Мы думаем, что вам необходимо знать о том, что центры занятости вовсе не обязуются обеспечить вас работой, а лишь содействуют вашему трудоустройству. А потому не позволяйте себе лениться. Если вы встали на учет на биржу по трудоустройству, это еще не повод для прекращения поисков работы.
Американцы вообще советуют менять место работы и должность каждые пять-шесть лет. Аргументируется это тем, что именно этот период времени является достаточным для достижения определенной высоты в той или иной области. Дальнейшее же пребывание в той же роли уже не способствует профессиональному росту, что, как известно, приводит к творческой деградации.
Поиск работы вообще предполагает две основные фазы: пассивную (сбор информации, обдумывание резюме) и активную (хождение по организациям, собеседования и встречи с работодателями).
Разумно обратиться в посреднические фирмы, которые осуществляют подбор специалистов на конкурсной основе по заказам весьма престижных фирм. Такие организации собирают банки данных о возможных претендентах на подобное трудоустройство.
Своевременное обращение в подобную посредническую фирму – оптимальный вариант, так как он не требует особых хлопот и тем самым дает возможность сэкономить время на дополнительные поиски. Таким образом, вы приобретаете выгодный шанс на получение престижной и интересной работы.
Если вы уже что-то собой представляете и у вас есть опыт руководящей работы, то не стоит посылать резюме непосредственно от вашего лица в те организации, которые вы хорошо знаете. Представьте, что ваше резюме будут читать ваши знакомые, с которыми вы каждый день решаете деловые вопросы.
Чтобы добиться выполнения трудной работы, нужно пробудить дух соперничества. Я подразумеваю соперничество не с единственно корыстной целью – заработать побольше денег, а с желанием доказать свое превосходство.
Ч. Швэб
Два человека бесплодно трудились и без пользы старались: тот, кто копил богатство и не пользовался им, и тот, кто учился наукам, но не применял их.
М. Саади
Обращаться нужно только в те кадровые агентства, которые специализируются на подборе руководящего персонала. Причем и там не говорите, что именно вы ищете работу. Скажите несколько расплывчато: «Я интересуюсь рынком труда, нет ли там чего интересного». Обычно эти агентства предлагают две-три супервакансии. Если речь пойдет о рассылке резюме, то скажите, что вы сами бы хотели выбрать из списка фирм те, в которые оно будет разослано. Иначе резюме попадет к вашему шефу или знакомым. Средний срок трудоустройства менеджера – от 1 до 3 месяцев. Согласитесь, это не такой уж большой срок, если учесть, что у представителей других профессий он может достигать года.
Первое, что приходит в голову человеку, по тем или иным причинам оказавшемуся без работы, это обратиться в службу занятости населения – районный центр занятости, или, как его еще называют, биржу по трудоустройству. Разумеется, это решение разумное.
Что может вам дать регистрация в районном центре занятости населения и на что можно рассчитывать? Прежде всего на социальную поддержку и помощь специалистов в поиске работы или получении новой специальности и профессии.
А первое, с чем вам придется столкнуться после регистрации в этом центре, – это явки в определенные дни в строго назначенное время.
Специалисты на основе компьютерных данных и личных заказов работодателей подберут вам некоторые возможные варианты вашего трудоустройства. Причем на переговоры с очередным потенциальным работодателем вам выделяется три дня. И затем вы сообщаете в службу занятости о результатах.
Если предложенное вам место работы или должность вас чем-либо не удовлетворяют, вы имеете право отказаться. Но разрешается не более двух подобных отказов. В противном случае вы автоматически снимаетесь с учета службы занятости населения.
ЦЕНТРЫ ОБУЧЕНИЯ И ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИИ
Кроме того, не мешало бы обратиться и в различные центры обучения – курсы компьютерного обучения, секретарей-референтов, менеджеров, программистов, администраторов, инженеров компьютерных сетей, дизайнеров, бухгалтерского учета, иностранного языка, парикмахеров, косметологов и т. д.
Подумайте, не пойти ли вам учиться на такие курсы, чтобы приобрести новые знания и умения, которые, несомненно, увеличат ваши возможности найти работу. После переобучения вы сможете трудиться в самых разных сферах деятельности. Кроме того, по окончании этих курсов есть шанс трудоустроиться. Контактные телефоны центров обучения, информацию о них вы можете получить в периодической печати.
Часто случается так, что ваша специальность вдруг перестала пользоваться спросом и стала создавать вам определенные трудности.
Если у вас такая специальность, с которой очень трудно устроиться на работу, необходимо переквалифицироваться. Не смущайтесь тем, что ваш возраст не особенно располагает к учебе. Учиться никогда не поздно. И если у вас появилась возможность получить дополнительное образование, наш вам совет: не упускайте этого шанса.
