Делай хорошо
Служение – это работа, но нам за это не платят. Мы должны понимать, что отношение к служению должно быть не хуже, чем отношение к работе. Я стараюсь делать все намного лучше, чем я делаю. У меня есть много друзей, у которых свои компании, свой бизнес. Они говорят: "Мы не можем понять, почему так происходит у вас в молодежном служении. Люди в молодежном служении помогают лучше, чем люди, которые получают за работу деньги".
Мы должны понимать, что отношение к служению должно быть не хуже, чем отношение к работе.
Мне нравится, когда у людей есть правильное отношение. Мы все делаем как для Господа, поэтому мы делаем в миллион раз лучше, чем люди делают в мире. Мы стараемся подходить ко всему с душой.
В нашей церкви много раз были известные люди. Один раз был Иосиф Пригожин, Филипп Киркоров. На каждой конференции мы организовываем комнату отдыха для проповедников. И эти комнаты в сто раз лучше, чем делают в мире. Потому что все, кто там служит, делают это с душой, и люди, которые из мира приходят, чувствуют это.
Когда такие моменты организовывают в мире, все основывается на деньгах, и это сразу же чувствуется. Но у нас атмосфера совершенно другая, поэтому когда мы все это делаем, они в шоке.
Нежелезный человек
Мы должны понимать, что когда ты служишь молодежным лидером, и у тебя еще есть другая работа, это не означает, что ты больше не можешь работать. У тебя еще есть ночь.
Иногда обо мне думают, что я железный человек. Я не железный человек, я очень сильно устаю. Уставать – это нормально. Но я верю в Божью благодать, которую Он дает, если мы идем. В Библии говорится, что Он обновляет наши силы, и я реально верю, что Бог обновляет наши физические силы.
Я не железный человек, я очень сильно устаю.
Мы должны трудиться. Если мы не будем трудиться много, ничего не произойдет. От нас многое зависит.
У нас есть проект "Год для Бога", и после первой недели служения я прошу ребят расписать каждые 15 минут своего рабочего дня. Они много чего делают, но выглядит так, как будто ничего не делали. Попробуй расписать каждые 15 минут своего рабочего дня. Мы делаем планерки не по три часа, как это было раньше, а ровно по часу. Если мы за час не можем что-то обсудить, нет смысла больше об этом разговаривать.
Иногда бывает так, что какие-то мои встречи проходят в центре города. У меня первый завтрак с командой в 7, второй, с другой командой – в 8, третий – в 9 утра. Когда в 10:30 я приезжаю в офис, такое ощущение, что я уже три смены отработал, потому что видел много разных людей.
Твое трудолюбие также заражает молодежь.
Однажды я пережил шок, когда приехал в кафе на завтрак. Он должен был начаться в 7 часов. Я приехал чуть раньше, потому что люблю чуть раньше приезжать. И когда я приехал чуть раньше, я увидел три других полных стола по 10–15 человек молодежи из нашей церкви, которые собирались там. Я подумал: "А что они здесь делают вообще?" Я приехал в 6:45, а там уже за тремя столами что-то обсуждают. Там были молодежные лидеры трех округов, и так получилось, что то кафе стало христианским с утра.
В нашем молодежном служении нет такого понятия, как "лень". У нас нет ленивых людей. У нас все всё хотят делать. Твое отношение к служению, к работе рождает точно такое же отношение среди молодежи.
Необходимо понимать, что нужно много трудиться. Мы не просто устаем ради усталости. Потому что таскать кирпичи тоже тяжело. Мы должны понимать, что мы день за днем идем к цели. Цель – спасение молодежи.
Если ты устал, это показатель того, что ты что-то делал. Нам не нужно просо уставать. Нам нужно уставать по направлению к цели.
Молодежное служение всегда ставит себе цели на полгода, на год. Но мы всегда устаем во время движения по направлению к цели. Если ты нас тормознешь, когда мы идем к цели, чтобы делать что-то не для достижения цели – мы этого делать не будем. Есть много хороших вещей, которые мы никогда в своем молодежном служении не сделаем, потому что это нам просто не нужно.
Служение – это приключение
Молодежь в твоей церкви должна понимать, что служение – это приключение. Я обожаю приключения в нашем молодежном служении, их очень много. С годами мы становимся старше, но приключений не должно становиться меньше.
