Социальная мобильность измеряется при помощи таких показателей, как дистанция мобильности (показывает, на сколько ступенек вверх или вниз произошло перемещение по социальной лестнице), объем мобильности (число индивидов, которые были включены в вертикальную мобильность).
Изменение мобильности по слоям учитывают такие показатели, как коэффициент мобильности выхода из социального слоя, коэффициент мобильности входа в социальный слой.
На горизонтальную и вертикальную мобильности влияют демографические факторы: пол, возраст, уровень рождаемости, уровень смертности, плотность населения.
Одно из полных описаний каналов вертикальной мобильности было предложено П. Сорокиным ("каналы вертикальной циркуляции"). Среди них различные социальные институты, способствующие перемещению индивида из одного слоя в другой: армия, церковь, школа, собственность, семья и брак.
Однако в обществе не всегда беспрепятственно может происходить переход индивидов из одной социальной группы в другую. М. Вебер описал такое явление, как социальная клаузула – замыкание группы в себе самой. Данный феномен характеризует стабилизацию социальной жизни, переход от раннего к зрелому этапу развития, возрастание роли приписываемого статуса и снижение роли достигаемого.
Система перераспределения власти, материальных ценностей и т. д. может базироваться на фиксированной нормотворческой основе. В этом случае имеет место расслоение на институциональном уровне. "На институциональном уровне слоеобразования фиксируется социальная структура, т. е. соотнесенность человека с той или иной категорией имущественных, должностных и иных прав и в зависимости от этого – с конкретными льготами и обязанностями". Здесь начинают действовать те социальные механизмы, которые вводят процессы слоеобразования в кодифицированное русло.
Законодательные правовые органы кодифицируют нормы взаимодействия различных социальных групп, уравновешивают интересы вариативных слоев на основе общих социальных интересов.
5.4. Особенности стратификационных процессов современного российского общества
Специфика стратификационных процессов, происходящих в современном российском обществе, во многом объясняется исторической подосновой. Характер русской культуры, ее самобытность, в известной мере проистекающие из амбивалентного отношения России к Востоку и Западу (что выразилось в сочетании разнородных культурологических ориентаций), а также географическое положение, постоянное включение в границы российского государства разных народов не могли не оказать влияния на стратификационное деление общества.
В годы советской власти была предпринята попытка административными методами регулировать деление людей на классы и слои. Фактически свелась к нулю роль имущественных критериев дифференциации в связи с упразднением частной собственности. Сведение на нет отношений рыночного типа минимизировало значимость разнообразных форм индивидуального дохода в стратификационных процессах. Вместе с тем произошло резкое возрастание роли властных полномочий в становлении социальной структуры общества. Перестали существовать такие слои, как дворяне, купцы, мелкие и крупные собственники. Ряд социальных классов и слоев (рабочие, военные, чиновничий аппарат) получил мощный стимул к численному росту и повышению своего статуса. Были интенсифицированы процессы урбанизации, индустриализации, освоения отдельных территорий. При всех изменениях в социальной структуре существовали и факторы, мешающие ей динамично развиваться: преобладание административно-политического регулирования социальной структуры, уравнительная оплата труда, недостаточная социальная мобильность.
Социологами советского периода социальная структура рассматривалась преимущественно в рамках классового подхода. Впервые в четкой формулировке классовая структура советского общества была обозначена в докладе И. Сталина "О проекте Конституции Союза ССР". Длительное время считалось, что социалистическое общество состоит из двух дружественных классов – рабочих и крестьян и рекрутируемой из них прослойки – трудовой интеллигенции.
