Кому это выгодно?
Потенциал каждой личности заложен при рождении, натальная карта позволяет его понять, сориентироваться в многообразии возможностей и, конечно, реализовать через таланты. Главная планета в этом вопросе Солнце. Но с самого раннего детства так много людей вольно или невольно стараются погасить наше Светило, а значит, и заморозить наши таланты. И, знаете, им это зачастую удается.
Как так получается? Включение планет нашей натальной карты происходит постепенно, поскольку не все функции нам нужны с рождения.
В первые 1,5 года жизни ребенку нужно адаптироваться к новым условиям существования, поэтому с самого рождения включается только одна планета Луна. В этот период важным является только комфорт и удовлетворение физиологических потребностей.
В 1,53 года приходит очередь Солнца. Оно включается очень заметно, причем чем сильнее Солнце в натальной карте, тем заметнее пройдет его манифестация. Мамы не любят этот период, потому что ребенок говорит: «Я хочу сам». Это весьма проблематично, поскольку маме быстрее и легче сделать все самой. Чаще всего мама скажет: «Я сама, так быстрее», «Ты не сможешь», «Ты еще маленький, сиди», «Ой, сейчас запачкаешься, а мне стирать за тобой, не надо», вариантов ответа великое множество. А что дальше? Сильное Солнце начинает сопротивляться, настаивать, капризничать, а слабое подчиняться. Причем детей с сильным Солнцем чаще всего начинают подавлять и перевоспитывать.
А поскольку Солнце отвечает за самоидентификацию, самовыражение, таланты, за внутреннее «Я», со временем мы получаем закомплексованную личность, которой трудно жить по своим правилам и реализовывать свои желания и таланты. Но! Есть еще один прекрасный возраст, когда Солнце активно проявляется, 1112 лет. Представляю, как вы улыбаетесь, потому что понимаете, что это начало подросткового периода, когда ребенок начинает высказывать свое мнение и активно отстаивать свою позицию. Хорошо, если родители поддерживают свое чадо, но чаще всего этого не происходит.
Если ребенка начинают переубеждать и перевоспитывать в возрасте 1115 лет, Солнце гаснет с невероятной скоростью. Чем это чревато? Человек не может выбрать профессию, зависит от чужого мнения, стесняется высказывать свое мнение, реализовывать свои таланты и брать деньги за свой труд. Неуверенность в себе растет каждый день, поэтому при принятии решений ему хочется посоветоваться с кем-то, и часто человек принимает решение, исходя из мнения окружающих, поскольку боится брать ответственность за свои решения на себя. Это происходит не потому, что он безответственный, а потому, что боится принять неверное решение. Как думаете, помогает это реализации его внутреннего потенциала или все же мешает? Конечно, мешает!
Обратите внимание, что входим мы в это состояние «выученной беспомощности» незаметно, как будто нас засасывает трясина. А вот выйти незаметно не получится. Как правило, нужны мощный рывок и время. Об этом мы поговорим чуть позже.
А сейчас я вернусь к вопросу кому же это выгодно, наше безволие и бессилие? Ответ прост: в детстве родителям, потом учителям, потом руководству и, наконец, государству. Гораздо легче управлять людьми, которые подчиняются, чем теми, кто твердо знает, чего хочет.
Но только стоит помнить, что Вселенная подарила нам огромный потенциал и почти каждый мечтает его реализовать. Особенно ярко мы ощущаем это желание в возрасте 3035 лет, поскольку Солнце находится в этот момент в очень активном состоянии. Оно буквально семафорит нам, что пора начать заниматься тем, что нравится, реализовывать свои таланты. Но мы либо не знаем, что нам нравится, либо не уверены в том, что у нас есть таланты. А все потому, что с детства нас учили слушать родителей, бабушек и дедушек, но не учили слушать себя.
Мы часто чувствуем, что что-то не то происходит в нашей жизни, но не знаем, что конкретно. Не знаем, что нам надо делать, что выбрать, куда пойти. Мы привыкли слушать других и считать, что они знают лучше нас: какая профессия нам подходит, за какого парня нужно выходить замуж, как назвать ребенка или какой цвет нам к лицу.
В возрасте 3035 лет чаще всего происходит экзистенциальный кризис. Он может длиться достаточно долго, если мы будем продолжать игнорировать свои желания. Самый лучший выход в этот момент начинать действовать. Пробовать новое, искать то, что понравится, ошибаться и снова искать. Если мы не прошли этот путь в детстве, его нужно пройти, как только внутренний голос начал шептать: «Подумай, тем ли ты занимаешься, какое у тебя предназначение, что ты значишь в этом мире, чего хочешь достичь?»
