Каким образом капиталист, полновластно распоряжающийся валовым доходом капиталистического предприятия, похищает деньги из Пенсионного фонда и Фонда социального страхования?
Очевидно, что здесь можно придумать достаточно большое количество способов.
Но главным способом, с помощью которого современный капиталист обычно похищает деньги из ПФ и из ФСС несомненно является способ «выплата своим наемным работникам «серой зарплаты» (в конверте).
Благодаря использованию данного способа:
– капиталист искусственно уменьшает официальную величину фонда зарплаты предприятия;
– и те деньги (22% от «серой зарплаты», выплаченной наемным работникам «в конверте»), которые капиталист должен был вносить в карман Пенсионного фонда, – он реально вносит не в карман Пенсионного фонда, – а вносит в свой собственный карман (в доход капиталиста – собственника предприятия);
– и таким образом, он реально совершает хищение денег (уголовное преступление), – причем, из корыстных побуждений, – из кармана Пенсионного фонда – в свой личный, в свой собственный, карман.
И это хищение денег капиталистом у Пенсионного фонда (и у ФСС) несомненно является еще одной, – второй, – важнейшей причиной того, почему доходы Пенсионного фонда либо совсем не увеличиваются, либо увеличиваются очень слабо, что, – в условиях роста количества пенсионеров, и сильного роста расходов Пенсионного фонда, – неизбежно приводит к возникновению сильнейшего дефицита бюджета Пенсионного фонда, неизбежно приводит к необходимости выделения денег из Госбюджета, – в ПФ, и что неизбежно приводит к возникновению необходимости в поднятии возраста выхода людей на пенсию.
А почему еще доходы Пенсионного фонда, и Фонда социального страхования, либо совсем не увеличиваются, либо увеличиваются очень слабо?
Третьей причиной этого является следующая причина.
Как известно, доходы ПФ и ФСС напрямую зависят от количества плательщиков – предприятий (каждый из которых вносит какое-то количество процентов от фонда зарплаты предприятия в Пенсионный фонд, и какое-то количество процентов от фонда зарплаты предприятия в Фонд социального страхования), и здесь, чем больше будет количество плательщиков – предприятий, тем выше будут доходы ППФ и ФСС.
И что здесь можно сказать по вопросу увеличения количества предприятий – плательщиков в ПФ и в ФСС?
По этому вопросу еще раз стоит отметить следующее.
Существует три главных способа увеличения количества предприятий (плательщиков в ПФ и в ФСС) в экономике государства:
– первый главный способ – способ, под названием «переход к народной экономике», в ходе использования которого вместо «рынка рабочей силы» должен быть создан рынок предприятий, на котором капиталисты, – производители товара «предприятие», «рабочее место», – будут продавать (в кредит) всем желающим свой товар «предприятие», «рабочее место»;
– второй главный способ – способ «привлечение прямых инвестиций», то есть, привлечение современных (сегодня существующих в капиталистической экономике) капиталистов к строительству всевозможных фабрик, заводов, и других предприятий, на территории государства;
– третий главный способ – способ «развитие малого бизнеса», в ходе использования которого люди – абсолютные непрофессионалы должны сами построить для себя товар «предприятие» («рабочее место»), нанять наемных рабочих, и начать производить какие-то товары и услуги.
И что можно сказать об этих трех главных способах увеличения в государстве количества предприятий?
а) Говоря о втором главном способе увеличения количества предприятий в экономике государства (о способе «привлечение прямых инвестиций»), необходимо еще раз отметить, что сегодня, в условиях существования капиталистической системы экономики, – этот способ очевидно является не слишком надежным и эффективным способом увеличения количества предприятий в экономике государства (так как капиталист здесь всегда находится перед выбором: либо потратить уже имеющиеся (накопленные) деньги на постройку нового предприятия, или на расширение производства товаров и услуг на своем старом предприятии, либо потратить их на покупку нового поместья, или новой яхты; так как для капиталиста, находящегося перед вышеуказанным выбором, обязательно необходимо создавать, так сказать, «инвестиционный климат»; и так как капиталиста здесь всегда надо уговаривать, уговаривать, и еще раз уговаривать, потратить свои накопленные деньги не на покупку для себя новой яхты, или нового поместья, а на постройку для себя нового предприятия, или на расширение производства на уже имеющемся предприятии).
б) Говоря о третьем главной способе, – способе «развитие малого бизнеса» необходимо еще раз отметить, что когда-то (50-100 лет тому назад), – тогда, когда производимые товары (например, автомобили, самолеты, станки, механизмы, и т.д.) были очень простыми, и тогда, когда товар «предприятие», «рабочее место», тоже был очень простым товаром, – этот третий главный способ был действительно очень эффективным способом увеличения производства товаров и услуг в экономике государства, и увеличения количества предприятий в экономике государства.
Сегодня, в наши дни, из-за целого ряда причин, этот способ уже перестал быть очень эффективным способом увеличения производства товаров и услуг в экономике государства, и увеличения количества предприятий в экономике государства.
