- Но вы, будучи зачислены к нам, можете с чистой совестью с работы уволиться. Вот и время свободное появится!
- Уволиться? Поверьте, это не облегчит ситуацию. Скорее, усугубит. Я ведь по закону обязан две недели отработать. Начальство, конечно, теоретически может их 'простить' - но в моём случае это исключено. Слишком много дел я должен передать. А за эти две недели меня 'досуха' выжмут. На экзамены ни сил, ни времени ни останется. Так что на их сдачу у меня будет не месяц 'с хвостиком', а чуть больше двух недель. Я просто не успею! Чисто физически!
- Стоп! Поскольку вы уже к нам зачислены, то и график сдачи экзаменов у вас поменялся. Вам даётся месяц на завершение текущих дел - в том числе на увольнение с теперешней работы и на трудоустройство к нам. А через месяц, когда со свободным временем у вас будет всё в порядке, вы спокойно начнёте сдавать оставшиеся экзамены. Если не на что не будете отвлекаться, за месяц вполне успеете.
- Не на что не отвлекаться! Да вы же сами меня работой загрузите - раз я у вас уже числиться буду.
- Не загрузим! Вашей основной и единственной работой как раз и будет сдача оставшихся экзаменов.
- Знаете, вы меня совсем запутали. Я даже не понимаю, что должен делать сейчас.
Его собеседница задумалась, а потом задала встречный вопрос:
- А сколько дней отпуска у вас ещё осталось?
- С учётом присоединённых отгулов - восемь дней.
- Прекрасно! Вполне достаточно для того, чтобы дать вам Оздоровление.
Глава восьмая. Оздоровление
Сердце Петровича сладко заныло. Вот он, праздник! Начинается!
- А как это будет происходить? Можно поподробнее? - ещё не до конца веря, что это правда, спросил он.
- Всё просто! Начнём мы с оформления официальных бумаг. Мы берём вас к себе на работу на полставки. Это никак не влияет на ваши обязательства на старой работе. Хочу сразу же отметить, что условия для вас очень выгодные. Вы получаете вторую зарплату - по моим прикидкам, раза в полтора большую, чем первую. И сразу же рвать со старой жизнью не придётся. Переходить к новой жизни постепенно - это ведь не так страшно.
- Но в конце концов мне ведь всё равно придётся со старой работы увольняться?
- Конечно! Выйдете из отпуска, отработаете месяц-два - и можете подавать заявление об уходе. Ну а потом, конечно, придётся отработать установленные законом две недели.
- А выдержу ли я? - вздохнул Петрович. - На работе меня буквально досуха выжимают. Работа у вас, хотя и полставки, тоже явно не синекура. Так что этот вариант, хотя и очень интересный, боюсь, не для меня.
- А вот вы это зря! - улыбнулась девушка. - После оздоровления у вас настолько работоспособность повысится, что вы даже не представляете. Если нужно, не только полторы - две ставки выдержать сможете!
- Тогда конечно! - улыбнулся Петрович. - Для меня эти условия очень выгодны. Но какой смысл вам идти на такие невероятные уступки?
- И вовсе не уступки. Вы через пять минут станете нашим сотрудником. Будет хорошо вам - будет хорошо и нам. Так что отбросьте сомнения. И давайте, наконец, приступим к оформлению бумаг!
Процесс устройства на полставки был проведён достаточно быстро. Его собеседница практически сделала всё сама - так что Арсений в основном смотрел на её действия и подписывал там, где ему было указано.
Единственное усилие, которое пришлось ему сделать, - внимательно прочитать договор, причём целых два раза. На этом, кстати, сама девушка-менеджер настояла. Впрочем, договор был не очень длинным и был написан ясным и понятным языком. Как Петрович не старался, никакого подвоха он найти там не мог.
Его главные обязательства были простыми - выполнять разовые поручения и сдавать экзамены. В случае успешной сдачи он был обязан уволиться со своей старой работы и устроиться на новую уже не на полставки, а на целую ставку.
Главным обязательством работодателя было предоставить Петровичу Оздоровление. Бесплатно.
Так что колебаться никакого смысла не было - и все подписи были поставлены.
- Поздравляю! - улыбнулась девушка. - Теперь вы - наш сотрудник. Ваш первый аванс вам через пять минут на карточку переведут. А теперь я расскажу вам о том, как будет проходить процедура Оздоровления.
- Сейчас вас проведут в наш медицинский центр. Там вы пройдёте первичное медицинское обследование. После него вас проведут в столовую и вы пообедаете.
- Стоп! А это-то зачем?
- В ходе Оздоровления вы должны питаться исключительно специальной едой. Сами её вы приготовить не сможете. Так что извольте это время только у нас питаться.
- Ну, с этим ясно. А что дальше?
- Вы заезжаете домой, собираете чемоданчик и подъезжаете к нам. Ложитесь к нам на пять дней. За это время и пройдёте Оздоровление.
- А как это выглядит? Что-то вроде операции?
- Да нет, что вы! Никакой операции! Даже неприятных ощущений не будет!
