Оценка персонала: первое впечатление - Филиппова Олеся 5 стр.


1. спокойный;

2. консервативный;

3. солидный;

4. вызывающий доверие;

5. волевой;

6. энергичный;

7. властный;

8. стабильный;

9. умеренный;

10. целеустремленный.

Соискатели, которые предпочитают данный цвет, мало подвержены ярким эмоциям. Поэтому не обращайте внимание на то, что соискатель ни как не реагирует на все ваши попытки вызвать у него улыбку или хоть какие-то эмоции на лице. Здесь помогут конструктивные вопросы: в процессе рассказа о выполнении задачи вы увидите динамику голоса и, возможно, «яркую кульминацию» при описании результатов.

Назад