Помню, как я была удивлена, когда, придя первый раз в гости к одним людям, увидела, что кровать, на котором спят хозяин и хозяйка, стоит прямо… посреди комнаты! Мы с мужем сочли тогда это за чудачество. В большинстве – то семей кровать, диван, кресло-кровать задвинуты глубоко в угол. Да и квартиры многих наших граждан не позволяют такого роскошества: кровать в центре комнаты. А вот у королей, царей, разных там богатых князей и графов, судя по историческим данным и кинофильмам, кровать всегда размещалась в центре спальни, порой даже на возвышении. Или в алькове – нише в стене. Но никак не в углу, где нет свободной циркуляции энергетических потоков.
ЗЕРКАЛЬНЫЕ ОКНА И ВЫВЕСКА ФИРМЫ
Очень плохо, если в вашем офисе окна будут зеркальными. Да, это сегодня модно, красиво, дорого. Но такие "зеркала" легко отталкивают энергию, которая сопутствует успеху в любом деле.
Не советуем вам также работать в зданиях, которые имеют треугольную форму. Архитекторы, конечно, вовсю стараются проявить свой креатив, изобретательность. Но, видимо все не знают, что здания в форме пирамид собирают отрицательную энергию, особенно в самих верхних этажах.
Не совсем удачным с точки зрения фен-шуй окажется и расположение офиса над гаражом, который сейчас часто делают вместо первых этажей в новостройках-башнях. Ведь в гараже постоянно идет очень активное движение автомобилей, людей, и это будет подрывать стабильность ваших дел.
Также не советуем размещать свой офис в таком здании, где площадь нижних этажей меньше площади верхних. Это может вызвать всевозможные неполадки, сбои в работе вплоть до неурядицы в денежных делах и чрезмерно сильное доминирование руководителей над подчиненными.
Плохо, если дверь вашего офиса находится напротив лифта, лестницы или эскалатора. Финансы будут у вас "утекать сквозь пальцы" через шахту лифта и другие проемы в здании.
Не задержится энергия, приносящая удачу, и в том случае, если входная дверь помещения окажется напротив санузла. Положительная энергия "потянется" за водой. А удача в предпринимательстве – главная ваша задача.
Также не будет способствовать успеху и то, сам офис "затеряется" в конце длинного коридора. Иногда предпринимателя уговаривают арендовать тот офис, который находится в подобном тупике. Мол, тут потише, поспокойнее для работы. Это делать не стоит. Почему? Во-первых, это чревато созданием в будущем тупиковой ситуации. Кроме того, вдоль длинного коридора образуется резкая и острая стрела Ша-ци. Она неблагоприятна как для деятельности, так и для здоровья людей, для психологической атмосфере в коллективе.
И еще кое-что. Как вы думаете, почему во дворцах китайских императоров нет длинных коридоров? Потому что по ним живительная энергия проносится с огромной скоростью, не задерживаясь. Что делать, если ваш офис расположился именно в таком коридоре? Надо сделать небольшую преграду потоку Ци с помощью зеркала или живых цветов, плетеных занавесов, легких перегородок. Все это уменьшит скорость движения энергопотоков и направит благотворную энергию Ци во все комнаты, кабинеты и темные углы.
Но вот офис выбран. Теперь самое время подумать о вывеске. Это тоже имеет большое значение. Ведь она – это первое, что видит клиент. Вывеска – это ваше лицо, огромная такая визитка.
Главное, суметь передать в ней смысл, дух вашей фирмы. "По одежде встречают", – говорят в народе. И еще: первое впечатление – самое правильное.
Поэтому вывеска, согласно законам фен-шуй, обязана быть четкой, понятной, разумной по размерам, приятной по цвету. Словом, красивой, привлекательной, запоминающейся.
Специалисты фен-шуй советуют изготовить такую вывеску, длина которой в сантиметрах или метрах представляет собой четное число, а ширина – нечетное. При этом не гонитесь за пустой оригинальностью. Допустим, хотите сделать треугольную вывеску. Но лучше, если она будет в виде параллелограмма – традиционной, гармоничной и аккуратной.
Что касается красок для этой "картины", то самое удачное, когда в ней будет или три цвета, или пять. Эти цифр взяты не с потолка. Тройка символизирует рост, а пятерка – завершенность и полноту. А вот сочетание двух или четырех цветов не есть удачным.
Цветовую гамму желательно выбрать в соответствии с профилем вашей фирмы.
Вывеска не должна закрывать собой окно или балкон вашей "конторы". Плохо изготавливать ее из мягких пород дерева. Выберите что-то более твердое, долговечное. И не забудьте очень надежно вывеску укрепить.
