Король обратился к сетхэю:
Правильно ли изложил дело этот человек?
Всё правильно, ваше величество.
(Эту часть можно отдать на обсуждение классу: Как вы думаете, как поступил король?)
Понял король, что сетхэй жаден не в меру, и сказал:
Сетхэй, у тебя есть дети?
Сын, ваше величество.
А у тебя? обратился король к бывшему бедняку.
Дочь, ваше величество.
Чтобы между вами не было раздоров, я повелеваю обеим семьям породниться. Тогда и делить вам будет нечего.
Сетхэй и бывший бедняк низко поклонились королю и удалились, чтобы последовать мудрому королевскому решению.
Источник: https://pritchi.ru/id_1276
Благодарность за добро (Суфийская притча)
Однажды ибн Сирин услышал, как один человек говорит другому:
Я делал тебе добро, делал это и это.
Сказал ему ибн Сирин:
Замолчи, ибо нет блага в добре, когда его начинают перечислять да пересчитывать. Кто упрекает за дарованное его благодарность не принимается. И кто проявляет самодовольство тем, что сделал его награда аннулируется.
Источник: https://pritchi.ru/id_8106
1011 классы
Во имя Бога (Суфийская притча)
Джунайд рассказывает, что однажды в Мекке он увидел цирюльника, бреющего богатого человека. Странствующий дервиш, он подошёл к брадобрею и попросил побрить его. Брадобрей тотчас оставил своего богатого клиента и обслужил Джунайда. Вместо того чтобы спросить с него плату, он сам дал ему немного денег.
Внутренне Джунайд решил он отдаст брадобрею всё, что бы ни получил в этот день как милостыню.
Спустя некоторое время кто-то подошёл к дервишу и вручил ему кошель с золотом. Джунайд поспешил к лавке брадобрея и предложил ему золото.
Брадобрей сказал:
Неужели тебе не стыдно предлагать плату за то, что сделано во имя Бога?
Источник: https://pritchi.ru/id_5768
Всадник и спящий (Суфийская притча от Руми)
Однажды всадник по степи скакал
И спящего в пустыне увидал,
К которому ползла змея, и вот
Полезла спящему в открытый рот.
Тот всадник отогнать змею хотел,
Хоть торопился он, но не успел.
А так как был он турок с головой,
Он спящего ударил булавой,
Взялся его нещадно избивать.
Тот завопил, проснулся и бежать,
Пока, битьём безжалостным гоним,
Он не упал под деревом одним.
Там были груды яблоков гнилых.
И всадник крикнул: «Ешь, проклятый, их,
Ешь досыта». При этом сильно бил,
И тот червивой гнили проглотил
Такое множество, что скоро вспять
Проглоченное начал извергать.
«О повелитель! В чём вина моя?
Кричал несчастный, плача и блюя.
Что причинил я милости твоей?
О, пощади меня или убей!
Любой разбойник лютый никого
Не станет мучить без вины его!
Да лучше бы мне прежде умереть,
Чем страшное лицо твоё узреть!
Да разрази тебя небесный гром!
Воздай злодею, Боже, поделом!»
А всадник загремел ему: «Вставай!
Беги по этой степи, негодяй!»
Страдалец под ударами бежал,
Пока лицом на камни не упал
И пищу из себя изверг свою
И вместе с пищей чёрную змею.
И ужаснулся так была она
Толста, и безобразна, и гнусна.
И ниц пред избавителем упал
И со слезами так ему сказал:
«Ты вестник милосердья, Гавриил!
Ты сам Аллах, сошедший с трона сил!
Был мёртв ты, но меня ты увидал
И новую мне душу даровал!
Как мать ребёнка, ты меня искал!
А я, как мул, от палки убегал.
Блажен идущий бедственной тропой,
Коль по дороге встретится с тобой!»