Но к 1970-1980-м годам социокультурное расслоение общества приобрело более ясные очертания. Многие факторы, до этого обуславливающие социальную дифференциацию, утратили свое влияние, другие – трансформировались. В конце 80-х годов обнаружилось, что с развитием общества социальные различия не исчезают, а усиливаются. Работники аппарата управления составили не специфический слой, а социальный класс. Управленцы (номенклатура) – это лица наемного труда, но их позиция в обществе и системе разделения труда была такова, что позволяла контролировать все сферы производства и общественной жизни так, будто они – собственники. Номенклатура – перечень руководящих должностей, замещение которых производил вышестоящий орган. Номенклатуру составляли штатные работники парторганов, руководители предприятий, строительства, транспорта, сельского хозяйства, обороны, науки, культуры, министерств и ведомств.
Новый этап стратификационных процессов начался в 90-х годах. Российское общество, особенно после распада СССР, стало искать новые формы социальной организации и новые ценностные ориентации.
Среди появившихся в этот период социальных процессов можно отметить: формирование негосударственного сектора, базировавшегося на частной собственности, что потребовало, с одной стороны, наличия особого слоя собственников, а с другой – рабочих и служащих негосударственных организаций и предприятий. Увеличилась и численность людей, занятых посреднической, финансово-банковской видами деятельности, обслуживанием населения. Рыночные отношения привели к созданию таких профессий, как маркетолог, менеджер, дилер, дистрибьютор и пр.
Более отчетлив стал и слой людей, занятых бизнесом. Он включил в себя менеджеров-совладельцев, наемных менеджеров, предпринимателей, бизнесменов-менеджеров, полупредпринимателей, лиц, занятых мелким предпринимательством.
Вместе с тем указанный слой оказался достаточно разнородным, а его формирование было связано с рядом криминальных тенденций в обществе. По данным социологов, бизнес-слой сегодня – это 10–12 % работников. Именно с их деятельностью связывают реформирование распределительных отношений в обществе, переход к его новой структуре. Однако эти процессы в силу слабой разработанности в технологическом и правовом аспектах часто приводят к издержкам, проявляемым, например, в процессах перераспределения государственной собственности, в оттоке высококвалифицированных специалистов из отраслей, которые на сегодняшний день оказались невостребованными, малооплачиваемыми и пр. За последние годы на одну треть сократилась численность занятых в сфере науки, большие кадровые потери понесли предприятия военно-промышленного комплекса. Среди низкооплачиваемых профессий оказались работники культуры, образования, сельского хозяйства, обрабатывающих отраслей и одновременно с этим работники топливно-энергетического комплекса, сырьевых отраслей и финансового капитала подняли свой социальный статус и улучшили имущественное положение. Становится все более ясным, что отечественная экономика переориентируется с индустриальной на сырьевую.
Серьезные изменения претерпевают и взаимоотношения между центром – республикой – областью – городом и районом. Многие управленческие функции были переданы местным органам, произошло перераспределение власти на местах, что иногда порождало и порождает сепаратистские настроения на региональном и этническом уровнях.
Размежевание социальных сил общества идет и по линии расслоения доходов и обнаружении все больших различий в образе жизни отдельных слоев и социальных групп. С одной стороны, произошло образование группы людей, чьи доходы стремительно растут (несмотря на социально-экономические катаклизмы). В общественном сознании этот слой получил название "новые русские". А внизу социальной лестницы все большее количество лиц так называемых маргинальных слоев: бомжей, беженцев и др. Эти люди потеряли работу, лишились квартиры или дома, их социальный статус крайне низок.
Что касается среднего слоя, то, безусловно, он формируется, и это в известной мере должно принести обществу определенную стабильность. Но этот слой достаточно неустойчив, его границы зависят во многом от постоянства экономической, социально-политической ситуации в стране.
Тема 6. Социальные институты и организации
6.1. Структура и функции социальных институтов
В рамках социальной жизни общества существуют специфические образования, обеспечивающие относительную устойчивость социальных связей и отношений. Это социальные институты.
Социальные институты характеризуются как сложившиеся формы организации и регулирования общественной жизни, обеспечивающие выполнение жизненно важных для общества функций, включающие совокупность норм, ролей, образцов поведения, социальных учреждений, систему контроля и пр. С помощью социальных институтов упорядочиваются отношения между людьми, их деятельность и поведение, обеспечивается стабильность общественной жизни.