в) И говоря о первом главном способе – способе, под названием «переход к народной экономике», необходимо отметить, сегодня этот способ реально нигде не используется.
г) Исходя из вышеуказанного очевидно следует, что:
– так как использование вышеуказанных двух главных способов увеличения количества предприятий (способа «прямые инвестиции», и способа «развитие малого бизнеса») сегодня является не слишком эффективным;
– и так как первый способ («переход к народной экономике») сегодня не используется;
– то в связи с этим, в подавляющем большинстве государств мира сегодня нет процесса резкого, очень сильного, увеличения количества предприятий – плательщиков взносов в ПФ, и в ФСС;
– и соответственно, нет процесса резкого увеличения доходов бюджета Пенсионного фонда, и бюджета Фонда социального страхования, – который может возникать за счет резкого увеличения количества предприятий – плательщиков в ПФ и в ФСС.
И это является еще одной, третьей главной причиной того, почему доходы Пенсионного фонда, и Фонда социального страхования, сегодня либо совсем не увеличиваются, либо увеличиваются очень слабо.
Примечание. О случаях – исключениях, при существовании которых в капиталистической системе экономике происходит резкий, сильнейший рост количества предприятий (рабочих мест) в экономике конкретных государств
Отмечу исключения, имеющиеся из всего вышеуказанного.
Сегодня, в современной капиталистической экономике, очень сильный, резкий, рост количества предприятий (или количества рабочих мест) в экономике государства (и соответственно, сильный рост доходов государственного бюджета, и дохода бюджетов ПФ, и ФСС), происходил (может происходить), и происходит, в следующих случаях.
Первый случай. Сегодня многие капиталисты, имеющие свои предприятия (например, капиталисты США, Германии, России, и т.д.), – в погоне за более высоким доходом капиталиста – собственника, а также, в погоне за снижением себестоимости своих товаров и услуг (и за увеличением конкурентоспособности своих предприятий), – массово переносят свои предприятия из одних государств (там, где есть дорогая рабочая сила, там, где рабочим надо платить большую зарплату, и там, где фонд зарплаты предприятия становится огромным, а доходы капиталиста – собственника становятся мизерными) – в другие государства (там где есть дешевая рабочая сила, там, где рабочим можно платить копейки за их работу, и там, где фонд зарплаты будет очень маленьким, а доход капиталиста – собственника очень большим).
Закономерным результатом этого конечно же является:
– очень сильное, резкое увеличение количества предприятий в конкретных государствах, например, в Китае, в Индии, в которых имеется очень дешевая рабочая сила (резкое усиление использования способа «прямые инвестиции», резкий приток иностранных инвестиций в эти государства);
– резкое увеличение количества предприятий – плательщиков не только в Пенсионный фонд государств и в Фонд социального страхования (там, где они имеются), но и в государственные бюджеты всех уровней этих конкретных государств (Китая, Индии, и т.д.);
– и разумеется, резкое увеличение доходов бюджетов ПФ, ФСС, и доходов государственных бюджетов всех уровней этих конкретных государств (Китая, Индии, и т.д.).
Второй случай. Сегодня ряд государств Западной Европы (старых членов ЕС – Германии, Великобритании, Франции, и т.д.) активно используют следующую разновидность ограбления других государств:
– они, – используя себя, свою благополучную, и богатую, жизнь в качестве «витрины», в качестве наглядного примера, – привлекают в состав ЕС, или в ассоциацию с ЕС (ассоциация, – это: обязанности такие же, как и у члена ЕС, – но при этом нет никаких реальных прав) другие государства (прежде всего, государства Восточной Европы);
– затем они под самыми разными предлогами фактически уничтожают (банкротят, закрывают) действующие предприятия других государств (государств Восточной Европы), – в результате чего рынки сбыта товаров и услуг этих государств (здесь – государств Восточной Европы) – освобождаются для предприятий Западной Европы (для предприятий Германии, Великобритании, Франции, и т.д.) (смысл данного момента: раньше колбасу, масло, сыр, электроэнергию, автомобили, другие товары и услуги, производили, и продавали у себя дома предприятия Восточной Европы, – а после их банкротства и закрытия, – то есть, после освобождения, после завоевания предприятиями Западной Европы, рынка сбыта государств Восточной Европы, – все эти же самые товары и услуги уже стали продавать в государствах Восточной Европы, – предприятия Западной Европы, то есть, предприятия – производители Германии, Великобритании, Франции, Италии, и т.д.);
