Вместо протеста против "дураков" на работе – ПРАВИЛЬНОЕ обучение работников
Иногда проблемы с работой имеют самые неожиданные и невероятные корни. Например, если у человека в подсознании есть еще и агрессия по Пятому Лучу и по теме Знания, то "глупые" начальники могут его заставлять исполнять глупые задания, или (если он сам начальник) "глупые" подчиненные будут все делать неправильно. Также жизнь может человеку подкинуть такую ситуацию, что он (например) сам сделает глупость.
И даже ситуация может доходить до того, что умного человека глупые – увольняют, а истинной причиной этого является его, умного, "подсознательный протест против "дураков" на работе".
Так что же, спрашивается, любить, что ли, "дураков" надо?
Истина заключается в том, что, если даже человек и не очень умный, но он наш брат, и так же, как и мы, сын нашего Отца Небесного, и НЕЛЬЗЯ его презирать. Мы можем его обучать, объяснять или просто терпеть (или даже, в крайнем случае – увольнять), но агрессию к нему и его существованию на свете убрать обязаны!
Проблемы с работой могут возникнуть и у людей конфликтных, тех, которые стремятся реализовать лишь свои цели на работе и не учитывают интересов других людей, ссорятся или грубо обращаются с другими: "Недостаток творчества в работе и усилий для построении хороших отношений приводят к конфликтам на каждой работе".
Еще одну довольно забавную ошибку я нашла у человека, который был вынужден часто менять работу, а скрытой причиной этого являлось равнодушие к своему рабочему месту:
"Чтобы быть успешным, приложите старания к тому, чтобы на вашей работе все было красиво и уютно (особенно на рабочем месте), именно это вам поможет".
Перевоспитываем плохих работников – в хороших
Если понаблюдать за оплатой труда, то хорошо видно, что внешне как будто нет никакой справедливости. Один человек трудится мало, а получает много, другой же трудится очень много, а получает мало. Разгадку этого я прочла у Учителя Мории, который объяснил, что тех, "кто вынужден тяжело работать за гроши, по-другому нельзя научить трудиться" (Е.Рерих, "Агни-Йога"). То есть, сама жизнь как лучший воспитатель подвергает этих людей тяжелой нагрузке, чтобы воспитать в них трудолюбие.
Когда нам приходится контактировать с работником слегка ленивым, мы можем раздражаться, но никак не поймем, что это наша какая-то задача, что Бог в этот момент послал нам плохого работника. У меня есть предположение, что это именно та задача, чтобы мы сделали что-то правильное, нечто такое, чтобы плохой работник вдруг превратился в хорошего.
– И что это за задача?
– А вы представьте себе, что это игра такая, организованная для вас Свыше: сможете ли вы этого человека научить хорошо трудиться. То есть, подумайте, как поступить наилучшим образом, как организовать задание, как научить, чем помочь, как заинтересовать и т. д. При этом "играйте" с этим человеком на равных, иначе ничего не получится. То есть, все время убеждайте себя, что "Ты и Я – Мы равные Божественные Существа".
Сама энергия работы обладает таким волшебным свойством, что, если человек начнет делать хоть самую малость, работа подхватывает его и начинает вести вперед. Конечно, "играть в развивающую игру работы" со своими подчиненными не так легко, как просто отдать распоряжение и своевременно получить отлично выполненную работу. И все же, если вас окружают такие работники, то быть может, вы еще им чего-то не додали?
Мое наблюдение над тем, как люди выполняют работу, привело меня к мысли, что каждый человек в некотором роде "инструмент" для какого-то конкретного вида работы. Если вы поручите человеку то, к чему у него есть талант, то он сделает это с удовольствием и творчески. Но ведь бывает, что вам от него нужна не только эта часть работы, но и другая. Для решения этой проблемы будет правильным или взять дополнительно другого работника, или доучивать этого, играя с ним в "развивающую игру работы". А если кому-то сплошь попадаются нерадивые работники, то это означает, что либо он сам был нерадивым работником (например, в прошлых жизнях), либо так и не научился обращаться с ними правильно.
Комментарий к тесту одного руководителя: "Из девяти прошлых жизней у вас агрессия к работникам". То есть, человек много жизней проваливал "божественное задание": относиться к работникам хорошо. В этой жизни для него очень важно убирать агрессию к работникам, а потом думать, как развивать их.
