Оно и понятно: никакой капитализм их, по большому счету, не интересовал. Никакие там не демократия и не права человека. Нет – они просто искали оправдания для своего стремления набить карманы и поделить общенародную собственность. Естественно, ни к какому созиданию и ведению нормального промышленного бизнеса эти существа не годны по натуре. Начав «стройку капитализма» на постсоветском пространстве по заведомо ошибочным чертежам, они привели нас к катастрофе. К реальной перспективе провала в хаос и гекатомбы.
Более того – и мы это покажем дальше, – наши «реформаторы» взяли из западных «прописей рынка» только то, что им нравилось. Только то, что позволяло не работать, ни за что не отвечать, а только хапать и хапать. А те остатки промышленной политики, что и по нынешнюю пору остались на Западе, постсоветские крысы предпочли не замечать.
А что делать дальше-то? Если капитализм на самом Западе зашел в тупик, то что нам предпринимать?
Ежу понятно, что вся пресловутая «глобальная экономика» распадется. И что сможет выжить лишь тот, кто обладает промышленностью, многочисленным и хорошо квалифицированным населением, мощным сельским хозяйством, своей топливно-энергетической базой, сильной фундаментальной и прикладной наукой, хорошими вузами и отличной школой, грозными Вооруженными силами. Черт, да ведь именно это у нас и было в 1985-м – и без всего этого мы остались сейчас.
Значит, нужно снова браться за индустриализацию. За возрождение реального сектора. За создание нового села и городов будущего. Снова учить безграмотных (а их теперь – снова миллионы), опять создавать высшее образование. Опять строить инфраструктуру. Да-да, задачи перед нами – точно такие же, как и перед Сталиным в 1929-м. Из руин создать страну. И нужнее всего сейчас – кадры, кадры, кадры! Кадры, которые решают все. Как и при Иосифе Виссарионовиче. Нужны умелые и умные организаторы дела.
Их нужно искать среди нас. Ибо никто к нам в голубом вертолете не прилетит. И с Марса помощи не ожидается. Задача получается вдвойне сложнее, если мы учтем, что придется решать две тяжелейшие задачи сразу: одновременно бороться с демографическим кризисом.
Еще никто в мире не решал этих двух задач одновременно...
Глава 2
Меж двух огней: индустриализация в ходе демографического кризиса
Жить в стране, где в основном – пожилые и старики. Где так мало молодых счастливых лиц. Так мало смеха...
Это – наша неотвратимая участь.
Вы когда-нибудь задумывались над тем, чем нам придется заплатить за низкую рождаемость в 90-е и «нулевые» годы, когда на одну женщину приходилось то 1,2, то 1,6 ребенка? Ведь сейчас вступают в жизнь те, кто родился после расчленения Советского Союза. А их в кошмаре «реформ» рождалось в полтора-два раза меньше, чем в советской РФ – Российской Советской Федеративной Социалистической Республике.
«Существенное сокращение населения вскоре больно ударит по немецкой промышленности, поскольку сочетание дефицита рабочей силы и старения населения образует формулу экономической катастрофы...» – написал в книге «2011 – 2021. Следующие десять лет» небезызвестный Джордж Фридман.
Он писал о Германии. Но написанное неумолимо верно для любой страны – хоть для Англии, хоть для США. Но прежде всего – для РФ, Украины и Белоруссии. Старение населения плюс малочисленность молодежи – это формула экономической катастрофы...
«...Детские потери, которые принесли с собой 90-е годы, нельзя сравнить даже с потерями в Великой Отечественной войне. В период с 1990 по 2010 год потеряно 9 – 10 миллионов нерожденных детей. Был погублен каждый третий (напомню, во время войны погублен каждый четвертый)...» – заявил демограф Вениамин Башлачев на семинаре в Институте динамического консерватизма в 2011-м. Спад рождаемости длился до 1999 года, когда он провалился даже ниже уровня в 1,2 ребенка на женщину. А потом начал медленно расти. Но если в 1990 году в РСФСР родилось 1 млн 998 тысяч детей, то в 2010-м – только 1 млн 789 тысяч. То есть ужасающая нехватка молодежи будет лавинообразно нарастать до 2029 года. Дальше – чуть легче, но все равно молодых будет слишком мало. Но при существующих темпах рождаемости и это малочисленное молодое поколение воспроизведет себя от силы на 75%. Значит, следующий демографический провал наступит в 2040-е годы. И вот он-то будет действительно страшен!
