Необходимым условием для занятия предпринимательской деятельностью является дееспособность всякого гражданина, возникающая в полном объеме с наступлением совершеннолетия, то есть по достижении 18 лет. За несовершеннолетних, не достигших 14 лет, сделки совершают от их имени родители, усыновители, опекуны (статья 28 Гражданского Кодекса Российской Федерации). Они же несут имущественную ответственность по сделкам малолетнего гражданина и за вред, им причиненный. Ребенок может лишь распоряжаться карманными деньгами или заключать бытовые сделки.
С 14 лет ребенок самостоятельно несет материальную ответственность за те сделки, которые он совершает. Таким образом, с согласия родителей, заверенного нотариусом, ребенок может заниматься предпринимательской деятельностью с 14 лет. Полная дееспособность наступает и до 18 лет при вступлении в брак и с 16 лет при условии, что человек работает по трудовому договору.
Недееспособными признаются лица с нарушением психики, злоупотребляющие спиртными напитками и наркотиками. Законодательство предусматривает некоторое ограничение на занятие предпринимательской деятельностью. Например п.п. 3 п.1. ст. 11 Федерального закона РФ от 31 июля 1995 г. 119-ФЗ предусмотрено, что «государственные служащие не имеют право на занятие предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц».
Предприятие является главным звеном, где непосредственно решается основная экономическая проблема производство и распределение материальных благ в условиях ограниченности ресурсов, и оно будет работать в уже сложившейся рыночной структуре. Каждый начинающий предприниматель или бизнесмен должен предварительно проанализировать факторы, влияющие на дело, например:
а) выбрать главное направление собственного дела учитывая опыт, имеющиеся ресурсы, потенциал, конкуренцию, возможный спрос;
б) определить тактику и стратегию организации, коммерческие возможности, подобрать квалифицированный персонал;
в) оценить финансовый потенциал предприятия, просчитать затраты, необходимый размер уставного капитала и привлечение возможных спонсоров и т.д.
Все факторы, влияющие на предпринимательскую деятельность делятся на внешние и внутренние. К внешним факторам относят следующие:
экономические (вопросы инфляции, финансовая, кредитная, налоговая политика государства, платежеспособность предприятий и др.);
политические (тарифные соглашения, уровень развития правового регулирования экономики и кредитной политики, ограничение в получении ссуд и использовании наемной рабочей силы и пр.);
рыночные (изменение демографических условий, уровень конкуренции в отрасли, долю рынка, занимаемой предприятием, защищенность рынка правительством);
технологические (изменения в технологии производства, внедрение новейшего оборудования в производстве и управлении и пр.);
конкурентные (контроль со стороны руководства предприятием за действиями конкурентов, чтобы быть готовым к потенциальным угрозам);
социальные (уровень доходов населения, нравы, отношения, ожидания);
международные.
Анализ внешней среды необходим для определения перечня опасностей и возможностей предприятия.
Внутренние факторы включают: философию, цели и задачи; производственный потенциал; маркетинг и сбыт; финансы; организационную структуру; персонал; стимулирование труда; уровень издержек производства; имидж.
По результатам анализа внешней и внутренней среды предприятие определяет основные ориентиры своей деятельности, вся совокупность которых может быть разделена на три группы:
1. Идеалы ориентиры, которые мы не рассчитываем достичь в обозримом периоде, но допускаем приближение к ним.
2. Цели наиболее общие ориентиры в плановом периоде, достижение которых предполагается в полном объеме.
3. Задачи конкретные качественно измеряемые ориентиры.
Предприятие, организация, фирма, существует при соблюдении своих объективных законов, нарушение которых ведет к гибели. Важнейшими закономерностями существования предприятия являются:
стремление к выживанию;
постоянное преобразование, развитие, направленное на приспособление к внешней среде;
создание и совершенствование своих «органов»;
поддержание благоприятной внутренней среды;
наличие целостности, единого предназначения для всех его частей.
1. Идеалы ориентиры, которые мы не рассчитываем достичь в обозримом периоде, но допускаем приближение к ним.
2. Цели наиболее общие ориентиры в плановом периоде, достижение которых предполагается в полном объеме.
3. Задачи конкретные качественно измеряемые ориентиры.
Предприятие, организация, фирма, существует при соблюдении своих объективных законов, нарушение которых ведет к гибели. Важнейшими закономерностями существования предприятия являются:
стремление к выживанию;
постоянное преобразование, развитие, направленное на приспособление к внешней среде;
создание и совершенствование своих «органов»;
поддержание благоприятной внутренней среды;
наличие целостности, единого предназначения для всех его частей.
Характерной особенностью предпринимательства и бизнеса является высокая экономичность в использовании всех видов ресурсов и постоянное стремление к минимизации потерь, обеспечению их рациональных для данных условий пропорций, поскольку данные организации не располагают лишним оборудованием, избыточными запасами сырья и материалов, лишней рабочей силой.