От накопления – к свободной циркуляции энергии
Одним из несовершенств Третьего Луча является чрезмерное стремление к накоплению. Это может быть накопление знаний, денег, вещей и т. д. Человеку Третьего Луча нелегко бывает выбросить какую-нибудь ненужную вещь или расстаться с деньгами или книгами. Однако эта привязка к материальным вещам приводит к потере денег, вещей или высокооплачиваемой работы.
Когда человек копит и радостно считает проценты на своем счете в банке, то однажды приходит кризис и разоряется банк, или инфляция съедает проценты, или государство отбирает (или замораживает) вклады. Также мешает людям и захламленность вещами (и даже книгами), все это может привести к болезням, к потере денег и к тому, что мало платят на работе.
Правильным же будет – деньги и другие ценности вовремя использовать для блага всех, для общества. Энергия Третьего Луча лучше всего работает в циркуляции на Высшее Благо Всех.
Равенство в работе – "Пирамида" на Третий Луч Активности
Чтобы у нас была хорошая работа, желательно выполнять по вторникам следующую "Пирамиду по работе". Вторник – это день Марса, в который мы, земляне, получаем энергию активности.
Первый шаг. Представьте себе человека активного (также вы можете представить себе хорошего работника), и выравняйтесь с ним, произнесите 10–20 раз слова: "Ты и Я – Мы равные Божественные Существа".
Второй шаг. Представьте себе человека пассивного (или плохого работника), и выравняйтесь с ним: "Ты и Я – Мы равные Божественные Существа" (10–20 раз).
Третий шаг. Представьте себя в будущем, и там, в будущем, вы активные, с хорошей работой, и выравняйтесь с собой в будущем: "Ты и Я – Мы равные Божественные Существа" (10–20 раз).
Четвертый шаг. Вспомните конкретную ситуацию в своей жизни, когда вы были пассивными (или были проблемы с работой), и выравняйтесь с собой в прошлом: "Ты и Я – Мы равные Божественные Существа" (10–20 раз).
Пятый шаг. Представьте себе, что вы взлетели в небо и оттуда смотрите на земную жизнь. Вы – Душа, и смотрите на все глазами Души. Произнесите 5–10 раз слова:
Существует только Действие Бога. Каждый человек в каждый момент проявляет Действие Бога.
Четвертый Луч: Гармония и Красота
Хотя в поисках прекрасного мы странствуем по всему свету, мы должны иметь его в себе, иначе нам не найти его.
Р. У. Эмерсон
Четвертый Луч Гармонии-через-конфликт, двигающий человека в поисках гармонии, кроме всего самого прекрасного, имеет также и недостатки. Человек может искать красоты, любви и наслаждения настолько рьяно, что это погрузит его в инволюцию, в самую плотную материю, и приведет к страданию. Поэтому желательно знать о недостатках Четвертого Луча и избегать их.
Четвертый Луч Гармонии, Красоты, управляет на Земле не только всем прекрасным, но и человеческими отношениями. Поэтому для большинства людей, для которых чрезмерно важна красота, характерны проблемы в отношениях. Причем эти люди убеждены, что сами они "безгрешны", а именно те, другие, виновны в происходящих с ними конфликтах. Попробуем разобраться, так ли это на самом деле…
Вспомните, были ли у вас яростные споры с ближними, например, по поводу того, как бы вы хотели организовать дома красоту так, как вы ее видите, а у ваших домашних на эту же красоту присутствовал совсем другой взгляд. Наверняка, были… Чем больше человек цепляется за свое видение красоты, тем сильнее ему свойственно сражаться за нее, теряя при этом очень ценную гармонию в отношениях со своими близкими.
Для кармы очень важны правильные, хорошие отношения с другими людьми
В целом, все человечество страдает от плохих отношений. Представьте себе, насколько лучше была бы ваша жизнь, если бы у вас ни с кем НЕ было конфликтов и никто НЕ обижал бы вас. Вот было бы здорово, правда?
И хотя идея о хороших отношениях представляется на первый взгляд несбыточной, Учителя Мудрости доказывают, что человечество ДОЛЖНО построить именно такие отношения. Новый Век, лучшее будущее человечества не смогут прийти, если люди не приложат достаточно усилий в создании позитивных отношений со всеми.
Это касается каждого из нас. Кто-нибудь из читателей, возможно, считает себя неконфликтным человеком, но все же, большинство людей когда-то неправильно вели себя с другими или же ошибочно разрывали отношения. Очень важно начать с себя, потому что хорошие отношения повсюду не смогут установиться, если хотя бы один человек поступает несправедливо.
