Женщина на сайте знакомств. Как преуспеть на рынке отношений? - Юрий Павлов 3 стр.


Все плохие анкеты очень короткие:

«Вика, 27 лет, домохозяйка, познакомлюсь с парнем»
«Светлана, 35 лет, бухгалтер, Овен, люблю путешествовать, ищу настоящего мужчину».

Послушайте, если мужчина зашел на сайт знакомств, значит, он заинтересован. И хочет узнать вас больше, прежде чем принять решение. Какие мысли у него должны быть о женщине, которая не может связно написать несколько предложений о самой себе? Каковы шансы, что он отреагирует на вашу короткую анкету? Минимальные. Помните, важно не просто что-то написать, «чтобы было», а получить отдачу от анкеты.

Сделайте анкету под свою целевую аудиторию и «заточите» под нее и фото, и текст. Для каждой категории мужчин подбирайте особые слова, ищите свои выгоды. Искать абстрактных «спонсоров» или «настоящих мужчин», значит не найти никого.

Если вы хотите только серьезных отношений, укажите это в анкете, чтобы не тратить время на пустую болтовню и непристойные предложения мужчин. Ищите спонсора? Так и скажите. Если ваши цели знакомства изменяются, не забывайте вносить корректировки в свою анкету.

Длинная, но пустая анкета. Использование шаблонов и преувеличений

Как сделать проще всего? Многие женщины смотрят, как делают анкету «соседки» и поступают также. Хотя использование шаблонов объясняется не эффективностью, а просто ленью и невежеством. Отсюда и штампы:

«Я просто чудо»;

«Я маленькое пушистое создание»;

«Никого не ищу, сама в розыске»;

«Я настоящая женщина»;

«Такую, как я, нигде не найдёшь»;

«Каждая женщина вправе сама решать, сколько ей лет»,

«Меня трудно найти, легко потерять и невозможно забыть»;

«Готовлю вкусно, говорю мало, голова не болит»;

«Красивая, говорят подруги. Стерва, говорят мужчины. Примерная девочка, надеются родители»;

«Да, я не подарок, но и ты не именинник»;

«Характер у меня не самый приятный, зато попа орешком»;

«Я ангел, только вот нимб на подзарядке, а крылья в стирке»;

«Ничто так не украшает мужчину, как идущая рядом Я»;

«В этом цирке жизни я единственная львица»;

«Я та женщина, которая сразу бросается в глаза, но никогда не бросается на шею»;

«Я счастлива по умолчанию. Пожалуйста, не лезьте в мои настройки»;

«Я девушка тихая, скромная. Будете приставать, тихо закопаю, скромно отпраздную» и т. д. и т. п.

Зайдите ради интереса на любой сайт знакомств и вы увидите, что такие штампы повсеместны. Многие женщины из-за лени продолжают эту порочную практику и сегодня. В такой анкете много текста, но она кажется пустой. Она содержат много слов, но в них практически нет никакого смысла. Мужчина читает и всё равно не получает никакого представления о претендентке. Ему хочется чего-то эксклюзивного и необычного, а попадётся однотипное, стандартное, заезженное.

Шаблонными фразами уникальности не докажешь. Поэтому показывайте не шаблоны, а выгодное отличие, пусть мужчина сам поймет, нужны вы ему или нет. Не рассказывайте налево и направо про свою «крутизну», покажите себя в деле.

Каждая женщина хочет выгодно отличаться от своих конкуренток. И как он это делает? Использует преувеличения. Сегодня наблюдается повальная мода на «самое-самое». Все женщины хотят быть «самыми лучшими», «самыми яркими», «самыми красивыми», «самыми стильными». Все бегут в одном направлении и толкаются локтями. Но чтобы преуспеть на сайте знакомств, женщине достаточно быть не «самой лучшей», а всего лишь «другой». Найдите выгодные отличия от своих конкуренток и покажите это мужчинам.

«Знаешь, почему ты должен написать именно мне?»  вопрос, поставленный в такой форме, сразу привлечет внимание мужчины. Ему всегда будет любопытно узнать «ну и почему же?». Если вы сами открыто об этом говорите, это показывает вашу уверенность в своих силах.

Запомните самое главное! Какое бы вы ни выбрали выгодное отличие от остальных конкуренток, постарайтесь, чтобы это было правдой. Не надо рассказывать мужчинам о ваших чудесных кулинарных способностях, если вы умеете готовить от силы 23 блюда. Не говорите о своих низких материальных запросах, если они у вас высокие. Не делайте акцент на образованности. Сегодня каждая вторая с высшим образованием.

