Вывод второй: используйте любовные интрижки при желании и возможности как средство достижения своих целей. Вас коробит от одной мысли об этом? Тогда так не делайте, каждый сам для себя решает, с каким арсеналом ему выходить на поле боя. Но учтите, что чем шире возможности, тем ближе победа! «У будущего есть несколько имен, – считал французский писатель Виктор Гюго. – Для слабого человека имя будущего – невозможность. Для малодушного – неизвестность. Для глубокомысленного и доблестного – идеал. Потребность безотлагательна, задача велика, время пришло. Вперед, к победе!» Если потребность действительно безотлагательна, задача велика, время пришло, то любое оружие окажется к месту.
Для того чтобы служебный роман не превратился из вашего оружия в капкан для вас (каких только метаморфоз не случается в жизни!), вы должны четко представлять, чего вы хотите добиться таким путем и насколько далеко вы готовы зайти. Кроме того, вам надо понимать, что игра на людях и наедине – два совершенно разных процесса, требующих разного уровня актерского мастерства, отличной степени притворства и другого умения притворяться. Наедине, лицом к лицу, играть гораздо сложнее.
Вариант третий. Вы пытаетесь соблазнить босса, чтобы получить возможность манипулировать им или ею… А почему именно соблазнить? Зачастую вполне достаточно спровоцировать босса на нечто, что можно расценить как сексуальные приставания, успешно шантажируя его этим (разумеется, при условии, что факт приставания должным образом зафиксирован – записан на диктофон, снят на камеру, имел место быть при свидетелях). Таким образом, можно и условную невинность соблюсти, и желаемую выгоду приобрести. Сексуальные приставания в наше время – это вам не хухры-мухры и не шутки-игрушки, а тяжелая форма сексуальной дискриминации, насилия над личностью, отягощенного тем, что личность находится в подневольном состоянии, в подчинении у пристающего или домогающегося.
Домогательство по-английски «harassment». Повторите несколько раз и вслушайтесь: «хар-р-расмент!» Резкое и четкое слово, совсем как апперкот. Р-раз – и зубы навылет! Харрасмент зарубил немало карьер, блистательных и не очень. Вся прелесть его состоит в том, что включает в себя действия, которые поддаются толкованию. Хочешь, так их выверни, хочешь – эдак. С одной стороны, слова: «Вы сегодня так соблазнительно выглядите!» – вполне невинный комплимент, но с другой, – грязное сексуальное домогательство с циничным намеком.
«Какая чушь!» – могут фыркнуть некоторые недальновидные читатели. Да, только об это разбиваются карьеры. Напрочь.
Давайте уточним, что же можно назвать сексуальным приставанием.
Ими являются действия, которые производятся без вашего предварительного согласия. Если всё, перечисленное ниже, творится с обоюдного согласия, то это никакой не харрасмент, а предосудительная попытка заняться личным делом в рабочее время на рабочем месте. Недаром же говорится:
«Делу – время, потехе – ночь». При обоюдном согласии и вина обоюдная, выставить себя жертвой не получится.
1. Сексуальные притязания, выраженные в любой форме, как скрытой, так и явной. Чтобы подставиться, боссу не обязательно хватать вас за разные места и распускать руки. Достаточно сказать: «Вы сегодня так соблазнительно выглядите!» Разве это не притязание? Да, поскольку комплимент носит эротическое содержание, это вам любой адвокат докажет, если будет доволен гонораром.
2. Предложения и просьбы (если не просьбы, а требования – капец, переходящий в полный абзац) об оказании сексуальных услуг. Намеки сюда тоже относятся. Какое именно вознаграждение обещано, в какой форме высказана просьба, прочие детали никого не волнуют. Факт был? Был! Все, готовьтесь понести заслуженное наказание.
