Если провести аналогию со сказочным героем, то Виктор Янукович — это гадкий утенок, которого прогоняют с птичьего двора. Он постоянно сталкивается с проблемой неприятия и периодически вынужден переживать поражение, чтобы вернуться белым лебедем. На примере президентских выборов 2004 года мы отчетливо видим, как это происходит. Проиграв пост главы государства, Янукович через два года становится премьер-министром. Опять же почти через два года он был освобожден от этой должности, и сейчас мы видим, как он опять стал белым лебедем — Президентом Украины. Символично, что периодичность успехов и поражений Януковича составляет два года, ведь именно в этом возрасте Виктор Федорович потерял мать. Если в 2010 году Янукович достиг этого оглушительного успеха на президентских выборах, то в 2012-м у него будут огромные проблемы с Россией, ЕС и/или внутри Украины.
Еще один сказочный герой, который подходит для характеристики личности Виктора Януковича, — Кощей Бессмертный. Это персонаж, который копит деньги, материальные ресурсы, электорат, политических соратников и чьи уязвимые места тщательно защищены от внешнего мира.
Среди электората Януковича бытует мнение, что при его президентстве отношения с Россией наладятся. Однако нужно учитывать, что его отец пострадал в свое время от НКВД и какое-то время провел в тюрьме, да и у самого Виктора Федоровича не самые хорошие воспоминания о Советском Союзе. Поэтому Россия как страна, перенявшая имперские традиции СССР, не будет устраивать Януковича психологически. Он скорее обратится к укреплению Украины как независимой страны, которая сотрудничает теснее с Европой, чем с Россией.
Архетип матери — Тимошенко
Детский страх Тимошенко — страх перед одиночеством. Он сформировался из-за равнодушия матери и, как следствие, ухода из семьи отца, когда Юлии Владимировне было три года. Тимошенко воспитывалась доминантной матерью, которая осталась незамужней (бабушка, мать и сама Тимошенко — одиночки в трех поколениях). Она так же, как и Янукович, пошла по пути идентификации с родителем — своей матерью, стараясь при этом избежать того, чтобы уподобиться ей. Для этого она окружает себя широким кругом социальных связей, контактируя с людьми практически круглосуточно. Однако страх повторить судьбу приводит Тимошенко к одиночеству.
На поведенческом уровне их схожесть заметна в чрезмерной строгости, на уровне семейного благополучия — в отсутствии мужчины рядом, даже в плане профессионального выбора мы видим совпадения. Одна работала диспетчером таксопарка, вторая же работает по сути диспетчером правительства. Кроме того, они обе, судя по всему, используют мужчин как способ достижения своих целей — будь то рождение ребенка или заключение политического альянса. После того как его задача выполнена, мужчина перестает представлять для них какой-либо интерес и устраняется.
Тимошенко как политик способна продуктивно бороться лишь с самцами, в женщинах она противников не видит и склонна либо подчиняться им (как это происходит, например, с ее пресс-секретарем, парикмахерами и портными), либо игнорировать. Также Юлия Владимировна не способна воевать с женоподобными мужчинами-политиками, поэтому они составляют все ее окружение. При возникновении конфликтной ситуации или как только возникает опасность противостояния, Тимошенко перед ними пасует. Она не способна создать вокруг себя сильное политическое окружение; ее команда истерична и способна бежать лишь на короткие дистанции. В том, что Юлия Владимировна пытается все делать сама, и состоит ее главная проблема как политика.
У Тимошенко произошла фиксация на этапе психологического развития первого года жизни, когда формируется базовое доверие к миру (по Э. Эриксону). Юлия Владимировна не доверяет никому, кроме себя, и любыми способами пытается получить контроль над явлениями и событиями внешнего мира. Ей присущи выраженные волевые черты характера, а также циничность, стремление доминировать над людьми ради достижения собственных целей. Наряду с этим она испытывает потребность в одобрении и поддержке.
