О фрилансе честно. Для тех, кто хочет работать удаленно - Галина Емельяненко 2 стр.


На тот момент о фрилансе ее было не так много, как сейчас. Я читала всевозможных блогеров, сидела на форумах и пересмотрела кучу сайтов по теме «удаленная работа». Так я познакомилась с интернет-профессией копирайтинг.


Копирайтинг  написание текстов и статей на заказ


Я зарегистрировалась на 2-х биржах фриланса: Адвего и Текст.ру. Именно там я начала свой творческий путь, как автор статей, начала брать первые заказы и получила свои первые деньги.

Моя тактика на тот момент была следующая: я брала заказы, которые оплачивались недорого и более опытные заказчики от них отказывались. Таким образом я набивала руку и поднимала свой рейтинг.


На любой бирже существует рейтинг как заказчиков, так и исполнителей. Они существуют для удобства тех и других. Чем выше рейтинг, тем больше доверия. Со стороны исполнителя высокий рейтинг гарантирует, что работа будет выполнена грамотно и сдана в срок. А со стороны заказчика, что работа будет своевременно принята и оплачена. Поэтому для тех, кто работает на бирже важно нарабатывать рейтинг.


Для чего вообще нужна биржа?


Биржа выступает гарантом того, что обе стороны (заказчик и исполнитель) получат желаемое: заказчик выполненную работу, а исполнитель  оплату своего труда. И за это биржа берет свой процент.

Для новичков без опыта работы биржа  прекрасная возможность «набить руку» и сделать портфолио. Вначале будет нелегко, но со временем работать станет проще и быстрее.

Моя стратегия сработала и заказчики охотно меня выбирали, т.к за сравнительно небольшие деньги я писала нужные тексты. Причем, задания я выбирала самые разные: от написания кулинарного рецепта до написания инструкций к приложениям.

Таким образом я научилась быстро разбираться в разных тематиках, находить нужную информацию и перерабатывать ее.

Благодаря работе на бирже я самообразовывалась. Никто не учил меня как писать, например, SEO-тексты, тексты с ключевыми словами, инструкции. Со временем я стала работать еще через биржу Work-zilla, на которой стала брать заказы уже на создание гиф-анимации, дизайнов баннеров и проч. Все это я узнавала на опыте, когда находился заказчик. И это несомненный плюс работы на бирже.

Еще один плюс биржи: можно попробовать свои силы в разных нишах и понять, чем бы хотелось заниматься: писать тексты или делать графику, создавать сайты или вести социальные сети. На фрилансе сейчас очень много возможностей. И когда определитесь с тематикой, тогда уже можно «занишеваться» и расти в этом направлении.


Но у бирже есть также много минусов:


1.Самый главный  это, пожалуй, низкая оплата труда.


Как и много лет назад стоимость написания текста зависит от количества знаков и она очень низкая. При том, что биржа постоянно повышает свой процент. Другими словами ты пашешь, как лошадь, а получаешь гроши. И выйти на доход от 30 000 рублей в месяц новичку практически не реально.


2.Большая конкуренция.


Так как за это время появилось полно всевозможных курсов по копирайтингу, которые направляют всех учеников на биржу, то как следствие туда пришло целое море новичков и пошла высокая конкуренция между исполнителями. Взять заказ теперь гораздо сложнее, чем раньше. Заказчику приходят без преувеличения масса предложений от исполнителей и выделиться на этом фоне гораздо сложнее, особенно без грамотно составленного портфолио или кейсов. Поэтому часто от новичков можно услышать, что биржа сломала их самооценку. Многие ощущают себя товаром на базаре.


3. Отнимает много времени на поиск и обработку заказа.


Работа на бирже отнимает много времени на то, чтобы отслеживать заявки, отвечать на них, проверять, получен ли заказ, мониторить цены на работы. И к этому надо быть готовым.


4.Исполнителю сложноотстоять свои права.


Бывает, что заказчик не готов принять вашу работу, ссылаясь на то, что работа выполнена некачественно. А вы знаете, что работа сделана по ТЗ (техническому заданию). Тогда можно подать апелляцию к этому заказчику. Но из практики вам скажу, что чаще всего (90%) биржа принимает сторону заказчика. Так как исполнителей много, а заказчиков мало. И они для биржи более важны, чем исполнители.


Хочу дать несколько советов тем, кто планирует впервые «покорять биржу».

