Большинство людей не понимают, что сегодня цена перемен не высока, но завтра за них придется платить втридорога
Мой отец часто говорил, когда мне нужно было принять решение, требовавшее самодисциплины: "Джон, заплати сейчас – и ты сможешь играть позже". Этот урок я усвоил и постоянно пользуюсь им во взрослой жизни. Почему? Потому что я всегда хотел играть! Это заложено в моей природе. Однако отец удерживал меня: "Ты можешь играть теперь и заплатить позже или заплатить сейчас и играть позже. Но не обманывай себя – ты так или иначе заплатишь. И чем дольше ты будешь ждать, тем больше придется платить, поскольку на отсроченный долг нарастают проценты".
Перемены всегда чего-то от нас требуют. Мы обязаны платить за них. В самом деле, постоянные перемены и совершенствование требуют постоянных платежей. Но процесс роста начинается уже с первого платежа. Если он не внесен, то нет ни роста, ни обучения. И во что это обойдется вам в конце? Вы растратите потенциал и останетесь ни с чем.
Большинство наших невзгод не является следствием того, что мы делали. Они проистекают от того, что мы могли и должны были сделать, но не сделали. В конце концов мы платим полную цену за упущенные возможности, и она довольно высока.
Большинство людей меняются лишь тогда, когда осознают одну из трех вещей
В конечном счете, поскольку люди столь склонны к сопротивлению переменам, последние происходят лишь при некоторых условиях. Из своего опыта я вынес, что люди меняются, когда:
• они испытывают изрядную боль и должны пойти на перемены;
• они достаточно узнают и ощущают нужду в переменах;
• они достаточно получают и способны к переменам.
Пока не происходит чего-то одного из перечисленного, люди не меняются. Иногда требуется даже совокупное воздействие трех факторов.
Несколько лет назад издатель предложил мне использовать социальные сети и медиа для контактов с людьми.
У меня нет технической жилки, и идея не вызвала во мне энтузиазма. Но издатель настаивал, и в конце концов я поговорил на эту тему с членами своей команды. Однако, по правде говоря, я не проникся идей использования социальных медиа.
Однажды я обедал со своим другом Норвудом Дэвисом, финансовым директором моей компании, и сказал ему, что не вижу в Twitter никакого смысла.
"Давайте я вам покажу, в чем смысл", – сказал Норвуд, доставая телефон. Пока я ел бифштекс, Норвуд "твитнул" сообщение о том, что обедает со мной. Через пару минут он получил десятки ответов и электронных писем от людей, приветствовавших его или просивших что-нибудь мне передать. Тогда наконец-то я понял, что Twitter – удобный способ почти мгновенной коммуникации с людьми.
В итоге я узнал достаточно и ощутил нужду в переменах.
Однако поскольку я не технарь, то мне все еще нужна была помощь, чтобы стать способным к переменам. Меня поддержала Стефани Вецель. Она зарегистрировала меня в Twitter, Facebook и запустила мой блог. Теперь я могу обратиться с полезными сообщениями к более чем полумиллиону людей в любое время и в любой день недели. Подумайте только: мне уже за 65, я не разбираюсь в технике, но все же вписался в век электронных медиа. Это доказывает, что каждый способен измениться, если действительно хочет перемен.
Перемены редко происходят в один миг
Я пишу эту главу в Йоханнесбурге (ЮАР). Несколько минут назад мой друг Коллин Сьюэлл, владелец дилерских компаний в Техасе, прислал мне сообщение с цитатой Марка Баттерсона: "Вы – единственный человек, принимающий решение о радикальных переменах в своей жизни". Я считаю, что понимание необходимости принять решение означает готовность к переменам.
Вы – единственный человек, принимающий решение о радикальных переменах в своей жизни.
Марк Баттерсон
Решение меняться (и продолжать меняться) – это больше, чем волевой акт. Это процесс, который человек должен сначала запустить, а затем управлять им. Скорость развития у всех разная, но в этом процессе имеются некоторые базовые этапы.
• Принимается новая информация. Весь процесс, как правило, не начинается, пока определенная информация не воспринята и не изучена. Она меняет точку зрения людей.
• Вырабатывается новое отношение. Когда точка зрения людей меняется или, по крайней мере, ставится под вопрос, то почти всегда происходит эмоциональная реакция. Это очень важная стадия. Если отношение человека положительное, то он может приступить к следующему этапу. Если нет, то он борется с возникшей трудностью.
