивость.
Каждый день находите время для пятиминутной концентрации на своей цели. Найдите уединенное тихое место, где есть возможность посидеть в полной тишине и темноте (это вполне может быть ванная комната – не нужно этим смущаться). Сядьте удобно, расслабьтесь. Глаза можно полуприкрыть. Руки лежат на коленях. Представьте себе как можно ярче вашу цель. Представляйте ее во всех подробностях, осязайте ее, чувствуйте ее запах, постарайтесь услышать ее звуки. Представляйте себе лица людей, которые находятся с вами в этот момент. Что они делают? Представьте себя в момент осуществления своей мечты. Что вы чувствуете? Постарайтесь ощутить это чувство во всей его полноте. Как только это вам удастся, трижды глубоко вздохните и выходите из медитации.
...Приучите себя думать о настойчивости. Все время повторяйте про себя ту мысль, что нужно делать попытку за попыткой. Представляйте себе любые образы, которые ассоциируются у вас с настойчивостью. Это может быть прыгун с шестом, который совершает попытку за попыткой, чтобы только взять нужную высоту. Или же пловец, который тренируется до тех пор, пока не станет укладываться в определенное время. Быть может, вы увидите мишку, пытающегося достать мед, в то время как пчелы жалят его. Вызывайте такие образы, которые будут вдохновлять вас.
Тест на определение внутренних препятствий
Наполеон Хилл выделяет 16 человеческих слабостей, которые мешают нам достигать своих целей. Проверьте, не свойственны ли вам некоторые из этих слабостей.
Упражнение 58
1. Нежелание четко и ясно определять, чего человек хочет.
Ясны ли вам все ваши цели? Конкретны ли они? Действительно ли вы стремитесь к ним?2. Промедление – по поводу и без повода. Обычно у промедления есть тысячи причин и оправданий, недаром же говорится: кто хочет – ищет возможности, кто не хочет – ищет причины. Нет ли у вас привычки оттягивать действие? Речь идет о любом действии, будь то нежелание покидать постель утром, или затягивание выполнения плана.
3. Отсутствие интереса в приобретении специального знания. Нежелание развиваться. Косность мышления. Стремитесь ли вы к получению специальных знаний? Используете ли вы любую возможность, лишь бы только получить эти знания? Не считаете ли вы, что вам вполне достаточно тех знаний и умений, которыми вы уже обладаете?
4. Привычка к перекладыванию ответственности на других людей, обстоятельства и прочее. Неумение отвечать за свои поступки и решения (тоже оправданное миллионами «объективных» причин). Не склонны ли вы придираться к своим единомышленникам? Не пытаетесь ли вы свалить вину за невыполнение плана на них? Не говорите ли себе, что вы выбрали неправильных единомышленников? Не слишком ли часто вам кажется, что обстоятельства складываются не так, как вам нужно? Не склонны ли вы приписывать все успехи вашего предприятия себе, а неудачи оправдывать действиями других людей?
5. Привычка искать оправдание каждой неудаче, вместо того, чтобы находить пути решения проблем. Не зацикливаетесь ли вы на поиске причин неудачи? Не задаетесь ли вы постоянно вопросом «почему это произошло»? Как быстро вы приступаете к решению возникшей проблемы?
6. Самодовольство. Не слишком-то много есть средств от этого недуга, и все они недостаточно эффективны. У того, кто страдает самодовольством, нет почти никакой надежды на успех. На самом деле от самодовольства есть лекарство. Это – успехи и достижения других людей. Если вы абсолютно довольны собой и тем, как продвигается ваш проект – это первый признак самодовольства. В этом случае вам будет полезно изучить дела конкурентов и сравнить эффективность ваших предприятий. Попытайтесь понять, что, как бы хорошо ни шли ваши дела, до вершины еще далеко. Быть может, вы все еще ползаете у подножья, в то время как другие ушли далеко вперед.
7. Безразличие, которое обычно выражается в готовности идти на компромисс во всех случаях, вместо того чтобы продолжать борьбу и настаивать на своем. Часто ли вы меняете свое решение? С чем это связано? Не проявляете ли вы слабость, отказываясь от своих решений? Всегда ли вы уверены в том, что решение нужно поменять?
