Гид по удаленной работе для юристов и адвокатов
Елена Гизерская
© Елена Гизерская, 2020
ВВЕДЕНИЕ
Мы рады, что в нашем полку в сообществе юристов и адвокатов 4LEGAL прибыло вы присоединились к более 11000 юристов, которые нас читают.
Давайте познакомимся я расскажу о себе и о проекте 4LEGAL в формате 9 фактов.
1. Меня зовут Елена Гизерская. Я юрист со стажем более 14 лет.
2.Помимо юриспруденции, несколько лет я увлекалась маркетингом, разбиралась в продажах, возможностями построения удаленных команд.
3. В 2018 году я решила выйти за рамки обычной деятельности и организовала международный юридический форум 4LEGAL. В форуме приняли участие более 420 юристов, а еще более 1200 юристов смотрели нас в онлайн трансляции.
4. Сегодня сообщество 4LEGAL объединяет и студентов, и юристов-фрилансеров, и крупные, известные бренды (Право.ру, Сколково, Гарант, Консультант). Мы сотрудничаем со спикерами из КИАП, ЕПАМ, Невский IP LAW, адвокатскими коллегиями, с юристами блоггерами. Это результат нашей работы за 2 года.
5. Мы делаем обучающие программы для юристов и адвокатов из разных отраслей. Путешествуем, делимся полезностями, ведем мастер майнды, помогаем с трудоустройством.
6. Мы всегда в поиске юристов спикеров. И даже если вы пока никому не известны, но являетесь хорошим экспертом помогаем вам раскрыть свой потенциал.
7. Вся наша команда работает на удаленке. Мы даже в разных странах живем, и это не мешает нам поддерживать друг друга, общаться и идти вперед в нашем деле.
8. Мы постоянно делимся с юристами тем, что знаем сами например, в этом гиде удаленку собрали наш личный опыт работы. Создавать гид мне помогали участники нашей команды @sidorchuk_ekaterina7 Екатерина Сидорчук и @olga_peri Ольга Сайгина.
9. Мой инстаграм @giza_elena, а сайт нашего сообщества https://4legalforum.ru/
Какие возможности открывает работа на удаленке для юриста
Умение находить клиентов и работать удаленно может стать «запасным аэродромом» на будущее;
Работая удаленно, вы можете попробовать себя у разных работодателей и в разных сферах, найти для себя что-то новое и интересное;
Удаленно можно работать не только с разными регионами, но даже и на иностранную компанию;
Есть возможность самому формировать свой график, уделять больше времени хобби, увлечениям, здоровью, семье, путешествиям;
Большая уверенность в себе работая удаленно, вы в меньшей степени зависите от конкретного работодателя;
Удаленная работа колоссально экономит время, особенно в крупных городах;
Можно создать свою команду;
Нет ограничения в заработке. Доход прямо пропорционально зависит от количества и качества проделанной работы;
Меньше зависимость от руководства, которое не всегда может быть заинтересовано в продуктивной деятельности (не надо заниматься «перекладыванием» бумажек);
Можно получить больше опыта нет ограничений по работе в одной компании;
Можно вырасти и вести любые дела, а не те, которые скажет начальник;
Возможно совмещать основную работу с деятельностью в интернете с целью увеличения дохода и получения практики.
Какую работу юристу можно выполнять удаленно и онлайн
Составление любых документов договоры, претензии, правовые заключения, исковые заявления и прочее;
Согласование документов;
Ведение судебных процессов, в которых не требуется очное участие сторон (например, все дела с суммой иска до 500 000 рублей, которые решаются в арбитражном судопроизводстве);
Любые консультации;
Работа в сфере авторского права, интеллектуальной собственности;
Регистрация и проверка товарных знаков;
Регистрация компаний и внесение изменений в учредительные документы;
Ведение социальных сетей для блогеров-юристов или для аккаунтов юридических компаний;
Написание статей, текстов на юридическую тематику для сайтов или журналов, правовых систем;
Проведение вебинаров и обучающих онлайн программ;
Участие в разработке IT-приложений на юридическую тематику;
Помощь по миграционным, трудовым, семейным вопросам и прочее.