– закономерным следствием всего вышеуказанного (уничтожения действующих предприятий Восточной Европы) становится: а) расширение производства товаров и услуг на предприятиях Западной Европы (так как надо обеспечить товарами и услугами освободившийся, «завоеванный», рынок сбыта, то есть, обеспечить товарами и услугами жителей, и оставшиеся предприятия, Восточной Европы); б) возникновение сильнейшего «перетока» (а точнее говоря, – хищения) рабочих мест из государств Восточной Европы (от их обанкротившихся предприятий), – в государства Западной Европы (на их предприятия, расширившие производство товаров и услуг, – с целью их поставок в государства Восточной Европы) (другими словами: возникновение очень сильного увеличения количества рабочих мест в государствах Западной Европы, – за счет уменьшения их количества в государствах Восточной Европы); в) и возникновение сильнейшего перетока «рабочей силы» из государств Восточной Европы (где было ликвидировано очень много рабочих мест) – в государства Западной Европы (где появилось много новых рабочих мест);
– нетрудно понять, что вместе с этими рабочими местами (искусственно перемещенными из государств Восточной Европы, – в государства Западной Европы), автоматически «переезжают»: а) взносы с предприятий в Пенсионный фонд, в Фонд социального страхования; б) и налоги и сборы в бюджеты всех уровней (они тоже «переехали» из государств Восточной Европы – в государства Западной Европы);
– нетрудно понять, что в такой ситуации: а) доходы Пенсионного фонда, ФСС, доходы государственных бюджетов всех уровней, в государствах Западной Европы (в Германии, в Великобритании, во Франции, и т.д.), – резко выросли, увеличились; б) а доходы Пенсионного фонда, ФСС, доходы государственных бюджетов всех уровней в государствах Восточной Европы, – также резко упали, уменьшились;
– и нетрудно понять, что в такой ситуации (так как у каждого конкретного государства Европейского Союза есть свои собственные пенсионеры, безработные и бюджетники, и «чужих» пенсионеров, безработных, и бюджетников они не обеспечивают): а) уровень жизни пенсионеров, безработных, и бюджетников Западной Европы, – неизбежно вырос; б) ну а уровень жизни пенсионеров, безработных, и бюджетников Восточной Европы, – неизбежно упал, снизился.
Третий случай. Ранее, десятки, и сотни, лет тому назад, – когда многие товары (автомобили, самолеты, радиоприемники, велосипеды, и т.д.) были очень простыми, и когда предприятия по производству этих товаров тоже были очень простыми (и их легко могли построить даже абсолютные непрофессионалы), – в очень многих государствах мира наблюдалось сильнейшее строительство этих простых предприятий (сильнейший рост «малого бизнеса»), и сильнейший рост количества этих предприятий в экономиках государства.
Нетрудно понять, что в такой ситуации количество предприятий – плательщиков в государственный бюджет, а также в ПФ и в ФСС (если они имелись в государстве), резко, сильно, вырастало.
И четвертый случай. В 30-е годы 20-го века в СССР Советское правительство целенаправленно, специально, развернуло массовое строительство огромного количества новых предприятий, – что в конечном итоге привело к резкому, сильному, увеличению количества предприятий – плательщиков в государственный бюджет СССР, и в Пенсионный фонд СССР.
Таковы те основные случаи – исключения, при существовании которых количество предприятий (количество рабочих мест) в экономике конкретных государств (в капиталистической системе экономики), может очень резко увеличиваться, и реально увеличивалось.
Отмечу здесь характерную особенность первого и второго случая – исключения (случай переноса предприятий в другие государства, и случай хищения рабочих мест): в этих двух случаях – исключениях речь идет не о создании совершенно новых предприятий (и совершенно новых рабочих мест), а речь идет всего лишь о перемещении предприятий, и рабочих мест, из одних государств, – в другие государства.
Таким образом, эти два случая явно не являются случаями резкого увеличения количества предприятий – плательщиков (в государственный бюджет, и в ПФ и ФСС), и случаями увеличения количества рабочих мест, а являются всего лишь случаями их массового перемещения (из одних государств – в другие государства).
Конец примечания.
Итак, существует три главные причины того, почему сегодня в капиталистической системе экономики доходы Пенсионного фонда, и Фонда социального страхования, либо совсем не увеличиваются, либо увеличиваются очень слабо.
Первой причиной этого является то, что величина фонда зарплаты капиталистических предприятий (от которого сегодня во многих государствах исчисляется размер взносов в ПФ, и в ФСС), – как при росте экономики и валового дохода предприятий, так и при падении экономике и уменьшении валового дохода предприятий, – либо совсем не увеличивается, либо увеличивается очень слабо.
В свою очередь, величина фонда зарплаты капиталистических предприятий не увеличивается (увеличивается слабо) из-за следующих причин:
– из-за наличия капиталистической эксплуатации (из-за стремления капиталиста увеличить свой доход капиталиста – собственника, – за счет сокращения: а) налогов и сборов; б) расходов на нужды предприятия; в) фонда зарплаты предприятия);
– из-за наличия конкуренции и необходимости снижения себестоимости товаров и услуг (куда входит фонд зарплаты капиталистического предприятия);
– и из-за наличия понятия «твердая обещанная зарплата», закрепленная в трудовом договоре, заключенном с наемными работниками капиталистического предприятия.