В политической сказке Тимошенко — это Красная Шапочка, которая уходит от матери, нарушает материнский запрет и постепенно превращается в могущественного, но маргинального персонажа — Бабу Ягу, то есть в собственную мать.
***
Аккуратно сложив непослушные листы с оттопыренными углами, я кое-как уложила их в сумочку:
— О’кей. А сейчас можно еще какой-нибудь пример знаменитого человека, который совершил перемещение и сумел заработать на своих недостатках миллионы?
— Ну, например, это всемирно известный дизайнер одежды Армани.
Джорджио Армани родился в бедной семье моряка. Отец, судя по всему, подолгу бывал в плаваньях, и он воспитывался матерью. Армани маленького роста и курносый, что на языке физиогномики означает, что он неряшлив. Но Джорджио все эти недостатки превратил в достоинства.
Наблюдая за женщинами и воспитываясь ими, он видел, как они шьют, наряжаются, и у него появилось желание стать модельером или шить. Но как бедный мальчик может стать модельером и научиться шить? Он совершает перемещение: едет в Милан и устраивается в Rinascente — большой универмаг в центре города, в пяти минутах ходьбы от знаменитого «Золотого квадрата», квартала моды, и его главной улицы Монте Наполеоне — бутикового сердца мировой моды. В универмаг он идет работать оформителем витрин. Помнишь, что из-за курносости он неряшлив и любит пачкать все вокруг? А что делает оформитель витрин? Он художественно «пачкает» витрины, и Армани пачкает их так виртуозно, что получает приглашение на работу к Черутти. Вот и мамочка нашлась! И наконец маленький рост (помнишь комплекс Наполеона?) делает из него супердизайнера одежды.
Сегодня Армани продает одежду, парфюмерию, мебель, украшения, обувь, аксессуары более чем на миллиард долларов в год. Он является 100%-ным владельцем империи Армани. А в Милане, где он работал оформителем витрин и посыльным в бутике, прямо на Монте Наполеоне — сегодня расположен огромный Дом Армани, где представлена вся его продукция и работает ресторан с кофе от Армани…
Вот так человек, воспитанный женщинами, без отца, стал модельером, а его маленький рост заставил его стать главным в империи Армани. Ну а склонность пачкать все вокруг привела к тому, что одежда Armani, как правило, имеет грязноватые оттенки: грязно-коричневые, грязно-красные или грязно-желтые. Все это теперь есть стиль Armani. В свои модели одежды он одевает весь мир: как знаменитостей за баснословные деньги, так и бедных, желающих носить джинсы Armani.
Армани, переместившись в универмаг Rinascente, в конце концов нашел свою мамочку в фирме Нино Черутти, где осуществил свое детское желание шить, как мама. Армани воссоздал свою детскую семейную историю в других социальных условиях, физически переместившись в район площади Пьяцца-дель-Дуомо, оказавшись среди бутиков улицы Монте Наполеоне.
— Интересная история получается… Вот только эта тема с курносостью нескладная какая-то. Физиогномика — не наука. Или вы и хиромантию применяете в своем анализе?..
— Законы физиогномики работают, хотят того люди или нет. Если ты присмотришься к внешности окружающих людей, то поймешь, что это так. А тогда по сути какая разница, что признано официальной наукой, а что нет?..
Понаблюдай за своими знакомыми, если у человека кончик носа опущен вниз, то он интересуется в основном самим собой, он как бы обнюхивает свое тело. Таких людей беспокоят их тело, их собственный запах, их интересы. Обычно они занимают высокий статус в обществе. Курносые нюхают все вокруг, их беспокоят запахи других, их интересует, что происходит вокруг. Отсюда неряшливость и желание метить территорию (пачкать).
— Как среди тысяч незнакомых людей найти тех, кто заменит фигуры отца и матери, чтобы человек смог воссоздать свой семейный роман?