3. Оскорбления, все высказывания, сделанные в ваш адрес, которые дискриминируют вас по половому признаку. Услышит, к примеру, сотрудница женского пола, завалившая ответственный проект, от своего начальника: «Все бабы – дуры», и все. Sexual harassment detected, сексуальные домогательства обнаружены, пожалуйте судиться, уважаемый шеф. Скажет по идентичному поводу начальница своему подчиненному: «Все мужики – козлы», и последствия будут такими же – в суд! А известно ли вам, что сальные шуточки и прочие непристойности на тему секса, высказанные в присутствии представителей противоположного или даже собственного пола без предварительного получения их согласия или одобрения, также относятся к сексуальным оскорблениям? Прежде чем рассказать похабный анекдотец, не мешает заручиться согласием всех слушателей (лучше – письменным), что они не возражают.
4. Принуждения к сексу в любой форме с использованием любых угроз. Боссу совсем не обязательно говорить: «Отдайся, а то уволю!» Достаточно сказать: «Ваша предшественница была такой бестолковой и непонятливой, что мне пришлось ее уволить», и посмотреть на вас взглядом, в котором будет скрываться намек. Или вам покажется, что он там скрывается… Имеете же вы право на собственное мнение, основанное на личных впечатлениях. Все, начальник ваш. И пусть он потом лепечет в свое оправдание, что ваша предшественница уволена за то, что путала цифры и документы, никто не поверит!
5. Приглашения к любым совместным действиям (ключевое слово – «любым»), которые могут быть расценены как имеющие сексуальную окраску или сексуальный подтекст. Вы же понимаете, что любому совместному действию, не связанному напрямую с работой, можно придать сексуальную окраску. Затащите босса после работы в кафе выпить чашечку кофе и смело прибирайте его к рукам. Контакт был? Подтекст был? Локтем случайно коснулся? То-то же!
6. Все виды прикосновений, проведенные без предварительного согласия объекта, однозначно трактуются как сексуальное домогательство. Неважно, чем коснуться – рукой, локтем, плечом или коленом, попался или попалась.
7. Хранение в офисе на рабочем месте каких-либо порнографических материалов – журналов, открыток и т. п. Просто хранение, если о нем стало известно сослуживцам, может быть расценено как сексуальное домогательство, поскольку оно создает в коллективе нездоровую атмосферу. Не требуется демонстрации кому-то из сослуживцев или подчиненных. Достаточно того, что на вашем столе будет лежать пикантный журнал или на экране монитора будет фривольная заставка. Вы поняли? Подбросьте пару порнографических журналов боссу в кабинет и сами же их обнаружьте. Вот потеха будет!
Не обязательно пугать домогающегося судом. Чаще всего достаточно бывает угрозы обратиться в отдел персонала или пожаловаться Самому Большому Боссу. Они очень не любят проявлений харрасмента в своих компаниях, но это не означает, что их нельзя подловить на этот крючок. Для ловца созданы возможности поистине широчайшие, и грех ими при необходимости не воспользоваться.
Подведем итоги.
Итог первый. Офисные романы хороши в качестве инструмента для достижения цели при условии, что инструмент находится в умелых руках.
Итог второй. Хорош офисный роман, в котором инициатива принадлежит вам.
Итог третий. Если это просто роман, только роман и ничего, кроме романа, убедитесь хорошенько, что он вам действительно нужен и дороже, чем карьера, и что это роман, а не капкан.
Кекс! Фекс! Секс! Желание, исполнись!
Глава девятнадцатая.
Делаем приятно
Учитель сказал: «Я непременно возьму с собой (в сражение) того, кто осторожен в делах, тщательно продумывает свои действия и добивается желаемого.
Слово «приятно» означает доставлять удовольствие, вызывать положительные эмоции.
«Если всегда будешь делать то, что тебя интересует, то, по крайней мере, одному человеку будет приятно», – сказала известная американская актриса Кэтрин Хепберн, четырежды лауреат премии «Оскар» (не надо путать ее с Одри Хепберн, получившей «Оскар» однажды за лучшую женскую роль в фильме 1953 года «Римские каникулы»)
«Невозможно жить приятно, не живя разумно, достойно и справедливо, и невозможно жить разумно, достойно и справедливо, не живя приятно», – утверждал древнегреческий философ Эпикур.
