Мы разбирались. Были объективные причины ослабления работы. Кроме того, я не учёл, что контроль за контролем тоже нужен. Сейчас работа налаживается.
Миронов Андрей, спортивный сектор:
Не хватает залов. В прошлом семестре со школой договориться не удалось. Спортивный комплекс НЭТИ не в состоянии давать зал: там занимается кто угодно, только не студенты НЭТИ. В этом семестре есть зал в школе, «выбили» время в спорткомплексе. На все наши проблемы с помещением спортклуб НЭТИ говорит: «Ищите помещение, будем арендовать», вот и вся помощь. Сейчас проводим спартакиаду факультета по 11 видам спорта. И опять из-за недостатка времени и места не успеваем провести игровые виды. Работаем вместе с председателем спортклуба РТФ. Есть экран спартакиады, стенд «Спортивная жизнь», правда, со старыми фотографиями, но зато с новым содержанием.
Сухоруков Павел, зам. Командира ШТД:
В прошлом семестре работал механизированный отряд. Проводились субботники, в частности, рыли ту, печально известную траншею. Сейчас ищем радиопромышленное предприятие, где бы мы могли работать. Основное направление работы субботники.
Чепакин Иван, комиссар штаба соцсоревнования, зам. по УВР:
Вместе с председателем УВК организуем работу учебно-вспомогательных комиссий. В основном используем «политику кнута»
А заказные вкусные торты кто дарил?
Правильно, дарил. Но это недостаточное поощрение, к тому же не индивидуальное. Сейчас готовим стенд отличников. Сдвиги особенно заметны на первом курсе. С девятого места по итогам контрольных недель он поднялся до третьего. Плохо то, что практически не имеем возможности наградить пятикурсников. Будем думать
Здесь, пожалуй, необходимо дополнение. В этом кратком и довольно самокритичном выступлении нельзя рассказать о всей работе, направленной на повышение успеваемости студентов РТФ. Да, был такой период, когда за ворохом неотложных дел был ослаблен контроль за успеваемостью, учебная работа перестала быть главным направлением деятельности комитета комсомола РТФ. Об этом было сказано на комсомольской конференции факультета. Были приняты меры. И, на мой взгляд, сейчас учебно-воспитательная работа на РТФ находится на должном уровне. С председателем УВК Виктором Ляхом и заместителем по учебно-воспитательной работе я говорил об этом ещё до начала аттестации комитета ВЛКСМ. Вот что они мне тогда рассказывали:
Прежде всего, мы поняли, что нужно, чтобы не наказание, а заинтересованность заставляла студентов хорошо учиться. Вообще, само наказание за плохую учёбу это уже отрицательный момент. Должна обязательно быть профилактика. А её не было. Сейчас мы контролируем всех, не уложившихся в сессию, всех нарушителей трудовой дисциплины. Ведь это потенциальные претенденты на новые нарушения и на новых задолжников. Смотрим причины, разбираемся регулярно. Постоянно контролируется посещаемость это тоже в подавляющем большинстве случаев критерий успеваемости. Сходил на занятие и, даже, если не всё получилось, ты уже что-то заработал, а не ждёшь пятой недели, чтобы навёрстывать, судорожно подгоняя средний балл. Самое тяжёлое положение на первом курсе. В ожидании призыва в армию многих охватило «чемоданное» настроение: забрасывают учёбу, не понимая, что за два года забудутся многие знания, а уж что останется в пустой голове У нас есть учорги потоков. Регулярно проводим собрания. После каждой контрольной недели пресс-центр вывешивает информацию. Плохо успевающих (имеющих средний балл ниже 1,5) вызываем на УВК, говорим, что называется, по душам, хотя вообще-то многих из них имеем право исключить. Проводим коллективные награждения торты, билеты. Трудно пока с индивидуальным поощрением. Ищем
Вообще, надо сказать, что УВК РТФ солидная организация. Когда проходят её заседания, редко кто решается зайти, потревожить. Смирно стоят перед дверьми комитета ВЛКСМ вызванные на её заседания. И по виду выходящих оттуда, а теперь и по результатам контрольных недель, видны результаты разговоров «по душам» и результатам пока необходимых «карательных» мер.