Мужчины не верят пустым словам и не готовы вестись на туманные обещания. Если в вашей анкете нет конкретики, у вас нет мужчин. Чем конкретнее обещание, тем охотнее поверят мужчины. Ключевое слово в этом совете  конкретнее. Дайте им живые цифры и факты. А многие женщины допускают одну и ту же ошибку: вместо фактов и цифр они используют прилагательные «я классная, чудесная, веселая, яркая, сногсшибательная и т.п.»

Сразу вспоминается афоризм историка Василия Ключевского (18411911): «Есть два рода болтунов: одни говорят слишком много, чтобы ничего не сказать, другие тоже говорят слишком много, но потому, что не знают, что сказать. Одни говорят, чтобы скрыть, что они думают, другие, чтобы скрыть, что они ничего не думают».

Не пытайтесь обтекаемыми общими фразами создать антураж вокруг своей персоны. Не получится привлечь того самого мужчину. Подобное притягивает подобное. Вам будут писать такие же клоны с такими же общими фразами: «Привет, настоящая женщина. Я настоящий мужчина». А вам это надо?

Посмотрите ещё раз на свой профиль. Если анкета подходит для любой женщины, значит, она общая, неконкретная, пустая, не про вас. А про любую другую. Если это так, значит, ваша анкета не уникальная, и ее надо переделать. Если текст подходит для всех, значит, он не подходит ни для кого. Поэтому поработайте хорошенько над своей анкетой, постарайтесь вложить в нее частицу себя. Всегда помните об этом и проверяйте перед размещением на сайте знакомств.

Немного подытожим. Длинные анкеты всегда лучше коротких. Не нужно бояться длинных анкет. Это не значит, что текст на вашей страничке должен быть бесконечным. В конце концов, мужчины прочитают любое количество слов при условии, что им будет это интересно. Повторяю, это должны быть не пустые слова, не «обои». Если вы нагоняете на мужчин скуку, они покинут ваш страничку через 56 секунд. Скука разрушает всё.

Вы не знаете, кто конкретно вам нужен, но просите не беспокоить нежелательных претендентов

Вы знаете, чем отличаются успешные леди от неуспешных? Первые всегда концентрируются на том, что их волнует и интересует, а не на том, что им не нравится. Вторые всегда пишут о том, что они терпеть не могут, и далее следует длинный список того, кто/что их раздражает и угнетает.

Когда вы сидите перед компьютером и задаетесь вопросом, «почему мне пишут одни неудачники, а нормальные мужчины проходят мимо», посмотрите ещё раз на свою анкету. Там указано, кто конкретно должен попасть в ваши «сети любви»? Нет? Ну и чего вы тогда хотите от мужчин? Если анкета содержит только такие стоп-фразы: «придурки, алкоголики, тунеядцы, лица кавказской национальности, ниже 170, моложе 30, без квартиры и авто, нечистоплотные, слишком занятые, сексуально озабоченные, хронические неудачники не пишите мне. Достали уже!», то этим сообщением вы преднамеренно привлекаете к себе внимание именно этих людей.

Мужчины не экстрасенсы, они видят «красную тряпку», чего вы не хотите, но им непонятно, чего вы хотите. Поэтому вместо того, чтобы перечислять нежелательных претендентов, сконцентрируйся на объекте своих желаний. Вы и только вы четко знаете, каким должен быть ваш партнер. В конце концов, ваша задача  не отпугнуть неправильных мужчин, а привлечь к себе самых желанных.

Роберт Чалдини, американский психолог, в одной из своих книг приводил такой пример. По статистике 38% сотрудников одной из фирм опаздывали, а 62% приходили на работу вовремя. Директор компании, недовольный такими показателями, решил повлиять на их поведение, но допустил классическую ошибку. На доске объявлений он написал: «Внимание всем! 38% сотрудников фирмы опаздывают».

Хотя директор повесил свое объявление с самыми благими намерениями, он так и не понял: используя отрицательные социальные доказательства как часть сложившегося обычая, он преднамеренно привлек внимание аудитории к типичности, а не к нежелательности такого поведения. Поэтому более верной была бы концентрация на том, что большинство сотрудников приходит на работу вовремя. А жалуясь на тех, кто опаздывает, намеренно выпячивая их вперед, директор получил обратный результат. Он задал неправильный тон и подчеркнул, что опаздывать на этой фирме в порядке вещей.

Не составляйте длинный список требований к будущему избраннику, содержащий 20, 30 или 50 пунктов и пунктиков. Помните, что никто не идеален, и вы в том числе. Выбирают вовсе не за наличие трех высших образований или за спортивную фигуру, знание иностранных языков или крутой автомобиль. Довольно глупо отсеивать мужчин по цвету глаз и волос, гороскопу и профессии. Не будьте прагматичной занудой. Не превращайтесь в курочку-наседку, ищущую идеального петушка на племенной птицефабрике.

Назад Дальше