Кроме того, нужно задуматься, о чем сигнализирует, на что пытается обратить ваше внимание Жизнь через эти препятствия. Скорее всего, через них она дает вам понять, что вы не учли каких-то факторов и впереди вас ждет совсем не такое будущее, как вы себе представляете. Может быть, она готовит вам совсем другой, лучший вариант событий, а вы упорно не желаете ни о чем больше думать, кроме как о своей цели.
Идеализация цели очень похожа на фанатизм, а это не очень хорошее качество личности, свидетельствующее об отсутствии гибкости мышления и нежелании слушать подсказки Жизни. Подумайте об этом.
Идеализация своего несовершенства
Еще одна идеализация, которая явно может мешать вам получать достойные вас доходы, - это идеализация своего несовершенства.
Наиболее распространенной формой этой идеализации является ситуация, когда человек в своем воображении придумывает некий идеал, которому он должен соответствовать (быть умным, деловым, энергичным и т. д., т. е. более совершенным). А поскольку действительность не всегда соответствует этому идеалу, то человек погружается в переживания по поводу своего несовершенства и не делает ничего из того, что нужно было бы сделать для достижения личного успеха.
Приведем пример, как эта идеализация может влиять на доходы. Например, кому-то нужна высокооплачиваемая работа. Человек просматривает объявления и находит, что требуются специалисты его квалификации, да и зарплата вроде бы подходящая. Но его тут же начинают одолевать сомнения типа: "Наверное, им нужен молодой специалист, а я уже не гожусь по возрасту". Или: "Наверное, им нужен опытный специалист, а у меня какой опыт". Или: "Наверное, им нужен энергичный и представительный молодой человек, а уж как я выгляжу". И т. д.
Человек, не зная реальных потребностей работодателя, сам придумывает какой-то идеал, который якобы может претендовать на это место. А поскольку он не соответствует этому придуманному им идеалу, то заранее записывает себя в проигравшие.
И даже не идет узнавать, есть ли у него шансы на эту вакансию, либо идет, но заранее настраивается на отказ. Соответственно, ни о каких больших доходах тут говорить не приходится.
Такая ситуация проявляется многократно в жизни огромного количества людей. Например, человек боится выступать перед большой аудиторией, поскольку он "знает", как должен выглядеть оратор (высокий, элегантный, раскованный, обладающий красноречием Цицерона). Естественно, сам он не соответствует этому идеалу, поэтому боится выходить на трибуну. Хотя аудитории совершенно все равно, каким будет оратор. Они примут его таким, каким он будет в реальности, поскольку никаких идеалов относительно него не имеют.
Точно так же люди боятся выступать с новыми и смелыми предложениями: "А вдруг меня не поймут, и я буду выглядеть нелепым или смешным! Как я, такой несовершенный, и вдруг предстану перед людьми. Это смешно! Да никогда! Я лучше промолчу и посижу в уголке". Подобные рассуждения блокируют смелые шаги множества людей и тем самым перекрывают им дорогу к успеху.
А те, кто не боятся выглядеть смешными, рано или поздно говорят и делают то, что приводит их к желанным целям.
Идеализация своего несовершенства блокирует возможность попросить достойную оплату за свои услуги. Вы что-то делаете для другого человека, а когда возникает вопрос о том, сколько стоят ваши услуги, у вас наступает паралич горла и вы выдавливаете из себя что-то типа: "Давайте, сколько считаете нужным". Дают, естественно, меньше, чем вы рассчитывали, и вы начинаете ругать себя за это. Но в следующий раз ситуация повторяется, поскольку для вас недопустимо выглядеть в чужих глазах жадным или работающим только ради денег.
Подобная ситуация может возникнуть и при приеме на работу. Вам предлагают меньшую зарплату, чем вы ожидали, а у вас нет сил открыть рот и попросить больше. Разве вы можете позволить себе выглядеть несовершенным в чужих глазах? Не можете. Лучше уж получать меньше денег, а потом горевать об упущенных возможностях.
Так что отказ от идеи своего несовершенства, позволение себе делать ошибки и выглядеть в чем-то несовершенным в глазах окружающих людей могут стать реальной силой на пути повышения ваших доходов.
Идеализация своих способностей
Идеализация своих способностей - это типично мужская идеализация. Проявляется обычно в преувеличенном мнении о своих способностях и в стремлении достичь громадного успеха как можно быстрее и тем самым доказать всем, что вы очень крутой и успешный человек. В принципе в таком внутреннем настрое нет ничего плохого, он присущ любому человеку, занимающемуся бизнесом или стремящемуся вырасти на работе.
