Женщины-полицейские в ситуации конфликта менее склонны к злоупотреблению властью, реже полагаются на физическую силу и в большей степени используют свою способность к убеждению. В результате женщины-полисмены лучше справляются с нейтрализацией потенциально опасных ситуаций и реже оказываются вовлеченными в разбирательства, связанные с избыточным использованием силы.
Иными словами, женщины менее склонны к нарушению правил, а если все-таки преступают черту, их проступки обходятся полицейским властям гораздо дешевле. Кроме того, они реже готовы мириться с недостойным поведением своих коллег. Есть в этом, впрочем, и оборотная сторона: столкнувшись с такой защитницей порядка, вы вряд ли сумеете ее уговорить проявить сочувствие и не выписывать вам штраф за неправильную парковку.
Глава 30 Женщины – лучшие государственные лидеры
«Если бы женщинам позволили править миром!» – обычно о подобном говорят как о фантастической, утопичной, безусловно, благой, но совершенно нереалистичной цели. Что ж, согласно недавнему опросу, проведенному Исследовательским центром Пью, женщины уже управляют миром, причем неплохо справляются с этой задачей, и все в полном восторге от этого. Ну ладно, сознаюсь: в опросе это сформулировано несколько иначе. В рамках исследования 2008 года с участием 2250 взрослых респондентов их попросили проставить мужчинам и женщинам оценки по восьми группам качеств политического лидера, которые «крайне важны или совершенно необходимы». Сами категории также были проранжированы от наиболее важных (честность) до менее важных (креативность).
Результаты опроса оказались на удивление однобокими. По семи из восьми категорий респонденты считали, что женщины лучше мужчин или по крайней мере, как в случае трудолюбия и честолюбия, равны им. При этом победа женщин была весьма убедительной: во всех пяти категориях, в которых, по мнению опрошенных, женщины превосходят мужчин, слабый пол победил с перевесом не менее 24 %.
Теперь подробности: 50 % от общего числа респондентов сочли, что женщины превосходят мужчин в честности – наиболее важном качестве политика, по мнению организаторов опроса. За мужчин голоса отдали 20 %, таким образом, разница огромная – 30 %. Следующий, достаточно предсказуемый результат оказался столь же асимметричным: 80 % опрошенных назвали женщин более способными к сочувствию, тогда как мужчин сочли более сострадательными лишь 5 % респондентов.
Лишь в отношении решительности, четвертого наиболее важного качества для политика, большая часть респондентов (44 %) отдали предпочтение мужчинам, тогда как в пользу женщин высказались лишь 33 %.
Если верить данным этого опроса, женщинам и в самом деле следует немедленно передать бразды правления миром или по крайней мере его демократической частью. В сферах, где общественное мнение столь значимо, представление о том, что женщины в избытке наделены наиболее привлекательными лидерскими чертами, нельзя считать мелочью, ведь при таких условиях на выборах любого уровня женщина-кандидат победит своего мужественного конкурента с огромным отрывом.
Но постойте. Почему же тогда женщины все еще не правят миром?
Проблема в том, что женщинам-политикам до сих пор приходится бороться с остатками застарелых сексистских представлений – с вечным нежеланием мужчин уступить хотя бы пядь своей территории существам в юбках. Невзирая на то что, по мнению общественности, в женщинах есть все, что нужно для политического лидерства, лишь жалкая часть – какие-то 6 %! – считает, что в целом из женщин выходят лучшие политические лидеры. Странно.
Долго ли наша публика продолжит пребывать в столь запутанном состоянии умов? Женщинам, которые, по мнению публики, гораздо лучше подходят для политической деятельности, предстоит получить властный мандат от этой самой публики. Если вы – мужчина, играющий в азартные игры (вернее, если вы – мужчина, который хочет играть в азартные игры не менее успешно, чем женщина – см. Главу 9), в следующий раз, делая ставку на результаты выборов, не обращайте внимание на Джона и Стива, а присмотритесь-ка лучше к Джейн или Сьюзан. Все предпосылки налицо, осталось лишь дождаться результата: в политических битвах будущего женщины явно одержат верх.
