Совместное предприятие – не особая организационно-правовая форма предпринимательской деятельности в России. Это характеристика фирмы, дающая представление о составе и национальной специфике состава участников и, как правило, уставного капитала данной фирмы.
СП может быть сформировано на основе любой организационно-правовой формы предпринимательства, признанной в России, кроме унитарных предприятий и государственных корпораций, а если оно создается в форме акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью – при любой комбинации вкладов участников СП в ее уставный капитал.
До конца 1989 г. в нашей стране действовало правило, согласно которому доля отечественных фирм в уставном капитале СП не могла быть менее 51 %. Впоследствии указанное правило было отменено. Оно имело дискриминационный характер по отношению к иностранным компаниям, желавшим инвестировать средства в экономику России, и ставило их изначально в неравные условия по сравнению с российскими участниками совместного предпринимательства.
Явление совместного предпринимательства – специфическая российская разновидность ведения предпринимательства так называемыми многонациональными компаниями.
Многонациональные компании (от англ. multinational company) – фирмы, являющиеся международными по национальной принадлежности своих уставных капиталов и составу участников. Многонациональными в таких компаниях оказываются и органы управления фирмой, в состав которых входят, как правило, граждане разных государств.
Вместе с тем предпринимательская деятельность многонациональной компании может осуществляться в границах лишь одного из государств и не иметь международного характера. Наиболее известными современными примерами многонациональных компаний являются нидерландско-британские компании Royal Dutch Shell и Royal Philips (Koninklijke Philips N.V.), a также «Данлоп-Пирелли», Nestle S.A., Agfa-Gevaert N.V. и Montedison.
Многонациональные компании обычно создаются под воздействием побудительных мотивов и опираются на взаимную заинтересованность резидентов разных государств в использовании предпринимательских возможностей друг друга.
Совместное предпринимательство на территории России получило развитие под влиянием следующих причин:
♦ физические и юридические лица иностранных государств заинтересованы в продвижении своих товаров (услуг, работ) на российский рынок с помощью знающих данный рынок российских партнеров, согласных на указанное взаимодействие в форме совместного предпринимательства;
♦ физические и юридические лица иностранных государств заинтересованы в использовании централизованно выделяемых различными правительственными, общественными или финансовыми учреждениями в странах их базирования либо международными организациями финансовых и кредитных ресурсов под целевые проекты, выполнение которых требует создания СП;
♦ физические и юридические лица иностранных государств заинтересованы в использовании (через СП) возможностей российского партнера в области организации предпринимательской деятельности, технологического развития, разработки инноваций, управления, маркетинга, общественных коммуникаций, а также его благоприятного имиджа;
♦ российские участники СП заинтересованы в использовании вышеупомянутых возможностей и благоприятного имиджа зарубежного партнера;
♦ российские участники СП заинтересованы в выведении своей деятельности на международный рынок посредством создания и укрепления собственных конкурентных позиций на нем в качестве участника многонациональной компании;
♦ российские участники СП заинтересованы в красиво выглядящей «международной витрине» для приобретения дополнительного авторитета на национальном рынке и локальных рынках, либо для создания обманчивого образа «акулы международного бизнеса» в глазах потенциальных клиентов, поставщиков, конкурентов и потенциальных партнеров.
1.8. Количественное разграничение фирм
Основными критериями количественного разграничения фирм во всем мире являются размеры капитала фирмы и величина его оборота, а также списочная численность персонала фирмы (рис. 1.12).
Например, в соответствии с критерием численности работников в США выделяют:
♦ наимельчайшие предприятия (не более 10 человек);
♦ мельчайшие предприятия (не более 20 человек);
♦ мелкие предприятия (не более 99 человек);
♦ средние предприятия (не более 500 человек);
♦ крупные предприятия (свыше 500 человек).
Рис. 1.12. Количественные параметры классификации фирм
В США определение критериев отнесения предприятия к категории малых находится в компетенции Администрации по малому бизнесу (АМБ). В последней редакции Стандарта для классификации предприятий по размеру, разработанного АМБ, по состоянию на 2014 г. для большинства отраслей промышленности используются два критерия:
♦ до 500 работников;
♦ средний годовой доход до 7,5 млн долл. США[9].
Эти критерии устанавливают максимальный размер предприятия, позволяющий отнести его к категории малых (точнее к одной из категорий, которых в общей сложности насчитывается 20). Однако для ряда отраслей существуют исключения, а именно для фирм, действующих в строительстве, горной промышленности, розничной торговли и др. Особые нормы предусмотрены и для таких отраслей, как сельское хозяйство, транспорт, связь, энергетика, коммунальное хозяйство, финансы, страхование и эксплуатация недвижимости.