Такой настрой становится идеализацией в случае, когда вы быстро раздражаетесь из-за временных неуспехов или считаете, что вас окружают только тупицы и бездарности, из-за которых все ваши усилия терпят крах. Люди с такой идеализацией обычно амбициозны, чрезмерно превозносят свой профессионализм и способности и презрительно смотрят на остальных, по их мнению, малоразвитых людей.
Поскольку Жизни приходится давать им свои неприятные уроки, они часто меняют место работы или вид бизнеса в попытках достичь быстрого успеха, но везде их ждут неудачи, в то время как у других людей на этих же местах все получается. Типичным признаком наличия идеализации своих способностей является повышенная обидчивость.
Эта идеализация часто присуща действительно талантливым людям, которые могут придумать или открыть что-то совсем новое: лекарство, методику излечения или обучения, устройство, прибор и т. д. Если у изобретателя нет идеализаций, то в его жизни все складывается хорошо, его идеи успешно реализуются.
Человек с идеализацией способностей обычно обидчив, обвиняет окружающих людей в непонимании, специальном противодействии, ограниченности, воровстве его идей и т. д. Иногда он прячет свои идеи - чтобы не украли, пишет письма протеста президенту, в ООН, но никто ему не помогает, даже Бог.
А все очень просто: он сам своими стенаниями и страхами заказывает себе события, с которыми пытается бороться. И они, естественно, рано или поздно реализуются.
Иногда идеализация способностей, особенно подтвержденная реальными успехами, перерастает в гордыню и презрение к остальным людям. У спортсменов и артистов это называется "звездной болезнью", и ее последствия бывают очень огорчительными. Жизни обычно приходится опускать такого человека на самое дно, в среду тех самых людей, которых он раньше так презирал.
Поэтому гордиться своими способностями и использовать их для достижения желанных целей можно - для того они и даются человеку.
А вот презрительное отношение к людям и избыточные амбиции - прямой путь к попаданию под духовные "воспитательные" процессы.
Идеализация общественного мнения
Еще одна идеализация, которая может блокировать вам возможность зарабатывать деньги, - это страх перед общественным мнением ("А что скажут обо мне люди?"), т. е. вы и хотели бы получать доходы, но опасаетесь, что вас посчитают жадным, скупым, эгоистичным или еще каким-то нехорошим. А для вас общественное мнение очень значимо, поэтому вы не позволяете себе сделать ничего такого, что оно могло бы осудить.
Как это может быть? Вариантов проявления этой идеализации может быть множество. Например, у вас есть свободное недвижимое имущество, которое могло бы приносить вам доход (пустующая квартира, дача и прочее). Но вам неудобно сдавать его другим людям за деньги - что о вас скажут знакомые (родственники, друзья и т. д.)? Поэтому вы либо совсем не используете это имущество, и оно приносит вам одни хлопоты и убытки, либо позволяете пользоваться им бесплатно вашим родным или знакомым.
Другой вариант - вам предлагают подработать в сетевой компании, но вы отказываетесь, поскольку ваши знакомые плохо относятся к сетевому бизнесу и будут осуждать вас. Или не будут осуждать, а наоборот, станут завидовать. Вы этого точно не знаете, вы только думаете, что кто-то может о вас плохо подумать, и эта мысль парализует вашу активность. И хотя денег вам очень хочется, страх перед общественным мнением оказывается сильнее.
В рассмотренной ситуации мнение знакомых является более значимым фактором, чем возможность получить дополнительные деньги. В принципе в таком выборе нет ничего плохого. Важно только, чтобы этот выбор не приводил впоследствии к переживаниям типа: "Ну почему у меня так мало денег?"
Вы сами не хотите получать их там, где они имеются. А все потому, что все время пытаетесь быть хорошим не для себя, а для окружающих. А они вас об этом просили?
Идеализация отношений
Еще одна очень популярная в нашей стране идеализация - идеализация отношений между людьми. Если вы помните, она возникает, когда какие-либо взаимоотношения между людьми складываются так, как вы считаете недопустимым. Один громко кричит и ругается по любому поводу, другой периодически врет, третий думает только о себе, четвертый вообще готов продать всех ради денег или личной выгоды - и все эти неправильные люди вызывают у вас приступы негодования.
