Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации. СПб.: Питер. 2004
42
Парыгин Б. Д. Руководство и лидерство // Руководство и лидерство: Сб. Л.: ЛГПИ. 1973.
43
Э. Берн. Лидер и группа. О структуре и динамике организаций и групп. М.: Эксмо. 2009
44
Кричевский Р. Л. Психология лидерства: Учебное пособие М.: Статут. 2007 С. 7390
45
Авдеев П. С. Модель опосредованного обмена в трансакционном лидерстве // SCI-ARTICLE.RU. 2017. 41 URL: [http://sci-article.ru/stat.php?i=1485347567] (Дата обращения: 05.03.2017)
46
Почебут Л. Г., Чикер В. А. Организационная социальная психология. СПб.: Речь, 2000. С. 8485.
47
Kerr S., Jermier J.M. Substitute for leadership: their meaning and measurement. Organizational Behavior and Human Performance 23 (3). 1978. 375403.
48
Авдеев П. Современный взгляд на формирование стилей лидерства в организации // Перспективы мировой экономики в условиях неопределенности: материалы научно-практических конференций ВАВТ (Москва, апрель 2013 г.) / Всероссийская академия внешней торговли Минэкономразвития России. М.: ВАВТ, 2013. (Сборник статей студентов и аспирантов; Вып. 51)
49
Tannenbaum. R. Leadership and Organization. A Behavioral Science Approach N.Y., 1961.
50
Fiedler F.E. A Theory of Leadership Effectiveness. N.Y.: McGraw-Hill. 1967.
51
Reddin. W. Managerial Effectiveness N.Y., 1970.
52
ЛаоЦзы. Дао Дэ Цзин (перевод Ян Хин-шуна). М.: Мысль. 1972
53
Оганян Н. Н. «Три эпохи государства и власти. Платон, Макиавелли, Сталин». М.: Грифон, 2006
54
Макиавелли Н. Государь. М.: Планета, 1990. 84 с.
55
Journals of R. Emerson with Annotations. Vol. 8. Boston, 1912. p. 135.
56
Woods F. A. The Influence of monarchs. Vol. 11. N.Y., 1913.
57
Wiggam A. E. The Biology of Leadersship // Business Leadership. N.Y., 1931
58
Klubech C., Bass B. Differential Effects of Training on Persons of Different Leadership Status // Human Relations. Vol. 7. 1954. pp. 5972
59
Borgatta E. Some Findings Relevant to a Great Man Theory of Leadership // American Sociological Review. Vol. 19. 1954. pp. 755759
60
Плеханов, Г. В. Избранные философские произведения в 5-ти томах. Т. 2. М., 1956, 300334 с.
61
Donald Markwell, «Instincts to Lead»: On Leadership, Peace, and Education, Connor Court: Australia, 2013.
62
Cattel R., Stice G. Four Formulae for Selecting Leaders on the Basis of Personality // Human Relations. Vol. 7. 1954. pp. 493507
63
Borg W. Prediction of Small Group Role Behavior From Personality Variables // Journal of Abnormal and Social Psychology. Vol. 60. 1960. pp. 112116
64
Stogdill R. Personal Factors associated with Leadership: A Survey of Literature // Journal of Psychology. 1948. Vol. 25. p. 3571.
65
Mann R.A. Review of the Relationships Between Personality and Performance in Small Groups // Psychological Bulletin. Vol. 56. 1959. pp. 241270
66
Вебер М. Избранные произведения, М.: Прогресс, 1990. 690691 c.
67
Мокшанцев Р. И., Мокшанцева А. В. Социальная психология. М.: ИНФРА-М, 2001. 163 c.
68
Майерс Д. Социальная психология / пер. З. Замчук. СПб.: Питер, 2013.
69
Беннис У. Лидеры: пер. с англ. СПб.: Сильван, 1995.
70
http://planetahr.ru/publication/327
71
Лоутон А., Роуз Э. Организация и управление в государственных учереждениях. М.: 1993. 94 c.