8. Привычка обвинять в своих ошибках других, и принимать случившееся поражение за окончательный проигрыш. Часто ли вы злитесь на окружающих (в первую очередь – на членов вашего «Мозгового Центра»), когда не получается что-то у вас самих? Не испытываете ли вы порой желание бросить все и забыть об этом неудавшемся проекте?
9. Слабое желание, которое следует из-за небрежного выбора СТИМУЛОВ для действия. Подогреваете ли вы свое Желание постоянно? Всегда ли вы готовы к его осуществлению? Не возникает ли у вас вопросов типа «а зачем?», «какой в этом смысл?», «быть может, мне это совсем не надо». Занимаетесь ли вы практикой самовнушения, чтобы ваше желание находилось на постоянно высокой температуре горения?
10. Готовность, и даже стремление сдаться при первом же признаке неудачи (основанное на одном из Шести Основных Опасений). Нет ли у вас сознательного или подсознательного желания, чтобы случилось нечто такое, после чего вы могли бы с чистой совестью свернуть проект?
11. Нехватка ОРГАНИЗОВАННЫХ ПЛАНОВ, представленных в письменной форме. Записывать планы необходимо для того, чтобы иметь возможность время от времени анализировать их. Записываете ли вы все свои намерения? Оформляете ли вы их в готовые планы? Если да, то просматриваете ли вы их время от времени, размышляете ли над ними?
12. Нерасторопность. Часто удача выскакивает «из-под носа», и человек не успевает ее поймать. Нужно постоянно находиться в тонусе и ловить случай там, где его предоставляет судьба. Достаточно ли вы укоренены в реальности? Находитесь ли вы всегда здесь и сейчас? Видите ли вы в каждой ситуации возможность открыть новый путь к достижению цели?
13. МЕЧТЫ вместо ЖЕЛАНИЯ. Об этом мы говорили в первой главе «Желание». Повторяйте время от времени упражнение № 1 «Лист желаний».
14. Привычка мириться с БЕДНОСТЬЮ вместо того, чтобы стремиться к богатству. Отсутствие амбиций. Не считаете ли вы, что можете прожить и без богатства? Легко ли вы миритесь с отсутствием у вас тех предметов, которые являются признаками богатства? Не считаете ли вы, что эти предметы вам не очень-то нужны? Не думаете ли вы, что ваша главная цель может быть реализована без богатства?
15. Поиск легких путей, попытка ПОЛУЧИТЬ, НЕ ДАВ НИЧЕГО ВЗАМЕН. Обычно выражается в страсти к азартным играм или мошенничестве. Не пытаетесь ли вы получить что-либо бесплатно? Не стремитесь ли вы обмануть других людей, заставив их работать на себя бесплатно? Не питаете ли вы страсти к картам, рулетке? Не участвуете ли в телевикторинах, лотереях и розыгрышах, надеясь на то, что «вдруг повезет»? Не питаете ли пристрастия к игровым автоматам?
16. СТРАХ КРИТИКИ, который заставляет человека отказываться от своих планов только из-за боязни людских насмешек и пересудов. Этот враг должен стоять во главе списка, потому что его никак нельзя вытащить на свет Божий – он живет глубоко в подсознании (см. Шесть Основных Опасений). Не слишком ли часто вы думаете о том, что подумают о вас люди? Не хочется ли вам спрятаться от людских глаз подальше, или же, наоборот – стать знаменитым? (желание избегать людей и желание публичного признания – суть одно и то же).
Как обрести настойчивость
Существует четыре очень простых шага, которые помогут вам выработать привычку к НАСТОЙЧИВОСТИ. Для того чтобы выполнять их, не нужно быть о семи пядях во лбу. Все, что вам потребуется – небольшое усилие в течение нескольких минут.
Вот эти шаги:
ОПРЕДЕЛЕННАЯ ЦЕЛЬ, ПОДКРЕПЛЕННАЯ ЖГУЧИМ ЖЕЛАНИЕМ ЕЕ ДОСТИЧЬ.
Моя определенная цель заключается в __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ОПРЕДЕЛЕННЫЙ ПЛАН, И НЕПРЕРЫВНЫЕ ДЕЙСТВИЯ ПО ЕГО ВЫПОЛНЕНИЮ.
