Чисто зеленый цвет успокаивает нервы, снимает головную боль, снижает кровяное давление. Поэтому рабочее место особо раздражительных работников стоит покрасить именно этим цветом
Красный, наоборот, придаст активности, напористости медлительным и вялым подчиненным. Но не перестарайтесь! Обилие красного вызывает агрессию.
Фиолетовый цвет улучшит работу легких и сердца, увеличит выносливость организма, а еще поспособствует притоку рациональных идей. Много же фиолетового и сиреневого цветов вызывает усталость.
Бежевый цвет подарит чувство защищенности. И в то же время монотонность этого "кофе с молоком" не очень способствует творческим взлетам. Нужны дополнительные декорации – картины, статуэтки, цветочные вазоны.
ВКРАТЦЕ О СКАЗАННОМ ВЫШЕ
Совет № 24. Подыскивая помещение под офис, постарайтесь разузнать его "биографию".
Совет № 25. Обратите внимание на то, что окружает здание. Если через дорогу больница, кладбище, городская свалка, еще какое-то малоприятное заведение – вам лучше не обосновываться здесь. Успех вряд ли будет часто навещать ваш офис.
Совет № 26. Откажитесь от здания, если оно стоит на перекрестке дорог. Это плохой фен-шуй.
Совет № 27. Во всем избегайте углов. Так вы обезопасите себя от разного рода неприятностей и потери сил.
Совет № 28. Дверь – это "уста дома". Через них проходит как позитивная, так и негативная энергия. Советуем вам остановить выбор на двери с хорошим фен-шуем.
Совет № 29. Фен-шуй – это древнее искусство привлечения в свою работу и жизнь как положительной, так и отрицательной энергии. Его правила проверены веками. Поэтому важно не ошибиться, выбирая какую именно энергию впустить в свою жизнь.
Совет № 30. Не советуем при оформлении офиса увлекаться черным цветом. Это вампир, который с удовольствием "выпивает" энергию всех присутствующих в рабочих помещениях. А белый цвет, которым чаще всего вкупе с серым окрашены стены и полы тех же поликлиник, больниц, аптек, заставляет людей поскорее покинуть это помещение.
Глава 7. В рабочем кабинете
"Не место человека красит, а человек место". Эту пословицу, которую много лет назад Владимир Иванович Даль (1801–1872) записал в своей книге "Пословицы и поговорки русского народа", наверняка знает каждый. И, думаю, согласен с ней . Поэтому примите эту сентенцию как наш совет № 31.
К слову, этот Даль удивительный был человек. Учился в Петербурге в морском кадетском корпусе, потом несколько лет на Черноморском флоте служил мичманом. Затем, решив пойти по стопам отца, стал врачом. Причем как способному студенту Дерптского университета ему разрешили досрочно защитить докторскую диссертацию.
Началась русско-турецкая война 1828–1829 годов, и военный врач Владимир Даль прекрасно проявил себя там. Затем – ординатор военно-сухопутного госпиталя столицы Российской империи, ставший знаменитостью – он виртуозно делал операции и правой, и левой рукой, в том числе на глазах.
К слову, большим почитателем его талантов и другом был и знаменитый хирург Николай Пирогов (1810–1881).
Прошли годы и вот уже Даль – чиновник. Да какой! Начальник особой канцелярии Министерства внутренних дел.
Вскоре новая должность – советник губернатора Оренбургского края. Наконец, служба в Нижнем Новгороде: мичман, врачи и канцелярист стал управляющим удельной конторой…
И все эти годы – помимо тщательно исполняемых служебных обязанностей – Даль много времени посвящает своим любимым занятиям. Например, в многочисленных поездках по России разыскивал этнографический материал. Собрал уникальную коллекцию флоры и фауны Оренбуржья. За этот труд энтузиаст удостоился звания члена-корреспондента Императорской Академии наук (отделение естественных наук).
Еще раньше в столице Даль познакомился со студентом Академии художеств Тарасом Шевченко. Позже выходец из Украины очень помог своему земляку, высланному в город Орск Оренбурского края. Даль ходатайствовал перед начальством о том, чтобы Шевченко перевели из казармы на частную квартиру и разрешили рисовать.
В Нижнем Новгороде бывший петербургский чиновник был часто замечен в местном театре. Здесь тогда играл неподражаемый Михаил Щепкин, ставший другом Даля.
Словом, где бы ни жил Владимир Иванович, какие бы должности ни менял, чем бы ни увлекался, он никогда не бросал своего самого главного хобби. Сын обрусевшего датчанина и немки, очень любил русский язык, а вообще знал как минимум 12 иностранных языков. Под псевдонимом Казак Луганский. (Даль родился в поселке Луганский завод, ныне город Луганск), писал сказки, статьи, рассказы, повести, пьесы, очерки, печатался в газетах и журналах.
