9. Гибкость мышления
10. Дисциплинированность
11. Жизнерадостность
12. Инициативность
13. Исполнительность
14. Коммуникабельность
15. Креативность
16. Настойчивость
17. Общительность
18. Организаторские способности
19. Организованность
20. Ориентация на результат
21. Ответственность
22. Порядочность
23. Предприимчивость
24. Принципиальность
25. Пунктуальность
26. Работоспособность
27. Самоконтроль
28. Самокритичность
29. Самосовершенствование
30. Самостоятельность
31. Скрупулезность
32. Способность к быстрому усваиванию новой информации
33. Способность к обучению
34. Способность самостоятельно принимать решения
35. Справедливость
36. Стабильность психологического состояния и настроения
37. Стремление к профессиональному росту
38. Стремление развиваться
39. Стрессоустойчивость
40. Творческий подход
41. Трудолюбие
42. Уверенность в себе
43. Целеустремленность
44. Честность
45. Энергичность
Домашнее задание
Задание № 1Нарисуйте колесо жизни. В каждом секторе укажите процент своей удовлетворенности. Данную диаграмму корректируйте один раз в 1–2 месяца. Начинайте прокачивать те области, которые меньше всего развиты на сегодняшний день. Срочно поднимайте их хотя бы до половины. Делайте это как можно быстрее, следом постепенно подтяните все остальное.
Данное задание вы делаете лично для себя. Максимальная честность позволит вам взглянуть на себя со стороны и позволит понять путь, по которому вам нужно будет идти.
Анализируйте себя, думайте над собой, рисуйте и делайте правильные выводы, чтобы ваша жизнь была более яркая, более насыщенная, более счастливая и более богатая.
Задание № 2Проанализируйте ценности, о которых я рассказал. Выделите из них три наиболее ценные для вас. Озвучьте три свои основные ценности в первой части своего видео, расскажите, почему они для вас наиболее важны.
Задание № 3Проанализируйте свои негативные эмоции, которые вы пережили за последний месяц. Проанализируйте, о чем вам сказали эти эмоции, чем не надо вам заниматься, а с кем нужно прекратить общение. Проанализируйте, чему вам следует научиться и к чему вас могут смотивировать эти эмоции.
Во второй части своего видео расскажите, какая эмоция для вас стала познавательной, что вы поняли благодаря ей, что вам нужно сделать и чему нужно научиться. Расскажите, что поможет вам изменить свою жизнь и что станет для вас мотиватором, чтобы не возвращаться больше никогда к подобным негативам. Вы должны провести конкретный анализ вашей конкретной эмоции.
Задание № 4Выявите в себе качества, которые нужны окружающим вас людям, а не вам. Опросите минимум 10 человек, от которых зависит ваше благосостояние. Пришлите им список из 45 внутренних качеств и попросите их выделить только 5, которые они хотели бы видеть в вас и которые у вас плохо развиты. Вы испытаете шок от того, что вам подчеркнут. Опрашивать родителей и детей не нужно.
В третьей части своего видео расскажите, сколько человек вы опросили и какие выделенные качества вам нужно развивать. Ориентируйтесь на материальные блага.
Создание большой идеи и глобальной миссии
Что такое большая идея
Каждый человек в своей жизни сталкивается с определенной конкуренцией и в различных ситуациях ощущает на себе все ее тяготы. Чтобы ваша жизнь была яркой и интересной, вы должны иметь большую идею.
Для начала вспомните себя в том возрасте, когда вы испытали первую влюбленность. Была ли она взаимна? В большинстве случаев интересы вашей пассии не совпадали с вашими интересами, потому что вы не смогли зацепить любимого человека так, чтобы он увидел и оценил по достоинству всю вашу уникальность.
Большая идея – это пересечение ваших больших внутренних ценностей с потребностью окружающих вас людей.
Например, глобальная ценность России заключается в том, чтобы границы российского государства окружали лояльные страны. Потребность российского населения – защитить свой народ от фашизма, нацизма и злобных происков стран ЕС и США. Большая национальная идея на сегодняшний день резко подскочила вверх, а рейтинги правителей зашкалили до небес, потому что большая идея была сформирована из двух множеств: внутренних ценностей государства и потребностей населения. Россия против войны – шикарная идея.
