10 сценариев для Нового года
Сергей Ларин
Составитель Сергей Ларин
Дизайнер обложки Сергей Ларин
Редактор Дара Цветкова-Толбина
© Сергей Ларин, 2023
© Сергей Ларин, дизайн обложки, 2023
ISBN 978-5-0060-9675-2
Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero
Предисловие составителя
Здравствуйте!
Меня зовут Сергей Ларин, я работаю ведущим под творческим псевдонимом Сергей Пчела. Много лет не только веду, но и организую мероприятия. Пишу сценарии, квизы, книги. Разрабатываю обучающие игры. Ведущий, сценарист, режиссер. Занимаюсь своим любимым делом с детства и за это время собрал множество конкурсов и интересных сценариев.
Свой опыт решил обобщить и выпустить в виде книг-справочников. В этой серии уже вышло пять книг. Книга «300 конкурсов на все случаи жизни» продается в сетях «Читай-город» и «Буквоед», а также в цифровом варианте на площадках Ozon, Amazon, LitRes, AliExpress, WildBerries.
Кому будет полезны мои книги?
Ведущим и ивентменеджерам, внутрикомам и эйчарам, да и просто тем, кто хочет организовать мероприятие, будь то свадьба или день рождения, корпоратив или тимбилдинг.»
Почему я?
1 Опыт Более 25 лет провожу успешные мероприятия.
2 Гибкость Реализую большие и скромные ивенты.
3 Универсальность Провожу не только офлайн, но и онлайн проекты.
4 Креативность Работаю сценаристом с крупными агентствами.
5 Готовые решения Все идеи опробованы на широкой аудитории.
6 Доступно Текст написан простым языком и понятен каждому.
В этой книге я решил собрать 10 самых популярных сценариев для проведения корпоративного Нового года.
Как вы знаете, корпоративные мероприятия могут быть разными. Все зависит от задачи, которую решают организаторы. Но вначале, пару слов о том, что такое ивент.
Ивент (эвент, event) в маркетинге специальное мероприятие, событийный маркетинг инструмент, помогающий манипулировать мнением и поведением аудитории, приглашенной на событие.
Деловые ивенты проводят для максимального расширения профессиональных и деловых контактов, обмена опытом и новыми технологиями, идеями. Позиционирование марки зависит от формата и контента события. Информация доносится проще, отчетливей, а запоминаемость торговой марки и информационного сообщения может быть выше, чем с помощью обычных средств рекламы (ATL). В итоге хорошо организованный событийный маркетинг не только окупает себя, но и способствует формированию положительного имиджа товара или бренда.
Другое важное направление ивентов налаживание внутреннего PR. Большое внимание в компаниях уделяется корпоративной культуре и ее ценностям. Для продвижения этих ценностей можно и нужно использовать специальные мероприятия. Вы любите, когда Вас замечают, ценят и хвалят? Все любят. Для награждений и хвалебных речей идеально подходят не плановые летучки, собрания и планерки, а торжественные и праздничные мероприятия юбилей фирмы, Новый год, 8 Марта или любое иное мероприятие «по поводу». Признание заслуг перед лицом всего коллектива это ли не лучшая нематериальная мотивация сотрудников.
В то же время, не забывайте, что дни рождения, свадьбы, юбилеи, крестины и именины это тоже ивент! Для них требуется похожая организация, подход и постановка целей, выбор тематики и написание сценария.
В этой книге я сделал больше упор на готовые сценарии, которые имеют свою структуру. Закладываем 15 минут на активность и 30 минут на музыкально-гастрономическую паузу для подачи еды и общения гостей
Блочная структура пригодится в случае форс-мажора, когда надо двигать программу или менять местами спикеров или артистов. Слова ведущего нужно дополнять, но это не ваша задача, а того, кто будет работать по вашему сценарию. Дайте больше свободы этому человеку и увидите удачные примеры импровизации.
Мне кажется, все многообразие концепций мероприятий можно ранжировать по степени вовлеченности участников. У меня есть сайт на котором я предлагают выбрать эту степень с помощью Интерактивометра. Мы будем двигаться от самого минимального участия гостей, до 100% вовлеченности.
Включаем интерактивометр!
0% вовлеченности
На сцене идет шоу-программа, которую смотрят гости. Это может быть театральная постановка, мюзикл, цирк, «Comedy Club». Действие происходит без конкурсов и интерактива от ведущего.
10% вовлеченности
Шоу программа с конкурсами и интерактивом от ведущего.
В начале мероприятия выступает руководитель с приветственным словом. В продолжение программы подойдут концепции «Гастрономическое путешествие», «Вокруг света».
20% вовлеченности
Гости вечера готовят костюмы, в программе на сцене больше конкурсов и интерактива от ведущего.
При такой степени вовлечения сотрудников хорошо проходят вечеринки «Игры престолов», «Чикаго», «Пираты», «Гетсби», «Маскарад», «Карнавал», «СССР», «Стиляги», «Дикий Запад» и другие стилизованные вечеринки.