Свою первую книгу "Русские сказки. Пяток первый", он, очень волнуясь, принес Александру Пушкину. Поэт Василий Жуковский (1783–1852) давно обещал их познакомить, но все тянул. Тогда Даль взял да и пошел в гости к знаменитому поэту сам.
Пушкин очень обрадовался подарку и от себя лично вручил Владимиру Ивановичу свою новую "Сказку о попе и работнике его Балде". Автограф начертал такой: "Сказочнику Казаку Луганскому – сказочник Александр Пушкин".
А узнав, что Даль собирает слова, и их у него уже 20 тысяч, Пушкин воскликнул: "Так сделайте словарь! Позарез нужен словарь живого разговорного языка! Да вы уже сделали треть словаря! Не бросать же теперь ваши запасы!". И добавил, что создание словаря – это не просто увлечение. Такого в России еще никто не делал.
Владимир Иванович с 17 лет записывал живую речь горожан и сельчан в неизменно находившуюся при нем записную книжку. И делал это неустанно 47 лет подряд. Многие считали это чудачеством – коллекционировать слова, разные выражения, говоры! Кому и зачем это надо?
Однако в истории разносторонний Даль остался, прежде всего, как составитель уникального "Толкового словаря живого великорусского языка". Четырехтомник содержит около 200 тысяч слов и 30 тысяч пословиц, поговорок, загадок. А еще автор снабдил словарь толкованием приводимых им слов.
Просто поразительно, как одни человек, вооруженный лишь гусиным пером (ручки с металлическими перьями пришли им на смену только в конце XIX века) смог выполнить такой объем работы, который посилен лишь большому штату научно-исследовательского института, который трудился бы над этим проектом не одно десятилетие, да еще снабженный привычными для нас техническими средствами! Титанический труд Владимира Даля был отмечен наградами. Он получил Константиновскую медаль, был избран почетным членом Академии наук (отделение русского языка и словесности), ему вручили Ломоносовскую премию.
Но удивительно то, что нужда в этом словаре есть и сегодня. Он переиздавался много раз. В советское время последний раз это было в 1978 году. Помню, как за ним тогда гонялись! В редакции одной московской газеты, где я работала в те годы, даже разыгрывали один-единственный экземпляр словаря Даля. Из всего коллектива повезло неожиданно мне…
Значение Даля для мировой культуры так велико, что в 2001-й год ЮНЕСКО объявило годом Даля в связи с 200-летием со дня его рождения.
В наши дни словарь продолжают издавать. Так, в 2010 году в одном крупнейшем российском издательстве вышел иллюстрированный "Словарь" Владимира Даля. Найдете вы "Словарь" и в Интернете.
Даль для нас – это еще и друг Пушкина. Судьба так распорядилась, что великий поэт, это "солнце нашей поэзии" умер на руках Даля. Тот принимал участие в лечении раненого на дуэли поэта, вел дневник истории его болезни, а после смерти проводил вскрытие тела и оформлял протокол этой процедуры… Позднее в прессе выйдут заметки Даля о последних днях Пушкина.
Именно Владимиру Ивановичу Пушкин передал свой талисман – золотой перстень с изумрудом, сказав: "Даль, возьми на память". А когда тот начал отказываться, поэт настаивал: "Бери, друг, мне уж больше не писать"…
Читайте книги о жизни замечательных людей, как советовал Джон Рокфеллер, вникайте в их поиски путей своего личного успеха.
"Собирающий богатство трудами умножает его" (Притчи Соломона 13,11, Ветхий Завет). Примите эти слова как наш совет № 32. Их в полной мере можно отнести и к Владимиру Далю.
Кстати, о деньгах – главной теме нашей книги. Будучи студентом-медиком, Даль бедствовал. Жил в комнатушке на чердаке, давал частные уроки, чтобы прокормиться. Отец его к этому времени умер, доходы большой семьи существенно упали. Через год за большие успехи в учении Даль стал "коштовным" студентом – государство взяло его на свое обеспечение. А еще годы спустя благодаря своим обширным знаниям и великому трудолюбию, хорошей репутации Даль смог подняться до государственного чиновника высокого ранга – с соответствующим окладом.
"Заработайте репутацию, и она будет работать на вас" – одно из правил богатства Джона Рокфеллера и наш совет № 33.
ГДЕ СИДЕТЬ ШЕФУ?
Но вернемся в офис начала XXI века. О том, как украсить собой рабочее место, мы сейчас и поговорим.
Сначала возьмемся за шефа, хозяина фирмы. Где ему пристало сидеть? Это не пустой вопрос. И дело тут не только в престиже. Просто надо выбрать правильное, с точки зрения фен-шуй, территорию в офисе.