Однако создать свою большую миссию, свою большую идею очень проблематично. Создание большой идеи очень редко выстреливает по запланированному плану. Это связано с очень сильным эго. Поэтому, когда вы будете создавать свою большую идею, свою глобальную миссию, то вы не должны идентифицировать себя со своей личностью. Вы должны идентифицировать себя с огромной потребностью окружающих вас людей.
Полностью пересмотрите все свои взгляды на жизнь, перевоплотитесь внутри себя и максимально постарайтесь понять, что хотят окружающие вас люди, и дайте им это, исходя из своих внутренних ценностей.
Приведу личный пример. Все мои тренинги и опубликованные материалы направлены на личностный рост. Сейчас я работаю над тренингом «Жизнь без кредитов». Это вроде бы не моя тема, но, проанализировав происходящее вокруг себя, проанализировав свое окружение, я увидел, что люди погрязли в долгах. Эта серьезная проблема коснулась и успешных людей.
Так как мои тренинги заточены на увеличение доходов, то моя главная миссия – сделать окружающих людей более богатыми, более успешными и более счастливыми. Я хочу, чтобы люди научились зарабатывать больше денег. Мне интересно этим заниматься, от этого я получаю огромное удовольствие. Однако я заметил, что воплотить эту идею я не смогу, если не помогу людям избавиться от долгов. И вот тогда мне пришлось трансформироваться.
У меня есть внутренняя ценность – сделать людей богаче. Но как я сделаю человека богаче, если его долги равняются пяти миллионам рублей? Я могу сделать его менее бедным. И теперь у меня есть вторая миссия – сделать людей менее бедными, чтобы им не приходилось переплачивать лишние деньги, чтобы они не были обмануты кредиторами и чтобы они платили ровно столько, сколько положено, а все остальные деньги тратили на себя и свою семью.
Вместе со Светланой Шевченко я проделал огромную работу, пересмотрел все законодательство, отработал множество вариантов, сделал видеокурс, и у меня получилась большая идея.
Как создать большую идею
Создание большой идеи требует определенных действий.
1. У вас должна быть ваша внутренняя ценность. Вы должны сами хотеть воплотить ее в жизнь.
2. В том, что вы хотите сделать, должны нуждаться окружающие вас люди. Вы вместе одинаково сильно должны хотеть одно и то же.
3. Вы проводите ряд мероприятий и показываете другим людям свои действия, которые воплощают в жизнь вашу большую идею. Люди должны увидеть вашу борьбу за идею.
Предположим, вы хотите помогать детям с онкологическими заболеваниями. Понятно, что дети тоже хотят, чтобы им помогли избавиться от смертельной болезни. Но если вы будете тайком перечислять деньги больным малышам, то ваши действия нельзя будет назвать вашей большой миссией, большой идеей.
Чтобы показать другим людям, что это есть ваша большая миссия, большая идея, вы должны создать сайт «Поможем детям», создать фонд помощи больным детям, и на каждом своем публичном выступлении говорить о том, что вы перечисляете деньги в детский онкологический центр. Вот тогда люди увидят вашу большую цель, большую идею. Это есть разница между тем, что востребовано миром, и тем, что нужно лично вам.
Если вы не делаете открытых действий, не афишируете их, то это не является вашей большой миссией, большой идеей. В данном случае это просто ваша духовность. Но как только вы начинаете делать какие-то конкретные действия и показываете их окружающим, то данное дело превращается в большую идею.
Зачем нужна большая идея
Продать себя вы можете не только за деньги, возможно, вам нужна слава или вам нужен пиар. Но продать себя дорого вы сможете только тогда, когда у вас будет большая идея. Без большой идеи окружающие вас люди никогда не купят вас дорого.
Самые яркие примеры вы можете наблюдать вокруг себя. Например, компания Samsung существует на рынке давно и имеет множество больших идей. Телефоны, которые производит эта компания, стоят очень дорого. Недавно мне срочно понадобился телефон с двумя SIM-картами. В магазине я увидел продукцию мало кому известной китайской компании Huawei. При абсолютно одинаковых характеристиках разница в цене по сравнению с Samsung составила 50 %.
Дело в том, что на российском рынке компания Huawei – никто, и звать ее никак. И ни о каких больших идеях речь не идет. Компания Samsung – новатор, у нее самые лучшие мониторы, самые лучшие экраны. Большая идея Samsung – мы лучшие, мы захватили мир, мы – номер один.