Я помню, когда мы только начинали проводить молодежные лагеря, мы не спали в них ночами. Сейчас, когда я еду в молодежный лагерь, я думаю о том, во сколько точно будет отбой. У меня даже была идея сделать в молодежном лагере сон-час. Я очень этого хочу, но людям, которым по 15 лет, этого не хочется. Моего сына уложить спать днем невозможно. А мы старше, и нам хочется спать.
Когда я думаю о приключениях, я хочу, чтобы жизнь у молодежи в нашей церкви была интереснее, чем у молодежи в мире. Когда они приходят 1 сентября в школу и у них спрашивают про лето, я хочу, чтобы у них были истории, которые они могли бы рассказать, и чтобы неверующие были в шоке от этих историй.
Когда я думаю о приключениях, я хочу, чтобы жизнь у молодежи в нашей церкви была интереснее, чем у молодежи в мире.
Мы примерно 300 человек свозили в Норвегию и другие страны. Мы делаем разные приключения в Москве, и когда молодежь встречается с неверующими, им есть что рассказать. Мне нравится, когда церковь дает что-то молодежи, а не забирает.
Мы, как лидеры, трудимся над тем, чтобы у них была интересная и насыщенная жизнь. И я хочу, чтобы, когда молодежное служение у них закончится и они станут старше – они все время вспоминали о том, какое приключение для них это было. Сейчас, когда я встречаюсь с теми, кто стал старше, они часто вспоминают все истории из молодежного служения. Это сильно затронуло их жизнь тогда. Потому что это были реальные приключения. И приключения – это не только поехать в какую-то интересную поездку, но и те моменты, которые меняют их жизнь. Мы делали много экстремальных вещей. Два года назад мы стали выезжать зимой в Подмосковье и нырять в прорубь. Мы ныряем в прорубь не после бани, а до нее.
Создайте в вашем молодежном служении такие вещи, куда молодежь пошла бы. Иногда мы создаем проекты, в которые молодежь не хочет идти, но мы хотим затащить их туда. Когда мы создаем что-то, что им нравится, тогда они сами хотят там быть.
Старшие лидеры порой завидуют нам, потому что мы бываем дома у пастора Маттс-Олы почти каждую неделю. Сегодня любой человек из молодежи может прийти к нему домой и быть уверенным, что его примут и накормят. Мы даже смеемся, что на третьем этаже его дома может кто-то жить, и Маттс-Ола не будет знать об этом. Маттс-Ола всегда берет к себе кого-то жить на молодежную конференцию.
В этом году ему исполнилось 56 лет, и в день его рождения к нему домой приехали 150 молодежных лидеров. Мы притащили диджея, включили музыку, даже несколько неверующих людей были с нами. Когда мы собираемся у пастора дома, всегда есть тот, кто там впервые. И я думаю, когда уже это закончится, когда уже все побывают здесь?
Зачем я все это делаю? Если Маттс-Ола знает и чувствует молодежь, тогда мне легко действовать. Тогда я не буду триста раз спрашивать одно и то же. Во взаимоотношения со старшим пастором тоже необходимо вкладывать и вкладывать, и это не всегда просто.
Взаимоотношения можно строить не только в кабинете, но и когда помогаешь чем-то. Они строятся вообще в других местах. Я всегда спрашиваю Маттс-Олу: "Пастор, чем тебе помочь?" Потому что я знаю, что если я буду помогать ему, я буду близко к нему. Я увижу, как он живет, как он думает, как он разговаривает, реагирует. Я тогда могу много чего узнать, и он может говорить в мою жизнь. Я стараюсь находиться очень близко к старшему пастору нашей церкви, и не только к нему, но и к другим пасторам.
Правильное понимание
Когда ты служишь молодежи, ты должен понимать, что молодежь через какое-то время вырастет и уйдет, а некоторые и уедут. Но ты должен быть настроен позитивно. Кто-то говорит так: "В Москву все едут жить". Но и из Москвы люди уезжают.
Я помню, как одна девушка, которая была одним из молодежных лидеров, вышла замуж и уехала в Казахстан. Молодежь уезжает, но когда они уходят во взрослые собрания, не отправляй их туда с проклятием. Отправляй их с благословением. Останься для них другом, что бы ни происходило.