30% вовлеченности
Зрители выходят на сцену, чтобы получить награду из рук руководителей. Увязать профессиональные и шуточные достижения, а также получить развлекательный эффект поможет вручение кинопремий и переозвученные ролики. Встречайте хиты «Оскар», «Каннский фестиваль», «Нобелевская премия», «Кинотавр».
40% вовлеченности
Гости не только выходят на сцену ради призов, но и для участия в номерах типа «Вечерний Ургант» или «Слава богу, ты пришел». Они так же могут не готовясь принять участие в «Караоке баттле».
50% вовлеченности
Все большее количество собравшихся участвует в шоу-программе на сцене. В таком случае ведущему поможет формат телеигр. Включи телевизор «100 к 1», «Что? Где? Когда?», «Угадай мелодию», «Счастливый случай», «Кто хочет стать миллионером», «Устами младенца».
60% вовлеченности
Гости принимают участие в активных видах развлечений. Прохождение квестов на территории отеля, выездные квесты, «Новогодняя ярмарка», «Спартакиада», «Большие гонки».
70% вовлеченности
Сотрудники компании сами готовятся к выступлению или выбирают номера при поддержке наших кураторов. Что можно подготовить? Выступление команд КВН, номера самодеятельности, сценки, стенгазеты, оформление зала и стендов с памятными экспонатами.
80% вовлеченности
Песенные и танцевальные конкурсы талантов с участием подготовленных сотрудников. Зрители вовлечены посредством смс или интернет голосования. И снова с нами хиты телеэфира «Евровидение», «Танцы со звездами», «Танцуй», «Х фактор» и др.
90% вовлеченности
Сотрудники становятся не только звездами экрана, но и помогают всему процессу съемки и подготовки сюжетов. Съемка фильма о компании с участием сотрудников. И, конечно, церемония награждения!
100% вовлеченности
Венец интерактивности и вовлечения шоу силами сотрудников. Здесь будут идеальны концепции «Удиви меня», «Телеканал», программы типа «Голос», «Танцы со звездами» и т. п.
Все мы понимаем, что задача организатора достичь максимальной степени вовлеченности гостей. Постараюсь помочь с идеями для корпоративного Нового года. В этом сборнике вас ждут следующие концепции:
1. Вокруг Света
2. Венецианский карнавал
3. Церемония Оскар
4. Волшебная зимняя сказка в стране Оз
5. Доброе утро, 90-ые
6. Технология успеха
7. Вечернее Шоу
8. День Нептуна
9. WOW вечеринка
10. Новогодний квиз.
1. ВОКРУГ СВЕТА
Идея
Эта концепция может быть адаптирована как для онлайна, так и для офлайн проектов на природе, на прогулочном теплоходе. Этот сценарий можно реализовать и просто на банкете в ресторане. Если у вас нет экранов, то добавляем шоу номера связанные со странами, которые можно подготовить силами сотрудников.
По задумке сотрудники компании могут отправиться в те страны, где есть филиалы фирмы или части света, связанные с организацией деловым партнёрством. Также это могут быть страны выбранные путем общего голосования.
В этой концепции описаны общие направления для кругосветного путешествия. Сценарий может быть адаптирована в «Евротрип», «Азиатские приключения» и другие более узконаправленные по географическому принцу проекты.
Продумайте меню вечера так, чтобы гостям в каждой стране подали блюдо связанное с концепцией.
Предварительное вовлечение
Какое самое крутое место в мире и почему?
Присылаем на почту открытку «Around the world» с информацией о месте и времени проведения события. В ответ сотрудник может прислать фото из путешествия и рассказать, почему это место самое крутое. Таким образом можно собрать страны для программы.
Велкам-зона
Активности на велкам могут быть также выбраны в соответствии со странами, куда попадут гости. Либо подобрать такие, которые будут дополнять путешествие.
Это могут быть:
уличные итальянские художники, которые рисуют портреты гостей или вырезают из бумаги силуэты;
настоящий китайский писарь, который рисует для гостей открытки с иероглифами и учит их искусству китайской каллиграфии;
колоритный американский картежник, который сыграет с гостями в быструю и интересную карточно-коктейльную игру «4 туза»;
французский фокусник проведёт интерактив с гостями, в ходе которого гости сами становятся частью фокуса;
индийский йог демонстрирует гостям свое искусство, и так далее.
В ходе путешествия моряки (гости) побывают на разных континентах, познакомятся с культурой местных жителей и пройдут ряд испытаний ради дружбы с аборигенами.
Отправление в плаванье
По прибытии на корабль мореходов встречают прекрасные морячки и раздают им морские атрибуты одежды. Гости проходят на палубу, где получают пожелания от попугая и фотографируются у тантамарески. Работают выбранные активности на велкаме.
Раздается звон рынды, который возвещает о начале плаванья и являющийся сигналом для гостей спуститься на корабельную палубу (в прямом или переносном смысле). Ведущий приглашает гостей в основной зал.
Ведущий: Уважаемые гости, прошу всех пройти в банкетный зал. Совсем скоро мы отправимся в увлекательное путешествие, но об этом я расскажу чуть позже.
Легенда мероприятия.