В возрасте 3035 лет чаще всего происходит экзистенциальный кризис. Он может длиться достаточно долго, если мы будем продолжать игнорировать свои желания. Самый лучший выход в этот момент начинать действовать. Пробовать новое, искать то, что понравится, ошибаться и снова искать. Если мы не прошли этот путь в детстве, его нужно пройти, как только внутренний голос начал шептать: «Подумай, тем ли ты занимаешься, какое у тебя предназначение, что ты значишь в этом мире, чего хочешь достичь?»
Самый проигрышный способ предпринимать попытки убежать от себя, например, резко уволиться с работы, развестись, родить ребенка, чтобы занять себя и не слышать внутренний голос. Если вы сейчас в этом состоянии остановитесь! От себя не нужно бежать.
«От себя не убежать. В 30 это надо знать», поет известный рэпер, и это верно.
Бегите лучше к себе, так быстрее и проще. Теперь я точно это знаю, именно в 32 года моему Солнцу стало неловко. Я была успешным руководителем, уважаемым человеком в международной фармацевтической компании, к моему мнению прислушивались, карьера моя складывалась чудесно, а зарплата росла как на дрожжах. Это мечта для многих людей, но сначала мне стало скучно. И я начала искать занятие, которое принесет мне удовольствие. Я стала заниматься благотворительностью, организовала швейный бизнес, потом попробовала себя в туризме и недвижимости. Все было не то. Узнаете себя? Многие ищут себя хаотично, пробуя разную деятельность. Я успокоилась только тогда, когда открыла для себя астрологию. Именно она стала для меня той деятельностью, которая удовлетворила все мои запросы, только с ней я перестала искать себя, потому что нашла.
Но это мой путь, у каждого из нас он свой. Астрология помогает найти свой путь быстрее и проще, без долгих поисков и разочарований. Однако не стоит думать, что астрология это волшебная палочка и ничего не нужно делать, чтобы найти свое призвание. Отнюдь, астрология дает огромную почву для размышлений, открывает наши сильные и слабые стороны, и что наиболее важно, дает инструменты и рекомендации в виде проработок и советов нам в руки. А дальше наша главная задача их внедрить и получить результат.
Для получения классного результата необходимо сделать несколько шагов. Во-первых, важно понять, что это нужно прежде всего мне самой, а не маме, папе или киноакадемии. Второй шаг это осознание, что каждое принятое решение найдет свое отражение в будущем. Другими словами, любое действие или бездействие, сделанное сегодня, принесет результат завтра или послезавтра. Третий момент понимание, что я и только я несу ответственность за принятые мной решения, а не перекладываю их на кого бы то ни было. От этих слов и осознаний иногда становится тяжелее на душе, правда? Кажется, что вы одиноки во Вселенной и никто вам не поможет. Нет, не думайте так это глубоко ошибочное суждение.
Кому это не выгодно?
Мы говорили о том, что обществу выгодно воспитывать удобных зависимых людей ими проще управлять. Но если рассмотреть внимательнее, то можно понятьзаинтересованные в росте количества осознанных людей, что есть системы, которые реализуют свои таланты в полной мере.
Я пятнадцать лет руководила сотрудниками в международной компании и знаю, что особую ценность представляют специалисты, которые развивают свои навыки, постоянно повышают квалификацию, предлагают идеи, внедряют эти идеи в работу. Благодаря этим сотрудникам компания развивается. Компания всеми силами старается удержать таких сотрудников, повышает им зарплату, предоставляет льготы, идет на уступки таким образом есть люди, которым выгодно, чтобы вы росли и развивались. Они всячески стараются помочь нам в этом, иногда мы этого не замечаем, но такие люди точно есть в окружении каждого человека. Это могут быть близкие люди, руководители, учителя, наставники или просто случайные люди, главное, их заметить и вовремя принять их помощь и участие. Еще одна задача этой книги рассказать читателям, как замечать тех, кто нам помогает, как замечать знаки Вселенной и пользоваться этой ценной информацией.
Обратите внимание, что компания это не офис или свидетельство о регистрации ООО, это люди, которые там работают, все, от генерального директора до курьера или уборщицы.
Правда, не все руководители заинтересованы в росте сотрудников. Как правило, не заинтересованы начальники, которые не развиваются сами, но в наших силах быть лучшими и выбирать лучших.