Основы актерского мастерства
Обучающая программа для школы моделей 1519 лет
Елена Нечаева
© Елена Нечаева, 2022
Структура: 4 занятия по 2 урока.
Продолжительность одного занятия: 100 мин.
Продолжительность одного урока: 45 мин.
Перерыв между уроками: 10 мин.
Формат: очная группа (не он-лайн).
Количество обучающихся: до 10-ти.
Возраст обучающихся: 1519 лет.
Для кого
Предлагаемая вашему вниманию Программа была разработана мною для проведения занятий по основам актерского мастерства в школах, в которых обучают будущих моделей для подиума и фото-моделей.
В школах, где проводила такие занятия, возраст обучающихся ограничивался восемнадцатью годами, то есть в составе группы, в основном, были старшеклассники в возрасте от пятнадцати лет.
Чаще на основы актерского мастерства, к сожалению, отводилось совсем небольшое количество учебных часов. Поэтому одной из базовых и важных задач стало формирование достаточно концентрированной программы, в которую должно войти самое основное, самое важное и необходимое.
Как режиссер по первому образованию, понимаю, что данную программу, учитывая символическое количество часов, трудно назвать полноценной в контексте именно классического актерского мастерства. Но, как показал опыт, для тех подростков, которые прикасаются к занятиям по актерскому мастерству впервые, программа становилась интересной и полезной.
Отзывы обучающихся были весьма положительными и позитивными. Занятия вызывали азарт, радость, заинтересованность, как у меня, преподавателя, так и в участниках группы.
Далее, в описаниях содержания занятий буду делать пометки и давать некоторые пояснения ради уточнения задач каждого занятия, для более осознанного подхода к процессу обучения со стороны преподавателя.
С уважением,АвторЦели и задачи преподавателя
1. Преподаватель должен исходить из основной задачи, понимая, что весь процесс это не подготовка будущих звёзд мирового кинематографа или театра, но процесс подготовки будущих практиков и профессионалов, работающих в достаточно узком сегменте (на подиуме, например).
Поэтому не стоит требовать от обучающихся результатов, которые обычно требуют, например, от студентов театрального института.
Если преподаватель, в данном случае, слишком повысит профессиональную планку/ уровень, то обучающиеся могут уйти в психологическое сопротивление и защиты, которые преподаватель не сможет преодолеть.
Соответственно, не будет не только положительного результата обучения, но не будет и позитивного процесса обучения.
2. Основная проблема большинство обучающихся это так называемое «несоответствие внутреннего и внешнего».
Далеко не каждый подросток (старший школьник) полностью и полноценно контактирует со своими чувствами, эмоциями, состояниями и процессами, характерными для своего возраста и, соответственно, не способен управлять ими адекватно (профессионально).
Поэтому одна из главных задач преподавателя индивидуальный подход, в котором стоит учитывать персональные особенности каждого участника группы, и стараться развивать именно индивидуальные, персональные навыки, способности, ресурсы.
3. Символическое (небольшое) количество часов не позволяет полноценно заниматься «включением» тела, а контакт с телом одна из самых важных задач и один из самых важных процессов для моделей.
Поэтому на занятиях преподаватель показывает некие базовые нюансы и может давать домашние задания по речи, дыханию, физическим нагрузкам. Может рекомендовать участникам группы самостоятельные (вне школы моделей) занятия танцами, йогой, нетравматичными видами спорта.
4. Глобальная задача преподавателя «загрузить» каждого участника группы концентрированной информацией и навыками, которые затем и постепенно будут «перевариваться» в каждом со своей скоростью. И каждый сможет использовать приобретенные знания и навыки в своей профессиональной деятельности уже без участия преподавателя.
Таким образом преподаватель закладывает «базовые основы» и не более того, конечно, если руководство школы не запланирует увеличение количества учебных часов и расширение программы.
5. Преподавательский вектор должен быть направлен на две основные задачи:
а) преодоление телесных и эмоциональных «зажимов»;
б) навыки управления своим телом в соответствии со своими эмоциями.
Заранее подготовить
1. Бумажные карточки небольшого размера, по количеству участников.
На карточках распечатаны:
а) тексты поговорок, пословиц, скороговорок; всего понадобится подготовить минимум четыре разных поговорки/ пословицы/ скороговорки;
б) названия и содержание заданий (см. далее в программе).
2. Свой телефон, желательно с хорошей фото-камерой. Заранее стоит позаботиться о достаточном месте в памяти телефона, так как будет необходимо делать много фото и видео-записей.
Все фото- и видео-материалы в обязательном порядке передаются участникам группы, например, через групповой чат или облачное интернет-хранилище. Это необходимо для того, чтобы обучающиеся могли несколько раз увидеть себя со стороны.
На первом занятии участники группы договариваются о том, что все фото- видео-материалы не могут быть опубликованы где-либо без согласия других участников, все материалы предназначаются только для личного пользования/ личного архива.
3. Бумагу А4, примерно треть пачки и ручки по числу участников.
Содержание Программы
Занятие 1, Урок 1: «Знакомство»
Участники самостоятельно выставляют стулья в форме круга таким образом, чтобы каждый видел каждого. Преподаватель занимает место за кругом (не садится со всеми вместе, а находится за спинами сидящих на стульях).
Преподаватель ставит задачу и даёт несколько секунд для обдумывания ответов:
Представьте, что вы сейчас видите друг друга впервые, и не были знакомы ранее. Что вы хотите сообщить о себе другим? В течение одной минуты презентуйте/ представьте себя группе так, как будто никто из присутствующих о вас ничего не знает. Что вы хотели бы сообщить о себе?
Акцент на «хотели бы» (сообщить/ рассказать). Как не «должен/должна», «могу», «обязан/ обязана», именно «хочу».
Ответы принимаются в любом порядке, начиная с первого желающего.
Как показала практика, редко, кто укладывается в одну минуту. В этом случае преподаватель тактично прерывает говорящего, мотивируя прерывание необходимостью дать возможность высказаться остальным.
Затем проводится краткое обсуждение.
Участники озвучивают свои впечатления, например: «А я не знала, что ты», «Этот участник меня удивил тем-то», «Мне не хватило минуты! Я могла бы еще два часа рассказывать!» и так далее.
Затем преподаватель резюмирует произошедшее (даёт обратную связь), также высказывает свои впечатления: благодарит за презентации, отмечает активность/ пассивность каждого участника, озвучивает эмоции, с которыми участники презентовали себя, другое (по ситуации).