Ведущий: Добрый вечер дорогие друзья! Позвольте я вас так буду называть, потому что сегодня я возьму на себя роль вашего навигатора в путешествии по всем континентам, а бывалые путешественники знают, что хороший навигатор это лучший друг. Но прежде, чем мы отправимся в новогоднюю кругосветку, нужно зарядиться энергией. Настоящий путешественник просто обязан быть сытым и пребывать в отличном настроении. Физической энергией нас зарядят блюда, украшающие стол, а духовной легкая музыка.
Небольшая музыкально-гастрономическая пауза.
Ведущий: Уважаемые гости, у меня есть для вас отличные новости. Наш корабль готов к отправлению. И мне, как официальному представителю Деда Мороза и Санта Клауса, сегодня в канун Нового года хочется от всей души поздравить всех, собравшихся в этом гостеприимном, уютном зале и пожелать всем в Новом году получать только добрые вести, ну и традиционно любви, здоровья и денег на все остальное. Я вижу, что вы уже зарядились энергией и готовы узнать, как мы проведем этот праздничный вечер. На всех континентах ждут новый год. И на каждом континенте свои традиции, поэтому вполне логично предположить, разные страны мира по-разному встречают Новый год. Так ли это? Давайте посмотрим.
На экране видеоролик о легенде мероприятия (2 минуты)
Ведущий: Что ж, кажется, я не ошибся на разных континентах жители разных стран по-разному встречают Новый год, а по русской традиции под Новый год случаются разные чудеса. И всех нас ждет кругосветное путешествие на волшебном корабле. Мы лично, так сказать, на практике, узнаем новогодние традиции всех стран в мире. Но прежде, мы выполним одну интернациональную традицию, традицию, которая есть у всех корпоративных новогодних праздников на всех континентах. Я приглашаю на сцену руководителя ____________.
Поздравление сотрудников руководителем компании (5 минут)
Руководитель компании поднимается на сцену, поздравляет собравшихся с наступающим Новым годом и награждает сотрудников юбиляров, работающих в компании 5, 10, 15 и 20 лет (возможно и более).
Награждение (10 минут)
Механика награждения:
1. Ведущий перечисляет имена награждаемых
2. Награждаемые поднимаются на сцену
3. Руководитель вручает им медали (это своеобразный конвейер, пока ведущий называет следующих, предыдущие уже получили медали и стоят на сцене)
4. Когда все получили медали, ведущий дает слово руководителю и кому-то из награждаемых по желанию.
5. Под торжественную музыку фотограф делает памятное фото награждаемых на сцене.
6. Награждаемые и руководитель спускаются в зал.
Дальнейшая структура мероприятия:
В своем плавании путешественники побывают в разных частях Света и столкнутся со множеством опасностей. Посещение каждого места проходит по следующему сценарию:
Трансляция ролика о месте на экране;
Номер, связанный с местом;
Трансляция на экране записки из бутылки с условием испытания;
Испытание, которое необходимо преодолеть мореплавателям, чтобы стать «своим» на территории (интерактивное действо или конкурс);
Каждая новая дружественная территория отмечается на специальной карте путешествия флажком с логотипом компании;
В промежутках между странами прекрасные морячки с велкама танцуют с гостями.
Гости отправляются в Европу
Ведущий: Уважаемые дамы и господа, рад сообщить вам, что почти все традиции компании в России соблюдены, и мы можем отправляться в мировое турне по всем странам, чтобы узнать какие у них корпоративные традиции празднования Нового года. Ключ на старт поехали!
Видеоролик о прибытии корабля в Европу. (30 секунд)
Ведущий: Новогодние традиции Европы, скорее всего, не на много отличаются от российских, но для того, чтобы в этом убедиться или наоборот узнать, чем Европа, не смотря на свои близость, отличается от России давайте посмотрим видеорепортаж о Европейских традициях.
Трансляция ролика о Европе гости узнают о новогодних европейских традициях.
Ведущий: Сейчас мы увидим уникальное сочетание настоящего европейского и такого родного, знакомого нам с детства. Это произойдет благодаря коллективу «Шарабан шоу». С одной стороны это представители классической европейской клоунады, а с другой это те самые артисты, которые сделали едва ли не самый известный нам номер Ну вы сейчас сами все увидите. Встречайте «Шарабан шоу». Кстати, во время номера у вас будет возможность полностью погрузиться в европейские традиции новогодних развлечений
Номер: «Шарабан шоу»; (20 минут)
Ведущий: теперь мы поучаствовали в новогодней традиции европейского подразделения компании, зарядились позитивом, а впереди нас ждут сюрпризы Африканского континента
Гости отправляются в Африку
Видеоролик о прибытии в Африку. (30 секунд)
Ведущий: Сегодня мы узнаем о новогодних традициях в Африке не от кого-нибудь, а от коренных жителей континента.
Ролик об Африке
Ведущий: Для того, чтобы проникнуть во все тайны Африки, нужно преодолеть пустыню Сахара, поохотится в саванне на львов и бегемотов, покорить Килиманджаро но есть способ доступнее и проще это попробовать традиционные напитки из экзотических африканских фруктов. Чтобы полностью вжиться в роль африканских аборигенов, мы сделаем эти напитки своими руками.