Мой определенный план выражается в следующих пунктах:
1. ___________________________________________
2. __________________________________________
3. __________________________________________СОБСТВЕННОЕ МНЕНИЕ, ЗАЩИЩЕННОЕ ОТ ВСЕХ ОТРИЦАТЕЛЬНЫХ И КРИТИЧЕСКИХ ВЛИЯНИЙ, включая мнения и советы родственников, друзей и знакомых.
Люди, от влияния которых я должен оберегать свое сознание:
1. __________________________________________
2. __________________________________________
3. __________________________________________
4. __________________________________________
5. __________________________________________ДРУЖЕСТВЕННЫЙ СОЮЗ С ОДНИМ ИЛИ НЕСКОЛЬКИМИ ЕДИНОМЫШЛЕННИКАМИ, КОТОРЫЕ ИМЕЮТ СХОЖИЕ ПЛАНЫ И ЦЕЛИ.
Люди, которые вдохновляют меня:
ДРУЖЕСТВЕННЫЙ СОЮЗ С ОДНИМ ИЛИ НЕСКОЛЬКИМИ ЕДИНОМЫШЛЕННИКАМИ, КОТОРЫЕ ИМЕЮТ СХОЖИЕ ПЛАНЫ И ЦЕЛИ.
Люди, которые вдохновляют меня:
1. __________________________________________
2. __________________________________________
3. __________________________________________Девятый шаг к Богатству: Мозговой центр Движущая сила
...Для того чтобы заработать и накопить деньги, нужна Сила. Все самые совершенные планы бесполезны, если у вас недостаточно Силы, чтобы привести их в действие.
...Сила должна быть полезна – в этом ключ к накоплению богатства. Дело в том, что все люди от рождения обладают индивидуальной Силой. И чем дольше они живут, тем больше у них этой Силы. Наполеон Хилл определяет Силу как Знание. Человек в процессе своей жизни постоянно накапливает Знание – в виде усваиваемой интеллектуальной информации и в виде собственного опыта. В любой момент жизни каждый человек может использовать это Знание для накопления денег, соединив его с другими источниками Знания.
Источники Знания
Наполеон Хилл выделяет три основных Источника Знания:
Вселенский разум
Это – единственный Источник, откуда можно почерпнуть абсолютно любое нужное вам Знание. С этим Источником можно связаться при помощи Творческого Воображения. Поэтому так важно постоянно развивать свое Творческое Воображение. В пятой главе мы говорили о том, что Творческое Воображение можно развить, если все время давать подсознанию информацию о чем-то принципиально новом, не имеющем аналогов в реальной жизни. Мы предлагаем вам дополнить курс развития Творческого Воображения новыми упражнениями.
Упражнение 59
Для выполнения этого упражнения вам нужно будет лечь и расслабиться.
1. Рассеянным взглядом посмотрите на потолок и выберите на нем какой-нибудь неподвижный объект (точку, трещинку, неровность и т. д.). Смотрите на нее неотрывно, стараясь как можно реже мигать. Ни о чем не думайте. Погружайтесь взглядом в этот объект, гоните от себя любые образы и ассоциации. Продолжайте смотреть на потолок, пока не почувствуете, что ваше сознание уже почти слилось с объектом на потолке.
2. Теперь постарайтесь увидеть в этом объекте какой-то другой объект. Например: в трещине на потолке вы можете увидеть горный разлом, в точке – кратер вулкана, и т. д. Представляйте себе этот новый объект до тех пор, пока не увидите его воочию.
3. Теперь подумайте: каким образом на потолке в вашей комнате мог появиться этот новый объект? Придумайте ситуацию, которая бы оправдывала появление этого объекта на потолке.Упражнение 60
Это упражнение можно выполнять в любом месте и в любой ситуации: в транспорте, в очереди, во время прогулки и т. д.