Значение, между прочим, имеет и высота, на которой установлена вывеска. Если она развернута на восток, ее надо поместить высоко, ибо восток символизирует восход солнца. А если на юг и юго-восток, то высота достаточна и умеренная. В том случае, если вывеска ориентирована на южные стороны света и повешена чрезмерно высоко, она станет нарушать гармоничное течение энергии в офисе, что вызовет дисбаланс в финансах организации.
Вывеска, выходящая на юго-запад, должна быть укреплена не выше 6–7 метров от уровня земли. А вот вывеску, смотрящую на запад, как раз необходимо поднять наиболее высоко. Слишком низко ее вешать не стоит: между сотрудниками могут все время возникать конфликты.
Если ваша вывеску развернута на северо-запад, тоже поднимайте повыше, чтобы ее можно было заметить издалека, но не насколько высоко, чтобы это расположение вызывало неприятные ощущения.
"Северную" вывеску следует укрепить высоко. Вывеску, направленную на северо-восток, лучше вешать низко.
ДВЕРЬ – ЭТО "УСТА ДОМА"
Так в Древнем Китае называли входную дверь. И не спроста. Через нее проходит как позитивная, так и негативная энергия. Советуем вам остановить свой выбор на двери с хорошим фен-шуем. Это совет № 28.
Теперь подробнее о дверях. Некоторые их виды по-разному влияют на работоспособность и здоровье людей.
Самая хорошая дверь – деревянная, без излишеств, простая. Это фен-шуй хороший, то есть способствует великолепному самочувствию людей и тому, что в их жизни будет гармония. Стандартного размера деревянная дверь, открывающаяся внутрь, приносит удачу в дом.
Стеклянная дверь – плохой фэн-шуй, он вызывает у человека болезни и создает общий хаос. При такой двери энергия Ци легко проникает через прозрачную дверь – и выходит наружу. Подобное "стеклышко" невольно обнажает все слабости и недостатки. Никакие секреты фирмы (или семьи, если такая стоит у вас дома), в том числе финансовые, вы не сохраните, не спрячете от соседей, друзей и просто знакомых.
Раздвижная дверь из стекла – тоже не самый лучший вариант, и он также считается плохим фен-шуем.
Дверь из трех секций символизирует такой принцип: "Легко пришло – и быстро ушло". Владелец фирмы в этом случае не может рассчитывать на длительное благополучие.
И еще вариант, часто у нас распространенный – дверь, которая застеклена наполовину. В общем и целом – это плохо как для жилого дома, где хочется иметь покой для всех членов семьи, так и для офиса. Если иметь ввиду последние, то такие двери в офисах еще называют "дверь Ян".
В человеке пребывают обе энергии. Инь – актив, свет, Ян – пассив, тьма. Одной бывает – больше, другой – меньше.
Жизненная энергия Ци рождается при взаимодействии этих энергий. Но происходит такое лишь тогда, когда между ними Инь и Ян существует баланс. Когда же его нет, возникает болезнетворная, смертоносная энергия Ша. Вот почему так важно в жизни соблюдать баланс энергий между энергией Инь и энергией Ян.
Вращающаяся дверь – плохой фэн-шуй. Такие двери обычно ставят в ресторанах, отелях, казино для того, чтобы дела "вертелись быстрее". В офисе, да и в жилом доме подобная дверь словно "глотает" входящих людей. А этого не нужно.
Металлическая дверь – тоже отражение плохого фэн-шуя. Она полностью блокирует поток энергии и отделяет жителей квартир или работников организации от внешнего мира. Предлагаем вам закрыть ее обшивкой или какими-то декоративными панелями.
ЧТО ЗА ДВЕРЬЮ?
Ну, вот мы переступили порог офиса. И что нас встречает?
При входе в здание – будь это ваш жилой дом или служебное помещение – вы должны ощутить простор и эстетику, а не зажатость и мрачное оформление. Очень важно, какова атмосфера "предбанника". Если здесь все гармонично, приятно для глаза – начнет накапливаться благотворная энергия, а потом равномерно расходиться по отделам и комнатам. В случае, когда в прихожую или холл здания попадает отрицательная, вредная энергия, то "правильная" прихожая ее поглощает.
Если фойе, холл слабо освещен, срочно поменяйте лампы на более мощные. Яркий естественный солнечный или искусственный свет – это всегда хорошо.
Что касается дизайна прихожей и в целом офиса, то желательно, чтобы в нем с помощью различных форм и цвета присутствовали все элементы жизненной энергии (огонь, земля, металл, вода, дерево). Это создаст во всех помещениях энергетический, эмоциональный и декоративный баланс.
Некоторые любят украшать свои помещения цветами. Это прекрасно. Но знайте, что не все цветы и растения подходят для официальной обстановки работы. Например, монстера – красивая и вечнозеленая лиана с большими резными листьями. По виду растение очень солидное, так сказать, основательное, и оно будет подчеркивать успешность вашей фирмы. Неплохо монстеру поместить не только у входа, но и в секторе партнерства. А вот для дома ни она, ни другие некоторые растения (папоротник или дифенбахия, или же пуансетия с красивыми красными цветами) вообще не подходят.