Но закономерности "грустных" духовных "воспитательных" процессов таковы, что эти люди просто обязаны вести себя так, как вы считаете недопустимым. А раз они будут врать и думать только о себе, а вы будете переживать по этому поводу, то ни энергии, ни времени на работу или занятия бизнесом у вас просто не останется.
Еще одна форма проявления этой идеализации - когда вы не можете повысить голос на кого-либо или потребовать что-то для себя (обычно для других - сколько угодно). Здесь идеализация отношений пересекается с идеализацией собственного несовершенства: я не позволяю людям плохо думать о себе. Такие взаимоотношения наверняка будут блокировать вам возможность потребовать себе большую оплату, поскольку для этого надо идти на некоторое обострение отношений с руководством.
Следующий вариант проявления этой идеализации - когда вы считаете, что обязаны помогать близким вам вам людям: родственникам, сослуживцам, бывшим возлюбленным или женам, школьным товарищам и т. д. Вы имеете возможность трудоустроить их у себя на предприятии и делаете это, невзирая на их несоответствие требованиям должностных инструкций и вопреки здравому смыслу. Они не справляются со своими обязанностями, но вы не можете их уволить или даже объявить взыскание - у вас общее прошлое, родственные связи или что-то еще. Такие фокусы проходят в очень больших коммерческих (банк, корпорация) или в государственных организациях, поскольку ресурсы там не ограничены и небольшое количество нерадивых работников не может нанести существенный вред.
А вот если у вас небольшая коммерческая организация, а вы набираете туда сотрудников, руководствуясь стремлением помочь всем своим знакомым, то итог такого бизнеса предсказать несложно. Вы ставите отношения между людьми выше интересов дела, и "дело" вряд ли сможет долго терпеть такое отношение.
Еще вариант - вы зарабатываете деньги, но вынуждены раздавать большую их часть своим родственникам. Не помогать родственникам вы не можете, но и зарабатывать деньги для вас становится делом неинтересным - все равно не потратишь на свои цели. В итоге нарастает внутреннее раздражение и недовольство жизнью. Вам кажется, что вы попали в замкнутый круг и обречены всю жизнь отдавать деньги неизвестно куда, хотя помощь родственникам - это ваш добровольный выбор, сделанный под влиянием идеализации отношений.
На самом деле вы неосознанно вкладываете свои деньги в очень хорошую покупку - вы приобретаете хорошее отношение к вам близких вам людей. Если же они вам не близки и вы действуете только под влиянием окружающих людей или внутренних программ (ты обязан помогать родственникам!), то нужна ли вам такая покупка?
Возможны и многие другие варианты проявления этой идеализации, когда отношения между людьми становятся непреодолимой помехой к достижению нужных вам целей.
Идеализация контроля окружающего мира
Еще одна идеализация, которая может ограничить доходы, - идеализация контроля. Она обычно проявляется в двух формах.
Первая форма - стремление держать все происходящие события под своим контролем, недоверие другим людям, стремление дать всем подробные указания, что и как им делать.
В принципе это неплохое качество, особенно для руководителя - он должен держать свое дело под контролем, иначе оно развалится или перейдет к кому-то другому. Но вот если страсть к контролю принимает чрезмерную форму, т. е. перерастает в идеализацию, то это ограничивает рост доходов, поскольку ограничивает рост бизнеса.
Если руководитель стремится влезть во все мелочи и дать указания всем своим сотрудникам, то бизнес будет расти только до тех пор, пока он сможет находить на это время. Но человек может работать не более 20 часов в сутки, и возможности роста бизнеса ограничены его рабочим временем. Контролер не умеет делегировать часть полномочий сотрудникам, и это приводит к ограничению доходов. Да и жизнь "контролера" нельзя назвать радостной, поскольку у него никогда не бывает выходных и отпусков - ведь никому ничего нельзя доверить, все приходится делать самому.
Вторая форма проявления идеализации контроля - страх перед неизвестным будущим, стремление точно знать, что и как будет происходить через месяц, год, десятилетие. Если страх сильный, то это прямой заказ себе неприятностей, которые рано или поздно происходят. Он же порождает желание собирать деньги на "черный" день. А если вы только копите, то не получаете радости от траты денег и от денег вообще. Они вас не радуют, и вы не стремитесь иметь их побольше.