То же самое касается моментов, когда они уходят из церкви. Бывает так, что молодежь к сожалению, уходит из церкви. И когда они уходят, не вычеркивай их телефон. Поздравляй их с днем рождения, пиши им, звони им, встречайся с ними. Останься для них пастором, где бы они ни находились.
Несколько недель назад мне написала девушка, которая много лет назад была в молодежном служении, она была, так сказать, яркой звездой. Потом случились события, из-за которых она ушла из церкви. Я поздравил ее с днем рождения, и она написала: "Я хочу с тобой встретиться. Нам надо поговорить". Я так счастлив. Она знает, что я до сих пор молодежный пастор. Я люблю, когда они хотят со мной встретиться.
10 или 12 лет назад я встретился с двумя девушками в нашем молодежном служении. Они посадили меня напротив себя и сказали: "Знаешь что, мы Библию не читаем, мы не молимся, нам молодежные собрания не нравятся. И вообще мы не хотим в церковь ходить. Что нам делать?" Я сидел тогда и думал, что им сказать. Что Библию надо читать, потому что это правильно? Они из христианских семей, они знают, что Библию читать – это правильно. Они все про все знают, но говорят: "Что нам делать?"
Если Бог не вдохнет в них жизнь, ничего не произойдет.
Сегодня, спустя 12 лет, каждая из них служит в молодежном служении. Одна из них уехала учиться в библейскую школу в другую страну, недавно была на миссии в Непале. Другая участвует во всех молодежных проектах.
Когда ты находишься в молодежном служении, старайся делать все правильно сразу же. Перепроверяй, советуйся, разговаривай, спрашивай, анализируй, учись.
К сожалению, в нашей стране ты не найдешь много книг на тему "Как строить молодежное служение". Но есть принципы, на которых мы строим. У меня как-то спросили: "А какие главные качества характера молодежного пастора?"
Те же самые, как для старшего пастора. Те же самые, как для лидера службы порядка. Не убивай, не кради и так далее. Качества характера, которые есть в нашей жизни, они такие же, как и для любых служителей.
Мне нравится одна фраза: "То, что нельзя смотреть детям, нельзя смотреть и взрослым". Есть какая-то доля истины в этом. Иногда мы становимся такими духовными и думаем, что нам уже можно это смотреть или делать. То, что нельзя было годами, нельзя и сегодня.
Мне нравится одна фраза: То, что нельзя смотреть детям, нельзя смотреть и взрослым.
Видение для молодежного служения
Некоторые спрашивают о том, какое у нас видение по поводу молодежного служения. У нас нет видения молодежного служения, у нас есть видение церкви. Видение церкви – это и есть видение нашего молодежного служения.
У нас нет видения молодежного служения, у нас есь видение церкви.
Просто мне нужно объяснить молодежи, что означает: "Снаряди мой народ словом веры…", потому что я для этого и поставлен. Видение порой не нужно объяснять, его нужно показать. Показать им духовное оружие и объяснить, как им пользоваться. Посади 15-летнего подростка, попытайся ему объяснить это, и он вряд ли поймет. Лучше возьми его с собой в миссионерскую поездку и потом объясни, что там происходило. Нам необходимо не только объяснять им видение, но и самим верить в это видение, понимать его и отождествить его со своей жизнью.
Когда я приехал в Москву, я сразу понял, что это моя церковь. Я не был ни в какой другой церкви на воскресных служениях. У меня хорошие отношения с другими пасторами, мы общаемся, но моя церковь – это "Слово жизни". Для молодежного лидера важно отождествить себя с одной церковью, потому что тогда ты можешь строить. Нет хороших или плохих пасторов, нет хорошей или плохой церкви, есть твое отношение к этому. Я со своим пастором везде, я со своей церковью везде. Кто-то может подумать: "Ну у вас так все классно в церкви". Это не совсем так, я могу часами рассказывать вам о несовершенствах нашей церкви, но я так люблю свою церковь.
Мы должны влюбиться в видение, в церковь, и тогда служить молодежи. Есть модель, которую мы выработали в молодежном служении на протяжении нескольких лет, и мы думаем, что у нас все так получилось, потому что мы к этому пришли. Есть молодежное собрание в воскресенье, место, куда все сходятся.
Два крыла
И есть также два крыла в нашем молодежном служении: домашние группы и "Мое поколение".