— Они найдутся сами. Каждый из нас бессознательно окружает себя людьми, похожими на папу, маму, брата, сестру, дедушек и бабушек. Потому что именно среди них мы сможем быстро и оперативно принимать правильные решения.
Секрет успеха очень прост. Лучше всего мы находим общий язык с теми, кто похож на наших близких. Нас привлекают образы людей, которых мы лучше всего знаем эмоционально. Мы собираем вокруг себя фантомы наших семей и ближайших родственников.
Эффективность человека достигает своего максимума, когда обе составляющие: генетическая данность и семейная история, а значит, характер, мысли и социальная адаптивность работают сообща. Это значит, что человек действует с максимальной отдачей. Но в случае изменения статусности окружения тот же семейный роман воссоздастся на новом, более благополучном финансовом витке.
Ваша ОБГ
Конечно, когда речь идет о деньгах, тем более о больших деньгах, когда счет идет на десятки и сотни тысяч, то в партнерах по делу лучше иметь своих родственников. Хотя, как показывает практика, и те могут подвести или просто кинуть. Но Балашов говорил не о честности, а о каких-то психологических заморочках. От прикладного пособия по зарабатыванию денег мы все дальше углублялись в экзотические, непроходимые дебри психологии, где еще не ступала нога человека. Непонятно все-таки, как чужие люди, похожие на наших близких, помогут реализоваться в бизнесе.
— Они помогут одним своим участием в общем деле, — шеф начал свой доклад. — Архетипическая семья человека — самая эффективная управленческая модель.
— Расшифруйте, пожалуйста.
— Ты наверняка слышала о феномене организованных групп, просто не задумывалась над этим. Это может быть и арт-группа, например, художников или музыкантов, и группа сотрудников фирмы, к примеру, отдел менеджеров по персоналу. По сути с точки зрения психологии все это психологическая семья. Сложившаяся древняя, архетипическая семья состоит из четырех-пяти человек. Поэтому ее отражение при создании бизнес-групп, преступных группировок, временных и постоянных коллективов дает невероятный мультиэффект как в бизнесе, творчестве, так и в преступной деятельности.
Бандам, мафиозным формированиям, шайкам малолеток неслучайно суды выносят столь суровые приговоры, относя их к преступным группировкам. Именно организованные преступные группировки (ОПГ) совершают самые жестокие, кровавые и масштабные преступления.
Именно небольшие социальные группы, выстроенные по принципу семьи, являются наиболее эффективными. Например, группа Bеatles — типичная суперуспешная социальная группа, где четко выражены персонажи отца, матери и детей. Леннон — безусловно, отец, определявший стратегию и направление, Маккартни — мать, отвечавшая за мораль и эмоции, Харрисон — старший ребенок, а Старр — младший. Все они служили друг для друга отражением собственных родителей. В результате сложился супертворческий симбиоз и феномен группы Bеatles.
Наиболее эффективная система с точки зрения эволюционной психологии — это семья. Здесь у всех практически равные права. Функции в семье распределяются в соответствии с психологическими и физиологическими возможностями каждого ее члена.
Если человек хочет иметь эффективную компанию, ему нужно создать архетипическую бизнес-семью, в которой обязательно должен быть отец — вожак (причем не назначенный, а естественно выделившийся); мать — человек с моральными устоями, ограничивающая власть отца; и дети, среди которых старший — умный, а младший — озорник. Именно в такой группе возникает высочайшая эмоциональная поддержка. Возьми любое произведение, и ты найдешь следы той же архетипической семьи. Например, в «Мастере и Маргарите»: Воланд — отец, Азазелло — мать, Клетчатый — старший, Кот Бегемот — младший; в «Золотом теленке»: Остап Бендер — отец, Козлевич — мать, Балаганов — старший, Паниковский — младший.