Это и есть самое ужасное последствие развала Советского Союза.
В 2010 году американский экономист и демограф Николас Эберштадт (Американский институт предпринимательства) выпустил книгу «Демографический кризис в России в мирное время: размеры, причины и последствия». В ней он строго научно показал: если рождаемость у нас будет низкой, а население продолжит быстро стареть, то в ближайшем будущем РФ уменьшится в размерах. А женщин детородного возраста в РФ из-за демографической «ямы» 90-х слишком мало, чтобы добиться достаточной рождаемости. Число трудоспособных граждан в Росфеде уже уменьшается на один миллион ежегодно. После 2020 года скорость убывания трудоспособного народа возрастет еще больше.
А что такое – малое число молодежи? Это значит, что стариков и немощных – все больше и больше. И вот уже нужны целые армии социальных работников, ходящих за дряхлыми и больными. Это значит, что на предприятия и на каждого работающего ложится тяжелейшее бремя содержания растущей армии пенсионеров. Это значит, что все больше средств и сил придется направлять на то, чтобы не дать умереть пожилым, увеличивая налоги и отчисления в социальные фонды. Отнимая возможность промышленников и аграриев вкладываться в новое оборудование и технологии, в новые кадры, в новые предприятия.
Проблема крайне тяжела. Это уже не просто демографический – это демографически-экономический кризис. Ибо чем больше ты отнимаешь денег у тех, кто производит, на содержание стариков – тем больше душишь и угнетаешь реальный сектор, не даешь расти производству, лишаешь возможности создавать новые рабочие места, платить приличные зарплаты и развиваться. Увеличение налогов ведет к падению производства, к сокрытию доходов. Экономика падает, уменьшается поступление доходов в казну – и наступает нехватка денег для содержания стариков. Снова поднимаются налоги и отчисления. Круг замыкается...
Нет молодежи – и некому защищать страну. Некому служить в армии. Придется приглашать все тех же азиатов. Но нехватка молодежи – это еще и нехватка молодых, энергичных, амбициозных, творческих. Склонных к дерзости и экспериментам, к освоению совершенно нового. Старое общество косно и консервативно. С кем, разрази нас гром, уходить от колониальной экономики сырьевой трубы?
Заменять людей роботами? На это сейчас делают ставку в Соединенных Штатах. Нужно совершенствовать процессоры и источники питания (энергетику). СССР мог это делать. У него имелись сильные наука и промышленность Пятого уклада. А что у РФ?
Положеньице – врагу не пожелаешь
Положение наше – врагу не пожелаешь. Надо заниматься индустриализацией страны (РФ, Украины) – но на фоне дикого демографического кризиса. Когда страшно не хватает молодежи, а стариков – все больше и больше. Причем завозом таджиков и узбеков ты проблемы не решаешь. Ибо они – сила неквалифицированная. Понятно, что без повышения рождаемости русских (в широком понимании этого слова) ничего не будет, а демографическая русская катастрофа – конец нашей страны.
Но еще никому не приходилось одновременно вести индустриализацию – и бороться с демографическим коллапсом! Никому! Все ныне имеющиеся примеры индустриализации не знали демографической проблемы. Везде было либо много молодежи, либо имелся такой резерв, как большое сельское население. Старая Германия, СССР героической поры, Китай, Южная Корея, Америка классической своей эпохи – все это индустриализации без демографического кризиса. Он приходил уже после. В РФ нет людских резервов. У нас отчаянное положение с рождаемостью и с молодежью. При этом как индустриализация, так и борьба за народосбережение – проекты весьма дорогие. Получается что-то вроде войны на два фронта. Выбирать же «либо – либо» в нашей ситуации невозможно. Одно без другого у нас немыслимо. Смерть русских как государствообразующего народа есть крест на всем прочем.