• Практикуется новое поведение. Когда человек во что-то уверует, то начинает по-иному себя вести. Он совершает иной выбор, решается на иные действия, приобретает иные привычки.
• Новые убеждения влияют на других. Меняясь, люди развивают в себе новые убеждения. Если это лидеры, то они влияют на других людей путем распространения своих новых взглядов.
Как лидер я нахожу последнюю стадию процесса самой захватывающей, поскольку она дает толчок чудесным свершениям в команде или организации. Она может указать новое направление, изменить культуру, дать импульс добрым делам. Если вы лидер, то наверняка эта стадия вам тоже нравится. Важно понять, что не все люди доводят перемены до уровня, на котором готовы и способны нести свое видение другим. Но чем больше людей, несущих новое, тем скорее и основательнее перемены укоренятся в обществе.
Перемены, которые стоит осуществить
Если вы хотите максимизировать свою способность платить за учение и готовиться к переменам, улучшениям, росту, то вам нужно делать следующие пять дел.
1. Изменитесь сами
В прошлом, консультируя супругов, я обнаружил, что большинство из них хотели, чтобы изменился их партнер. Полагаю, это часть человеческой природы – перекладывать вину на других, сводя к минимуму собственную. Но так не удается наладить какие бы то ни было связи, не только супружеские.
Мой друг Тони Эванс пишет:
Если хотите иметь лучший мир, Состоящий из лучших народов, Лучших краев и лучших районов, С лучшими городами и поселками, Освещенный лучшими церквями, Населенный лучшими семьями, То вы должны начать с того, Чтобы стать лучшим человеком.
Если хотите перемен к лучшему в отношениях с супругом, то перестаньте искать лучшего партнера – сами станьте лучшим. Если хотите перемен к лучшему в своей карьере, перестаньте искать лучшего нанимателя – станьте лучшим работником. Желая большего в жизни, вы должны стать чем-то большим.
Если необходимые перемены страшат вас масштабом, то начните с малого. Говард Маркман, профессор психологии Денверского университета, говорит: "Большинство проблемных супружеских пар считают, что для улучшения их ситуации должно произойти нечто необычайное, чуть ли не чудо. Но перемены к лучшему наступают, когда мы осознаем, что, совершая даже малые изменения в себе, мы способны осуществить большие перемены к лучшему". Этот принцип пригоден в разных сферах жизни. Итак, если вы хотите значительных перемен, начните с малых.
2. Измените отношение к вещам и явлениям
Много лет назад я прочел фрагмент произведения Сэмюэла Джонсона. Его идея легла в основу моего отношения к жизни и саморазвитию. Джонсон утверждал: "Тот, кто настолько мало знает человеческую природу, что ищет счастья, стремясь изменить все, кроме собственных установок, истощит свою жизнь в бесплодных усилиях и преумножит беды, которые пытается искоренить".
Менять других – пустая трата времени. Никто не может никого изменить. Однако я не всегда знал об этом. Многие годы моя жизнь была полна разочарований из-за того, что другие люди не желали расти в личностном плане. Слишком часто я надеялся на то, что обстоятельства изменятся, – и всегда меня постигало разочарование. Все, что находится вне вашего контроля, при попытках его изменить в конце концов разочарует вас. Что еще хуже, всякий раз, когда я пытался изменить вещи, находившиеся вне моего контроля, я начинал терять контроль над вещами внутри себя, которые реально мог бы изменить, если бы не впадал в заблуждения. Этой ловушки следует избегать.
В чем решение? В том, чтобы изменить отношение к вещам. Это вполне доступно мне, и красота такого решения в том, что оно меняет мою жизнь к лучшему. Контролируя собственные установки и выбирая позитивное мышление, я могу свести к минимуму негативное влияние окружающих, выбравших иные установки. Я могу перестать воспринимать как личное оскорбление, если кто-то из близких мне людей не хочет меняться. Я нахожу возможности там, где прежде видел препятствия. И самое лучшее заключается в том, что, как сказал писатель Уэйн Дайер, "когда вы меняете взгляд на вещи, то они сами начинают меняться".
3. Найдите друзей, которые растут в личностном плане
Всю свою жизнь я любил людей и ценил отношения с ними. Однако еще в довольно молодом возрасте понял, что большинство моих друзей идут не тем путем, какой я выбрал для себя. Обнаружив, что личностный рост сильно влияет на жизнь человека, я стал о нем очень заботиться. Многие из моих друзей этого не делали. Осознав данный факт, я понял, что мне придется выбирать между моим будущим и друзьями. Решение было болезненным, но я выбрал будущее.