Вывод напрашивается сам собой. Чтобы жизнь вас радовала, надо получать удовольствие от того, что вы делаете, или надо делать то, что доставляет вам удовольствие.
Любой карьерист (напоминаю, что мы употребляем это слово исключительно в хорошем, в превосходном смысле!) живет в полной гармонии с самим собой, потому что он трудится для своего собственного блага – для своей Карьеры. Но не всегда удается жить в гармонии с этим безумным, безумным, безумным, безумным миром (многие читатели сразу же вспомнят одноименный фильм Стэнли Крамера), потому что он, увы, далек от совершенства. Да и вы порой можете совершать ошибки не тактического, а стратегического плана, которые мешают установить или разрушают ее.
Одна из самых распространенных ошибок – стремление изменить ближнего своего, перекроить на свой манер. Глупость, заведомо обреченная на провал. «Дитя пороть надо, пока поперек лавки лежит, потом будет поздно», – гласит народная мудрость. Ключевое слово «не пороть» (мы – убежденные противники физического насилия), а поперек. Иначе говоря, воспитывать можно в раннем детстве, потом бесполезно этим заниматься.
О каком изменении ближнего может быть речь? Вы сами готовы меняться по чьей-то указке? Даже если и захотите, то все равно ничего не выйдет: что выросло, то выросло. Человека можно подчинить, можно манипулировать, но изменить нельзя. Из топора пилы не сделать. Так что оставляйте бесплодные попытки по перекройке ближнего и начинайте прикидывать, как бы вам его или их получше использовать.
Кстати, манипулировать человеком можно так, что ему это будет приятно, но любая попытка изменить непременно вызовет бурю отрицательных эмоций. Кто не верит, может проверить на собственном опыте, который является лучшим учителем.
Ошибка вторая. Чрезмерная самокритика с примесью самокопания, сегодня ее принято называть рефлексией. Когда с вами происходит что-то неприятное, рушатся планы, не сбываются мечты, нужно проанализировать, почему так получилось, сделать выводы, внести необходимые корректировки в свои действия и больше об этом не думать. Зачем? Ведь все уже ясно, не так ли?
Не стоит зацикливаться на былых поражениях, ведь впереди вас ждут победы, лучше думайте о них! И никогда не вините себя ни в чем. Снявши голову, по волосам не плачут – слышали такую пословицу? Проанализируйте ситуацию, выявите ошибки, исправьте их и радуйтесь тому, что приобрели ценный опыт.
«Человек – не что иное, как состояние его ума, – писал средневековый итальянский врач, математик, астролог, механик и философ Джироламо Кардано, именем которого назван то ли изобретенный, то ли просто описанный им карданный вал. – Если здесь дело плохо, тогда и все остальное плохо. Но если здесь полный порядок, то об остальном можно не беспокоиться. Совершенно необходимо предохранять себя от уныния, надо верить, что на самом деле ты не так уж плох. Это тот единственный в мире рецепт, который может быть усвоен и использован каждым человеком».
Иногда очень хочется себя пожалеть. Все люди, как люди, а я – ни рыба ни мясо, планктон, морепродукт. Можно вспомнить, что одноклассница Верка уже стала директором российского представительства «Хрензнаетчтотрейдинга», одноклассник Виталик получил Булкеровскую премию за публикацию своих армейских дневников, закадычный детсадовский друг Сережа недавно получил подполковника, а ваша карьера застряла на первой ступеньке и… Стоп! Показательный сеанс жалости к себе никакой пользы вам не принесет, только вред. Лучше подумайте о том, не жалость ли виной тому, что вы застряли на нижней ступеньке, прямо как прилипли к ней? Жалость к себе в сочетании с завистью – едкая смесь, которая не только растравляет душу, но и уничтожает волю к победе:
– писал Пушкин.
