Как найти работу своей мечты. Работа может быть любимой - Елена Климова 2 стр.

За все в мире приходится платить. Да, но надо же торговаться!

Что вам мешает отказаться от той работы, которая вас не устраивает? Страхи, обязательства перед другими, собственная лень? У каждого есть свои веские причины, почему мы ничего не меняем в своей жизни. Но как же больно осознавать, что ваши мечты исполняются у кого-то другого. В этой книге я расскажу, какие действия нужно предпринять, чтобы найти себе достойную работу, которая будет доставлять удовольствие, и приносить достойный доход. Но знать путь и пройти по нему, это не одно и то же.

Поиск работы условно можно разделить на две составляющие: психологическую и техническую. Вторая часть книги посвящена именно техническим моментам: как составить резюме, как проходить собеседование, как искать работу на различных сайтах. Но сначала мы поговорим именно о психологической составляющей. Для того, чтобы найти работу мечты, нужно в сам процесс поиска вложить частичку своей Души. Еще до того, как вы начнете предпринимать какие-то активные действия, связанные с поиском нового места работы, важно честно поговорить с самим собой и найти внутри себя ответы на многие вопросы. Пока вы не решите свои внутренние противоречия, найти достойную работу будет совсем не просто.

Перед тем, как составлять свое резюме, важно ответить себе на многие вопросы: что для меня включает в себя понятие «идеальная работа»? В какой сфере деятельность я максимально полно смогу раскрыть свои таланты? Чем мне больше всего нравится заниматься в жизни? Какая деятельность мне приносит наибольшее удовлетворение? Какую ценность я, как сотрудник, могу принести компании? Чем я отличаюсь от других кандидатов на рынке труда? и еще много-много вопросов, на которые вы должны ответить себе.

Сейчас я хочу предложить вам маленький тест, который покажет, стоит ли вам менять ту работу, которая у вас есть сейчас.

Ответьте себе честно на все вопросы «да» или «нет»:

1. Доставляет ли ваша работа вам удовольствие?

2. Вы с радостью просыпаетесь каждое утро и с энтузиазмом идете на работу?

3. При мысли о своей компании и коллегах появляется ли счастливая улыбка на вашем лице?

4. Вы готовы работать сверхурочно только потому, что это добавляет вам энергии и делает вас счастливее?

3. При мысли о своей компании и коллегах появляется ли счастливая улыбка на вашем лице?

4. Вы готовы работать сверхурочно только потому, что это добавляет вам энергии и делает вас счастливее?

5. Если бы у вас была возможность не работать, продолжали ли бы вы заниматься именно тем, чем занимаетесь сейчас?

Если хотя бы на один вопрос вы ответили отрицательно, значит нужно искать новую работу, которая будет доставлять вам истинное удовольствие.

В большинстве случаев люди не готовы менять работу по той причине, что не знают, как правильно это делать. Неизвестность пугает любого из нас, это наша психология и это нужно принять, как факт. Но что можно сделать в том случае, когда наш разум сопротивляется любым переменам, и мы боимся изменений?

Самый простой и доступный вариант  это получить полную информацию о том, какие шаги необходимо предпринять для поиска новой работы. С какими сложностями можно столкнуться во время поиска, как можно решать любые возникающие сложности самыми простыми способами.

Когда у вас появляется четкое понимание и видение всего пути, становится намного проще произвести изменения в своей жизни. Когда вы видите весь путь до цели, знаете обо всех подводных камнях и способах решения любых трудностей, становится намного легче идти по этому пути.

Вы готовы взять на себя ответственность и начать изменения в своей жизни? Тогда вперед!

Чтобы ваш путь в новую жизнь был легче и интереснее, позвольте привести вам очень вдохновляющую цитату Марианны Уилльямсон:

«В самой глубине души мы боимся не того, что неполноценны. Мы боимся своего безмерного могущества. Больше всего нас пугает наш свет, а не наша тьма. Мы спрашиваем себя: Кто я такой, чтобы быть блестящим, великолепным, талантливым, потрясающим? А собственно, почему бы тебе не быть таким? Ты  дитя Бога. Он твоего самоуничижения миру нет никакой пользы. Разве это не предрассудок  держаться в тени настолько, что люди не чувствуют себя защищенными рядом с тобой? Мы все созданы, чтобы блистать, как это делают дети. Мы рождены, чтобы явить величие Бога, которое внутри нас. Оно не только в избранных, оно в каждом. И позволив засверкать своего собственному свету, мы бессознательно даем другим людям разрешение сделать то же самое. Когда мы освобождаемся от нашего собственного страха, наше присутствие непроизвольно освобождает и других».

Не предавайте мечту

Когда я провожу собеседования, одним из вопросов звучит следующий: «Вы, действительно, хотите работать именно на этой должности и выполнять именно эти обязанности?». В большинстве случаев кандидаты начинают убеждать меня в том, что у них есть внутренний интерес к этой работе. Но по жестам, мимике и отсутствию искорки в глазах я понимаю, что это не так.