Источник: https://pritchi.ru/id_7313
Краткосрочные мероприятия
14 классы
Название: Шпионы благодарности
Время: 30 минут
Формат: игра
Порядок проведения: Для начала проведения игры понадобится шляпа (коробка и т. д.), распечатанные имена учеников всего класса. На утреннем круге в начале учебного дня учащиеся вытягивают из шляпы имя одного из учащихся класса. Имя сохраняется в тайне до конца учебного дня. В течение всего учебного времени учащиеся тайно наблюдают за доставшимся ему учеником. В конце учебного дня, на вечернем круге, учащиеся должны поделиться одной вещью, за которую они благодарны этому человеку.
Мораль: Мы не всегда можем заметить добрые поступки, помощь других людей по отношению к нам и вовремя проявить благодарность.
Название: Благодарственные письма
Время: 2025 минут
Формат: челлендж
Порядок проведения: Предложите учащимся написать благодарственные письма за труд людей различных сообществ. Для начального уровня возьмем узкий круг людей, которые окружают нас в школе. Написать благодарственное письмо поварам, работникам клининга, школьной администрации. Далее можно расширить круг сообществ. Например, работники полиции, работники банка, врачи.
При выполнении упражнения детей можно поделить на группы.
Мораль: Труд людей любых профессий очень важен, ценен и заслуживает благодарности. Нужно научить детей его замечать, ценить и быть благодарными.
Название: Дерево благодарности
Время: 30 минут
Формат: игра
Материалы: ветка дерева, цветная бумага двусторонняя, ножницы, бечевка.
Порядок проведения:
1. Сделайте заготовки листьев для вашего дерева.
2. Проделайте в каждом листочке отверстие и протяните через него веревку.
3. Напишите на каждом листочке слова благодарности близкому человеку.
4. Повесьте листочек на ветку вашего дерева.
57 классы
Название: Классный час, просмотр ролика
Время: 45 минут
Формат: беседа
Порядок проведения: Можно начать с обсуждения. Подготовить пример из жизни, когда ситуация неоднозначна. Спор/обида/непонимание соседей. Обсудить ситуацию. Кто прав?
Показываем видео «Будьте позитивны! Очень мотивирующий ролик».
Еще раз обсуждаем. Кто что понял и какова мораль?
Мораль:
1. Не суди и будь благодарен судьбе. Возможно, у тебя не все так плохо, как кажется.
2. Крайне важно, прежде чем делать выводы о ситуации или человеке, поговори с ним, посмотри на нее с другой стороны.
В этой истории нет героев. Здесь каждый злодей в той или иной степени. Не делай столь поспешных выводов, пока не узнаешь всей истины.
Название: Игра «Благодарность»
Время: 4045 мин.
Формат: классный час или воспитательная беседа
Порядок проведения: Данную игру можно провести в ходе классного часа или воспитательной беседы. Играть нужно рисуя. Нужно подумать о человеке, который вам помогает, делает для вас то, что для вас важнее всего, кто понимает вас. Подумайте обо всех этих взрослых и детях и сделайте маленькую зарисовку, в которой будут все эти люди. Нарисуйте в середине листа кружок и напишите там свое имя. Потом нарисуйте другие кружки и впишите имена людей, о которых вы подумали. Соедините свой кружок с этими кружками линиями. Напишите под каждым кружком, что этот человек для вас сделал. Теперь напишите каждому из них по предложению, в котором вы его благодарите. Теперь сядьте по два и покажите друг другу картинки. Послушайте, что другие думают об этом.
Мораль: Цель данного мероприятия привить чувство благодарности по отношению к окружающим, научиться выражать свои чувства.
89 классы
Название: Благодарность
Время: 45 мин.
Формат: мастер-класс / классный час / воспитательная беседа
Порядок проведения: Учащиеся проделывают различные упражнения для выражения благодарности по отношению к различным категориям людей, в конце делают выводы.