С формальной точки зрения социальный институт предстает как совокупность лиц, учреждений (в единстве с материальными средствами), осуществляющих конкретную социальную функцию. Если исследовать социальный институт с содержательной стороны, то его можно определить как набор целесообразно ориентированных стандартов поведения. К примеру, рассмотрим такой социальный институт, как юстиция. С формальной стороны – это совокупность материальных средств лиц (прокуроры, адвокаты, судьи и пр.), учреждений (прокуратура, суды, тюрьмы и пр.), осуществляющих правосудие, а с содержательной – юстиция – совокупность стандартизированных образцов поведения, воплощающихся в социальных ролях и служащих выполнению социального предназначения данного социального института.
Итак, "социальный институт – определенная организация социальной деятельности и социальных отношений, осуществляемая посредством взаимосогласованной системы целесообразно ориентированных стандартов поведения, возникновение и группировка которых в систему предопределены содержанием решаемой социальным институтом определенной задачи".
Деятельность социального института определяется:
• набором норм и предписаний, регулирующих соответствующие типы поведения;
• интеграцией в структуру общества, что устанавливает его правовую основу и дает возможность социального контроля его деятельности;
• наличием материальных средств для осуществления функционирования данного социального института.
Процесс институционализации, т. е. формирования стабильных образцов социального взаимодействия, основанных на формализованных правилах, законах, обычаях, ритуалах, происходит постоянно. В его основе лежит правовое и организационное закрепление сложившихся в обществе форм поведения, отношений и т. д.
Любой социальный институт характеризуется наличием цели деятельности, функциями, набором социальных позиций и ролей, системой санкций, поощряющих или пресекающих те или иные линии поведения. Социальные институты дают возможность людям удовлетворять потребности, вносят согласованность в их действия. Кроме того, они удовлетворяют и определенные общественные потребности, вступая тем самым во взаимодействие с социальным целым. Но изменяется социальная среда, соответственно и социальные институты, меняется и характер их соотношения. При этом возможно и появление состояния их несоответствия. Тогда говорят о таком феномене, как дисфункция социального института. Она выражается в том, что последний не отвечает своему предназначению в обществе или его деятельность тормозит общественное развитие, превратилась в символическую, рудиментарную. Внешне данное обстоятельство обнаруживается в падении престижа этого института, неясности его целей, деперсонализации деятельности и пр. Все это может привести к тому, что в обществе стихийно возникнет образование, стремящееся взять на себя те функции, которые до этого выполнял данный социальный институт. В своих крайних проявлениях такого рода активность может выражаться в противоправных действиях.
6.2. Виды социальных институтов
Социология интересуется в первую очередь деятельностью главных социальных институтов, связанных с реализацией основополагающих потребностей общества (институты семьи и образования), обеспечением материальной жизнедеятельности (институты материального производства), интеграцией социальных групп и коллективов (политические и государственно-правовые институты), поддержанием и сохранением духовных ценностей (институты культуры) и др.
Кратко охарактеризуем некоторые из перечисленных социальных институтов. Среди них особое место занимает семья. В общем плане семья рассматривается как группа, основанная на браке или кровном родстве, члены которой связаны общностью быта, взаимной ответственностью, взаимопомощью. Этот социальный институт характеризуется своими нормами и образцами поведения, санкциями, правами и обязанностями, регулирующими отношения между супругами, родителями и детьми. Его основные функции: воспроизводство людей и их социализация. Поскольку супружество и родительство получают социальную санкцию, моральное и правовое узаконивание, общественную и государственную поддержку, семья выступает как социальный институт.
Как социальный институт семья изменяется в процессе общественного развития. Так, с течением времени меняются функции семьи и их иерархия. Перечислим основные функции современной семьи: репродуктивная, воспитательная, хозяйственно-бытовая, экономическая, первичный социальный контроль, духовное общение, социально-статусная, досуговая, эмоциональная, сексуальная.
