Насколько большую Фабрику вы планируете строить?
Постарался уйти от прямого ответа. Не хотел говорить, что по площади она не дотянет до трети стандартного Шанаана. Вместо этого пустился в долгие рассуждения о том, что Фабрики небольшого формата могут оказаться более прибыльными, чем «big boxes»47. Сказал Фин диру:
У Фабрики площадью 5 000 м2 порог рентабельности гораздо ниже, чем у монстрического Шанаана размером 15 000 м2.
Финансовый директор заерзал на стуле. Наверное, хотел спросить:
Что же ты тогда работал в компании монстрических Фабрик? Тоже мне неофит новой веры
Ну, как ты хорошо знаешь, мы тоже особо не бедствуем, сказал Финансовый директор. Впрочем, нет предела улучшению финансовых результатов.
«Ну, ну Все деньги мира нам не нужны, отдайте нам только их большую часть Процентов эдак 99 А так мы заботимся о насущных потребностях людей и хотим, чтобы мир стал лучше».
Беседовали чуть меньше часа. Расстались на том, что Финансовый директор сказал:
Двум Фабрикам на одной территории не выжить. Если согласитесь строить там Фабрику строительных товаров Самъ О» Делкинъ, то Шанаан рассмотрит возможность выкупить у вас оставшийся участок. Еще одна Фабрика съестных припасов в том районе нам не нужна.
После встречи сказал У-Ра:
Судя по ответу Фин дира, в Шанаане по-прежнему считают, что миру следует развиваться согласно их бизнес-плану.
Когда выходили из офиса, зашел к Директору по кадрам. Точнее «Директорше». Имена существительные в русском и французском языке обладают грамматическим признаком рода. Но мы в России говорим «директор», даже тогда, когда речь идет о руководителе-женщине. «Директорша» звучит неуважительно. Хотя, некоторые считают, что наоборот: употребление слова «директор» в отношении руководителя-женщины продолжает традиции древнегреческого разбойника Прокруста, который загонял незадачливых путников в свое некомфортное ложе усреднения и отрицания уникальности каждого индивидуума.
Во французском четко разделяют «Directeur директЁр директор» и «Directrice директрИс директорша». Для французского уха Директорша звучит не менее уважительно, чем Директор. Если, конечно, сознание не искажено сексизмом.
В немецком, кстати, то же самое. Существительные бывают женского, мужского или среднего рода. Запомнить род имен существительных пытка для тех, кто отважился на изучение немецкого языка. Ну, какого рожна «нижняя юбка» мужского рода (der Unterrock), а «девочка» среднего (das Mädchen)? Как это запомнить? С какого перепугу «сумрачный германский гений»48 нагородил такой огород? В России два разных немецких слова могут переводить одинаково. Например, «Федеральный канцлер» это и «Bundeskanzler бундес-кАнцлер канцлер-мужчина» и Bundeskanzlerin бундес-канцлерИн канцлер-женщина». Получается, что в русской языковой традиции пол руководителя не имеет принципиального значения.
Впрочем, финны, например, пошли еще дальше. Финское слово «hän» означает и «он», и «она». Когда финны говорят по-английски, то иногда путают «he» и «she». Подобное различие для них непривычно.
Что ты здесь делаешь? удивилась Директор по кадрам, когда по-свойски заглянул к ней в кабинет, лишь для вида пару раз стукнув в дверь кончиками пальцев.
Удивился вопросу. Обычно, Директор по кадрам самый информированный человек в компании. Подумал: «Земля слухом полнится, но не всегда Значит, она еще не в курсе моего перехода в YesCo и пересечении интересов с Шанаан на почве дележа земельных участков».
Сказал про встречу с Финансовым директором.
Почему ушел из «Кредо»? спросила Директор по кадрам.
Pars que cest plus cool detre directuer general Потому что быть ген диром круче, чем Операционным.
Понятно сказала главная кадровичка Шанаан, еда заметно покачав головой. Удачи!
Merci!
Визит в Шанаан завершился. Вместе с У-Ра прошли через подземную парковку и углубились в многоэтажные просторы торгового пространства потенциальных конкурентов.
