• определённая пространственная организация (удобное изолированное помещении, стулья для участников чаще располагаются по кругу);
• акцент на взаимоотношениях участников группы, развивающихся и анализирующихся по принципу «здесь и теперь»;
• применение активных методов групповой работы;
• объективация субъективных чувств и эмоций участников группы относительно друг друга и происходящего в группе, вербализованная рефлексия;
• атмосфера раскованности и свободы общения, климат психологической безопасности [9; 17].
С. И. Макшанов выделяет основные принципы социально-психогического тренинга, которые включают 4 группы принципов (рис. 1).
Рис. 3. Виды деятельности тренера социально-психологических тренингов
Таким образом, социально-психологический тренинг направлен как на развитие личности, так и формирование коммуникативных умений и навыков. Социально-психологический тренинг – это активный метод обучения путем приобретения жизненного опыта в специально созданных безопасных условиях посредством моделирования жизненных ситуаций.
Контрольные вопросы и задания