Когда вы своей аудитории предложите что-то сделать хорошее, то аудитория вам первым делом скажет: «А зачем нам это надо? Ой, да мы это знаем, мы пробовали. Нет, нет, нет, нам это не надо». Поэтому у вас должна быть большая идея. Например:
– Давайте, мы в ваш телефон встроим миникомпьютер.
– А зачем?
– Это удобно, это практично, это море новых возможностей, это то, что до сегодняшнего дня вы не могли делать. Это свобода ваших действий, вы можете делать все, что угодно, в одном устройстве. Один телефон заменит вам фотоаппарат, калькулятор, диктофон, телефон, записную книжку и навигатор.
Если бы не было большой идеи, то это был бы простой прикольный гаджет, а с большой идеей этот гаджет стал самым легким, самым мощным из того, что сегодня можно купить на рынке. С большой идеей вы можете изменить мир.
Еще один пример большой идеи. Андрей Парабеллум внес свою идею на территорию русскоговорящих граждан. Он сказал: «Продавая свои знания, вы можете зарабатывать деньги в любой точке мира. Не будьте привязаны к одному месту, живите, как хотите, и при этом зарабатывайте деньги». Кто не хочет зарабатывать деньги, живя так, как ему хочется, и не привязываться к конкретному городу, к месту, к работодателю?
Наличие или отсутствие большой идеи отличает доходы, получаемые от определенной деятельности, в десятки, сотни и тысячи раз.
Итак, большая идея – это пересечение вашего желания и ваших действий с желанием окружающих людей. На ее поиск у многих людей уходят годы, но кто-то находит ее очень быстро. Создавая большую идею, вы должны помнить, что она состоит из трех элементов:
а) я хочу это;
б) этого хотят люди, находящиеся вокруг меня;
в) я это делаю, и я это пиарю.
При соблюдении этих элементов, большая идея заходит в окружающих вас людей, и люди начинают ассоциировать вас с этой большой миссией, и ваша стоимость возрастает в разы. Вы начинаете стоить дороже не потому, что вы просто Вася Пупкин, а потому, что вы есть часть той идеи, в которой они испытывают потребность.
Домашнее задание
Согласно плану протестируйте свои мысли насчет больших идей. План довольно условный, но вполне реально может показать тенденцию, туда вы идете или не туда.
1. Вы должны понять, в чем вы талантливы.
Сделать это можно довольно просто. Есть две составляющие:
а) то, что вы можете делать часами, забывая о сне;
б) то, что окружающие вас люди считают вашими достоинствами.
Например, если вы можете часами напролет смотреть сериалы, то вряд ли окружающие вас люди сочтут это за ваше достоинство. Если вы ночи напролет можете вырезать ножиком детские свистульки, которые улетают на рынке, как горячие пирожки, то, скорее всего, ваше окружение скажет, что вы в этом сильны.
2. Вы должны понять, как из своего таланта можно сделать сильную сторону.
Вы должны не просто вырезать свистульки и раздавать их на улице прохожим, а вы должны их вырезать и дорого продавать.
3. Определите, насколько будет востребован ваш талант через 5—10 лет.
Если на сегодняшний день вы великий специалист по офсетной печати, то, скорее всего, через 5—10 лет у вас будут серьезные проблемы с работой, потому что тиражи сокращаются, а реклама уходит в Интернет.
Если на сегодняшний день вы являетесь отличным специалистом в области продаж в Интернете, то можно с уверенностью сказать, что через 5—10 лет вы будете востребованы. Если вы сильны в копирайтинге, то через 5 – 10 лет вы также будете востребованы.
Ваша задача – понять, насколько ваш талант будет востребован через какое-то большое количество лет. В противном случае никакой большой идеи у вас не получится.
4. Вы должны понять, чего хотят люди, которые пользуются вашим талантом.
Постарайтесь понять, чего они хотят не от вас и вашего таланта, а вообще. Вы должны понять, а сочетается ли ваш талант с тем, что хотят люди.
Например, вы выпускаете гамбургеры, а люди хотят видеть, что вы поддерживаете национальную сборную по хоккею. Люди хотят спорта и зрелищ. И тогда на всех упаковках своих гамбургеров вы рисуете олимпийские кольца или печатаете фотографии игроков сборной команды. Вы раздаете детям фотографии великих спортсменов. Вы говорите о том, что наша страна победила, собрав больше всех золотых медалей.
Если ваша упаковка не будет напоминать людям о предстоящем чемпионате, то вряд ли ваши гамбургеры будут покупаться в больших количествах.