Растения, стоящие в офисе, это не только красивый элемент декора. Со вкусом подобранные композиции говорят о стиле и характере не только руководителя предприятия, но и всего коллектива.
Офис – это место, где много людей с самой различной энергетикой, настроением, самочувствием проводят значительную часть своей жизни. Если правильно оформить холлы, фойе, коридоры, кабинеты, то в офисе будет уютно, комфортно. И в коллективе атмосфера станет более дружелюбной, уменьшится количество недоразумений, разногласий и ссор.
Думающие руководители умеют из простых элементов создать в помещениях хорошую обстановку. Например, украшают комнаты букетами из листьев фикуса, которые сами по себе излучают позитивную и спокойную энергию. А возьмите любые розовые цветы. Они улучшают настроение даже тем, кто утром встал не с той ноги!
Все знают о том, что кактусы нейтрализуют радиационное воздействие на организм человека, которое излучает компьютер. Но эти колючки, оказывается, еще прекрасно помогают налаживать контакты между сотрудниками, поддерживать беседу. Хвойные растения – кипарис, цереус, туя, криптомерия – обогащают воздух отрицательными ионами.
Наш совет № 29. П роводя важную встречу с партнерами , поставьте на стол нежные фиалки. Эти очаровательные цветы помогут найти в компромисс в любой сложной дискуссии.
ЗОНЫ ВЕЗЕНИЯ ДЛЯ ВСЕХ И КАЖДОГО
Для начала надо определить с помощью сторон света зоны везения в вашем офисе. Походите по нему с компасом.
Север связан с выбором пути вашей деятельности. Если сюда поставить статуэтку Гуань Инь (а это наиболее любимая на Востоке богиня милосердия, участия и защиты людей от всевозможных бедствий) или черепаху, то правильный путь развития бизнеса вам будет подсказан.
Северо-восток характеризует внутреннюю силу, умение владеть собой. В этой части офиса хорошо разместить журналы, книги, поставить большие тяжелые предметы, повесить автопортреты и изображения горы.
Восток – значит помощь, приходящая от других людей – партнеров, банкиров, консультантов. Высокие вертикальные предметы здесь очень уместны, а также статуэтка или изображение дракона, фотографии друзей и членов семьи.
Юго-восток – направление ваших возможностей, которые встречаются на пути, и умение ими вовремя воспользоваться. Чтобы это привлечь, в данной зоне обычно размещают какие-то движущиеся предметы, деньги, жабу, бамбук и, конечно, в цветочном горшке ставят "денежное дерево".
Юг – это ваша личная репутация и репутация фирмы. Сюда дайте как можно больше солнечного или искусственного света. Оформление стен – побольше ярких цветов. Эта зона должна быть свободной, просторной, здесь хорошо повесить зеркала, различные награды, дипломы.
Юго-запад – гарантирует долговременные отношения и прочные, надежные связи в деловом мире. Здесь хорошо иметь удобные сидения, кресла для общения с клиентами, а еще расположить самые ценные для вас вещи.
Запад – тоже требует внимания, так как эта зона отвечает за способность грамотно распорядиться полученными вами благами. Держите тут в шкафу или в столе ваши финансовые планы, а также необработанные самоцветы.
Северо-запад – также серьезная зона в офисе. Когда-то вам предстоит расстаться с плохим прошлым, отказаться от невыгодных отношений и нечистоплотных клиентов, уволить нерадивых сотрудников. Вот здесь-то и поставьте мусорное ведро, шкафы с архивными бумагами, различные металлические предметы.
Фен-шуй – это древнее искусство привлечения в свою работу и жизнь как положительной, так и отрицательной энергии. Его правила проверены веками. Поэтому важно не ошибиться, выбирая какую именно энергию впустить в свою жизнь. Это наш совет № 29.
Главная цель использования принципов фен-шуй в бизнесе – создание сильной и успешной команды. И мелочей в этом быть не может. К советам высококвалифицированных специалистов по фен-шуй лучше прислушиваться. Например, когда надо определить благоприятную дату для юридической регистрации вашей фирмы, когда провести анализ личной энергетики ваших ведущих работников и энергетики всего офиса. Здесь требуется учесть целый комплекс факторов: определение энергии земли в этом месте, влияние ландшафта и окружающих зданий плюс те энергии, которые будут сформированы внутри помещения. Важен и анализ личной энергетики руководителя и его "приближенных" – заместителя, финансового директора, начальников подразделений.
Задача фен-шуй в данном случае – соединить энергию места, территории с энергией людей. Если это произойдет, все будет в гармонии – успех фирме обеспечен, а работники всегда будут подпитываться хорошей энергией, у них будет укрепляться здоровья, что скажется на их работоспособности.
