Регулярно практикуясь в опровержении негативного сценария, вы заметите, как начнете чувствовать себя лучше и думать позитивнее.
Дайте себе сил
Кто управляет вашей рабочей жизнью? Кому вы позволяете судить об адекватности вашего труда?
Если вам не хватает часов в сутках, если вы твердите себе, что не справляетесь, вы стали жертвой трудоголизма.
Но мир работы не так жесток, как вам кажется.
Важно сделать так, чтобы яростная спешка, приливы адреналина и смертельная усталость перестали быть нормой. Даже на нервной и тяжелой работе всегда можно выбирать, как реагировать на трудную ситуацию. Работа не может отнять у вас этот выбор, только если вы сами ей этого не позволите.
Вот несколько идей, которые могут придавать вам силы каждый день.
• Вместо того чтобы незамедлительно отвечать на несрочное, но непростое письмо, сделайте глубокий вдох, отойдите от рабочего стола, прогуляйтесь или налейте себе любимый напиток.
• Когда слышите дурные новости, сосредоточьтесь на хорошем, а не на плохом. Тогда «мне начислили огромные налоги» превратится в «в этом году я заработал огромные деньги».
• В трудной ситуации представьте себе во всех подробностях те моменты, когда вы успешно находили решение проблемы, и заметьте, как расслабятся ваши мышцы, замедлится сердцебиение и успокоится дыхание.
Возможности
Под влиянием стресса разум пытается атаковать негативную угрозу, вместо того чтобы найти позитивную возможность.
Когда вы пытаетесь исправить критическую ситуацию, негативные эмоции заставляют вас концентрироваться только на проблеме. Таким образом вы неосознанно блокируете все потенциальные возможности.
Позитивное отношение показывает вам разные варианты выхода из сложившейся ситуации, автоматически снимая стресс.
Благодаря позитивному мышлению расширяется кругозор, меняется мировоззрение и появляется шанс получить больше информации, которая поможет принять верное решение.
Чтобы отыскать возможности в негативе, задайте себе вопрос: «Как извлечь из этой ситуации пользу?» или «Что мне нужно преодолеть и чему в итоге я научусь?»
Хватит винить все и вся
Как часто вы перекладываете на других вину за свои ошибки или плохое настроение?
Когда планы рушатся, загляните внутрь себя и поищите настоящие причины там.
Отыскивая внешние причины своего недовольства, вы забываете посмотреть на самого себя. А обвинив других, вы не перестаете чувствовать себя несчастным.
Когда вы вините в своем недовольстве или неудачах коллег или членов семьи, вы не даете себе шанса исцелиться от трудоголизма.
Посмотрите на себя с сочувствием и поймите, что ответственность за все ваши поступки лежит только на вас. Так вы перестанете вести себя как подросток и станете зрелым человеком на работе.
Склонность к негативу
Мать-природа подарила людям врожденную склонность к негативу, которая заставляет переоценивать угрозы и недооценивать свою способность их одолеть. Этому подвержены все, но трудоголики переоценивают опасность сильнее других. Неудивительно, что из вашей жизни пропадает баланс!
Но есть и хорошие новости. Нужно научиться недооценивать угрозы на работе и переоценивать свою способность их побеждать.
Ученые считают, что для преодоления одной негативной мысли требуются три позитивные.
Немного попрактиковавшись в поиске позитива, вы сможете перенастроить свои рефлексы и научиться не делать из мухи слона.
Считайте, что работа – это не повод для страха и страдания, а приключение, которое приносит новый опыт и превращает препятствия в уроки.
Неопределенность
В жизни часто все идет наперекосяк и неожиданные события бьют по болевым точкам. Бывает так, что вы отправились на пикник и тут пошел дождь. Машина застряла в пробке. Вы простудились. Вас не повысили по службе.
Жизнь не обязана следовать вашему графику, и вам нельзя подогнать ее под свои нужды. Это она вас подгоняет.
Трудоголизм основан на предсказуемости. Трудоголик хочет четко знать, что, с кем, когда, где и как произойдет. Иначе он сойдет с ума.
Смиритесь, что ничего нельзя предсказать со 100 %-ной вероятностью. Удивительно, но принятие этой мысли успокаивает. Она позволяет расслабиться и осознать тот факт, что каждое действие может привести к бесконечному количеству результатов.
Наслаждайтесь ожиданием
Смею предположить, раз вы взялись читать эту книгу, вы нетерпеливы. Может быть, вы ищете быстрые ответы и часто принимаете импульсивные решения лишь для того, чтобы быстрее перейти к следующему пункту повестки дня.
Если бы правильные решения созревали внутри яйца, их нельзя было бы заставить вылупиться раньше времени.
Обычно нестандартные решения приходят в голову, когда вы на них не сосредоточены и заняты другим делом, например пылесосите или наводите порядок на столе.
Верным решениям необходимо время, чтобы созреть и проявиться самостоятельно.
Спокойные работники придерживаются двух противоположных мнений одновременно и не принимают импульсивных решений.