Хочу дать несколько советов тем, кто планирует впервые «покорять биржу».


 Наберитесь терпения. Воспринимайте биржу, как «детский сад» перед школой. Ваша задача  набраться опыта. Поэтому берите в работу сначала небольшие заказы и выполняйте их качественно. Уделяйте время самообучению. Сейчас много информации по теме удаленки.

 Не ждите сразу большого потока заказчиков и тем более больших денег. На бирже важное значение имеет рейтинг. Когда рейтинг поднимется, с вами охотнее будут работать.

 Найдите время для работы с биржей (то, о чем я писала раньше).Желательно уделять время бирже ежедневно. До тех пор, пока у вас не появятся постоянные заказчики.

 Проверяйте ваших заказчиков по рейтингам и отзывам, для того, чтобы не попасться в лапы мошенникам. К сожалению, у меня такой негативный опыт был.

 Собирайте ваши выполненные работы и отзывы в портфолио. Оно вам пригодится, как на самой бирже, так и при дальнейшей работе уже «в поле».

 Запаситесь здоровым пофигизмом. Очень многих биржи ломали. Но я считаю, что через биржу стоит пройти. Она закаляет. И кроме того, именно там можно понять, стоит ли переходить на фриланс, подойдет ли такой вариант работы и чем в принципе можно заниматься на удаленке.

 Работайте с проверенными биржами фриланса. Список таких бирж вы найдете в конце книги.

 Не оставляйте основную работу, если вы где-то работаете. Не стоит бросаться в омут с головой и уходить с основной работы, как только вы решили перейти на удаленку.

Первый постоянный заказчик

(март 2015 г)


В прошлой главе я рассказала о своем опыте работы на биржах фриланса. На бирже я работала и брала заказы до появления первого постоянного заказчика. Случилось это через полгода.

Я подписалась на новостную рассылку сайта «Кадрофф». Это хороший способ получать свежие вакансии с биржи.

Там была вакансия копирайтера для сайта с оплатой 30 р. за 1000 килознаков без пробелов. Я составила резюме, подала заявку и меня одобрили. За мной был закреплен редактор. Оплата была 3 раза в месяц.

Я работала в основном только с этим заказчиком и немного брала заказов на бирже. Конечно, это было рискованно, но после получения первой оплаты от заказчика я выдохнула.

В дальнейшем никаких проблем с оплатой у него не возникало. Я стабильно получала деньги за выполненную работу, согласно договоренностям 3 раза в месяц на WebMoney. Это было удобно и мне, и заказчикам.


Чем хорош постоянный заказчик?


 Вы договариваетесь об условиях работы и оплате, которые устраивают вас обоих.

 Вы не платите бирже процент за заказ.

 Вы уверены, что у вас будут задания, а соответственно оплата.

 Вы не тратите время на поиск нового заказа или заказчика.


С этим заказчиком мы проработали год. И этот год я стабильно получала задания и оплату. Для меня это означало, что я могла планировать свой бюджет.


Поэтому наличие постоянного заказчика дает больше стабильности, чем работа с фриланс биржей. Хотя понятие стабильности в онлайн-проектах довольно относительное. И желательно иметь не менее 2-х постоянных заказчиков. Об этом я расскажу дальше, т.к. тема стабильности важна для тех, кто хочет перейти на удаленную работу.


Желательно составить себе портрет вашего потенциального заказчика, с кем вы готовы сотрудничать и при каких условиях..У каждого он будет свой.

Для меня, например, важными критериями были следующие:


 В компании есть сотрудник, который работает со мной. Т.е. я получаю команды и инструкции от одного человека. а не от нескольких. Для меня это важно, т.к. я всегда знаю, что могу обратиться за помощью и разъяснением к конкретному человеку, а не в компанию в целом.

 Этот закрепленный сотрудник ставит мне задачу на день или неделю и дальше меня не трогает. Я могу спокойно выполнять поставленную задачу и планировать свою рабочую деятельность так, как считаю нужным. Ежедневные планерки (а у меня был такой опыт) меня не устраивают, равно как и постоянное нахождение за компьютером в течение дня.

 Заказчик должен быть вежливым, не устраивать дедлайнов (срочных проектов), давать адекватную критику, если имеются какие-то недочеты в работе.

 Своевременно оплачивать выполненную работу.

Назад Дальше