На вопрос, куда делась его предшественница, начальник ответил что-то неопределенное. А после Костя забыл о ней.
Примерно два месяца все было нормально. Потом Константин стал замечать, что спецодежду никто не носит, все СИЗы разнокалиберные, а обувь не специальная, а домашняя.
Костян снова стал задавать вопросы. В ответ зам только отбрехивался: мол, погоди, скоро выделят деньги, и все рабочие получат новую форму, новые СИЗы, новые сапоги. Только это благословенное время почему-то так и не наступало.
Тот мартовский день он будет помнить всю жизнь. К нему пришел один из бригадиров подписать наряд-допуск на высотные работы. Косте почему-то не понравился ни этот бригадир, ни коряво составленный документ. Тогда он решил посмотреть, что это за работы и кто их выполняет. Как оказалось, двое рабочих должны были забраться на крышу и закрепить там кусок оторвавшегося шифера.
Рядовая процедура осложнялась тем, что у рабочих не было страховочных систем. Поэтому они не хотели лезть на крышу. После долгих препирательств им пообещали их принести, но этого так и не произошло. Костю отвлекли другие дела, и пока он разбирался с ними, стряслась беда – групповой несчастный случай со смертельным исходом.
Дурные предзнаменования предшественницы сбывались.
Решением организационных и процедурных вопросов на предприятии, связанных с обеспечением сотрудников спецодеждой и СИЗ, особенно на крупных предприятиях, где производственный цикл сложен, многоступенчат и неоднороден, может стать аутсорсинг обеспечения предприятия. Аутсорсинг позволяет минимизировать (исключить) риски на предприятии связанные с неправильным подбором СИЗ для каждого участка производства, обеспечить сотрудников качественными, сертифицированными СИЗ и спецодеждой, что исключает риски штрафных санкций со стороны контролирующих органов, свести к минимуму вероятности профзаболеваний и травм, сэкономить бюджет, исключив неиспользуемые, излишние складские запасы, спрогнозировать и оптимизировать во времени бюджеты охраны труда, унифицировать применяемые СИЗы и спецодежду на участках, что благотворно сказывается на правильности применения и применяемости СИЗ сотрудниками вообще. Сотрудники в каждый момент времени обеспечиваются нужными, оптимальными СИЗ. Аутсорсинг будет полезен и небольшим компаниям, где всё сосредоточено на узком виде работ и введение новых сотрудников в штат попросту экономически нецелесообразно.
Страховочные привязи, стропы, блокирующие устройства, средства от падения инструмента с высоты – все это также можно включить в обеспечение СИЗ предприятия на аутсорсинг, что будет гарантировать обеспеченность сотрудника средствами защиты от падения с высоты и избежать несчастных случаев с травмами или более серьезными последствиями. Проектирование и монтаж стационарных систем (анкерных точек, анкерных линий) специализированными сертифицированными компаниями – залог безопасного применения этих систем.