Вам хочется быть слабовольным завистливым нытиком, такой соплей на карьерной лестнице? Или вам приятнее быть лидером? Выбирайте сами.
Если вам ближе лидерство, то задирайте повыше все свои планки, и – вперед! Можно без песен. Если перестанете ныть и кручиниться, то через три года Верка, Виталик, Сережа и прочие ваши заклятые друзья будут ахать при упоминании вашего имени, хлопать себя ладонями по ляжкам и говорить многозначительно-завистливо: «Ну, кто ж мог подумать…» «Простейшим термометром успеха может служить зависть неудачников», – сказал однажды великий художник Сальвадор Дали.
Следующая распространенная ошибка. Не следует быть готовым к худшему варианту развития событий, нужно верить в то, что он неизбежен. Готовясь к худшему – надеемся на лучшее, а не готовясь к худшему, на лучшее уже не надеемся. Пессимизм хорош для тех, кто ничего не делает, им он, по крайней мере, не навредит.
Для человека деятельного пессимизм губителен, потому что лишает его уверенности в себе, в силах и успешности. Заразите пессимизмом своих конкурентов, и вы можете считать себя победителем, ведь победить пессимиста – все равно что перешагнуть через поверженного. Оставьте худшие варианты развития событий другим, а себе возьмите самое лучшее.
В общем, программируйте себя на успех, а не на неудачу, и все у вас будет хорошо, так, как вам хочется. Подавленность, уныние, неудовлетворенность, чувства, подобные тем, которые испытывает загнанная лошадь, – не для вас, победителей.
Нет, наверное, большей глупости, чем прислушиваться к чужим советам, особенно если они непрошеные, на которые так щедры окружающие. «Ни один урок, кажется, не должен так глубоко укорениться в повседневный опыт жизни, как то, что никогда нельзя доверять экспертам, – говорил английский государственный деятель XIX века Роберт Солсбери. – Если верить докторам, то в нашем теле нет ни одного здорового органа; если верить теологам, то в нас нет ничего нравственно чистого; если верить солдатам, то безопасности нет нигде и никогда». Лорд Солсбери также считал, что грамм опыта стоит тонны теорий.
Оставим чужое мнение его хозяевам. Нам жить своим умом, и даже не умом, а умищем. Окружающие все равно ничего путного не насоветуют и гармонии в нашу жизнь не добавят, только разлад.
Нет более удобного и легкого в осуществлении варианта подставы, чем «хороший» совет. Он и впрямь хорош, только для того, кто его дает, а не для вас. Живите своей жизнью, по своим правилам, руководствуясь собственным умом. И (сколько раз уже это было сказано!) не берите в свою драгоценную голову то, что говорят и думают о вас окружающие. Все равно ничего хорошего они о вас (так же как и вы о них) не думают, а если и скажут что-то хорошее, стопудово, не от чистого сердца. Лицемеры, что с них взять?
Знаете, что говорил об этом французский мыслитель Блез Паскаль? «Человек – это сплошное притворство, ложь, лицемерие не только перед другими, но и перед собой. Он не желает слышать правду о себе, избегает говорить ее другим. И эти наклонности, противные разуму и справедливости, глубоко укоренились в его сердце». Паскаль жил в семнадцатом веке, но, поверьте, ничего с тех пор не изменилось к лучшему. Только если наоборот…
И в заключение несколько слов о такой простой и одновременно трудной вещи, как умение общаться. Вам кажется, что вы умеете это делать? Ах, вы даже уверены в этом? Специальные платные курсы проходили? Круто! А почему тогда с вами половина сослуживцев и все соседи по лестничной площадке не разговаривают? Потому что они жалкие, ничтожные людишки?
Что вам можно посоветовать? Учитесь общаться и сохранять видимость приязненных отношений при любом повороте событий. Иногда жизнь может повернуться так, что окажется кстати кто-то давно использованный и забытый, но, если вы расстались по-плохому, со скандалом и обменом взаимными претензиями, возобновление отношений имеет шанс не состояться.