Первая позиция уже известна. Кабинет начальника ни в коем случае нельзя устраивать ни в углу здания, ни в конце длинного коридора – об этом мы уже поведали читателям. Протяженный коридор – это своего рода ядовитая стрела, которая поражает офис, находящийся в его конце. Но можно все исправить, расставив в коридоре горшки с цветами (они заставят энергию Ци замедлить свой стремительный бег), по стенам развесить фотографии, картины и дать в коридор как можно больше света. А если в коридоре есть повороты, это уже хорошо.
Второе – директор должен сидеть как можно дальше от входной двери. Почему? Другие сотрудники, проходя мимо к своим удаленным рабочим местам, невольно начнут контролировать начальника: когда он пришел, куда ушел, кто ему наносит визит и т. д. Это не очень хорошо для бизнеса, и фен-шуй советует не допускать таких ситуаций.
Что же касается конкретных подробностей размещения руководителя, то лучше не гадать, а пригласить специалиста по фен-шуй. Он по своим методикам рассчитает самое благоприятное для него место с учетом его личных данных, энергетики, свойств характера и так далее. Не жалейте на подобную консультацию денег. Если у рабочего места руководителя фирмы будет хороший фен-шуй, то он начнет получать поддержку свыше и подпитываться благоприятной энергией. К нему потянутся деньги, и вся фирма будет процветать. Это наш совет № 34.
Грамотный специалист по фен-шуй не только найдет удачное место для кабинета руководителя, но и посоветует ему, где лучше поставить стол, шкаф, журнальный столик, вазу для букетов и прочее. Подберет материалы и их цвета для интерьера. А еще укажет хорошие места для кабинетов заместителей директора, главного бухгалтера, ведущего менеджера, завхоза, которые в деятельности компании играют ключевые роли, а также зону отдыха, кассу и склад. Ответом на это станет более эффективная трудовая активность людей, гибче станет управление ими. Увеличится приток новых ресурсов, новых клиентов. И бизнес будет расширяться.
Многие западные кампании давно перешли на "восточные рельсы" в оформлении своих офисов и снимают с трудовых полей богатые урожаи.
А вот пример из жизни. Один отдел крупной киевской компании отделился в самостоятельное подразделение – со своим банковским счетом, штатом сотрудников, даже с гаражом для машин и прочим.
Нашли и новое помещение. Стали рассаживаться. В организации был мужчина, увлекающийся теорией фен-шуй. Дома у себя он, во всяком случае, многое сделал по законам этого древнего учения.
Так вот, этот сотрудник рассказал коллегам куда им лучше поставить столы, компьютеры, шкафы. Даже указал зону, где лучше готовить чай и обедать, отдыхать.
Предложил он свои советы и директору подразделения. Но тот вежливо отказался. На свое усмотрение поставил письменный стол в дальнем углы их общей комнаты. Это был современный открытый офис, призванный по своей идее формировать командный дух организации.
Я сама работала в таком офисе. Сначала было необычно и даже нравилось. А потом я просто затосковала по своему прежнему отдельному и очень удобному кабинету.
Как оказалось, открытый офис часто вызывает у людей стрессовые ситуации. В нем много шума – это телефонные звонки, переговоры у всех на виду. Также много других отвлекающих от работы факторов: коллеги с их эмоциями, бесконечный гул различных цифровых аппаратов, не прекращающиеся хождения сотрудников между столами, визиты гостей фирмы, приходы инженеров по обслуживанию техники, наконец, дни рождения, которые отмечаются тут же за 2–3 столами, а другие в это время напряженно трудятся и прочее, прочее. Все это не способствует большой продуктивности. А сколько при этом делается ошибок!
Не случайно многие мои коллеги приобрели наушники и так и сидели в них весь день. Добавьте сюда отсутствие личного пространства каждого из членов коллектива. Это же очень плохо!
Так вот, в таком же открытом офисе начала работать новая команда, о которой шла речь выше. Несмотря на эти сложности, многим за прошедших четыре года удалось вырасти творчески и сделать шаг в карьере.
А новоиспеченный руководитель уже через семь месяцев вынужден был уволиться. Единственный из всей команды! Хотя именно за ним как за перспективным руководителем пошли сюда люди.
Все у него здесь не клеилось, со многими он вдруг испортил отношения. Да и фирма развивалась не так, как планировали раньше.
Теперь в этой организации новый директор. Он не стал занимать кабинет бывшего руководителя. Специалисты определили ему совсем другое место – в соответствии с личной энергетикой и энергетикой рабочего места.
Говорят, что он хорошо вписался в коллектив, и дела у фирмы пошли в гору.