Мой вам совет: прежде чем браться за проект, соберите все необходимые данные. А чтобы избежать ошибок, проведите исследование и взвесьте все решения, пока не найдете самое правильное.
Научитесь наслаждаться ожиданием, и тогда вы без возражений и с удовольствием будете следить за процессом.
Оставьте себе место для маневра
Трудоголики не могут маневрировать между делами.
Их график настолько плотный, что они могут найти время даже на поход в туалет. Если между задачами появляется время, они тратят его на вычеркивание очередного пункта из списка дел, вместо того чтобы сделать глубокий вдох и расслабиться.
Если у вас нет места для маневра, то вы постоянно чувствуете себя под прицелом, перебегая от одной задачи к другой.
Когда жизнь ставит вам подножку – пробку на дороге, ЧП в семье или проблему со здоровьем, – вы испытываете еще больше стресса и перегрузок.
От такого негативного сценария можно избавиться, создав себе удобные рамки. Сосредоточьтесь на расслаблении. Используйте свободное время, чтобы ослабить повседневное давление и послушать приятную музыку, вместо того чтобы бесконечно переживать события дня.
Примите себя
Возможно, никто – даже вы сами – не может соответствовать вашему идеалу.
Пока спокойные работники стремятся сделать 95–100 % дел, трудоголики ставят себе нереалистичную цель – 150 %. И когда вам это не удается, вы безжалостно ругаете себя и обещаете сделать все «как следует» в следующий раз. Но и в следующий раз вы не сможете удовлетворить своего внутреннего перфекциониста.
Внутреннее насилие только подпитывает трудоголизм. Не понимая, что ваши завышенные стандарты нереальны, вы стараетесь работать усерднее и дольше, пренебрегая всем и всеми.
Но стоит вам научиться принимать себя со всеми недостатками и изъянами, вы сможете ошибаться и не осуждать себя за это. Такая практика подарит спокойствие, уверенность и позитивные мысли, сделает вас хорошим работником, коллегой и членом семьи.
Перестаньте быть перфекционистом и будьте собой.
Многозадачность
Для трудоголиков многозадачность – важная составляющая системы выживания в мире, где от каждого требуется немедленный результат. Они считают, что делать по одному делу за раз просто непродуктивно.
Жонглируя миллионом электронных писем и текстовых сообщений, вы теряете способность сосредоточиваться и изматываете свой мозг.
Многозадачность вредит продуктивности и снижает качество жизни, приводит к усталости и повышенному стрессу.
Конечно, иногда приходится делать несколько дел сразу. Но научитесь говорить многозадачности «стоп», чтобы не привыкать к такому режиму работы.
Пусть в приоритете будет качественное выполнение одного дела.
Замедлите темп и доведите до конца один проект, прежде чем браться за другой.
Приоритеты
Когда работа затмевает собой все, вы привыкаете игнорировать семейные праздники и встречи с друзьями. Вы пропускаете спектакль ребенка. Забываете про дни рождения. И даже на мероприятии, на которое вы пришли, продолжаете мысленно оставаться в офисе.
Подумайте, сколько всего вы пропустили из-за работы? Школьную пьесу или победный гол вашей дочери?
Что вы оставили своей семье, когда поставили работу на первое место?
Измените свое поведение так, чтобы в приоритете оказалась семья.
Не отказывайтесь
Скорее всего, окружающие говорят, что вы слишком много работаете. Близкие жалуются, что у вас на них нет времени. Коллега недоволен тем, что вы приходите первым, а уходите последним. Друзья ворчат, что давно вас не видели.
Если завтра вы умрете, вы будете довольны тем, как прожили свою жизнь?
Прислушайтесь к мнению окружающих. Может, вы так увлеклись работой, что забыли о существовании жизни за пределами офиса?
Постоянные отказы – это часть болезни под названием трудоголизм. Вы думаете, что, расслабившись, вы сойдете с дистанции и случится что-то плохое. Или вы уверены, что у вас не трудоголизм, вы всего лишь зарабатываете на пропитание для своей семьи.
На самом деле с помощью работы вы заглушаете свои внутренние проблемы.
Пересмотрите свое расписание, сколько времени и сил вы вкладываете в свои интересы помимо работы.
Не критикуя себя, определите, что осталось без вашего внимания, и исправьтесь.
Посидите с ними
Вероятно, вы привыкли игнорировать неприятные ситуации или проблемы, кипящие у вас внутри. Работа отвлекает вас от забот. Конечно, это только временное облегчение. Оно лишь немного успокаивает пламя беспокойства, но не снимает неприятную ношу с ваших плеч.
Отвлекаясь от текущего момента, вы теряете способность ясно мыслить и понимать себя. Успокойте свой ум медитацией, обратите внимание на тревоги и груз, которые вы несете в себе. Посидите с ними, осознайте их, прочувствуйте полностью их глубину, но не осуждайте себя. Тогда вы сможете мыслить «умом новичка».