Duo Dos Two Zwei Er Два
16 января, понедельник, 8:40, бизнес центр «No pasaran! Враг не пройдет!», Питер
Duo Dos Two Zwei Er Два
16 января, понедельник, 8:40, бизнес центр «No pasaran! Враг не пройдет!», Питер
Утро задалось не вполне удачно. Встал в 6:40, рассчитывал приехать на работу в 8:00, чтобы до 10:00 заняться своими делами.
В 7:40 завел машину. Только выехал со двора тут же попал в пробку. Авто стояли плотными рядами, почти не двигаясь.
На работу приехал в 8:15. Подумал: «Сейчас офис ближе к дому. Когда переедем на Васю49, придется вставать еще раньше, часов в шесть».
Настроение испортилось.
Потом пришел СМС от кандидата, который представлялся перспективным:
Не смогу придти на интервью в 10. Попал в пробку
«!!!»
Когда все-таки добрался до офиса, не запускался компьютер. Вставил ноутбук в docking station50, но большой монитор тут же погас и перешел в спящий режим. Покопался в настройках, но это не помогло. Монитор продолжал смотреть на меня слепым черным глазом.
В голове пронеслось: «Утро не задалось Это сопротивление среды, возникшее из-за того, что вчера вечером подумал, что у нас с Ya налаживается, и энергия жизни течет без препятствий? Получается, что сглазил? Если много радуешься жди неприятностей? Однако, небольшие неприятности не более чем проверка? Жизнь выясняет, насколько следую принципу, что все к лучшему? Готово ли сознание вобрать в себя противоположные точки зрения? Перемолоть исходный материал (плохое и хорошее) в пользу и эффективность? Впрочем, насколько здесь уместно слово хорошее? Хорошее и плохое признак разделения и НЕединства. В чем значение слов, если на линии горизонта противоположности сходятся?»
Одним словом, в девять пришел АйТи-шник, пять минут повозился с компьютером, и все заработало. Человеку свойственно накручивать сложные ассоциации на простые ситуации.
Продолжаю краткие записи о событиях прошлой недели
После встречи с Финансовым директором, пошли на Фабрику Шанаан. Она в том же здании, что и Центральный офис. Точнее Центральный офис Шанаан находится в здании Фабрики.
Центральный офис вместе с Фабрикой: это довольно необычно, сказал У-Ра.
Объяснил ему:
Для Шанаан стандартная политика, когда офисы больших начальников располагаются на территории какой-нибудь Фабрики. Считается, что тем самым обеспечивается смычка и эффективное взаимодействие управленцев с объектом управления. Шанаан противится обуржуазиванию (embourgeoisement) руководителей. Отрыв управленцев от управляемых происходит на удивление быстро. Особенно в России.
Говорил об этом с осторожностью. Не хотел, чтобы в глазах У-Ра это выглядело, как скрытая критика. От Центрального офиса YesCo до ближайшей Фабрики довольно далеко.
Понятно сказал У-Ра. И это работает?
По его реакции, было видно, что он относится к этой идее скептически. Когда приезжал в Центральный офис YesCo на финальное интервью, удивился портрету Президента компании на шестом этаже. Запечатленный в полный рост, «oil on canvas»51 он встречал струдников и посетителей серьезным видом и скупой улыбкой. Тогда это показалось перебором. В голове мелькнули слова самолюбование и нарциссизм.
Это работает не всегда. Даже в семье, где два человека, казалось бы, живут бок о бок, и то не всегда удается наладить эффективные коммуникации и продуктивные взаимодействия.
Семья и работа это не одно и то же сказал У-Ра.
Разве? И в чем разница?
На работе ты отдаешь свои эмоции, и получаешь за это деньги, сказал У-Ра. В семье наоборот: ты вкладываешь свои ресурсы, и получаешь взамен эмоции.
Может быть, может быть
Когда ходили по Фабрике, встретил бывшую сотрудницу. Помнил ее зрительно, но имя забыл. Она меня узнала, что было неожиданно и приятно.
После 10 лет в Ша'н'аане хочется чего-то нового, сказала она. Прошла весь путь от рядового сотрудника до начальника отдела, и дальше до Шефа сектора. Готова к новым вызовам.
Догадался: «Информация, что набираю себе команду, уже пошла гулять по коридорам»
Новые вызовы в Питере.
Если нормальные условия переезда, то можно и в Питер поехать! сказала Шеф сектора.