Глава 31 Женщины – лучшие менеджеры хедж-фондов
Мы привыкли думать, что Уолл-стрит так же дружелюбна к женщинам, как и какой-нибудь салун на Диком Западе. То есть, говоря без иронии, совершенно не дружелюбна. Чтобы работать на Уолл-стрит, требуется эгоизм, тестостерон и неизбывная любовь к самым крепким словечкам, имеющимся в словаре родного языка. Звериная хватка необходима для желающих преуспеть на финансовом рынке, особенно для менеджеров хедж-фондов, которые часто делают ставки на грядущий крах компаний. Между тем именно этих качеств женщинам обычно недостает. Правда?
По крайней мере это мы периодически слышим.
Но оказывается, все это время нас обманывали.
В последнее десятилетие женщины лучше мужчин выступают в наиболее гламурной области финансового мира: хедж-фондах. Да-да, хедж-фондах! Во времена бума, или «мыльного пузыря», хедж-фонды были предметом зависти представителей всех отраслей из-за огромных доходов, которые они приносили тем, кто имел к ним доступ. Однако, когда разразилась рецессия, хедж-фонды стали с удивительной быстротой свертываться. Что ж, предмет, подброшенный в воздух, должен рано или поздно упасть на землю. Однако в отличие от силы земного притяжения финансовая гравитация, похоже, по-разному действует на мужчин и женщин. В эпоху бума женщины, управлявшие хедж-фондами, показывали наилучшие результаты, а во время кризиса пострадали меньше других.
Согласно данным исследования хедж-фондов, опубликованным в журнале Institutional Investor,
…с января 2000 по май 2009 года… женщины, руководившие хедж-фондами, сумели добиться в два раза большего роста инвестиционных портфелей, чем их коллеги-мужчины. Женщины-менеджеры обеспечивают среднюю доходность портфеля на уровне 9 % годовых, тогда как мужчины – на уровне 5,82 % годовых.
Наиболее впечатляющих результатов женщины сумели добиться в тот период, когда прибыли стали призрачными, а потери реальными и зачастую губительными. С начала кризиса женщины – руководители хеджевых фондов сумели удержать убытки на гораздо более низком уровне, нежели их коллеги мужского пола. Это подтверждает статья, опубликованная в BusinessWeek: «В ходе обрушения финансовых рынков фонды, управляемые женщинами, потеряли 9,6 %, тогда как в организациях, где у руля стояли мужчины, потери достигли 19 %».
Чем это объяснить? Возможно, в период, когда любой рискованный шаг мог привести к огромным потерям, женщины сумели использовать для собственной выгоды врожденную осторожность и стремление любой ценой избежать риска. Впрочем, кто знает, может быть, механизм тут более сложный? Institutional Investor приводит слова Джуди МакЛин Паркс, преподавателя бизнеса в Университете штата Вашингтон в Сент-Луисе: «Нельзя сказать, что женщины совсем избегают риска. Скорее, они не желают идти на слишком большой риск».
Таким образом, нельзя сказать, что излишняя нерешительность связывает женщинам руки: скорее, они не позволяют себе увлечься грандиозными видениями грядущих сверхприбылей. Образно выражаясь, они предпочтут ударить по воротам, когда увидят шанс забить гол, а не бить по мячу изо всех сил, рискуя зашвырнуть его на трибуны. О мужчинах этого, увы, не скажешь.
Institutional Investor в статье, опубликованной в ноябре 2009 года, привел слова Жаклин Зенер, первой женщины-трейдера, ставшей партнером в компании Goldman Sachs: «Я твердо уверена в том, что если бы в финансовом менеджменте было больше женщин, нам не пришлось бы столкнуться со столь тяжелым финансовым кризисом».
Тем не менее, как я уже указывал в Главе 3, женщины на сегодняшний день управляют лишь 3 % денег, находящихся в обороте хеджевых фондов по всему миру.
Между тем профессиональное превосходство женщин, управляющих хедж-фондами, способно стать предвестником радикальных перемен на Уолл-стрит. И это логично. Ведь мы видим, как женщины отлично справляются с тем, что у мужчин получается, гм, не настолько здорово. И поэтому, особенно в трудные времена, если вы захотите увеличить или хотя бы защитить свой инвестиционный портфель, вам лучше удостовериться, что рядом с именем вашего финансового управляющего стоит приставка «мисс» или «миссис».
Тем не менее, как я уже указывал в Главе 3, женщины на сегодняшний день управляют лишь 3 % денег, находящихся в обороте хеджевых фондов по всему миру.