Мать всегда говорила мне: "Рыбак рыбака видит издалека". Так она предостерегала меня, мальчишку, от негативного влияния. Но эта пословица применима и в положительном смысле. Если вы хотите развиваться, то вам нужно проводить время с единомышленниками. Если хотите меняться к лучшему, то нужно водиться с теми, кто исповедует позитивные перемены.
Есть старое изречение: "Лицо человека отражается в зеркале, но его сущность – в друзьях, которых он выбирает". Ваши друзья будут либо раскрывать перед вами новые горизонты, либо душить ваши мечты. Некоторые вдохновят вас на покорение новых вершин. Иные захотят, чтобы вы присоединились к ним в низменных делах. Поскольку не все желают, чтобы вы добились успеха, вам придется делать выбор. Собираетесь ли вы позволить людям, которые не растут, тянуть вас вниз или будете стремиться ввысь? Этот выбор может быть трудным и болезненным, но, совершив его, вы получите шанс улучшить свою жизнь.
Должен признаться, что на эту тему я не могу говорить беспристрастно, ибо знаю, как важен для успеха подобный выбор. Подумайте о негативных последствиях, которые могут наступить из-за общения с ненужными вам людьми.
• Какие советы вы получите, обращаясь за ними не к тем людям?
• Что произойдет, если вы будете обсуждать свои проблемы с людьми, неспособными помочь найти решение?
• Что произойдет, если вы последуете за кем-то, шагающим к пропасти?
• Куда вы придете, если будете спрашивать дорогу у заблудившихся?
Каждая минута, потраченная на лишних в вашей жизни людей, отбирает время, которое вы должны посвятить общению с единомышленниками.
В жизни есть множество дорог в никуда и немало людей, которые будут звать вас пойти по ним. Мудр человек, укрепляющий свою жизнь с помощью настоящих друзей. Каждая минута, потраченная на лишних в вашей жизни людей, отбирает время, которое вы должны посвятить общению с единомышленниками. Измените свой график.
4. Решите жить иначе, чем "обычные люди"
Один из главных жизненных вопросов – "Кто я?" Но еще важнее вопрос "Кем я становлюсь?" Чтобы ответ на него нас радовал, мы должны одним глазом смотреть на место, где находимся, а другим – на то, куда идем. Большинство людей этого не делают. Одним глазом они смотрят туда, где были раньше, а другим – где находятся. Такой взгляд разве что подсказывает им, кто они. Впрочем, некоторые люди не углубляются в себя даже настолько. Чтобы узнать, кем вы становитесь, требуется знать не только свое местоположение, но и куда направляетесь и как вам нужно измениться, чтобы туда попасть.
Один из главных жизненных вопросов – "Кто я?"
Но еще важнее вопрос "Кем я становлюсь?"
Если вы решили прожить жизнь лучше, чем "средний человек", знайте, что впредь вам придется и действовать иначе.
Вы должны…
Иначе мыслить
Успешные люди смотрят в лицо проблемам и находят способы с пользой распределить свое время. Они знают, что надежда – это еще не стратегия.
Иначе справляться с чувствами
Успешные люди не позволяют чувствам определять поведение. Они действуют, невзирая на эмоции, и делают то, что должны, ради личностного роста и движения вперед.
Иначе поступать
Успешные люди, в отличие от обычных, во-первых, инициируют действия, во-вторых, завершают начатое. В итоге у них формируется привычка делать то, чего неудачники не делают.
Вероятно, вы слышали изречение: "Если вам требуется нечто, чего у вас никогда не было, вы должны сделать нечто, чего никогда не делали". Оно верно и в том смысле, что если вы хотите стать кем-то, кем никогда не были, то должны поступать так, как не поступали раньше. Значит, следует наращивать эффективность своих действий каждый день. Секрет успеха – ваше расписание занятий на день. Середнячки не утруждают себя дополнительной ежедневной работой ради роста и перемен.
5. Забудьте то, что знаете, чтобы узнать новое
Профессиональный бейсболист-питчер Сэтчел Пейдж сказал: "Ранит не то, чего вы не знаете, а те ваши знания, которые приносят неудачу". Это очень верно. Многое из того, что каждый из нас усвоил, ложно, и мы должны кое-что позабыть, если хотим стать лучше. Процесс освобождения от ненужных знаний может быть нелегким, но трудности – дополнительная плата за рост.
