Получается, что и кандидаты могли пойти по другому пути своего развития. И то, что отмечено у них в гороскопах, как плюс для нашей работы, могло вообще никак не включиться, и черты характера могли совсем другие развиться, а не те, что нас интересуют! с сожалением подумала я.
Я задумалась. Выходило как в сказке: налево пойдешь, коня потеряешь, направо богатым будешь, прямо еще чего-нибудь найдешь Получалось, что во всех этих методиках слишком все неоднозначно, и слишком много возникает факторов, которые нужно учитывать, а ко всему прочему нет никакой гарантии, что все именно так, как получается в описании. А астролог, вообще заявил, что сам человек влияет на ситуацию! А это значит, что он может выбрать тот путь, который не подходит для реализации нашего проекта.
Я решила подтвердить данные, полученные по предыдущим методикам, каким-нибудь более точным способом.
***
Одна из моих подруг недавно вернулась из Франции, где работала в какой-то крупной международной корпорации. Она и рассказала мне о том, что во французских компаниях графология считается вполне официальным методом отбора кандидатов, особенно в государственных структурах. Я решила испробовать этот метод на себе. У меня уже были результаты прошлых исследований по другим методикам, которые подробно и всесторонне описывали мою личность, теперь можно было сравнить эти данные с графологической экспертизой.
С большим трудом мне удалось найти литературу по графологии, но изучив пару глав, я поняла, что без специалиста не обойтись. Отыскать графолога в Москве оказалось еще сложнее, но все же мне удалось это сделать. В итоге я имела очередное подробное описание своего характера, и характеров моих кандидатов.
Какие- то данные совпадали с результатами прежних методик, какие-то нет, а про себя лично, я узнала, что имею склонность к накопительству и жадности. Это меня очень удивило, ведь мой муж всегда ругает меня за расточительность и безалаберность относительно денег. К сожалению, этот метод также не давал стопроцентной гарантии.
В поиске ответов на свои вопросы, я залезла в интернет. Я точно не знала, что хотела найти, поэтому шарила по ссылкам, которые меня интуитивно привлекали. Наконец, я заинтересовалась информацией о тренинге по соционике. Меня привлекло обещание организаторов научить участников распознавать людей быстро и надежно. Тренинг проходил уже завтра, поэтому я немедля зарегистрировалась для участия в нем.
Занятия мне понравились. Я узнала, что такое соционика, и как она помогает в бизнесе, а также постигла азы диагностики личности методом тестов.
Оказалось, что соционика это наука о типах людей. Соционики определяют всего 16 типов людей, в зависимости от их восприятия и обработки информации. Самое интересное, что каждый тип был назван именем какого-нибудь известного человека или персонажа. Например, я оказалась по этой типологии Есениным, а мой муж маршалом Жуковым, и к моей радости, эти два типа представляли собой идеальное сочетание. Еще на тренинге рассказали, какие типажи, для какой работы подходят, и как взаимодействуют друг с другом. На эту тему мне даже дали распечатку со схемой взаимодействия типов. Теперь мне оставалось только протестировать кандидатов и выбрать из них Есениных, или еще каких-нибудь подходящих и положительно взаимодействующих с моим «Жуковым».
Я попросила в кадровом агентстве протестировать кандидатов. Когда же пришли результаты, разочарованию моему не было предела среди получившихся типажей не было ни одного подходящего!
Оставалось довольствоваться тем, что было, или искать других кандидатов соответствующих типажей. Оставив в агентстве распоряжение информировать меня о каждом новом подходящем по соционике кандидате, я поехала к своим родителям, просить совета. До того как стать успешным бизнесменом, отец мой много лет проработал в КГБ, поэтому мог многое рассказать о методах точной диагностики людей.
Кристиночка, деточка, ты не там ищешь! засмеялся он, когда я рассказала о своих проблемах. Сейчас существуют простые и доступные методы проверки кандидатов. Например, в твоем случае подойдет детектор лжи, или полиграф. Нужно только правильно построить интервью.
Отец посоветовал мне одного специалиста по полиграфу. С вопросами у меня проблем не было. Я собрала результаты всех предыдущих методик, и написала вопросы, которые я хотела бы уточнить. Времени я потратила много, ужасно устала
А потом вдруг до меня дошло.
Можно было просто взять требования к кандидату, написать вопросы, которые могут выявить у кандидата нужные качества, и поговорить с каждым, используя детектор! Зачем я все вокруг да около ходила, только время зря потратила!
Но отступать было поздно, а раз была проделана работа, значит, необходимо воспользоваться результатами своего труда.
Я призвала на помощь кадровика, который работал у мужа. Объяснила ему ситуацию, и мы принялись за дело.
Но сначала, как всегда я решила проверить методику на себе. Когда вопросы вызывали во мне эмоциональную реакцию, линия на экране прибора становилась зигзагообразной, если же я оставалась спокойна, то линия оставалась ровной.
