Как-то раз я ответила, что у меня не сложились отношения в коллективе. Как вы думаете, что подумал ЭА? Правильно, он подумал, что я либо очень конфликтная, либо не умею общаться с людьми. Зачем ему такие сотрудники?
Есть одна очень хорошая притча, которая поможет вам лучше понять, что главное то, что находится внутри нас самих.
Притча о хорошем и плохом городе
Однажды один человек сидел около оазиса, у входа в один ближневосточный город. К нему подошел юноша и спросил:
Я ни разу не был здесь. Какие люди живут в этом городе?
Старик ответил ему вопросом:
А какие люди были в том городе, из которого ты ушёл?
Это были эгоистичные и злые люди. Впрочем, именно поэтому я с радостью уехал оттуда.
Здесь ты встретишь точно таких же, ответил ему старик.
Немного погодя, другой человек приблизился к этому месту и задал тот же вопрос:
Я только что приехал. Скажи, старик, какие люди живут в этом городе?
Старик ответил тем же:
А скажи, сынок, как вели себя люди в том городе, откуда ты пришёл?
О, это были добрые, гостеприимные и благородные души! У меня там осталось много друзей и мне было нелегко с ними расставаться.
Ты найдешь таких же и здесь, ответил старик.
Купец, который неподалеку поил своих верблюдов, слышал оба диалога. И как только второй человек отошел, он обратился к старику с упрёком:
Почему ты дал двум людям абсолютно разные ответы на один и тот же вопрос?
Сынок, каждый носит свой мир в своём сердце. Тот, кто в прошлом не нашёл ничего хорошего в тех краях откуда пришел, здесь тем более не найдёт ничего. Напротив, тот, у кого были друзья и в другом городе, и здесь найдёт верных и преданных друзей. Ибо, видишь ли, окружающие нас люди становятся для нас тем, что мы находим в них.
Понимаете, к чему это? Не ругайте и не жалуйтесь на предыдущее место работы. Это вас не украсит. Так что же, в конце концов, ответить? Все очень просто. Ответ находится в предыдущей главе. Озвучьте ваше желание! Скажите, что вы ищите!
Расскажите о себе
Очень часто ЭА начинают личное знакомство с вами именно с этого, на первый взгляд, банального вопроса. Однако, не стоит им пренебрегать! Очень часто этот вопрос, вернее, ответ, который вы на него дадите, и складывает первое впечатление о вас, как о кандидате на данную вакансию.