Так вот, если у вас нет капитала, вы начинаете с нуля, постарайтесь найти и создать свою архетипическую семью. Она может состоять из ваших друзей, коллег по работе или просто знакомых. И если у вас появилась такая группа, держитесь за нее всеми силами. На самом деле бизнесмены, подбирающие себе секретарш или помощников, ищут не должности, а психологических матерей и отцов. Женщины в роли секретарш часто делают головокружительную карьеру, исполняя роль мамочки. Яркий пример — Кильчицкая при Черновецком.
Положительный пример мы видим на эстраде, где имеют оглушительный успех группы, составленные по семейному принципу («Иванушки Интернешнл», «Любэ»), дизайнерские коллективы и т. д. «Фабрика звезд» именно так составляет новые группы, собирающие стадионы.
В политике психологические семьи создаются лидерами. Возьмем пример нынешнего президента Украины — Виктора Януковича. Он тоже воспроизводит свою собственную семью: Николай Азаров выполняет роль отца, а Анна Герман — роль бабушки, воспитавшей маленького Витю. Юлия Тимошенко окружает себя женоподобными мужчинами, так похожими на ее мать и тетю.
Практически любая идея, любой проект легко осуществимы, если за них взялось семейное созвездие. В принципе, бизнесмены, даже если они не входят в группу, всегда бессознательно выстраивают собственную семью из своих подчиненных. Так, в офисе роль матери может играть секретарша или бухгалтер, роль отца — собственник предприятия или главный менеджер. В каких бы успешных компаниях я ни был — везде прослеживается эта архетипическая семья. И комфортно в ней себя чувствует не только руководитель, но и люди, соответствующие своим ролям, будь то психологическая мама, отец или ребенок. Это и есть эволюционная психологическая совместимость.
Сейчас в связи с появлением Интернета и мобильной связи семьи появляются даже на расстоянии. Страховщик, продавец автомобилей в автосалоне и менеджер в банке могут одновременно продавать свои продукты клиентам, потому что клиент у них один. Нужно взять кредит под автомобиль и тут же его застраховать, без страховки не выдадут кредит.
В современном мире сложные системы взаимосвязаны. Хороший дизайнер интерьеров часто выступает прекрасной мамочкой-продавцом для десятка компаний, продающих, казалось бы, несвязанные вещи: мебель, сантехнику, обои, камины и многое другое. Эти временные коллективы уже не связаны никакими договорами, трудовыми соглашениями или обязательствами. Им просто комфортно и выгодно работать друг с другом. У них существует уникальная эмоциональная связь. И никто не сможет психологические взаимоотношения, эмоциональный комфорт ввести в русло юридических формальностей. Потому что личные отношения нельзя оформить никаким договором. Бессознательно возникающие отношения и психологическая зависимость друг от друга позволяют не тратить время на формальности. Все и так становится понятно. Остается только слаженный творческий процесс. Поэтому я говорю, что психологическая семья поможет достичь успехов.
Погрузившись в медитативное состояние от увещеваний шефа, я почти забыла, что хотела спросить. Его уверенный, местами назидательный тон уж было заставил меня поверить в то, что бизнес-партнеры и семья — это вещи почти аналогичные. К реальности помогли вернуться воспоминания о начальниках, которые не несут ответственность за своих «жену» и «детей». И при первой же возможности штрафуют, не разрешают уйти в заслуженный отпуск, не оплачивают больничные в разгар эпидемии гриппа, уж не говоря о бонусах и премиях… Есть организованные бизнес-группировки (ОБГ) из папы-собственника и мамы — генерального директора, тянущих последние жилы из своих детей-подчиненных…
***
Он попрощался с дизайнером-верстальщиком и угрюмо поплелся домой, меся ногами снежную кашу. А толку, что Новый год и Рождество? Работаем до 31-го, а 2-го числа на работу. Он успеет провести с женой и детьми только два дня. И это притом, что у него не было отпуска. Ведь без него этот маленький узкопрофильный журнальчик выпускать некому, в штате только он и дизайнер-верстальщик. Остальных брать, как считает собственник, невыгодно.