Одна женщина пришла ко мне тестироваться, потому что хотела узнать, почему ее "кинули" партнеры по бизнесу, и что ей теперь делать. Ее тест показал, что у нее очень плохая карма в отношениях с другими людьми, причем наработала она ее в этой жизни, всего лишь несколько лет назад. Когда я сказала ей об этом, она задумалась, а потом ответила: "Несколько лет назад у меня был крупный конфликт на работе. Я конфликтовала как с начальством, так и со всем коллективом. Я отвечала агрессией на каждое действие против меня. Через два года (столько тянулась конфликтная ситуация) я уволилась с этой работы. Однако меня не покидало странное чувство, что возможно, мои действия НЕ были правильными. Но я утешала себя, что ведь они тоже выступали против меня".
– Однако тест ясно показывает, что вы были НЕ правы. Именно это ваше поведение заложило в вашу сегодняшнюю жизнь плохие действия других людей по отношению к вам.
– И что же теперь делать?
– Вы вспоминайте этот конфликт и представляйте, что в нем вы ведете себя правильно. Вы можете защищаться, когда вас обижают, но вы НЕ должны позволять себе ответной агрессии. Кроме того, если возможно, вам желательно помириться со своими прежними противниками.
После того, как она осознала ситуацию и стала вести себя по-другому, ее ситуация улучшилась.
Другой тестируемый, мужчина, пришел с вопросом: "Почему его подчиненные все время строят против него козни?" Однако при собеседовании выяснилось, что он сам скандалит с подчиненными, придирается к каждой мелочи.
– У вас отсутствует творчество в отношениях, вам следует строить гармоничные отношения. Нельзя устраивать скандалы!
Важно понять, что когда человек старается гармонизировать отношения со всеми, а также стремится воплощать красоту в жизнь, то только тогда он будет успешным.
Успех в делах приходит после обустраивания окружающего пространства в красоте и гармонии
Из тестов я обнаружила, что безразличие человека как к своему внешнему виду, так и к тому, что его окружает, является препятствием во многих сферах жизни. Если, например, в погоней за большей эффективностью человек игнорирует красоту, то эффективности либо НЕ удается достичь, либо позже человек теряет то, что приобрел негармонично.
– У вас недостает творчества в построении хороших отношений. Воспитывайте в себе стремление к позитивным отношениям и старайтесь создавать красоту вокруг себя.
Дисгармония, конфликт, дисбаланс, асимметрия – создают поток энергии, направленный на разрешение конфликта, устранение дисбаланса, восстановление симметрии. Этот поток увлекает человечество по дороге эволюции. В этом и состоит задача Четвертого Луча Гармонии – развивать человечество через разрешение конфликтов. Когда люди были менее развитыми, более "дикими", для них было естественно конфликтовать, воевать. Но сейчас, в эпоху Водолея, Учителя человечества ждут от нас того, чтобы мы научились гармонии и действительно построили хорошие отношения.
Сами по себе хорошие отношения "с Неба не свалятся". Наша задача создавать их сознательно, вкладывать в отношения энергию, стараться строить их согласно новым законам для нашей эпохи.
Заменяем отвращение к некрасоте – на понимание природы этой некрасоты
Для каждого человека естественно стремиться к красоте и отталкивать некрасоту. Однако при сильной зацепке за Четвертый Луч Гармонии, стремление к красоте может быть "неуемным", а отвращение к некрасоте агрессивным. Зацепка за гармонию проявляется и в виде недовольства жизнью, и в отвращении к уродливому. Даже на лице такого человека появляется соответствующий отпечаток. "Недовольство – причина утраты многих красивых линий на вашем лице" (Петр Дынов).
Я вспомнила историю, которую рассказала моя университетская преподавательница английского языка. Они с подругой, обе студентки языкового ВУЗа, стояли на остановке в ожидании автобуса (это происходило годах в шестидесятых). Они обратили внимание на пожилую женщину, которая показалась им очень некрасивой, и стали оживленно обсуждать ее некрасоту на английском языке, уверенные, что их никто не понимает:
– А какая у нее некрасивая фигура!
– А прическа-то, прическа какая уродливая!
– А какое нелепое платье!
– А очки какие толстые и какие маленькие глазки!
Когда, наконец, пришел автобус, и студентки направились к нему, женщина, которую они обсуждали, подошла к ним и сказала на чистейшем английском языке, что быть может, она и некрасивая, но она старается быть доброй, любящей и помогать другим. Девушкам стало очень стыдно.