Но справимся ли мы с двумя труднейшими задачами разом?
Нужно справиться.
Однако трудность задач придется вначале осознать...
Россия исчерпанная
«Человеческий капитал как средство модернизации экономики» – конференция под таким названием прошла в рамках Недели российского бизнеса 13 апреля 2010 года. Однако ни черта толкового ни чиновники, ни большой сырьевой бизнес РФ тогда предложить так и не сумели.
Уже очевидно: состояние человеческого капитала в стране – критическое. Потребуются титанические усилия для его сохранения и развития. На повестку дня, как и в годы первых пятилеток, вновь выдвигаются рост производительности труда и вложения в человека. В противном случае РФ рухнет под тяжестью бремени содержания десятков миллионов стариков и немощных. Запнется в развитии из-за нехватки квалифицированной молодежи. Уж больно велика цена колоссального спада рождаемости в 90-е годы и сопутствующей деградации.
Положение еще очень напряженное. За 2008 – 2009 годы безработица увеличилась в полтора раза: с 6,3 до 9,4% трудоспособного населения в феврале 2009 года. Впрочем, в 2000-м безработица достигала 10,6%. Сейчас положение выправляется благодаря усилиям государства и восстановлению деловой активности.
Однако очень скоро начнется настоящая охота компаний за квалифицированными специалистами, заявляет спикер Государственной думы Борис Грызлов, рисуя перспективы острого кадрового голода. Не будет хватать грамотных работников именно среднего и нижнего звеньев. К сожалению, кризис съел два первых года «Стратегии-2020». Однако движение намеченным курсом, как заявил спикер, продолжится. (Потом, правда, «Стратегия-2020» была снова переписана, но это неважно. Все равно получилось барахло.)
Вложения в человеческий капитал были и остаются приоритетом государства с 2000 года. Если в тот год РФ потеряла 950 тысяч человек населения, то к концу десятилетия естественная убыль сократилась вчетверо, причем благодаря политике стимулирования рождаемости и снижения смертности. В 2009-м население РФ, по некоторым оценкам, впервые приросло на 20 тысяч душ. Б. Грызлов в 2010 году рапортовал, что еще через десяток лет положение станет куда лучше.
Вложения государства в образование и здравоохранение радикально увеличились. В консолидированном бюджете затраты на медицину, физкультуру и спорт с 2000 по 2008 год увеличились на порядок – со 153 млрд до 1,5 трлн рублей.
Финансирование разных мер социальной поддержки, с гордостью сообщил спикер, увеличилось почти тридцатикратно: со 127 млрд до 3,6 трлн целковых. Консолидированные расходы на образование составляют нынче 4,4% ВВП. И доля населения, имеющего доходы ниже прожиточного минимума, упала в 2000 – 2008 годах с 29 до 15%. А базовая часть пенсий, несмотря на дефицитность бюджета, выросла с декабря 2009-го на целую треть. В 2010-м пенсии выросли в среднем на 44%. Все это – расширение внутреннего платежеспособного спроса.
Увы, кратного улучшения качества здравоохранения и образования не произошло, отметим мы с горечью. Ибо система оказалась колоссально вороватой. Более того, такие нововведения, как ЕГЭ и новый порядок финансирования бюджетных учреждений, только разрушают человеческий капитал, делая образование и медицину более недоступными. При этом растущая доля немощных и престарелых в населении уже начинает душить бизнес возрастанием фискального пресса на фонд оплаты труда.
Но что дальше? Дальше необходимо, по словам Бориса Грызлова, наращивать социальные усилия и бизнес-элиты РФ. Нужны масштабные программы переобучения работников.
– Нужно заботиться о здоровье своих работников, их жилье и пенсиях, – говорит спикер. – Со своей стороны государство готово налоговыми мерами стимулировать расходы работодателей на здравоохранение и образование, решение жилищных проблем своих сотрудников. То же относится и к участию бизнеса в формировании вместе с работником накопительной части его пенсии...