- А что с собой-то брать?
- Удобную одежду для помещения, бритву, зубную щётку... Личный коммуникатор не забудьте. Можете планшет с собой взять. Хотя это и не обязательно: если захотите - казённый дадут. На те несколько дней, что вы там пробудете.
- Если я правильно понял, еду не брать?
- Ни в коем случае! Да вы не волнуйтесь! У нас кормят не хуже, чем в ресторане! Диетическая еда - она ведь тоже вкусной бывает!
- А пропуск какой-нибудь дадите? Чтобы мне долго не объяснять на входе, кто я такой?
- Обязательно! Вот, держите! - и девушка-менеджер протянула Петровичу небольшую карточку с фотографией. - Старайтесь не терять!
Сопровождающей оказалась совсем молодая девушка в тёмно-зелёном халате.
- На этот вечер я ваш спутник! - улыбнулась она. - Как лучше - вы пройдёте за мной? Или же пойдём рядом - и я буду вам просто говорить, куда идти!
- Второе, конечно, лучше! - улыбнулся Петрович. - А вы заодно мне на несколько вопросов ответите!
- С удовольствием! - улыбнулась его спутница. - Сначала надо дойти до конца этого коридора. Ну что ж, задавайте свои вопросы!
- А бывали ли случаи, когда Оздоровление не удавалась реализовать? Вдруг окажется, что у меня к этой процедуре несовместимость? Что-то вроде аллергии?
- Как раз этого вам бояться не надо! Оздоровление можно дать любому! Пока он живой, конечно.
- Так уж и любому? - усомнился Петрович.
- Сейчас - практически да. Правда, ещё лет пять назад было три исключения. Первое - клиническая смерть. Второе - ситуация, когда человек при смерти. Третье -очень-очень смертельные раны. Сейчас первые две ситуации можно забыть.
- Как это? - удивился Петрович.
- Вы слышали про химический препарат 'Последняя песня берсерка'?
- Нет, не слышал. А что это? Лекарство? Название какое-то странное...
- Ну, лекарством это трудно назвать. Скорее это средство последнего шанса. И разработано оно было давно - ещё тогда, когда Земля была раздроблена на независимые государства. Которые друг с другом воевали. Вот для войны и было разработано это жестокое, но эффективное средство.
- А в чём же его жестокость?
Девушка в зелёном халате будто на секунду задумалась, а потом начала рассказывать.
- Вот представьте себе, что человек в бою тяжело ранен. Может быть, даже смертельно. По инструкции он в этой ситуации должен был принять некое суперлекарство, которое сразу же резко улучшало его самочувствие.
- И что здесь не так?
- А то, что это не было лекарством. Оно не давало принявшему дополнительных шансов выжить. Наоборот, нередкой была ситуация, когда без него человек бы выжил, а после его приёма - умирал.
- Так в чём же был смысл такого приёма?
- В том, что те несколько часов, что проживал человек, он чувствовал себя прекрасно. И был полон сил. Так что за это время он успевал и нескольких врагов уничтожить, и важную информацию своему начальству передать.
- Да, какие ужасы вы рассказываете! - с дрожью в голосе произнёс Петрович.
После полуминутного молчания (собеседники за это время успели подняться на двадцать пять этажей вверх, оказавшись в огромном круглом помещении, почти весь периметр которого занимали огромные окна) девушка в зелёном халате сказала:
- Mы почти пришли. Ну как, закончим разговор сейчас или продолжим его чуть позже - по дороге в столовую?
- Да уж лучше сейчас! Больно уж тема важная!
- Ну хорошо! Тогда давайте к окну отойдём! Ну и что вам непонятно?
- Да почти всё. В первую очередь, каким образом это ваше псевдолекарство действует?
- Ну, это-то самый простой вопрос. Оно мобилизует жизненные силы человека. Перекачивает их из резерва в оперативное хранилище.
- А как мобилизация жизненных сил могла приводить к преждевременной смерти?
- Очень просто. Если жизненные силы быстрее тратились - то они быстрее и кончались. А после этого человек умирал.
- А если его принимал человек, не находящийся при смерти, - что с ним происходило.
- Ничего страшного. Просто два-три дня сильной слабости. Пережить можно. Ну как, всё понятно?
Петрович подумал.
- Не всё. Далеко не всё.
- Я не понимаю главного - как такая сомнительная штука может помочь в получении Оздоровления?
- Очень просто. Человеку, находящемуся в критическом состоянии, дают 'Последнюю песню берсерка'. Пока длится состояние подъёма, запускается процедура Оздоровления. Вот и всё.
- И снова неясно. Эта самая 'песня', как вы говорили, существует уже давно. Почему её нельзя было использовать пять лет назад?
- Потому что она была с Оздоровлением несовместима. Человек её принимал, и его жизненные силы начинались активно тратиться. Но ведь для запуска Оздоровления тоже жизненные силы нужны! Вот ничего и не получалось! Человек вроде бы неплохо себя чувствовал - а вот Оздоровление не запускалось!
- И как же вышли из этой непростой ситуации?