В других странах применяются сходные подходы к определению типа фирмы в зависимости от численности персонала. Например, Европейская комиссия применяет свои критерии классификации микро-, малого и среднего бизнеса и выделяет:
♦ микропредприятия (менее 10 занятых, предел объема оборота и баланса предприятия 2 млн евро);
♦ малые предприятия (10–49 занятых, предел объема оборота и баланса предприятия 7 млн евро);
♦ средние предприятия (50–249 занятых, предел оборота 50 млн евро, предел баланса с баланса предприятия 40 млн евро).
Такая классификация фирм преследует различные цели и имеет немаловажное значение и для предпринимателей, и для государства.
Предпринимателям важно найти и выбрать подходящий вид занятости. Одним требуется небольшой масштаб предпринимательства, в котором они могут в полной мере раскрыть свои таланты, знания, умения и навыки. Их призванием является малый бизнес (малое предпринимательство). Другие, напротив, лучше всего функционируют в качестве субъектов крупного предпринимательства. В странах с рыночной экономикой каждый человек обладает свободой выбора масштабов участия в предпринимательстве.
Малое предпринимательство наиболее полно реализует принцип экономической свободы в индивидуальном предпринимательстве, обеспечивающий массовую профессиональную самозанятость населения.
Возможность практического применения данного принципа является одним из величайших достижений современной экономической цивилизации, результатом многовековой истории человечества – истории борьбы людей с природой и друг с другом за право на свободу экономического выбора и за возможность осуществления свободного выбора.
Свобода экономического выбора оказывается полной, когда наряду со свободой продавать свою рабочую силу любому нанимателю люди приобретают и свободу выбора в индивидуальном предпринимательстве. Хочешь заниматься бизнесом в одиночку? Пожалуйста. Желаешь стать частным предпринимателем? Нет проблем. Понятно, что стать воротилой крупного бизнеса «большим боссом» сразу не удастся. Но мелким предпринимателем каждый заинтересованный человек может сделаться практически мгновенно.
Не случайно, малое предпринимательство воспринимается в США как важный элемент «американской мечты», а в других странах с рыночной экономикой деятельность малых предприятий находится под особой защитой закона и является объектом государственной поддержки.
К объективным достоинствам малого предпринимательства относятся сравнительная простота ведения дела и управления бизнесом; полная автономность в части обеспечения выполнения обязательств перед контрагентами и реализации прав в отношении этих контрагентов; чуткость к особенностям местных условий ведения бизнеса, оперативность и гибкость в принятии предпринимательских решений, безграничность фантазии и маневренность в выборе предмета и вида деятельности (рис. 1.13). Благодаря этому малые предприятия давно являются основным поставщиком массовых услуг населению, с одной стороны, и двигателем технического прогресса, основным субъектом инновационного бизнеса – с другой. Новые высокие технологии робототехники, биотехнологии, компьютерного производства берут свое начало именно в малом бизнесе. В США, например, на долю малого предпринимательства приходится порядка половины ВВП и около 70 % совокупной рабочей силы.
Объективные сложности малого предпринимательства – это относительная неустойчивость положения небольших фирм, обусловленная соседством с крупным бизнесом; множественность конкурентов в сфере малого бизнеса; зависимость от действий конкурентов – крупных фирм, обладающих мощными финансовыми и организационными возможностями; обманчивая легкость ведения малого бизнеса, якобы не требующего высокого профессионализма. Однако существующие сложности не умаляют положительных сторон малого предпринимательства (рис. 1.13).
Рис. 1.13. Основные преимущества и сложности малого предпринимательства
В противоположность малому предпринимательству крупный бизнес состоит из наиболее влиятельных в отрасли, на локальном рынке или в масштабах национальной экономики субъектов предпринимательства, которые обладают доминирующим положением либо стремятся к нему. Субъекты среднего предпринимательства обычно специализируются на деятельности внутри строго ограниченных рыночных ниш, где они обладают устойчивыми конкурентными позициями.
Как правило, количественные параметры разграничения фирм обусловлены качественными параметрами, прежде всего типом владения бизнесом. Мелкие и мельчайшие предприятия – обычно частные или коллективные фирмы с неограниченной ответственностью (партнерства, кооперативы). Средние и крупные фирмы – это чаще всего акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью.