Мораль: Данное мероприятие позволяет развить у подростков умение выражать чувство благодарности, значимость благодарности по отношению к окружающим.
511 класс
Название: Спасибо за Победу!
Время: 1 час
Формат: внеклассное общее мероприятие для всех классов
Порядок проведения: Старосты классов выбирают песню с военной тематикой, каждый класс должен ее инсценировать (можно сделать сценку с песней либо песню отдельно).
Мораль: Цель данного мероприятия привить чувство благодарности нашим прадедам и прабабушкам за мирное небо и Победу.
Долгосрочные мероприятия
111 классы
Название: День благодарности
Время: 1 день
Формат: памятный день
Порядок проведения: В течение дня по радио объявляют про день благодарности, учащиеся и сотрудники могут писать письма и записки благодарности и вносить их в специальную коробку в холле. В конце дня ответственный ученик раздает записки по адресатам.
Мораль: Данное мероприятие способствует развитию чувства благодарности у учащихся и сотрудников.
14 классы
Название: Неделя благодарности
Время: 56 дней
Формат: акция
Порядок проведения: Данная акция представляет собой расширение упражнения «Шпионы благодарности».
Каждый день выбираем с детьми конкретную категорию работников школы. Задача детей пронаблюдать за их деятельностью в течение рабочего дня, отметить их вклад в функционирование жизни школы. В конце дня устроить обсуждение совместно с детьми.
Обязательной и неотъемлемой частью является благодарность от класса этим работникам.
Мораль: Труд людей любых профессий очень важен, ценен и заслуживает благодарности. Нужно научить детей его замечать, ценить и быть благодарными.
57 классы
Название: Проект «Стенд лучших работников»
Время: от 1 до 4 недель
Формат: проектная деятельность учащихся
Порядок проведения: Учащимся необходимо познакомиться, узнать ФИО всех сотрудников технического персонала школы и сфотографировать каждого из них. Затем нужно распечатать фотографии и сделать коллаж с именами всех сотрудников на стенде (место определяется при согласовании с администрацией). Заголовок можно назвать «Благодарим за ваш бесценный труд».
Мораль: Цель данного проекта привить чувство благодарности и уважение к сотрудникам технического персонала школы, труд которых не всегда замечают окружающие.
89 классы
Название: Поездка в дом престарелых
Время: подготовка 12 недели, поездка 1 день
Формат: поездка в дом престарелых с целью помощи пожилым людям
Порядок проведения: Классный руководитель заранее договаривается с домом престарелых о поездке. Вместе с классом готовят концерт в честь дня Победы для пожилых людей и организуют сбор необходимых вещей, продуктов для дома престарелых при поддержке классных руководителей, родителей и учащихся остальных классов.
Мораль: Данное мероприятие помогает детям больше ценить своих дедушек и бабушек, развивает чувство благодарности по отношению к пожилому поколению.
1011 классы
Название: Проект «Спасибо деду за Победу»
Время: 13 недели
Формат: подготовка видеороликов или презентаций
Порядок проведения: Ученикам нужно подготовить короткометражный ролик или презентацию про своего деда, прадеда, бабушку, прабабушку участника Великой Отечественной войны на основное внеклассное мероприятие в честь 9 Мая.
Мораль: Данная проектная деятельность помогает развить у учащихся интерес к своему роду, привить уважение и чувство благодарности к старшему поколению за мирное небо, за Победу.
Мероприятия с родителями
Название: День здоровья (выездной пикник с родителями и учениками)
Время: 23 часа
Формат: выездной пикник на природу с конкурсами
Порядок проведения: В школе объявляют день здоровья, учащиеся вместе с родителями и педагогами выезжают на пикник. На пикнике необходимо организовать конкурсы между родителями и детьми, связать с благодарностью. Можно приготовить с детьми письма благодарности родителям, чтобы в конце мероприятия они подарили их родителям.
Мораль: Научить детей быть благодарными своим родителям, сплотить коллектив школы (сотрудников, родителей и учащихся).