Придумайте короткое высказывание, в котором будут соединены несовместимые понятия, например:• Холодный огонь
• Бегущий мертвец
• Громкое беззвучиеКакие ассоциации – мысли, образы – у вас вызывают эти словосочетания? Отдайтесь потоку воображения, но следите, чтобы ассоциации не отступали от заданной темы. Накопленный опыт
...Список доступных источников накопленного опыта вы найдете в четвертой главе «Специальное знание». Но для того, чтобы быстро и в достаточном объеме найти нужные вам знания, вам необходимо владеть некоторыми навыками поиска информации.
Упражнение 61
Поиск информации
Этапы поиска:
Определите направление поиска
Допустим, вы ищете работу. Первое, что вы должны сделать – составить перечень профессий и должностей, отвечающих вашим интересам.Проведите разведку Теперь вам нужно выяснить, какие компании могут нуждаться в услугах специалистов данного профиля. Для этого можно использовать бумажные телефонные справочники типа «Желтых страниц» или справочные вебсайты.
Конкретизируйте информацию Посетите сайты выбранных вами компаний, запишите контактные адреса и телефоны.
Уточните информацию Выясните, какова структура компании, сколько в ней отделов, узнайте имена и контакты начальников отделов. Кто является клиентом компании? Найдите в справочниках предприятия, пользующиеся услугами или продукцией данной компании, запишите их адреса и телефоны.
Углубите ваши знания Проведите маркетинговое исследование того сегмента рынка, в котором действует выбранная вами компания. Какое положение она занимает среди аналогичных компаний? Является ли она лидером? Кто ее прямые конкуренты? Выясните, какие преимущества ваша компания имеет перед аналогичными предприятиями. Какие недостатки вы видите в политике компании? Каким образом можно улучшить положение компании на рынке?
Проанализируйте информацию
Собранной вами информации достаточно для того, чтобы провести глубокий и вдумчивый анализ.
Примите решение
Методы поиска информации:
• непосредственное наблюдение;
• общение со специалистами по интересующему вас вопросу;
• чтение соответствующей литературы;
• просмотр видео, телепрограмм;
• прослушивание радиопередач и аудиокассет;
• работа в библиотеках, архивах;
• запрос к информационным системам, базам и банкам компьютерных данных;
Эксперименты и исследования...Упражнение 62
Запишитесь в любую техническую библиотеку. Каждый месяц выделяйте себе один «библиотечный день». Этот день целиком проводите в библиотеке. Просмотрите все научно-популярные журналы, вышедшие за последний месяц. Ваша цель – найти информацию о последних открытиях и изобретениях. Обязательно делайте выписки! Заведите для этого отдельную тетрадь. Время от времени просматривайте свои записи и размышляйте над природой этих изобретений. Записывайте свои мысли по этому поводу. Если вы вдруг увидите, как можно улучшить (упростить, удешевить) эти изобретения – непременно записывайте свои находки.
Эта практика – ключ к вашим собственным открытиям (и необязательно в области науки и техники).
Как получить СИЛУ с помощью «Мозгового Центра»
...Шесть шагов из первой главы должны лечь в основу бизнес-плана, который вы составите вместе со своими единомышленниками из группы «Мозгового Центра».
1. Обсудите с членами вашего «Мозгового Центра», сколько денег вы планируете заработать в конечном итоге. Обоснуйте эту сумму (для чего она нужна) и утвердите ее. Запишите.
2. Какую цену вы и ваши единомышленники готовы заплатить за эту сумму? Распределите обязанности каждого и назначьте ответственных.
3. Определите сроки с точностью до одного дня. Утвердите их и внесите в план.
4. Составьте план по достижению своей цели. Этот план должен включать все шаги, которые предпримет каждый из членов «Мозгового Центра». Немедленно приступайте к выполнению плана.
5. Составьте и запишите фразу-утверждение, включающую в себя все предыдущие пункты. В этой фразе должно быть: утвержденная сумма, которую вы планируете заработать вместе; срок, который вы определили для получения этих денег; план, благодаря которому вы намереваетесь достичь своей общей цели.
6. Запишите эту фразу на большом листе бумаги и повесьте туда, где она будет бросаться в глаза каждому из членов группы. Если у вас есть место для проведения собраний (офис), повесьте этот лист на стену. Если вы собираетесь у кого-то дома или в случайных местах, эту фразу нужно переписать несколько раз, чтобы каждый из членов группы мог постоянно видеть ее.