Если крупные компании «цементируют» экономику, то малые фирмы приводят большой бизнес в движение, обеспечивают системе бизнеса необходимую динамику. Например, американская компания Lockheed Martin Corporation, имеющая многомиллиардные контракты от военного ведомства и авиапредприятий, размещает субконтракты в тысячах малых фирм. Компания General Electric связана агентскими соглашениями с 45 тыс. фирм-субподрядчиков, более 90 % которых являются небольшими предпринимательскими фирмами.
Выбор масштабов предпринимательской деятельности важен самим предпринимателям и государству в связи с тем, что разные по размерам фирмы вправе рассчитывать во многих странах на дополнительные возможности поддержки и развития бизнеса. Так, предприниматели могут получить определенные привилегии, если их причислить к категории субъектов малого предпринимательства, либо, напротив, приобретут дополнительную ответственность перед обществом, если их причислить к категории крупных предпринимателей.
Стремление получить дополнительные возможности поддержания и развития бизнеса – один из главных стимулов вовлечения людей в малое предпринимательство. Дополнительные возможности представляют собой, как правило, налоговые льготы для малых предпринимателей, финансовую помощь государства, льготное кредитование под государственные гарантии.
В странах с рыночной экономикой малые предприятия – объект специального регулирования со стороны государства. Они имеют значительные льготы по налогообложению, отчетности, являются, как правило, получателями льготных кредитов. Малые предприниматели особо нуждаются в стабильных условиях деловой деятельности, в поддержке желания беспрепятственно начать собственный бизнес, в защите личности и частной собственности.
В России поддержка оказывается субъектам малого предпринимательства, в составе которых дополнительно выделяются микропредприятия, и субъектам среднего предпринимательства. В соответствии с Федеральным законом от 24.07.2007 г. № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» в России к субъектам малого и среднего предпринимательства относятся:
♦ потребительские кооперативы и коммерческие организации (за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий);
♦ физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица (индивидуальные предприниматели);
♦ крестьянские (фермерские) хозяйства.
Указанные субъекты предпринимательства должны соответствовать трем критериям.
Первым критерием является требование к уставному (складочному) капиталу (паевому фонду) субъектов малого и среднего предпринимательства. В нем доля участия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, иностранных юридических лиц, иностранных граждан, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов не превышает 25 %; доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25 % (рис. 1.14).
Второй критерий – средняя численность работников, которая за предшествующий календарному году период не должна превышать предельных значений средней численности работников:
♦ для средних предприятий – от 101 до 250 человек;
♦ малых предприятий – до 100 человек;
♦ микропредприятий (выделяются среди малых предприятий) – до 15 человек.
Средняя численность работников микропредприятия, малого и среднего предприятия за календарный год определяется с учетом всех его работников, в том числе работающих по договорам подряда или по совместительству с учетом реально отработанного времени, работников представительств и филиалов.
Третий критерий – выручка от реализации товаров (работ, услуг) без учета налога на добавленную стоимость, или балансовая стоимость активов за предшествующий календарный год, которая не должна превышать предельные значения, установленные Правительством Российской Федерации для микропредприятий, малых и средних предприятий.
Рис. 1.14. Структура капитала субъектов малого и среднего предпринимательства в России
С 2013 г. в Российской Федерации установлены следующие предельные значения выручки от реализации товаров (работ, услуг) за предшествующий год без учета налога на добавленную стоимость:
♦ микропредприятия – 60 млн руб.;
♦ малые предприятия – 400 млн руб.;
♦ средние предприятия – 1000 млн руб.
Малые и средние фирмы играют заметную роль в экономике России, обеспечивая рост уровня и качество жизни страны. Малые предприятия обеспечивают рынок такими товарами и услугами, которые в силу экономических причин не производятся крупными компаниями.
Однако сектор малого предпринимательства все еще отстает от показателей его развития в странах с давно сформированной рыночной экономикой. Практически во всех странах Европы на предприятия малого и среднего бизнеса приходится свыше 50 % ВВП, в США – 50 %, в Китае – больше 60 % (в России, по данным на 2013 г., только 21 %). Свыше 60 % трудоспособного населения занято в этом секторе (в России – 22 %).
При этом количественные показатели российских малых предприятий уже вышли на приемлемые уровни. В исследовании компании KPMG, подготовленном для Минэкономразвития, отмечается, что количественный показатель в России вполне на уровне развитых стран: 33 малых и средних предприятия на 1 тыс. жителей.