И мы эти две вещи очень сильно развиваем. Кто-то говорит, что домашние группы сейчас не очень актуальны для молодежи. В нашем молодежном служении домашние группы – это самое популярное. Они пользуются просто нереальной популярностью. Не знаю, как это объяснить и почему это произошло. Сегодня у нас есть 100 молодежных домашних групп, и там полным-полно молодежи. Они все живые, настоящие и нет такого, что там тусовка. Там они реально обсуждают воскресную проповедь, делятся откровениями, молятся. Очень глубокие домашние группы. Мы стараемся всю молодежь церкви поместить в домашние группы.
Есть много талантливых, одаренных лидеров домашних групп. Они хорошие, они готовятся к домашним группам, они живут домашними группами. Их домашняя группа – это часть их жизни. Они стараются сделать домашние группы лучше. Группы проходят дома, в кафе, парках, на улицах, в школах – везде. Мы стараемся отправить туда всю молодежь, чтобы у них были друзья в церкви. Мы действительно хотим этого.
А если у молодежи есть друзья в мире, тогда мир влияет на них. И порой изменения, которые хотелось бы увидеть в их жизни, не происходят, потому что мир гораздо больше на них влияет.
Если у молодежи нет друзей в церкви, у них есть друзья в мире.
У нас есть служение "Забота о людях", в рамках которого мы заботимся о людях, которые только покаялись. Мы добавляем их в инстаграм и говорим: "Следуйте за ними". И когда за ними следует еще человек 15 верующих, это разбавляет их жизнь. Появляются христиане, которые начинают влиять на их жизнь. Мы приглашаем их на домашние группы, потому что на домашних группах люди находят себе друзей. Так же они возрастают духовно. Там происходит то, что не происходит на собраниях, потому что там есть индивидуальное душепопечение. У каждого лидера домашней группы есть задача, чтобы он встречался с людьми, которые ходят к нему на домашнюю группу.
Есть другая часть – это "Мое поколение". Среди молодежи я уже не знаю сколько лет мы не проводили евангелизации. Если придешь на молодежное собрание и скажешь "Давайте сделаем евангелизацию", они не поймут. Они такого слова не знают. "Мое поколение" – это то служение, где каждый человек проповедует. Когда молодежи много, тебе трудно различить, верующие они или нет. Но знаете, что интересно в "Моем поколении"? Если они проповедуют, скорее всего, они и живут так, как они проповедуют. Потому что невозможно проповедовать и не быть христианином.
Значит, если 750 человек проповедуют, то, скорее всего, 750 человек верующей молодежи у нас точно есть. Вся молодежь нашей церкви понимает, что рост – это не только когда кто-то приехал. Рост – это "я здесь, я хочу проповедовать". Поэтому мы часто слышим свидетельства, когда один другого пригласил в церковь, третьего пригласил и так далее.
Молодежь иногда приходят на собрания вместе с половиной своего класса. И я верю, что на наши молодежные собрания люди будут приходить, как на экскурсии. Когда мы думаем о евангелизациях, мы думаем о том, чтобы каждый проповедовал кому-то. Лучший способ проповеди – когда каждый свидетельствует кому-то лично.
На каждом молодежном собрании спасается до десяти человек. И в этот же момент в зале есть до 30-ти неверующих, которые спасутся через какое-то время. Мы говорим: "Если вы готовы принять покаяние, выходите вперед", и они выходят. Но есть такие, которые могут несколько месяцев не выходить вперед.
На прошлом молодежном собрании спаслась подруга одной девушки из нашей церкви. Она три месяца ходила на домашнюю группу и была вообще неверующей. В это воскресенье она вышла вся в слезах и отдала свою жизнь Богу. Мне не нравится, если неверующие пришли один раз и больше никогда не приходят. Они спокойно могут приходить и приходить. И потом, когда они больше будут открыты для Бога, они смогут спокойно выйти и покаяться.
Мы хотим сделать наше собрание интересным. Это не означает развлечения. Иногда мы думаем, что интересно – это какие-то развлечения, конкурсы. Духовное тоже может быть интересным. Мы должны искать интересное. Например, время от времени мы делаем ток-шоу, где рассказываем разные свидетельства, или приглашаем интересных спикеров. Однажды я пригласил на молодежное собрание человека, который работал в компании Walt Disney в момент ее начала и развития. Мы способны делать наши собрания интересными и запоминающимися.