Б. Грызлов заверил: предприятия в сфере образования и медицины до 2020 года освобождаются от налога на прибыль. При этом повышение отчислений в фонды социального страхования практически не коснется инновационных производств. Главное – увязать социальные затраты бизнеса с задачами модернизации производства. Спикер сообщил, что в перспективе государство не устроит рост трудоемких и неэффективных производств. Поскольку упор делается на энергоэффективные высокотехнологичные производства, все это изменит структуру рынка труда в РФ.
Вопрос выживания – ликвидация отставания в производительности труда. По заявлению спикера, от США по сей части мы отстаем в шесть раз, от других стран G-7 – в среднем пятикратно.
Рецепт преодоления отставания – повышение качества человеческого капитала плюс новые технологии производства и управления. Словом, все те же задачи, что и у СССР в период первых пятилеток.
Глава группы «ОНЭКСИМ», председатель комитета РСПП по рынку труда и кадровым стратегиям Михаил Прохоров, по его словам, подошел к проблеме рынка труда с классовых позиций. С позиций крупного капитала.
Заранее попросив извинения за остроту доклада, М. Прохоров посетовал на все еще живущие «фетиши социалистической экономики». Есть четыре фактора, роковым образом корежащие нынешнюю экономику и ставящие под удар инновационное будущее РФ.
Первый – недопустимо низкая производительность труда, которая не дает возможности обеспечивать социальные программы.
Второй – слишком высокая роль товарного производства при отставании сферы услуг.
Третий – фетишизация роста ВВП, тогда как в инновационной экономике необходимо обращать внимание на качество роста и человеческого капитала.
Четвертый – повышенное внимание государства к тем отраслям, что приносят наибольший доход бюджету (сырье) в ущерб перспективным отраслям, способным дать рост производительности труда.
М. Прохоров встревожен тем, что в нынешней РФ падает как производительность труда, так и доходы граждан. Обычно, когда страна развивается, растет именно производительность труда при некотором отставании роста доходов. А у нас сегодня падают оба показателя. Это значит, пока никакого развития нет. Кризис не преодолен. Олигарх призвал отказаться от политики искусственного поддержания занятости и активнее увольнять излишних работников. По его словам, инновационная экономика требует мобильного рынка труда, люди должны получить возможность переучиваться, меняя квалификацию на более высокую. Пока же политика государства закрепляет архаичную и неэффективную структуру занятости.
Отечественная рабочая сила характеризуется низкой дисциплиной и невысоким качеством. Нынешний перечень рабочих профессий в РФ сложился полвека назад. В едином тарифном квалификационном справочнике у нас – более 7 тысяч рабочих профессий. У наших конкурентов – 600 – 800. А это значит, что в стране нет технического задания и четкой технологии подготовки рабочих кадров. Отсюда – огромные расходы на переподготовку кадров из-за чересчур узкой специализации.
Еще одна системная проблема – чрезмерное число студентов вузов, перепроизводство людей с дипломами о якобы высшем образовании. При недопустимо низком количестве молодежи со средним специальным образованием. 60 – 70% выпускников вузов не работают по специальности. Вузы выпускают слишком много юристов и экономистов, тогда как хорошего рабочего с современной подготовкой найти все труднее. Необходимо устранять этот перекос.
При этом – несмотря на все усилия государства – сохраняется крайне опасная, неустойчивая структура общества. Средний класс по-прежнему занимает всего 20% общества. А ведь он и есть средоточие квалификации и ответственности.
– Необходимо создание ясных и четко работающих «социальных лифтов»! – считает глава «ОНЭКСИМа». – Они должны четко соответствовать приоритетам развития экономики. Они должны стимулировать людей двигаться из низов общества в средний класс и выше...
Как видите, читатель, и олигарх признает: социальные лифты сломаны. А это чревато или стагнацией, или бунтом – бессмысленным и беспощадным. Но уж никак не инновациями/модернизациями.