ОТДЕЛ ЗА ОТДЕЛОМ
Каждый отдел также должен учесть советы, предлагаемые фен-шуй. Возьмем комнаты. Они должны быть правильной формы. Тесные, с ломаными углами или же перегороженные так, что приобретают вид треугольника, они не дают легко распространяться хорошей энергии. Чтобы исправить пространство, зрительно расширить его, можно повесить на стену рисунок, фотографию какого-то пейзажа или зеркало.
Только комнаты, которые имеют форму прямоугольника или квадрата, гарантируют удачу и хорошее настроение работников, поддерживают их тонус, работоспособность, а также максимально исключают интриги в коллективе. Выбирайте именно такие комнаты. Это наш совет № 35.
Если же помещение неправильной формы, то оно может провоцировать стрессы и, как следствие, отсутствие взаимопонимания среди сотрудников. А если и руководитель сидит в треугольной комнате, то его авторитет будет подорван.
Но все можно исправить. Нужное пространство комнаты, которая будет способствовать притоку денег, можно создать при помощи шкафов, стеллажей, различных перегородок. Комнаты с простой, незатейливой планировкой испускают меньше отрицательной энергии, чем те, где слишком много архитектурных "фокусов".
Самый лучший способ избавить непропорциональный офис от плохой энергетики – это хорошее освещение . Яркий свет, как метла пыль, разгонит из углов или закутков, ниш и впадин в стене негативную энергию.
Известны случаи, когда даже самый трудолюбивый сотрудник, пересаживаясь на новое место, начинал хуже работать. Или наоборот.
А причины была проста, но мало кто о ней догадывался. Просто надо было найти каждому человеку наиболее удачное именно для него место.
Фен-шуй офисного помещения можно улучшить и другим несложным способом. Рассадите людей так, чтобы они смотрели в одну сторону. И еще надо, чтобы это направление совпало с тем, куда устремляется взгляд директора фирмы, сидящего за своим столом. Тогда у всех сотрудников появится слаженность в действиях, люди почувствуют себя членами единой команды. И результаты не замедлят сказаться. Это наш очередной совет № 36.
Некоторые руководители так стараются "раскрутить" свои логотипы, что рисуют их всюду – на чашках, ручках, блокнотах, на стенах. И ради особой оригинальности – на полу. И вот это последнее совсем недопустимо. Получается, что люди топчут ногами символ своей фирмы! Такое чревато немалыми осложнениями в работе и даже, возможно, банкротством.
Если вы хотите использовать символы фирмы, то поставьте где-то на видном месте модель парусника с логотипом вашей конторы, нагрузите его монетами или драгоценностями. И "плыть" этот кораблик должен внутрь офиса, а не из него.
Правильный фен-шуй, безусловно, поможет вам в притягивании денег. Но не стоит при этом забывать и об обычном менеджменте.
УДАР В СПИНУ
Вы и не представляете, сколько опасностей с точки зрения фен-шуй таит в себе обычная комната! Например, если в ней потолочная балка. Она плохо влияет на человека, правда, только когда он под ней находится длительное время. Фен-шуй запрещает иметь такой потолок над рабочим местом. Тяжелая, нависающая над головой конструкция вынуждает энергию Ци течь резко вниз, придавливая человека, притягивая к нему всякие неприятности и невзгоды – от хронических головных до серьезных заболеваний и величайших финансовых потерь. Поэтому срочно уберите свой стол из-под балки. А лучше закрыть ее красивой тканью, использовать как часть шкафа-купе или вообще сделать в офисе подвесной потолок.
Но если все это сложно, тогда прицепите к балке две бамбуковые палочки, перевяжите их красной нитью. Или привесьте воздушные колокольчики. Эти вещи растворят плохую энергию.
Примите к сведению и другие 24 правила по обустройству своего рабочего места.
1. Не сидите лицом к колонне, которая "украшает" ваш офис. У нее есть такой же эффект, как у выступающих углов. Все ребра колонны испускают плохую энергии Ша-Ци. Круглые колонны менее опасны, чем квадратные. Но все равно те и другие плохо влияют на бизнес и самочувствие человека.
Можно этому влиянию поставить заслон: окружить колонну растениями.
2. Никогда не садитесь лицом к коридору, который тянется далеко по офису. В нем гуляет плохая энергия. Чтобы спрятаться от нее, положите на свой рабочий стол кусочек горного хрусталя или поставьте изделие из него. Он будет как шлагбаум для негативной энергии, которая прямиком движется на вас.
3. Если в вас "упирается" угол соседнего стола, тумбочки, шкафа или ксерокса, пересядьте в другое место. А при невозможности этого сдвиньте свой стул хотя бы на пару шагов в сторону от такого соседства. Так вы скроетесь от "линии прицела". Можно еще водрузить на стол высокий цветок, какое-то растение, которые сыграют роль буфера между вами и опасным углом. Хороши и свежие цветы на столе.