В этом году стипендию распределял, по сути, комитет комсомола РТФ. Было разработано положение, которое учитывало успеваемость группы и каждого студента, его участие в общественной жизни, как того и требует положение о стипендии, разработанное Минвузом. Комитет ВЛКСМ факультета конкретизировал его, получив ещё одну возможность более гибкого поощрения и наказания студентов.
Присутствуя однажды на заседании комитета комсомола, я услышал при чтении чьей-то характеристики: «учится хорошо, несмотря на большую общественную работу». Эта фраза вызвала, конечно, бурный смех присутствующих.
Стенд «Успеваемость актива» самый читаемый стенд на факультете. Любят студенты подойти: «Ну-ка, как они там учатся?», сказал во время аттестации Сергей Заяшников. Отличников в комитете ВЛКСМ РТФ семь человек, а двое имеют по одной четвёрке.
Боболева Татьяна, заместитель секретаря комитета ВЛКСМ НЭТИ по оргработе:
Какие задачи в этом семестре комитет комсомола считает главными?
Заяшников Сергей:
Прежде всего это аттестация. Много работы в общежитии: полностью новый студсовет, профбюро. Самоуправление надо сделать так, чтобы это не превратилось в пустой звук. Сейчас мы выпустили его из-под контроля. Да, девять групп работают на основе самоуправления. Но договор о самоуправлении фактически составлен деканатом. То есть в нём отражено то, что нужно деканату, и нет пунктов, говорящих об общественной деятельности студентов группы. В следующих группах будем это исправлять. Но, по сути, аттестация, самоуправление это только методы. Главное мы сейчас видим в том, чтобы реальными делами показать, что может комсомол, доказать, что с ним интересно, что без него ничего не может происходить. Главным для комсомольца студента является учёба, значит, УВК для нас основное и первое дело. Стала ясна необходимость связи учёбы с производством. Мы стали заниматься системой НТТМ. Так что, пока мы выполняем задачу-минимум.
Вот так прошла аттестация комитета комсомола РТФ. Честно, по-деловому. О многом поговорили, о многом и поспорили. Было о чём. Работают комсомольцы.
07.11.1987. РТФ НЭТИ. Новосибирск
Запись 5-я. Праздник удался. 03.06.1987.
Честное слово, даже по-хорошему завидно.
«Дорогие ребята! От души благодарим персонал кабачка «Очарование» за создание вполне настоящей обстановки уюта и того особого настроения, которого, увы, не встретишь сейчас ни в одном ресторане Сибири. С искренним признанием и братским студенческим приветом студенты Томского госуниверситетаЧестное слово, даже по-хорошему завидно. И вообще, молодцы, интересно живёте вы в своём общежитии!».
С этих слов в книге отзывов ЛССО «Прометей» и хотел начать рассказ о ребятах, которые готовят и проводят праздники на факультете. Часто люди уже привыкают, что так и должно быть красивые масштабные праздники. А ребят, которые организуют их, часто не замечают. Как у связистов: связь замечают, когда её нет.
Сразу после мужского праздника, который блестяще организовали девушки общ. 1 РТФ НЭТИ (а их там аж 30 из 700 парней, населяющий 5-этажный дом, любовно называемый всеми наша «Копейка»), 23 февраля, снова заработал оргкомитет. Резко нарастили темпы оборудования чайной бойцы круглогодичного ЛССО «Фрегат» и за трое суток сделали все основные виды работ. Не зря выкладывались Павел Козиненко, Костя Кириллов, Жучков, Новак, Королёв и другие: 8 марта все посетили чайную.
Большой популярностью пользуется беспроигрышная лотерея. Распространители билетов Сергей Полуда и Андрей Махоня самые заметные люди в общежитии. 8 марта мы изменили своему правилу вкладывать в выигрыши радиотехнические справочники. Их с успехом заменили художественные книги.