Когда в следующий раз навалятся тревоги, попробуйте такой эксперимент: погрузитесь в себя, поприветствуйте это чувство и посидите с ним. Вернитесь в текущий момент и познакомьтесь с этой частью себя, сочувствуя себе изо всех сил. Не пытайтесь изменить ситуацию, просто сидите, как у постели больного друга.
Не бегите от неприятностей, будьте как можно осознаннее и внимательнее к себе.
Используя такой подход, вы заметите, что через некоторое время жизнь потечет более гладко.
Перестаньте бороться
В детстве взрослые говорили, что борьба с сопротивлением – это признак большой силы. Но парадокс в том, что это может быть и признаком огромного невежества.
Стоит ли бороться с опасным потоком, который утягивает вас в море, если известно, что эта борьба вас потопит? В такие моменты нужно обладать огромной силой и храбростью, чтобы перестать бороться и расслабиться.
Перестать бороться – не значит сдаться.
Отказываясь от желания контролировать то, что вам неподвластно, вы становитесь властителем мира. Вы перестаете переживать по пустякам, делать из мухи слона и можете увернуться от подножек жизни.
Вы переключаете внимание с мелочей на серьезные дела и позволяете жизни играть по ее правилам, вместо того чтобы пытаться подогнать ее под свои стандарты.
Не будьте мучеником
Трудоголик-мученик не соглашается поручать дела другим сотрудникам, берет на себя больше работы, чем ему причитается, он даже отказывается от заслуженного отпуска.
Винит контору, жалуется на начальников и недоволен, что коллеги работают не так усердно, как он. Он теряет силы, пытаясь держать на своих плечах целый мир, который взвалил туда сам.
Пришла пора спросить себя: не являются ли ваши дурные привычки и плохое настроение дополнительной проблемой на работе? Может, пора перестать делать все и за всех и научиться делегировать?
Что вы готовы сделать для того, чтобы разорвать замкнутый круг бесконечной работы? Чаще будете говорить «нет»? Научитесь поручать?
По-другому определите приоритеты? Станете работать эффективнее? Попросите помощи у вышестоящего?
Уволитесь?
Выбирайте выражения
Допустим, вы ударились головой о шкафчик на кухне. Сначала вы вскрикнете от боли, второй раз – от досады: «Ай! Вот я растяпа!»
Так и на работе. Когда у вас что-то не получается, вы ошибаетесь или чего-то не успеваете, осуждением себя вы создаете дополнительный стресс и ухудшаете свое самочувствие.
Вы страдаете от стресса, который сами на себя обрушили.
Перестав себя осуждать, вы получите свободу и постепенно сможете разобраться с настоящим источником беспокойного состояния.
Посмотрите на себя без осуждения. Имейте самообладание – умение сохранять спокойствие в стрессовой ситуации.
Достичь его не так легко, как кажется, но это важное испытание. Вы поймете, что необязательно осуждать себя при каждой неудаче и что успокоиться можно в любых обстоятельствах.
Банк эмоций
Отвечая «да» на все просьбы, вы постоянно говорите «нет» себе.
Говоря «нет», вы не показываете себя слабым или неудачником. Наоборот, умение отказывать – это сильная черта характера.
Чтобы избежать выгорания и переутомления, нужно ежедневно вкладывать силы в себя и говорить «нет», если вы уже перегружены.
Убедитесь, что вы достаточно отдыхаете, двигаетесь, хорошо питаетесь и ставите в приоритет то, что вас интересует и воодушевляет.
Поставив заботу о себе на первое место, вы заметите прилив энергии, которую можно впоследствии вложить в работу и личное развитие.
Чему вы скажете «нет», чтобы адекватно перераспределить работу и отдых в своей жизни?
Какой ежедневный вклад можно делать, чтобы компенсировать вечные «да» на чужие просьбы?
С чего вы начнете?
Растопите лед
Замечали за собой, что иногда желание «делать» пересиливает ваше желание «быть».
Вы откладываете чувства в долгий ящик, чтобы защититься от нежелательных эмоциональных состояний: тревоги, грусти и раздражения. Погружаясь в работу, вы чувствуете себя в безопасности, независимо от того, сколько удовольствия приносит сама работа.
Утешаясь работой, вы избегаете конфликтов в отношениях и делаете только то, что можете контролировать, поэтому вы чувствуете себя в безопасности. Но постоянная работа заковывает вас в лед, оглушает. Ваши чувства намертво заморожены, и ваши эмоции отключены от других людей. В новом году пора растопить этот лед.
Продвигаясь в процессе поиска баланса в жизни, вы будете превращаться из робота в человека. Вы заметите, как отступит тревога, и ощутите прилив любви к себе и окружающим. Вы частично избавитесь от перфекционизма и желания все контролировать, зато научитесь ценить себя.
Посмотрите в зеркало
Как-то к фермеру в поле подошел прохожий и сказал:
– Я подумываю о переезде и хочу узнать, что за люди живут в этой деревне.
Фермер спросил:
– А какие люди живут там, откуда ты?
Чужак сказал:
Конец ознакомительного фрагмента.