Между тем профессиональное превосходство женщин, управляющих хедж-фондами, способно стать предвестником радикальных перемен на Уолл-стрит. И это логично. Ведь мы видим, как женщины отлично справляются с тем, что у мужчин получается, гм, не настолько здорово. И поэтому, особенно в трудные времена, если вы захотите увеличить или хотя бы защитить свой инвестиционный портфель, вам лучше удостовериться, что рядом с именем вашего финансового управляющего стоит приставка «мисс» или «миссис».
Глава 32 Женщины – лучшие врачи
Вам когда-нибудь приходилось заниматься выбором врача, услуги которого покрывались бы вашей страховкой? Вы знаете, какой специалист вам нужен и куда вам было бы удобно подъехать, однако список имен кажется вам пугающим морем анонимов, столь же безликих, как имена в телефонной книге. Те врачи, чьи фамилии начинаются на первые три буквы алфавита, имеют более всего шансов, – ведь к четвертой букве вы явно потеряете интерес к происходящему. Если же вы все-таки продвинетесь немного дальше, быть может, вам понравится идея обратиться к услугам доктора Келли Уолш: ведь она, возможно, мать Кэти Уолш, которая отлично играла доктора в «Анатомии страсти» и «Частной практике (да-да, та самая доктор Эддисон Монтгомери). Есть еще кое-какие соображения, как выбрать хорошего доктора.
Конечно, вы можете повнимательнее присмотреться к больнице, где работает выбранный вами специалист или попросить совета у друзей. Однако есть другой, более объективный фактор, который вам следует принять во внимание. При прочих равных обстоятельствах, разумно остановить выбор на Эмис, Дженнифер или Фелиции – словом, враче с женским именем.
В 2009 году британское правительство огласило результаты крупнейшего в истории страны исследования, посвященного качеству оказания медицинских услуг. Его организаторы собрали данные обо всех врачах, включая стоматологов, которые на протяжении восьми лет были обвинены в некачественном лечении или профессиональной некомпетентности. Да, обо всех поименно. И лишь 20 % из них оказались женщинами.
Хорошо, хорошо, но постойте! Интересно, сколько тогда в Великобритании вообще было женщин-врачей? Как оказалось, соотношение было ровно вдвое больше. На тот момент женщины составляли 40 % от числа врачей, включая стоматологов, и при этом все же четверо из пяти обвиняемых во врачебных ошибках были мужчинами. В общей сложности к ответственности за непрофессионализм были привлечены 3635 представителей сильного пола и лишь 873 женщины.
Большинство (точнее, две трети) из них обвинялись в том, что их профессиональный уровень не дотягивает до требуемого. Примерно четверть имели проблемы со здоровьем, такие как депрессия, алкогольная или наркотическая зависимость. Добавим тех, кто был замечен в неподобающем поведении, и получим список типично мужских проблем.
Относительно самых злостных правонарушителей, впоследствии отстраненных от профессиональной деятельности, цифры для сильного пола оказались еще более удручающими. Из профессии были изгнаны 290 медиков-мужчин и 50 женщин, работавших в больницах. Среди врачей общей практики запрету заниматься врачебной деятельностью были подвергнуты 200 мужчин и лишь 29 женщин.
Кстати, обратить внимание на эти проблемы британцев в значительной мере побудил парень, называвший себя «самым быстрым гинекологом на Западе». Не смешно. К тому же мы видим, чем это обычно заканчивается. Достаточно будет сказать, что впоследствии этого парня обвинили в неправильном проведении целого ряда операций и лишили медицинской лицензии.
В США цифры, похоже, тоже оказываются не в пользу сильного пола. Так, в докладе Американской медицинской ассоциации, опубликованном в 2010 году, утверждается, что на мужчин-врачей пациенты вдвое чаще подают в суд, чем на женщин: цифры составляют 47,5 % и 23,9 % соответственно. Здесь мы можем предложить целый ряд возможных объяснений: к примеру, среди представителей врачебных специальностей, требующих проведения рискованных процедур, мужчин в целом больше. Однако, возможно, все гораздо проще, и женщины-врачи просто более внимательны к пациентам. Так, доктор Полин Чен писала в New York Times:
Результаты ряда исследований показали, что женщины-врачи обычно внимательнее к пациентам, морально поддерживают их, принимают решение о лечении с учетом их мнения, чаще задают вопросы психологической направленности и в целом тратят на 10 % больше времени на каждого пациента по сравнению с врачами-мужчинами.