Вообще полезно иметь несколько специальностей. За рубежом каждый уважающий себя человек имеет не одну специальность. Разумеется, мы не призываем вас снова поступать в институт и поставить себе жизненной целью получение трех или четырех высших образований. Это уже на любителя. Но вот закончить какие-нибудь курсы, освоить компьютер или выучить иностранный язык – это вполне реально.
Новая специальность даст вам новые возможности в приобретении престижной работы, откроет новые горизонты в жизненной перспективе.
Так получилось, что ваша специальность в силу тех или иных причин оказалась невостребованной и вам необходимо срочно приобрести новую специальность и, соответственно, новую работу. Вы стоите на пороге выбора. Что выбрать и где искать необходимые знания и навыки?
Ни для кого не секрет, что для получения престижной и высокооплачиваемой работы сегодня необходимы основы владения офисной техникой, иностранным языком (чаще всего английским) и компьютерной грамотой. Полезны, а порой просто необходимы умение водить машину или знания в области бизнеса и права. Зачастую это прямо указывается в требованиях к кандидату на престижную должность.
Мы бы рекомендовали вам в целях приобретения новой специальности обучение на специальных курсах. Курсы дают различные специальности, такие как бизнес-секретарь или секретарь-референт, оператор или пользователь ПК (персонального компьютера). Тем же, кто имеет персональный компьютер дома, можно посоветовать самостоятельно освоить его с помощью обучающих программ и пособий.
Для изучения иностранных языков лучше пройти соответствующие курсы с интенсивным обучением. Их основное преимущество в быстроте и гарантии качества.
Вождению автомобиля тоже можно научиться на соответствующих курсах.
Сейчас в каждом городе функционируют высшие школы международного бизнеса, центры подготовки менеджеров и другие подобные организации, могущие дать вам престижную и интересную специальность.
Вы решили в силу каких-либо причин приобрести новую специальность и, соответственно, хотите получить новое престижное образование. В наше время возможности его приобретения становятся все более многообразными за счет увеличения количества изучаемых дисциплин, продолжительности обучения и постепенного перехода к международной системе дипломов.
Довольно часто используется в наше время возможность получить или пополнить свое образование за границей. Таким образом, располагая средствами для получения платного образования, вы можете получить его в любом уголке земного шара. Но все же не советуем вам отправляться для этого в Зимбабве или Кению, потому что дипломы европейских вузов, особенно Гарвардского, Сорбоннского, Кембриджского университетов, ценятся гораздо больше. К тому же в процессе учебы можно завести полезные знакомства и получить престижную работу в той же стране, где проводилось обучение.
Если же вы склоняетесь к тому, чтобы получить образование на коммерческой основе в отечественном вузе нового типа, обещающем сертификаты международного образца, то советуем вам отнестись к этому как можно серьезнее и заранее переговорить с теми, кто уже имеет подобный опыт. Одним словом, узнайте как можно больше о заинтересовавшем вас вузе, чтобы не попасть на специалистов не того уровня.
Для человека нет ничего естественней труда, человек рожден для него, как птица для полета и рыба для плавания.
Франческо Петрарка
Тот, кто хочет, делает больше, чем тот, кто может.
Г. Марри
Вообще же следует относиться с большей осторожностью к предложениям разнообразных посреднических услуг по получению образования за границей.
Получить дополнительную специальность можно даже имея постоянное место работы. Не упускайте возможности сделать это за счет организации, в которой работаете. Вы можете усовершенствовать свой английский, закончить компьютерные курсы или бизнес-курсы без отрыва от производства.
Даже если вы не собираетесь открывать свой бизнес, а разговаривать на английском языке вам пока не с кем, все равно не следует отказываться от дополнительной возможности освоить новую специальность. При любых обстоятельствах следует иметь хороший альтернативный вариант, потому что в наше время никто не застрахован от потери работы.
В довольно трудном положении оказывается человек, специальность которого на данный момент, так сказать, не пользуется спросом. Оказавшись за бортом, такие люди вынуждены срочно менять специальность. Однако это удается далеко не всем. Как быть, например, человеку, оказавшемуся без работы в возрасте, совсем не напоминающем студенческий? Переквалифицироваться в пожилом возрасте не так уж и легко, а некоторым практически невозможно.
Что можно посоветовать в таком случае? Даже в такой ситуации возможны разные варианты.
Если вы человек грамотный и достаточно коммуникабельный, у вас есть неплохой шанс использовать свои знания (как жизненные, так и профессиональные) в качестве внештатного корреспондента какой-нибудь газеты или журнала.
Не пугайтесь громкого слова корреспондент. Эта достаточно интересная работа не потребует от вас каких-либо сверхъестественных способностей, недюжинного ума или чего-то еще. Для внештатного корреспондента совсем не обязательно иметь специальное журналистское образование. Повторяем, достаточно быть грамотным и уметь правильно излагать свои мысли. Ну и, конечно, важным качеством корреспондента является коммуникабельность.