Существуют различные типы и формы семьи. Из истории известны примеры полигамной семьи, среди форм которой – кровнородственная семья, где брачные отношения имеют лишь одно ограничение – принадлежность к разным поколениям, а также групповая семья. Первая историческая форма моногамной семьи – патриархальная, управляемая отцом.
Итак, в социологии семья рассматривается чаще всего как социальный институт или как малая социальная группа.
Среди важнейших социальных институтов находятся и политические институты. Они обеспечивают реализацию политической власти, основная цель которой состоит в социальном управлении, регулятивной деятельности. Политическая власть распространяется на общество в целом, за ней закрепляется право применения всех видов санкций. Однако насилие со стороны власти должно быть легитимным, т. е. признаваться большинством членов общества.
К числу политических институтов относится, прежде всего, государство. Государство – это институциализированная политическая власть. Легитимность последней может основываться на традициях, харизме правителя и рациональном выборе. Существует несколько типологий государства. Например, по способам распределения власти государства делятся на автократию (государство единоличного правителя), олигархию (господство немногих привилегированных лиц) и демократию.
Среди социальных институтов выделяются и экономические институты. В их нормативную структуру входит система норм, отражающих отношения собственности, доминирующий тип производства, наличие типических форм и способов обмена, нормативы поведения в экономике. Так, применительно к рынку существует точка зрения, что его инфраструктура включает в себя две основные группы институтов: одни констатируют рынок и рыночные отношения (например, биржи), другие присущи только рыночным отношениям (например, элементы открытой системы информации).
6.3. Организации: сущность, строение и функционирование
Термин "организация" имеет несколько значений. Им обозначаются внутренняя упорядоченность, согласованность взаимодействий отдельных элементов или частей системы в соответствии со структурой целого; сведение чего-либо в систему. Под организацией мыслится и искусственное объединение институционального характера, занимающее определенное место в обществе и предназначенное для выполнения конкретной функции. Наконец, термин "организация" может обозначать определенную деятельность организационного характера, которая распадается на два подтипа: коммуникативную деятельность, чья задача сводится к установлению связей между различными элементами общества, и социальное управление.
Организации возникают в тех случаях, когда признается, что достижение общих целей возможно через осуществление индивидуальных целей, или когда достижение индивидуальных целей оказывается возможным только через реализацию общих. В первом случае речь идет о создании трудовых организаций (предприятий и учреждений), во втором – акционерных обществ и так называемых массовых союзных организаций.
Главным признаком социальной организации, таким образом, выступает целевая общность. Обозначим социальные признаки организаций:
• она создается как инструмент решения общественных задач, средство достижения целей;
• организация складывается как человеческая общность, т. е. совокупность социальных групп, статусов, норм и т. д.;
• она объективируется как безличная структура связей и норм.
Любое организационное подразделение есть функциональная единица, малая группа и подсистема.
Известен эффект синергии – эффект, связанный с организационной формой объединения людей. Единство цели, разделение труда, кооперирование и согласование индивидуальных воль создают предпосылки для подобного эффекта.
Организации относятся к числу сверхсложных систем. Однако их сложность может быть абсолютной (вытекающей из сложности самого объекта) и относительной (субъективной). Для того чтобы снизить сложность строения социальных организаций, применяется такой метод, как формализация – целенаправленное формирование безличных связей, образцов поведения в правовых, организационных и социокультурных формах.
Существуют два типа формализации социальных систем – через оформление естественно сложившегося состояния ("рефлексивная" формализация); через "конструирование" социальной организации (создание программы, а затем ее реализация в деятельности организации). Однако формальная структура организации не охватывает всего типа отношений, здесь присутствующих, так как наряду с формальной структурой существует система межличностных отношений. (Формируется система связей, основанная на личном интересе к другому человеку, а точнее на общности их интересов). Формальная и социально-психологическая структуры могут совпадать, а могут находиться в конфронтации друг другу, помогать достижению общих целей или вести к дезорганизации.