Любая идеализация может блокировать богатство
Мы рассмотрели всего семь идеализаций, которые могут блокировать вам рост доходов. На самом деле их значительно больше. Более того, любая идеализация так или иначе может стать причиной ваших финансовых проблем. Например, избыточная религиозность может заставить вас с осуждением смотреть на богатых и вынудит сторониться материальных благ. Идеализация доверия будет приводить к тому, что люди будут брать у вас деньги в долг и не возвращать, а вы будете испытывать дискомфорт даже при одной мысли, что эти деньги нужно потребовать назад. Осуждая богатых людей, вы тем самым будете блокировать себе возможность попасть в их ряды. И т. д.
Подводя итоги, можно констатировать, что любая идеализация может привести к появлению "воспитательного" процесса, в результате которого деньги будут исчезать из вашей жизни. Только некоторые идеализации будут влиять на уровень вашей материальной обеспеченности явно, а другие - косвенно. Но результат будет один и тот же.
Что делать
Отсюда следует совершенно очевидный вывод: для повышения своих доходов нужно как минимум знать свои идеализации. Затем нужно проанализировать, как идеализации влияют на ваши финансовые успехи. И если результаты анализа будут огорчительными, то пора начинать пересмотр своей системы ценностей. Для этого можно использовать любые способы отказа от идеализаций, которые мы рассматривали в первой части книги. Тогда Жизни не нужно будет давать вам свои уроки и ваш путь к финансовому благополучию будет открыт.
А мы тем временем перейдем к итогам.
Итоги
• Причиной проблем с деньгами может быть духовный "воспитательный" процесс со стороны Жизни, который призван разрушать очень значимые для вас идеи об устройстве окружающего мира.
• В первую очередь на уровень материального благополучия влияют идеализации денег и материальных благ, идеализация контроля, отношений между людьми, общественного мнения, своих способностей и собственного несовершенства.
• Любая другая идеализация также может стать причиной неудач в ваших делах.
• Для достижения успеха нужно проанализировать собственную систему ценностей и выявить, какие идеализации могут блокировать вам путь к успеху. Затем нужно оказаться от придания избыточного значения этим идеям.
Глава 4
Типовые "воспитательные" процессы на работе
Если усердно работать по 8 часов в день, можно выйти в начальники и работать по 12 часов в день.
Роберт Фрост
Большинство людей проводит на работе около половины своей жизни, а некоторые и еще больше. Последние даже получили прозвище "трудоголики", по аналогии с любителями выпить.
Работа дает людям очень многое. Материальную обеспеченность, возможность реализовать свои планы и замыслы, удовлетворить тягу к власти и управлению, возможность самореализоваться и многое другое. Соответственно, именно здесь у человека имеется масса возможностей начать слишком близко принимать к сердцу расхождения реальности со своими ожиданиями. Начинаются переживания, борьба за свои идеалы и вытекающие из этого духовные "воспитательные" процессы со стороны Жизни.
Мы специально разделили "воспитательные" процессы с деньгами и "воспитательные" процессы на работе, хотя они очень сильно пересекаются, поскольку именно на работе мы обычно зарабатываем деньги. Но работа, кроме денег, дает человеку много других возможностей: занятие любимым делом, самореализацию, власть, общение и многое другое. Все это может стать идеализацией и создать барьер на пути к желанным целям.
Поэтому рассмотрим, какие идеализации наиболее часто встречаются на работе.
Идеализация работы
Понятно, что первой является идеализация самой работы. Она проявляется в виде скрытого и очень значимого убеждения о том, что люди созданы для труда и жить без работы невозможно.
Порой эта неплохая в целом идея приводит к длительным негативным переживаниям, когда человек в силу обстоятельств не имеет возможности трудиться. Либо он сам трудоголик и постоянно осуждает людей, не тратящих все свое время на работу.
Скорее всего, скрытое осуждение разного рода "бездельников" и "халявщиков" рано или поздно приводит к тому, что этот человек сам лишается возможности трудиться, например из-за болезни, и таким образом он начинает сам совершать то, за что ранее осуждал других людей. Так может проявиться воспитательный процесс со стороны Жизни. Если человек это поймет и позволит себе некоторое время отдохнуть и пожить без труда, то ситуация изменится и он получит то, к чему стремится. Если же временная нетрудоспособность породит нарастание его переживаний, то "воспитательные" процессы усилятся, и трудоголизм принесет большие проблемы.