Главное в работе внештатного корреспондента – это умение найти интересный материал и правильно его подать. Найти интересующую общественность тему совсем не трудно. Обработать материал так, чтобы он читался интересно и легко, вам помогут специалисты в редакции.
Если ваш материал интересен и актуален, его возьмут в любой редакции. Главное в работе корреспондента – попасть в струю, т. е. почувствовать, что сможет вызвать особенный интерес общественности и, как именно об этом написать. Если вы обладаете подобным чутьем, вы станете желанным внештатным корреспондентом в любой газете или журнале.
В настоящее время существует множество организаций, которые в частном порядке занимаются поиском необходимых кадров для работодателей, обращающихся к ним, а затем и трудоустройством. Но не стоит путать обычные центры занятости населения, которые находятся в каждом районе любого города, с подобными фирмами. В обычном центре вам не стоит на многое рассчитывать, поскольку поиск приемлемой для вас работы у них займет крайне долгое время. Кроме того, если вы становитесь на обычную биржу труда, вам предъявят массу требований, кучу бюрократических бумажек, и в итоге единственное, что вынесете из этого, – это головная боль и никакой реальной работы.
Организации же, о которых мы говорим, не ставят своей задачей подыскивать работу конкретному человеку, который к ним обратится, своей задачей они прежде всего считают подбор специалистов, которые необходимы тому, кто, как говорится, заказывает музыку, т. е. работодателю. Обычно они находят своих работников по рекламным объявлениям через компьютер или картотеку потенциальных специалистов, которую можно раздобыть в любом уважающем себя учреждении, но если эти способы не помогают, они занимаются прямыми поисками. Однако это не значит, что вы не можете сами к ним обратиться. Как правило, подобные организации не принимают всех и каждого, потому что им прежде всего нужны специалисты и каждого своего потенциального клиента они подвергают обязательному тестированию продолжительностью в 1–2 ч. Возможно, не всем обратившимся будет обеспечена новая престижная работа, но здесь вам дадут квалифицированную консультацию по поводу того, куда можно обращаться в поисках работы, а куда – нет.
Иногда консультанты дают нанимающимся адреса учреждений, где их, возможно, возьмут на работу, что является явным преимуществом, поскольку вам не придется бегать по всему городу в бесплодных поисках.
Если вы решили сменить свое место работы и знаете, что являетесь хорошим работником, то смело можете обращаться в контору, подобную той, что мы описывали. Не пугайтесь сразу, что не знаете адреса и прочих сведений, эту фирму вы легко сможете найти, стоит только полистать городской справочник, ведь всякая уважающая себя организация контора подает о себе сведения, поскольку заинтересована в привлечении сотрудников для своих клиентов. Помимо всего прочего, вы можете обратиться в центр занятости, и там вам обязательно расскажут про подобные учреждения.
Перед тем как вы сделаете заявку в так называемое трудовое агентство, вам необходимо узнать, с каким видом сотрудников оно работает, поскольку существует несколько видов таких агентств. Агентство, которое называется в народе агентством высшего уровня, занимается с теми людьми, которые претендуют на работу в самых элитарных компаниях с самой высокой оплатой труда и прочими благами цивилизации, вторая разновидность кадровых агентств, так называемая средняя категория, трудоустраивает средний и высший персонал, и третья разновидность из разряда низших занимается подбором нянь, водителей, домработниц и т. п. Вы сами должны определить уровень своих притязаний и только исходя из своих возможностей выбирать агентство.
После того как вы определились в своих возможностях и претензиях и пришли в агентство, вы должны быть готовы к долгому и обстоятельному разговору с представителем кадрового отдела. Для начала вас попросят составить четкое резюме, в котором будут отражены все ваши передвижения по служебной лестнице и к которому необходимо присовокупить рекомендательное письмо, если таковое имеется. Затем по истечении собеседования специалист поймет, действительно ли вы являетесь таким, каким вы описываете, на самом деле. Сразу нужно предупредить, что собеседование предстоит не из приятных, поэтому необходимо себя к нему подготовить.
Кстати, собеседование с работником агентства это только первый шаг на пути к новому рабочему месту. Затем, если вы будете отвечать требованиям, которые предъявляют работодатели, вас пригласят для личной беседы с самим боссом. Как правило, такие беседы проходят либо в офисе потенциального работодателя (причем в присутствии представителя кадрового агентства), либо в самом агентстве. Надо сказать, что требования к кандидатам очень высокие, поэтому нужно рассчитывать на свои знания и силы.
Иногда вам могут сразу не предложить место и встречу с шефом, но это не значит, что вы как-то не приглянулись, просто для того, чтобы действительно предложить что-то подходящее, необходимо некоторое время. И если вам не сказали сразу, что для вас у них работы нет, и при этом не вручили адреса предполагаемых мест, где бы вас взяли на работу, а всего-навсего попросили подождать несколько дней, значит, что вам еще может крупно повезти, поэтому не стоит отчаиваться.