Сергей Блинов, Олег Ревякин, Владимир Гамалей, Варгасов и др. самоотверженно сделали из мрачноватого танцзала оригинально оформленное помещение с красивыми световыми панно на потолке и на стенах.
Бар с прохладительными напитками к 8 марта приобрёл ещё более уютный вид постарались бойцы ЛССО «Радист» (отв. Сергей Цветков).
Наверное, самая напряжённая работа выпала на долю студсовета. Судите сами: оформление общежития, дежурство, потом уборка и т.д. Очень хорошо поработали Виктор Дмитриев, П. Березный, Евгений Изаак.
В 18-00 в танцзале зазвучали странные слова: «Лепоренко бежал по коридору прямо на тридцать три и одну треть богатыря, которые под композицию дядьки Блэкмера заползали в клуб «Корвет». Последняя треть была защемлена дверью и ошалело визжала» девушкам общежития показывали небольшую программу энтузиасты Андрей Паршин, Андрей Смелков, Дмитрий Швидко и Андрей Черпаков. Поздравление так понравилось девушкам, что ведущий программы не знал, как объяснить, что пора закругляться.
Приятной неожиданностью для девушек было покомнатное утреннее поздравление юношей с баяном, цветы, фирменные факультетские открытки и выполнение одного желания девушек из комнаты.
Аттракционы подготовили и провели комсомольцы группы РК-36 (комсорг Игорь Золотухин). Групповое ленинское задание ребята выполнили на «отлично», чего нельзя сказать о группе РТ-312 (комсорг Игорь Титов), которая не смогла найти время выкрасить лампы светового панно над входом в общежитие. Были также срывы у Андрея Грошева, Андрея Плюснина, Алексея Кондакова. Хочется пожелать им более ответственно относиться к поручениям.
Пишу всё это с единственной мыслью очень хочу, чтобы так же весело и дружно жили и отдыхали в других общежитиях института. А опытом мы всегда поделимся.
Ну а юношам стоит передать пожелание студенток из НИСКТа, оставленное в книге отзывов «Прометея»: «благодарим за внимание и надеемся, что столь приятные минуты для нас будут осуществляться не только раз в году!».
18.03.1987. Сергей Заяшников, секретарь комитета комсомола РТФ НЭТИ. Новосибирск.
Запись 6-я. Наши успехи. Комсомольская жизнь РТФ. 29.03.1987.
В помощь комиссарам ССО РТФ НЭТИ
Комсомол не просто возраст комсомол моя судьба. С этих воодушевляющих слов переходим к делам. Дела комсомольской организации РТФ НЭТИ.
1. Сразу отошли от принципа «денег «первичка» не имеет и иметь не должна». Решением комсомольской конференции РТФ, два раза в семестр каждый комсомолец должен отработать на субботниках, организованных штабом трудовых дел (ШТД) при к/к РТФ. Заработанные деньги идут на развитие соц. соревнования (только по итогам осеннего семестра 1986 года общая сумма награждений достигла 500 рублей наличными), нужды комс. организации. Например, за осень 1986 г., заработано около 1500 руб. Строгий учёт за финансовыми операциями ведёт отдел контроля к/к РТФ. Кроме этого в его функции входит контроль наших многочисленных решений. Структурные подразделения отдела: сектор контроля, комсомольский прожектор, комиссия персональных дел.
В прошлом семестре субботники отработали около 70% комсомольцев. С остальными разбирался ШТД, приводя в жизнь решение конференции.
2. Поправляя последствия массового вступления в комсомол, проводилась линия на усиление требовательности комсомольцев друг к другу. Закономерным итогом явилось решение комс. Конференции от 17.04.86, в котором говорится: «На очередном этапе Ленинского зачёта ВЛКСМ необходимо освободиться от комсомольцев, нежелающих работать в соответствии с Уставом ВЛКСМ по критериям:
учёба без задолженностей по семестрам (средний балл по контрольным неделям не ниже 1,5)
инициативность и желание работать в первичной комсомольской организации (группа, факультет, институт)
строгое соблюдение учебной, трудовой и комсомольской дисциплины.