Результаты показались мне странными, и вот почему. Несколько вопросов, показали на полиграфе, что я лгу, но на самом деле это было не так. Например, меня спросили о том, не сотрудничала ли я со спецслужбами. Я ответила «нет», а прибор завибрировал. На самом деле, мой отец давно служил в спецслужбах, и возможно поэтому, вопрос вызвал у меня эмоциональную реакцию, но чтобы сотрудничать Лично я такого не помню, если только меня используют тайком? А может я вообще действую под гипнозом, и сразу же забываю о своих шпионских поступках?
В общем, кандидатов мы проверили, но впечатление от полиграфа осталось неоднозначное. Я подумала, что его можно использовать, когда имеют место случаи воровства, или что-то в этом духе, но не для подбора, ведь психика человека сложная структура, и в ней не все так однозначно, как описывает детектор.
Получалось, что все методы работали только 50х50. Многие вещи совпадали, но это совсем не значило, что совпадут другие. Тщательно все обдумав, я решила довериться методу, который меня никогда не подводил. Благодаря своей интуиции, еще много лет назад, я сделала самый верный выбор в своей жизни я вышла замуж за простого студента, который сейчас семимильными шагами движется к самому высокому статусу. В общем, я снова доверилась интуиции, и отобрала кандидата на свой вкус.
Кадровик поклялся, что не за что не скажет мужу, кто прислал этого человека. Я должна была сообщить об этом сама, в случае, если все сложиться удачно.
***
Прошел месяц со дня вступления в должность моего кандидата. Мы с мужем удачно съездили в Милан, а мой протеже успешно прошел испытательный срок. Муж был очень им доволен, и поэтому я решила, что пора преподнести любимому очередной сюрприз.
Дорогой, как тебе новый управляющий? сладким голосом начала я, когда мы сидели в гостиной, и ели испеченный мною специально для этого случая, шоколадный торт.
Я очень им доволен, он то, что надо! довольно ответил муж, проглатывая очередной кусочек торта.
Тебе повезло, что ты заполучил его совершенно бесплатно. сделала я свой ход.
Это кадровик его нашел, а я ему деньги плачу, так что не совсем бесплатно. муж не понял моего сарказма.
А ты знаешь, что твой кадровик обратился в одно агентство, которое занимается подбором персонала и специализируется на нетрадиционных методах подбора? я продолжала интриговать.
Да ты что? Он не сказал мне удивился благоверный. Но вообще хорошее агентство, так много людей с этой должности ушли, а этот очень хорошо вписался, и работает здорово. А что за агентство? Может нам с ними заключить контракт?
О, это очень хорошее агентство. Я лично знаю владельца. улыбнулась я.
Слушай, а почему бесплатно нам кандидата прислали, это ты договорилась? наконец-то догадался муж.
Вот именно, я. Это подарок от агентства тебе, как первому клиенту. Теперь у агентства клиентов уже достаточно, но тебе мы очень благодарны.
Мы? ??
Ну да. Забыла сказать, это мое агентство, я открыла его чуть меньше месяца назад, и уже есть первые успехи. Как ты на это посмотришь? спросила я, подкладывая мужу еще кусочек торта.
Внешне я сохраняла спокойствие, а сама трепетала от страха. Слова негодования уже были готовы сорваться с губ мужа, но вдруг он улыбнулся и сказал:
Черт с тобой, дорогая, мне нравиться все, что ты делаешь!
Вся жизнь on-line.
История, где мы становимся свидетелями спора реального и виртуального (Он лайн технологии в бизнесе)
Я директор по персоналу одного крупного холдинга. Некоторое время назад, наша компания открыла ювелирный бутик. Поскольку подбор персонала в подобное место, дело очень ответственное, я взял эту функцию на себя, тем более, что в наше время бурного развития информационных технологий, подбор не занимает много времени.
С воодушевлением принялся я за работу, думая, что можно ограничиться лишь одним размещением нашего объявления в глобальной межпланетной базе вакансий. Честно говоря, я рассчитывал, что людей программа подберет автоматически с первого раза. Так и произошло. С той лишь разницей, что при ближайшем рассмотрении, люди эти нам по тем или иным причинам не подходили. Сложность еще заключалась в том, что концепция бутика, рассчитанного на богатых и независимых женщин, предполагала, что консультантами будут молодые и привлекательные мужчины. К сожалению, консультантов соответствующих нашим требованиям, на данный момент в базе не оказалось. Вернее, я нашел парочку красавцев с опытом работы и знанием ювелирки, в Венесуэле и Флоренции, но они уже были заняты.