КАКОЙ ЦВЕТ ВЫБРАТЬ
С цветами стен, пола и мебели ситуация не такая простая, как кажется на первый взгляд. Да, фэн-шуй дает свою расшифровку цветов: красный стимулирует вашу физическую активность, а голубой ведет к расслаблению. Желтый будоражит разум, интеллект, синий подталкивает вас к размышлению. Зеленый дарит здоровье и равновесие, оранжевый несет удачу, устраняет робость, скованность, белый – символ чистоты, фиолетовый развивает интуицию, а розовый просто призывает к любви.
Однако в разных культурах один и тот же цвет выражает прямо противоположное значение. Так, слово "красный" у многих народов обозначает нечто красивое и величественное. У жителей Полинезии "красный" – синоним слова "возлюбленный ". В Китае о достойном человеке говорят: "У него красное сердце". А для многих племен Америки, Африки, Австралии красный – это цвет агрессии, вражды и смерти.
В Древнем Риме и Греции белый цвет символизировал невинность, чистоту, добродетель, святость. Его даже ассоциировали ус дневным светом и Божественной силой. И у христиан белый – это цвет ангелов, святых и праведников. А у некоторых народов он равнозначен пустоте, ледяному молчанию и даже смерти. Например, в Индии, Китае, Индии и некоторых странах Азии и Африки белый – это цвет горя и траура. В Древней Руси, кстати, было также.
И сегодня для многих людей черный цвет – это траур, горе и опасность. Выразительные черные глаза почему-то и считаются "недобрыми". А уж черные одежды – непременный атрибут всяких злодеев и разбойников. И в то же время черный цвет воплощает сексуальность (вспомните черные чулки и белье женщин), элегантность и роскошь (в другом цвете парадный костюм, дирижера фрак, королевский лимузин нельзя даже представить). Коко Шанель сделала революцию в мире моды, введя в обиход модниц всех стран обязательное маленькое черное платье. В православии же черный – цвет покаяния, а для арабов слова "чернота сердца" означает не что иное, как страстную любовь.
Желтый – цвет солнца, золота, зрелых колосьев на поле, радости и духовного просветления. Но также цвет болезни, сумасшествия (раньше психбольницы называли "желтый дом") и смерти. У славян этот цвет символизирует разлуку, измену, разлуку и порок.
Синий цвет – символ неба и вечности, доблести, благородства, верности. Наши аристократы в прошлом говорили, что по их жилам течет "голубая" кровь, а истинный англичанин – "синий" до мозга костей. А вот в Египте и Африке синий цвет – это траур. Французы "синим страхом" называют леденящий кровь ужас. Британцы чудаковатую даму нарекли "синим чулком" и так оно пошло по всем странам.
Зеленый цвет – это юность, веселье, надежда, но еще тоска зеленая, печаль, незрелость. В Ирландии зеленый цвет вызывает представление свежести и бурного роста, в Иране – несчастья, скорби. Невезучего человека называют "зеленая нога", кладбище – "зеленый дом".
Так что думайте, прикидывайте – какой цвет вам больше по душе. Только не советуем увлекаться черным. Это вампир, который с удовольствием "выпивает" энергию всех присутствующих в рабочих помещениях. А белый цвет, которым чаще всего вкупе с серым окрашены стены и полы тех же поликлиник, больниц, аптек, заставляет людей поскорее покинуть это помещение. Это наш совет № 30.
И все-таки, что же конкретно подсказывает в данном случае фен-шуй? Это зависит от того, какие цели вы преследуете. Если намерены создать атмосферу уюта и доверия, то выкрасите стены в кремовые, персиковые или светло-желтые тона. Однако помните: много желтого цвета порождает… алчность. И среди ваших починенных могут появиться такие, кто недоволен своей зарплатой и потребует необоснованно ее завысить.
А небольшие дозы желтого оттенка, между прочим, стимулируют работу мозга и тем самым повышают эффективность умственного труда. Поэтому комнату для переговоров покрасьте в теплый, почти бледный желтый цвет. Это усилит стремление несговорчивых компаньонов к разумным компромиссам.
Розовые обои хороши не только для романтических свиданий, но и для … торгового зала. Так, по крайне мере, советуют специалисты, ибо этот оттенок вызывает у человека ощущение материнской заботы, а еще смягчает острую боль.
Желто-зеленый хорош для того, чтобы повысить работоспособность, а бирюзовый цвет способствует лучшему усвоению информацию, установлению и укреплению дружеских отношений. Поэтому он будет вполне на месте там, где находится много сотрудников и, соответственно, в зале переговоров.
Синий же, напротив, рассеивает внимание, понижает работоспособность. Не стоит придавать стенам и мебели этот оттенок. Может резко упасть трудовая дисциплина, а за ней и производительность труда.