К XX съезду полным ходом идёт аттестация на звание КОМСОМОЛЕЦ. На аттестациях в группах раз в семестр оценивается работа комсомольцев, выполнение групповых Ленинских заданий, принимаются планы на семестр. В перечень Ленинских заданий группам предлагаются обычно конкретные общественно-значимые дела. В ходе серьёзных, принципиальных комсомольских собраний только на втором курсе в апреле 1987 г. не аттестовано 20 человек.
3. По приказу ректора с 1987 г. стипендию распределяют общественные организации. Распределяет стипендию комиссия, опираясь на итоги соц. соревнования за семестр. То есть: количество стипендий «троечникам» жестко зависит от места группы в соревновании по потоку, соответственно 1 место 100%, 6 место 10%.
4. Главная задача комсомола в ВУЗе подготовка грамотного специалиста. Здесь тоже два направления.
а) Стандартное. Большую работу проводит УВКФ (учебно-воспитательная комиссия факультета). Она занимается контролем, поощрением и наказанием за учебную работу по результатам к.н. и сессии. Принципом стало требование высокого балла за контрольные недели залога системных знаний в семестре. Факультет стабильно держит 1 место в институте по текущей успеваемости. Правда, за последние 2 года, в основном из-за массового призыва студентов в СА, ср. балл РТФ снизился с 1,76 до 1,65, особенно у 1,2 курсов.
Разработано и на сегодняшний день уже утверждено 10 договоров групп с администрацией и к/к РТФ, где за группами в случае выполнения обязательств закреплены право самостоятельно решать вопросы посещения лекций, самостоятельного распределения стипендий и т.д. УВКФ также проводит анкетирование студентов на предмет выявления качества работы преподавателей и т.д.
Формы поощрения: стенд с фото и краткой характеристикой отличников, благодарственные письма на родину, вручение красных студенческих билетов и т.д.
б) Нестандартное направление учебной работы организация на РТФ системы научного технического творчества студентов (НТТС). Именно здесь комс. Конференция РТФ от 17.04. 86 поставила приоритет в учебной работе, постановив: «Создать на РТФ систему НТТС, основными задачами которой являются: подготовка высококвалифицированного, творчески мыслящего специалиста, способного к самостоятельной работе. Руководство системой возложить на штаб НТТС, входящий в структуру к/к РТФ».
Основной формой выполнения этих задач будет создание самодеятельных самоуправляемых студенческих отрядов 3-х уровней, объединённых в хозрасчётное КБ.
1-й уровень студенческий производственный отряд (СПО), призванный решать производственные задачи с элементами инженерно-технических работ. Это в первую очередь радиомонтажные работы, простейшая настройка и ремонт. Бойцами таких отрядов должны стать, прежде всего, студенты младших курсов. Сегодня наиболее яркими представителями являются СПО «Вега» (радиомонтажный участок на 1 этаже общежития РТФ, выполняют договорные работы с ПО «Вега»), СПО «Орбита» отряд телерадиомастеров, по договору с «облрадиобыттехника» после шестимесячных курсов занимаются ремонтом и накладкой ЦБ и ЧБ телевизоров, в апреле начал учёбу третий набор отряда (30 человек).
2-й уровень студенческий инженерно-технический отряд (СИТО) выполняющий сложные работы по настройке, наладке, ремонту РЭА, а также схематические и проектные работы с элементами научного исследования. Ярким примером служит СИТО «Светореклама». По заданиям РК КПСС отряд изготовил и разработал 3 световых панно на улицах города, световое оформление Новогодней ёлки Ленинского района и т.д. (Только за осень 1986 г. на привлечённые средства РК ВЛКСМ отряд перечислил 5 тыс. руб.)