Позже они с этой женщиной встретились в своем же институте, она была профессором, заведующей кафедрой. Она оказалась женщиной действительно доброй, и никогда НЕ припоминала девушкам их поведения на остановке.
Из этой истории мы ясно видим, что нам НЕЛЬЗЯ быть столь агрессивными в отстаивании своего понятия красоты, НЕЛЬЗЯ заноситься перед другими, кто, быть может, не так красив, как мы, и научиться смотреть глубже поверхностной некрасоты.
Когда-то я остро реагировала на любую дисгармонию и некрасоту. Однако, когда я заметила, что эта реакция является источником агрессии, то решила, что буду с ней бороться. Для этого я стала искать понимание смысла некрасоты. В те годы я жила в пятиэтажной "хрущевке" на съемной квартире. Целый день, сидя за компьютером, я невольно поглядывала на дом напротив – такую же пятиэтажную "хрущевку" с облезлым фасадом, по которому, с самого верха и донизу тянулись потеки ржавчины. Очень было некрасивое зрелище.
Что делать? Хочу я или не хочу – созерцать этот дом мне приходилось, причем я должна была на него смотреть без всякой агрессии.
Я рассуждала таким образом: пока что этот некрасивый дом служит жилищем для многих людей. Он дает им укрытие от непогоды, возможность отдыхать, восстанавливать силы, обзаводиться семьей, детьми и воспитывать их. На данном этапе развития человечества этот дом очень нужен. Позже человечество будет строить только красивые дома. Но сейчас пока что и такой дом важен, он служит эволюции людей.
Далее я перенесла это рассуждение на все, что видела некрасивого и объясняла себе, что каждая несовершенная форма: тело ли человека или животного, какая-нибудь некрасивая вещь, все они служат какой-то эволюционной цели и поэтому желательно НЕ испытывать к ним отвращения, принимать их.
Здесь я вспомнила сказку о царевне-лягушке. В ней отражена народная мудрость: не спешите презирать некрасивое и насмехаться над ним, ведь возможно, что под отталкивающей оболочкой скрывается настоящая красота и многие другие достоинства. Как жесткий и колючий бутон охраняет зарождающуюся красоту цветка, как кокон, заключающий в себе прожорливую гусеницу, в свое время освобождает из плена чудесную бабочку, так в будущем, созрев эволюционно, из некрасивой формы возникнет прекрасное.
Поэтому я постоянно учу себя терпеливо принимать в мире то, что я воспринимаю, как некрасоту. Потому что лучше несовершенная оболочка для эволюционирующего существа, чем никакой оболочки. Отсутствие оболочки, формы, означает невозможность получения опыта развития на Земле. Давайте мы уберем свою агрессию к некрасоте, и позволим совершать эволюцию на Земле и некрасивым существам (и вещам) – тоже!
Освоив этот опыт сама, теперь я могу и другим подсказать, как убрать агрессию к некрасоте, потому что эта агрессия очень опасна, как для человека, испытывающего ее, так и для окружающего мира. Поэтому:
– Учитесь НЕ осуждать людей некрасивых или конфликтных. Для некоторых людей дисгармония является средством развития. С ними можно бороться и противостоять им. Только осуждать их нельзя.
Ненависть к некрасивому бьет по телу человека, создавая в нем некрасоту, болезнь и другие физические проблемы…
– Ненависть к некрасивому дает возможность уживаться глистам.
– Головные боли возникают как из-за агрессии к некрасивому, а также и из-за непереносимости конфликтов.
– Вам мешает агрессия к некрасивому, к плохому. Также у вас чрезмерная любовь к расслаблению и покою. Все это порождает слабость тела (комментарий мужчине).
Умение принимать некрасивых, дисгармоничных людей, события и вещи такими, какими они есть сейчас – это искусство быть в гармонии с миром, пока еще недостаточно совершенным.
Избавляемся от стресса конфликтов и учимся разрешать их
Другой, очень похожей на отвращение к некрасоте, формой агрессии является непереносимость конфликтов. Человек страстно желает, чтобы в его жизни все было гладко и приятно, чтобы с ним никто не ссорился, никто на него НЕ нажимал. Он этого хочет так сильно, что, если какой-то конфликт все же возникает, то в ответ появляется сознательная (у людей силового типа) или подсознательная (у людей любовного типа) агрессия.
Эта агрессия будет атаковать физическое тело человека или портить ему обстоятельства. Поэтому важно:
– Убирать зацикленность на гармонии в семье, потому что из-за этого страдает ваш позвоночник.