Потерпев неудачу, я понял, что придется потрудиться. Первым делом я сделал небольшое видео путешествие по нашей компании, и разместил его на соответствующей странице глобальной межпланетной базы вакансий, вместе с видеороликом о вакансии. Так же я просмотрел все видеорезюме людей, хоть каким-то боком относящихся к ювелирному делу. Поскольку ничего подходящего я там не нашел, мне пришлось вернуться ко временам своей юности, и зарегистрироваться на различных профессиональных форумах и в социальных сетях. Таким способом я надеялся выловить нужных специалистов из тех, что не ищут работу, но могли бы ее сменить, получив более выгодное предложение. Этот метод оказался плодотворным, поскольку, даже не прибегая к интервью с кандидатом, по его общению на форумах, можно было сделать выводы о его манерах и владении ремеслом. Я специально создавал различные темы и дискуссии, чтобы вывести кандидатов на чистую воду. Усилия мои увенчались успехом, и я провел несколько видеоинтервью, после чего три кандидата получили от меня тесты. К сожалению, с тестами справилось только два человека, а это значило, что мои поиски не закончились. Я снова закинул запрос в глобальную межпланетную базу, и опять стал прочесывать различные блоги, форумы и социальные сети. Я все думал, как тяжело было работать в былые годы, когда интервью проводили в офисе, с каждым кандидатом встречались лично, ждали, когда кандидат пройдет тест, перебирали кучу печатных резюме, размещали вакансии на многих сайтах, да еще звонили кандидатам, договаривались о встречах и отвечали на звонки!
Сейчас, с появлением глобальной системы подбора, все стало значительно быстрее и проще. Вся деятельность теперь осуществляется он-лайн и это экономит массу времени и нервов. Мне не нужно было проводить каждый раз новое интервью. Существовало определенное клише, которое было снято на видео, а специальная программа автоматически подбирала вопросы и реплики при видео общении с кандидатами. А с массовым развитием он-лайн бизнеса и изобретением дуалов (копий, которые заменяют людей на рабочем месте, а люди управляют ими из любой точки Вселенной) деятельность стала намного эффективней. Единственное, что меня смущало, это то, что теперь все происходило виртуально, не только совещания, но и корпоративные мероприятия! Появились компании, которые писали сценарии и организовывали праздники именно для такого типа бизнес структур. Живое общение сходило на нет, хотя границы расширились, и появилось много возможностей для бизнеса и самореализации. Но что-то я отвлекся
Итак, когда я уже почти отчаялся найти консультанта для нашего элитного бутика, из межпланетной базы поступил сигнал о наличии подходящего кандидата. Василий Алмазов оказался идеальным работником. Он безупречно прошел все тесты, отлично показал себя на интервью, и ко всему прочему, оказался красавцем, именно таким, как любят богатые и независимые женщины. Программа безопасности проверила его кандидатуру и не нашла ничего криминального. Но меня смущал один момент Алмазов отказался от того, что бы его дуала сделали наши специалисты. Он сказал, что сделает все сам, и вскоре прислал своего дуала.
Сомнения мои вскоре развеялись, поскольку Вася работал лучше всех, и делал огромную выручку. Женщины были от него без ума и желали чтобы их обслуживал только он.
Проблемы начались, когда в бутик поставили нового управляющего. Это был человек старой закалки. Он с трудом воспринимал все новое и страдал без живого общения, которое постепенно вытесняли он-лайн технологии. Так вот, этот ретроград заявил, что хочет вернуть старые традиции, и желает лично пообщаться со всем персоналом. Сказано сделано. Со всеми он пообщался, кроме Васи, который неожиданно сломал ногу. Ну не пообщался и бог с ним, но нет, управляющего заклинило вынь да положь ему Васю, лучшего консультанта бутика! И до того дошел он в своей коммуникативной горячке, что собрался навещать больного Алмазова на дому. А Вася, как назло начал всячески юлить и выкручиваться, чтобы избежать этой встречи. Я его прекрасно понимаю, но работа есть работа, и управляющий обязал меня предоставить ему Васю во всей красе, либо доставить его самого к Васиной персоне. Я совершенно растерялся, потому что никогда не считал себя дипломатом. Вот моя жена, это действительно настоящий знаток тонких манер и хитрых уловок! Поэтому я решил посоветоваться с ней по поводу этой щекотливой ситуации.
***
Я уникальный специалист переводчик с мунизейского языка. С тех пор, как я в пять лет побывала на Муни вместе с родителями, я влюбилась в эту прекрасную планету и в мунизийскую культуру. Родители отговаривали меня от получения столь редкой специальности, потому что боялись, что я не смогу найти работу. Я не послушала их и мне повезло. В годы моей учебы, мунизейцы стали активно развивать экономические связи с Землей, и я оказалась востребованным специалистом, а поскольку мунизийских переводчиков было очень мало, я получала большую зарплату.
До недавних пор я наслаждалась счастьем любимая работа и семья делали мою жизнь гармоничной и полноценной. Но некоторое время назад, на милой планете Муни, произошел политический переворот, и все торговые связи были прекращены на неопределенный срок. Сначала я отдыхала и наслаждалась бездельем, потом активно занялась домашними делами, а потом вдруг осознала, что ситуация не меняется, мунизийцы совсем не торопятся возвращаться на Землю, а я из отдыхающей превращаюсь в безработную!