Организацией считается группа людей, которая соответствует следующим требованиям:
наличие хотя бы двух человек, которые считают себя частью данной группы;
наличие у этих людей единой цели;
эти люди намеренно работают вместе, чтобы достичь цели.
У организаций в зависимости от их типов могут быть разнообразные цели. Однако, главными общими целями независимо от вида фирмы будут те, что направлены на выживание, прибыль и перспективы. Азбучной истиной бизнеса является то, что в условиях рынка выживают лишь те предприятия и организации, которые обеспечивают получение прибыли за счет трех основных факторов:
снижение издержек производства;
рост качества продукции (услуг);
обновление моделей товаров.
В экономической системе государства предприятия разделяются на две группы те, которые принадлежат сфере материального производства (например, швейные предприятия, заводы, хлебокомбинаты, мясоконсервные заводы и т.п.) и те, которые принадлежат к непроизводственной сфере (банки, страховые компании, предприятия сферы услуг и прочее). По размерам предприятия и организации делятся: на мелкие (мелкий бизнес), насчитывающие до 50 занятых работников; средние, с занятостью от 50 до 300-500 работающих; крупные и особо крупныеимеющие свыше 500 и 1000 работников. В качестве критериев определения масштабов предприятия могут использоваться объем продаж, получаемая прибыль и т.п.
По форме собственности предприятия делятся на личные, частные (в том числе частно-коллективные), государственные, муниципальные и смешанные, а по широте территориального охвата на местные, региональные, общегосударственные и межгосударственные.
Основными преимуществами и характерными чертами малого бизнеса и предпринимательства являются следующие:
1) мобильность, возможность принятия более гибких, своевременных оперативных решений; упрощенная структура принятия управленческих решений дает возможность легко и быстро реагировать на конъюнктурные изменения, происходящие на рынке, в том числе переключаться с одного вида производства на другой;
2) ориентация производителей в основном на региональные и местные рынки;
3) поддержание уровня занятости населения и создание новых рабочих мест;
4) выполнение вспомогательных функций по отношению к крупным предприятиям;
5) малый первоначальный объем денежных вложений у малых предприятий короче сроки строительства, их рамеры позволяют дешевле и быстрее перевооружаться, вводить новые технологии и автоматизировать производство, достигать оптимального сочетания механизированного и ручного труда.
1. Охарактеризуйте предпринимательство как вид деятельности. В каком документе представлены характерные особенности данной деятельности и требования к ней?
2. Обозначьте условия, позволяющие (или не позволяющие) заниматься предпринимательством.
3. Охарактеризуйте внешние и внутренние факторы, влияющие на предпринимательскую деятельность.
4. Охарактеризуйте группы, на которые разделяются предприятия в экономической системе Российского государства.
5. Дайте характеристику основных ориентиров деятельности предприятия. Каковы важнейшие закономерности существования предприятия?
6. Охарактеризуйте основные преимущества и характерные черты малого бизнеса и предпринимательства.
7. Представьте краткую характеристику видов предпринимательской деятельности.
2.2 Выбор организационно-правовой формы осуществления дизайндеятельности
Когда в товарищах согласья нет, На лад их дело не пойдет.
И.А. Крылов.Предприятие в условиях рыночной экономики функционирует в рамках определенного поля. Права и обязанности предприятия как экономического субъекта и юридического лица определяются его организационно-правовой формой, а успешность предпринимательской деятельности напрямую связана с ее правильным выбором.
Эффективны те формы предпринимательства, которые в определенных условиях позволяют максимально выгодно использовать финансовые и материальные ресурсы, производственную и социальную инфраструктуру, трудовые, интеллектуальные и природные ресурсы, существующие экономические и рыночные отношения.
Правильно выбранная организационно-правовая форма позволяет использовать все преимущества и льготы, а также должна соответствовать планируемому бизнесу. На выбор формы влияют вид деятельности, количество партнеров, рискованность бизнеса и ряд других факторов.
Предпринимательской деятельностью можно заниматься с образованием юридического лица или зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя (ИП или ПБОЮЛ). Для образования юридического лица существует несколько видов организационно-правовых форм:
полное товарищество;
товарищество на вере (коммандитное товарищество);
общество с ограниченной ответственностью (ООО);
открытое акционерное общество (ОАО);
закрытое акционерное общество (ЗАО);
производственный кооператив (артель).
Нормативными документами, в которых освещаются особенности, права и обязанности предприятий данных организационно-правовых форм следующие:
1. Гражданский Кодекс РФ, часть 1, статьи 48 123, от 30.11.94 51-ФЗ
2. Федеральный закон от 08.02.98 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».