Помощь по миграционным, трудовым, семейным вопросам и прочее.
Мифы об удаленной работе
Миф 1
На удаленке работают поодиночке, вне офиса нет социальной жизни: можно почувствовать себя одиноким.
Реальность: можно работать в команде, раздвинуть границы своего офиса, города и даже страны. Есть возможность общаться не с теми, кого набрал в штат HR, а самому формировать свой качественный круг общения.
Вашим офисом может быть любое место, где есть интернет.
Миф 2
На удаленке только с скучная работа с документами и нет живого общения.
Реальность: Помимо оформления документов, удаленка точно также связана с общением с людьми, большинство консультаций и взаимодействий с клиентами можно перевести в онлайн.
Миф 3
Без живого общения и личных знакомств невозможно найти работу.
Реальность: В онлайне полно возможностей. Хорошо оформленные и активные, живые социальные сети будут работать на вас всегда и в перспективе.
Миф 4
Юристам работать на удаленке нереально, надо все вопросы решать лично.
Реальность: Более 90% задач, связанных с юридической профессией, можно решать без встреч и прямой коммуникации
Миф 5
Работодатели и клиенты хотят видеться и общаться с юристами очно.
Реальность: Это не соответствует действительности. Ниже мы расскажем о нескольких кейсах, которые помогут «развеять» этот миф.
Работодателю и клиентам сегодня выгодно сотрудничать с юристом на удаленке.
Преимущества:
Нет ограничения по месту (например, можно взять хорошего эксперта из региона за меньшую стоимость);
Не надо покупать компьютер, платить за аренду, интернет и печенюшки для сотрудника;
Экономия времени для обеих сторон.
Проблемы, которые возникают на удаленке
Необходимо самостоятельно организовывать рабочее пространство. Большинство людей расслабляются, если вокруг домашняя обстановка можно отвлечься на телевизор, уютный диван, да и возможность находиться дома в трусах часто «расхолаживает»;
Нужно самостоятельно организовать свой график и управлять временем, контролировать и дисциплинировать себя;
Большая ответственность. Работая на удаленке с разными клиентами именно от вас будет зависеть, сколько клиентов у вас будет;
Удаленщикам реже предоставляют социальные гарантии (оплату медицинской страховки, оплату фитнеса, больничных и прочего);
Отсутствие коллектива. Часто с этим связан страх перехода на удаленную работу мы боимся оторваться от коллектива и оказаться будто бы одному;
Выгорание (однообразная обстановка, ограниченное общение);
Уровень энергии (нет сил, не можешь себя заставить работать, здоровье);
Непонимание со стороны родных (они могут думать, что вы ничего не делаете, раз сидите дома).
Организация рабочего пространства
Правило 1
Не смешивать зону отдыха, приема пищи с рабочим пространством. Максимально отделить рабочее место от повседневной бытовой обстановки.
В обычное, «внекаратнинное» время большим спросом пользуются недорогие коворкинги. Например, в Москве за 6000 рублей в месяц можно работать ежедневно в центре, в уютном помещении. В эту стоимость включен интернет, рабочее время, а также кофе и чай с печенюшками.
Многие удаленщики работают в кафе.
Правило 2
Не работайте в пижаме и домашней одежде. Даже находясь дома, переодевайтесь во что-то более официальное.
Сфокусироваться на работе поможет одежда, которая создаст ощущение, что вы не дома, а в рабочей атмосфере.
Соответствующая одежда даст возможность «собраться» и мысленно разграничить домашние дела от рабочих.
В начале марта 2020 года, когда большинство крупных юридических компаний ушли на карантин из-за коронавируса. Многие юристы стали постить свои «домашние» рабочие варианты.
Дмитрий Самигуллин, Партнер международной юридической фирмы GRATA International