Название: Диалог с дочерью/сыном
Время: 1 час
Формат: семинар
Порядок проведения: Приглашенный спикер раскрывает тему взаимоотношений между сыновьями и родителями / дочерьми и родителями, проблемы, которые возникают в разные периоды взросления, чему научило родительство, почему родитель благодарен своему ребенку.
Мораль: Помочь родителям осознать, чему научило их родительство, за что они благодарны своим детям.
Мероприятия с сотрудниками
Название: Доска почета / Стенд благодарности техническому персоналу
Время: 1 день месяц
Формат: фотоколлаж на стенде
Порядок проведения: Распечатать фотографии всего техперсонала школы и повесить их с ФИО на стенд. В середине написать «Самые ценные сотрудники» или что-то в этом формате.
Мораль: Научить детей быть благодарными всем сотрудникам.
Название: Челлендж благодарности
Время: 1 неделя 1 месяц
Формат: челлендж видеороликов
Порядок проведения: Учителям и сотрудникам школы необходимо снять короткометражный ролик/видео вместе со своей семьей о том, как они понимают понятие благодарность, и выложить его в социальную сеть школы («Телеграм», «ВКонтакте»). В конце месяца можно наградить самых креативных сотрудников на ассамблее.
Мораль: Сотрудники включаются в этот процесс вместе с семьями, что способствует развитию еще большего интереса учащихся к данной теме.
Рефлексия
Провести ассамблею, собрать листы обратной связи у учащихся в конце месяца. Примерные вопросы:
Что для меня благодарность?
В чем преимущество быть благодарным?
Почему важно быть благодарным?
В чем проявляется благодарность в школе, семье или в обществе?
ВЕЖЛИВОСТЬ
https://disk.yandex.ru/d/wnPF95b2AJYiBA
Ожидаемые результаты
Ученики к концу месяца должны
14 классы
знать и понимать, что такое вежливость и как выражается вежливость
знать правила этикета, культуру речи (здороваться, говорить «спасибо», «пожалуйста» и т. д.)
осознать факт отличия норм вежливости в зависимости от этнической принадлежности человека
59 классы
быть вежливыми в разных жизненных ситуациях
знать основы вежливости и уметь отличать её от высокомерия
развивать правила этикета
изучить понимание вежливости у разных народов
1011 классы
осознавать преимущества вежливого человека
понимать, что вежливость важна в любой сфере жизни
развивать навыки вежливости в обществе, в семье, в школе
Теория
Вежливость моральное качество, характеризующее поведение человека, для которого уважение к людям стало повседневной нормой поведения и привычным способом обращения с окружающими. Оно включает в себя внимательность, деликатность, такт, доброжелательность к людям, готовность оказать помощь каждому, кто в ней нуждается (Словарь по этике под редакцией И. Кона, 1981 г.).
Вежливость черта характера, которая характеризует личность хорошими манерами, добрыми делами и образованностью. Под вежливостью обычно понимают умение уважительно и тактично общаться с людьми, готовность найти компромисс и выслушать противоположные точки зрения. Вежливость считается выражением хороших манер и знания этикета. Поскольку вежливость культурный феномен, часто то, что считается вежливым в одной культуре, может считаться грубым или странным в другой. Обычно вежливость позволяет людям чувствовать себя комфортно в обществе друг друга и избегать напряжённости в отношениях.
Однако различия в нормах поведения людей разных культур и субкультур нередко приводят к тому, что в результате присутствующие могут чувствовать себя неловко, стесняться грубости своих манер или даже воспринимать происходящее как агрессию.
В современном общественном сознании вежливость выступает как антипод грубости, отсутствие грубости («вежливость грубость», т. е. человек, который не грубит, уже считается вежливым).
Вежливость это рациональное коммуникативное поведение, нацеленное на достижение гармонии и взаимопонимания между людьми.