Выбор врача – ответственное решение, способное изменить вашу жизнь, так что принимать его на основе такого поверхностного признака, как половая принадлежность специалиста, едва ли разумно. Но, с другой стороны, если других доводов нет, почему бы не использовать этот шанс?
Глава 33 Женщины – лучшие ведущие новостей
Если вам за сорок, вы наверняка помните те времена, когда выпуски местных новостей вели исключительно мужчины: двое парней сидят за столом, а с ними накачанный спортивный обозреватель и чудаковатый диктор, объявляющий прогноз погоды. После того как основной выпуск новостей подходил к концу, все трое продолжали сидеть, обмениваясь шутками в духе студенческой общаги (как правило, проезжаясь по поводу метеоролога). Общенациональные новости в ту эпоху также были сугубо мужской епархией: Уолтер (Кронкайт), Джон (Канселлор), Дэвид (Бринкли) и так далее, и так далее. Затем в эфире появилась первая женщина – Барбара (Уолтерс), потрясшая весь этот мужской клуб демонстративным отказом заниматься, как она выразилась, «разливанием чая», то есть ведением облегченной версии новостей в программе Today. В 1976 году она стала первой женщиной соведущей вечернего выпуска новостей ABC Evening News. Именно она стала провозвестницей воистину революционных изменений, происшедших впоследствии за столами ведущих теленовостей.
Как ни удивительно это звучит, всего 30 лет назад лишь 13 % американских журналистов были женщинами. Сегодня среди ведущих и репортеров новостных служб представительницы слабого пола составляют более половины. В Швейцарии среди ведущих новостных выпусков насчитывается 64 % женщин, в Австрии – 66 %, а в Германии, на родине Карла-Хайнца Копке, чьи слова приведены в начале этой главы, – целых 84 %. Сегодня, пожалуй, невозможно даже представить себе бригаду ведущих новостного выпуска, состоящую целиком из представителей мужского пола. И дело не только в том, что в подобном случае женщины-зрительницы могут решить, что их игнорируют. Просто исключительно мужская бригада будет смотреться на экране, мягко говоря, странно. Теперь так уже никто не делает. При этом две женщины за столом ведущих в наши дни кажутся уместнее, чем двое парней. Статья, вышедшая в 2008 году в журнале Salon под заголовком «Год женщины», особо выделила телеведущих Кэти Курик и Рэйчел Мэддоу. Добавьте к ним других знаменитых дам – ведущих теленовостей, таких, как Кристиан Аманпур, Грета ван Састерен, Мередит Виейра, Энн Карри, Робин Робертс, а также многих других, и вам станет ясно: положение женщин в мире новостей становится все более прочным.
Что же произошло? Как мы сумели прийти к тому, что большинство вечерних новостных выпусков ведут Кэти Курик и Диана Сойер? Вы, конечно, можете утверждать, что они заслужили это собственным тяжелым трудом. И это правда: ведь они сумели стать лицами телеканалов, теми персональными брендами, в которых заинтересована любая телекомпания. Но есть и другая причина: доверие. Исследования показали, что, когда теленовости зачитывает женщина-ведущая, зрители склонны доверять им больше, чем новостям, исходящим из уст мужчины. В рамках одного из подобных исследований, проведенного в Швейцарии в 2008 году, организаторы учли практически все факторы, влияющие на восприятие информации, чтобы обеспечить точность и беспристрастность результата. Исследователи пригласили 160 человек, которые должны были смотреть реальные выпуски новостей, после чего им было предложено ответить на ряд вопросов о доверии ведущим на основании их пола и возраста. Ну и каков же результат? «Выпуски новостей, которые читали женщины-ведущие, были оценены как более заслуживающие доверия».
Впрочем, строгие научные исследования, касающиеся связи половой принадлежности и качества работы в службе новостей, – штука сравнительно новая, поскольку женщины-ведущие лишь недавно стали восприниматься нами как нечто обычное. Тем не менее еще в 1978 году было проведено исследование, показавшее, что по восприятию большинства «мужчины менее красноречивы и квалифицированны, а значит, заслуживают меньшего доверия, нежели женщины». В профессии, где доверие аудитории – главный капитал, одно это способно определить выбор телевизионных боссов в пользу женщин.