5. Вы должны понять, что болит у окружающих вас людей, исходя из их желаний.
Я знаю, что окружающие меня люди хотят больше зарабатывать. Что у них болит? Их боль – отдавать деньги банкам. У них болят кредиты. Но у меня есть талант – учить людей. У меня есть талант – мотивировать людей. И вот тут я должен соединить одно с другим. Самое сложное – это понять, как можно все это соединить.
Открою небольшой секрет. Зачастую соединяется несоединимое. Например, чемпионат мира по хоккею и гамбургеры. Скорее всего, вам будет казаться, что это соединить невозможно, но соединив, вы получите большую идею.
По данному плану дойдите хотя бы до этапа, что вы можете дать и чего хотят люди. Попробуйте пофантазировать, какую большую идею вы можете создать. Попробуйте распространить эту свою большую идею и посмотрите, как люди на нее будут реагировать. Без большой идеи вы будете очень мелко плавать.
Мотиваторы достижения цели
Система поощрений личных достижений
Если вы не умеете сами себя поощрять, то ни о каком внутреннем подъеме для достижения дели не может быть и речи. Большинство людей в принципе не догадываются, каким образом можно себя поощрять, чтобы награждение самого себя выступало в роли мотиватора в достижении поставленных задач.
В свое время я посвятил много времени изучению различных систем мотивации и на личном опыте создал курс «Азбука мотивации», с которым вы можете ознакомиться на моем сайте bizmotiv.ru. О мотивации и мотиваторах можно говорить много, но в данной книге эту тему я затрону поверхностно.
Человеческий мозг питается похвалами и поощрениями. Если после проделанной работы ваш мозг увидел результаты, услышал похвалы и получил награждение, то далее вы с энтузиазмом продолжаете усердно работать, проявляя особый интерес к своему делу. Но, если по какой-то причине вы не получили награду или похвалу, то у вас тут же зарождается обида или отторжение, которое говорит вам, что вы зря старались, зря что-то делали, и вы постепенно начинаете погружаться в депрессию.
Виды поощрений
1. Материальные
Материальные поощрения вы назначаете себе сами. Но сначала ставите перед собой задачу: если вы сделаете определенную работу, то за эту работу получите материальный приз. Приз может быть в виде товара или услуги. Этот товар или услугу вы не только обговариваете сами с собой, но и визуализируете и по возможности переводите в ранг тест-драйва.
Очень важно не просто пообещать себе новые туфли за проделанную работу, а заставить себя сходить в магазин, выбрать понравившуюся обувь, померить ее, ощутить удобство и красоту и только после этого сказать себе, что эти туфли будут принадлежать вам, как только вы завершите начатое дело.
То же самое касается и услуг. Например, вы хотите сходить в самый лучший салон красоты и сделать себе прическу, маникюр, педикюр и массаж. Сначала вы оплачиваете себе самую дешевую услугу в этом салоне, получаете огромное удовольствие, а затем себе обещаете оплатить полный комплекс услуг по окончании завершения очередного дела.
Материальные поощрения действуют очень круто. Если вы решили просто отдохнуть, то вы должны точно определить место отдыха. Безусловно, что провести тест-драйв будет сложно, но можно найти знакомых или друзей, которые за рюмочкой чая расскажут вам все прелести этого отдыха, поведают вам все нюансы, о которых вы никогда не узнаете из информационных буклетов. Вы не просто посмотрите картинки, а вы захлебнетесь слюной от пережитых эмоций.
Людей всегда зажигают эмоции. Зарядившись от друзей или знакомых, а может быть от тест-драйва, вы сами себе говорите: «Я сделаю это, и я себе вот это приобрету».
2. Нематериальный
К нематериальному виду поощрений относятся похвалы других людей. Вы не знаете, как их можно организовать? Очень просто. Например, вы чего-то достигаете, добиваетесь какого-то результата, а далее обязательно напрашиваетесь к кому-нибудь на рюмочку чая и начинаете эмоционально хвастаться. И тут же вы получаете огромное количество похвальной энергии вместе с удивлениями и восклицаниями.
Хвастаться надо уметь. Похвастаться – это не значит просто выставить напоказ то, что у вас есть, а при правильном разговоре рассказать о самом процессе достижения вашей цели. История Золушки – замечательный вид хвастовства, где вы выставляете на всеобщее обозрение не сам результат, а то, как вы к этому результату тяжело шли.