Как можно отличить, действительно ли человеку нравится то, о чем идет речь? Вспомните любую ситуацию, когда вы мечтали о чем-то важном для себя, вы очень хотели это получить. Как вы вели себя, когда рассказывали об этом окружающим? Позвольте угадаю: убедительные аргументы, искорка в глазах и экспрессия в движениях, и так же слова: «Ты не понимаешь, что это для меня значит! Я очень хочу, чтобы это появилось в моей жизни!» Вам только говорят о желаемом предмете «Я хочу именно этот телефон/машину/поехать в эту страну», и вы где-то внутри понимаете  точно хочет. Бывают обратные ситуации, когда вам говорят о своем желании, но при этом тон голоса неуверенный, глаза в сторону, жесты минимальны. В этот момент становится понятно  да не очень-то и хочет ваш собеседник получить то, о чем заявляет.

Такие ситуации бывают на собеседовании часто. Соискатель вроде бы говорит о том, что хочет работать именно в этой компании и на этой должности, но по жестам, мимике и голосу я понимаю, что не очень хочет. Искорки в глазах не хватает, энергия не зашкаливает. В процессе разговора выясняется, что верно я увидела отсутствие желания к работе. Следом звучит объяснение: «Я мечтаю развиваться в определенной области, но меня не берут без опыта работы. Я бы очень хотела работать, например, дизайнером, но сейчас нет таких вакансий на рынке труда. Нет интересных предложений, поэтому я уже согласен на любую работу».

В этот момент мне хочется кричать от отчаяния. Но мягким голосом, без оценочной позиции я задаю простой вопрос: «Вы, действительно, готовы отказаться от своей мечты и потратить свою уникальную жизнь на то, чтобы достигать чужих целей?» Видимо, мои слова звучат настолько проникновенно, то после этого вопроса у моих визави меняется осанка, расправляются плечи и появляется улыбка на лице. И следующее, что я слышу: «Я не подумал об этом. Я совсем забыл про свою мечту. Спасибо, что напомнили мне. Я готов идти дальше и искать варианты достижения своей личной цели».

Редко, но все-таки бывают приятные случаи на собеседовании. Когда уже при телефонном интервью кандидаты, уточнив все подробности вакансии, прямо заявляют: «Это именно то, что я искал. Я очень хочу прийти к вам на собеседование, где смогу убедить вас в своем профессионализме и желании работать». Приходят и убеждают! Мне, как рекрутеру, очень импонируют такие кандидаты  они четко для себя знают, что они хотят от этой жизни и какой вклад готовы сделать в свою работу. При встрече с ними происходит какая-то невероятная и приятная беседа. Искорки в глазах, уверенность в себе и в своих силах, улыбка и отсутствие нервозности дополняются убедительными словами: «Надеюсь, вы понимаете, что это должность создана именно для меня. Я готов сделать все возможное и невозможное, чтобы не только получать удовольствие от работы, но и приносить пользу компании». Я понимаю и счастливо улыбаюсь: вот он  идеальный кандидат.

Найдите ту работу, на которой вы сможете полностью раскрывать свои таланты, где вы будете максимально полно использовать все свои ресурсы. Именно такая работа будет доставлять вам удовольствие и давать дополнительную энергию. А после того, как вы определитесь для себя, что для вас «идеальна работа», отправляйтесь на ее поиски. Будет сложно, будут отказы на собеседованиях, на ваше резюме будут отвечать не все компании, которым вы отправили свое резюме. В некоторые моменты захочется опустить руки и сдаться. Продолжайте искать. Не сдавайтесь.

Ученые, изучающие сферу человеческих возможностей, согласны с тем, что наиболее успешны среди нас те, кто следует за своими увлечениями, не ставя во главу угла прибыль. «Они следуют за ними потому, что не могут даже представить, как можно заниматься чем-нибудь другим,  говорит Робинсон.  Многие люди откладывают свои увлечения, чтобы заниматься работой, на которую им наплевать, просто ради финансовой обеспеченности. Но дело, однако, в том, что работа, выбранная вами из-за того, что позволяет платить по счетам, может уже в наступающем десятилетии остаться за бортом. Если вы никогда не учились мыслить творчески и использовать свои настоящие способности, что вы будете в этом случае делать?» По мнению Робинсона, для того чтобы конкурировать в мировой экономике знаний, где вознаграждаются инновации и креативность, мы должны научиться иначе мыслить о своем подходе к образованию и выбору профессии.

Согласно Робинсону и другим экспертам, ключом к успешной инновации является сочетание страсти со способностью (основной компетенцией). Порой, чтобы открыть свои сильные стороны, необходим толчок в правильном направлении, напоминание о том, что нужно следовать своим природным способностям.

Никогда не сдавайтесь

Не зависимо от того, как вам сложно в настоящий момент. Даже если кажется, что никаких вариантов решения проблемы не существует, просто продолжайте искать.