Недавно я прочел статью наставника лидеров Ленса Секретана, в которой он описывает работу с лыжниками среднего уровня подготовки. В один день он учит их помастерски справляться с препятствиями и выполнять "двойной черный ромб" (трюк исключительно для профессионалов экстра-класса). Секретан говорит, что его умение быстро научить сложным приемам удивляет многих экспертов по лыжным гонкам. Но, по его мнению, секрет относительно прост – он заключается не столько в обучении лыжников новым навыкам, сколько в освобождении от старых. Секретан пишет:
Когда вы напуганы, то ваши установки костенеют – вы прибегаете к уже проверенным методам и закрываетесь для новых. Приобретение новых знаний в таком случае невозможно, и эффективность тренировок снижается. Лыжник среднего уровня, видя уклон в 60 градусов, обратится к старым привычкам. Он выберет между "поворотом в плуге" и "боковым соскальзыванием". Пока он не откажется от этих старых привычек, никакого прогресса в обучении быть не может.
Отказ от старых знаний – необходимая предпосылка роста.Отказ от старого означает взгляд на мир новыми глазами. Для этого нужно: 1) признать, что старый прием, верование или установка не решают нынешних проблем и больше не ведут к желаемым результатам; 2) раскрыть сознание, то есть принять, что есть альтернативы способу, который вы до последнего времени использовали; 3) перейти отпопыток оправдания своего любимого способа решения к постановке вопросов о том, как вы можете измениться, вырасти и чему-то научиться;4) взять обязательство навсегда распрощаться со старым; 5) практиковать и совершенствовать новый подход.
Отказ от привычного дается нелегко. Обычно мы опираемся на свои знания, даже если понимаем, что они далеко не энциклопедические. Позвольте себе быть неправым, готовясь измениться к лучшему. Психиатр Дэйвид Бернс говорит об этом так: "Никогда не отказывайтесь от своего права заблуждаться, иначе вы потеряете способность учиться и двигаться по жизни дальше".
Перемены страшат всех, но они крайне важны, если мы хотим превращать свои неудачи в успех. Перемены – цена, которую мы должны платить за обучение. И не позволяйте никому говорить вам: "Старую собаку не научишь новым трюкам".
Никогда не отказывайтесь от своего права заблуждаться, иначе вы потеряете способность учиться и двигаться по жизни дальше.
Дэйвид Бернс
Многие кинологи доказали, что это заявление ложно. Кроме того, идеи из главы, которую вы только что прочли, предназначены не для старых собак, да и посвящены не трюкам. Они – для людей, подобных вам и мне, которые хотят меняться, учиться и расти. И мы способны на это, если готовы заплатить определенную цену.
Глава 12
Зрелость – квинтэссенция учения
Что вы приобрели, познакомившись со всеми идеями, которые я изложил в этой книге? Найдете ли вы горшок с золотом на конце радуги? Что случится, если вы…
• Взрастите в себе кротость – дух учения.
• Посмотрите в глаза реальности – основе учения.
• Возьмете на себя ответственность – сделаете первый шаг к учению.
• Будете стремиться к самосовершенствованию – стержню учения.
• Доверитесь надежде – мотиву учения.
• Разовьете в себе обучаемость – пойдете дорогой учения.
• Преодолеете невзгоды – будете рассматривать их как катализатор учения.
• Справитесь с проблемами – увидите в них возможность учения.
• Переварите негативный опыт – откроете перспективу учения.
• Осуществите перемены, заплатив цену учения.
Что случится? Вы будете вознаграждены зрелостью и познаете всю ценность учения, его истинную суть!
Говоря о зрелости, я имею в виду не возраст. Многие люди считают, что зрелость – естественное следствие старения. Видя человека помоложе, они говорят: "Дайте ему пару лет, и он повзрослеет". Совсем не обязательно. Зрелость не всегда приходит с возрастом, иногда и в старости человек остается инфантильным. Для меня зрелый человек тот, кто научился на своих утратах, приобрел мудрость, обладает эмоциональной и ментальной стабильностью перед лицом жизненных трудностей.
Писатель Уильям Сароян заметил: "Хорошие люди хороши потому, что пришли к мудрости путем неудач. Путем успехов мы приобретаем совсем немного мудрости". Здесь Сароян говорит фактически о зрелости. К некоторым это качество приходит в раннем возрасте, к некоторым – вообще никогда.