72
Kossen S. The Human Side of Organisations. N.Y.: Harper Collins College. 1994. 662 p
73
Chapman A.R., Spong. B. Religion and reconciliation in South Africa: voices of religious leaders. Ph.: Templeton Foundation Press. 2003
74
Авдеев П. Современный взгляд на формирование стилей лидерства в организации // Перспективы мировой экономики в условиях неопределенности: материалы научно-практических конференций ВАВТ (Москва, апрель 2013 г.) / Всероссийская академия внешней торговли Минэкономразвития России. М.: ВАВТ, 2013. (Сборник статей студентов и аспирантов; Вып. 51)
75
Zaccaro S. J. «Trait-based perspectives of leadership». American Psychologist, Vol. 62, Illinois. 2007. pp. 616.
76
Weber M. Economy and society. Berkeley etc., 1978.
77
Трунов Д. Г. Психологические механизмы воздействия религиозной проповеди // Религия в изменяющейся России. Тезисы докладов Российской научно-практической конференции (2223 мая 2002 г.). Т. 1. Пермь, 2002. с. 107110
78
Willner A. The spellbinders: charismatic political leadership. L., 1984.
79
Dowd J. Control in Human Societies. N.Y., 1936
80
Friedland W. For a sociological concept of charisma // Social forces. 1964. Vol. 43. 112.
81
Shils E. The constitution of society. Chicago, 1982.
82
Фромм Э. Бегство от свободы. М.: Прогресс, 1989. с. 271
83
Glassman R. Legitimacy and manufactured charisma // Social research. 1975. Vol. 42. 4.
84
Bensman J., Givant M. Charisma and modernity: the use and abuse of a concept // Social research. 1975. Vol. 42. 4
85
Robert J. House, «A Theory of Charismatic Leadership», in Hunt and Larson (eds.), Leadership: The Cutting Edge, 1976, pp. 189207
86
http://vestniknlp.ru/index.php?sid=250&did=891
87
J.A. Conger and R.M. Kanungo (eds.). Charismatic Leadership: The Elusive Factor in Organisational Effectiveness. San Francisco, Jossey-Bass, 1988.
88
Трунов Д. Г. Психологические механизмы воздействия религиозной проповеди // Религия в изменяющейся России. Тезисы докладов Российской научно-практической конференции (2223 мая 2002 г.). Т. 1. Пермь, 2002. с. 107110
89
Фромм Э. Бегство от свободы. М.: Прогресс, 1989. с. 271
90
Friedland W. For a sociological concept of charisma // Social forces. 1964. Vol. 43. 112.; George J. M. Emotions and leadership: The role of emotional intelligence [Text] / J. M. George // Human Relations. 2000. V. 53. P. 10271055.
91
Glassman R. Legitimacy and manufactured charisma // Social research. 1975. Vol. 42. 4.
92
Avolio B. J., Bass, B. M. Transformational leadership, charisma and beyond [Text] / B. J. Avo- lio, B. M. Bass // Emerging leadership vistas. Lexington Books, 1988. P. 2950.
93
Connelly S. A closer look at the role of emotions in charismatic and transformational leadership [Text] / S. Connelly, B. Gaddis, W. Helton-Fauth // Transformational and charismatic leadership, 2: The road ahead. St. Louis, MO: Elsevier, 2002. P. 244259.
94
Ashkanasy, B. Tse // Emotions in the workplace: Theory, research and practice. Westport, CT: Quorum, 2000. P. 221235.; 8.George J. M. Emotions and leadership: The role of emotional intelligence [Text] / J. M. George // Human Relations. 2000. V. 53. P. 10271055.
95
Damen F. Affective match in leadership: Leader emotional displays, follower positive affect, and follower Performance [Text] / F. Damen, D. Van Knippenberg, B. Van Knippenberg // Journal of Applied Social Psychology. 2008. V. 38. P. 868902.; 6.Diefendorff J. M. Organizational-level influence on employee emotional displays with cus¬tomers [Text] / J. M. Diefendorff, A. S. Gabriel, G. A. Leung // Paper presented the SIOP, Atlanta, GA. 2010. P. 227267.
96
Van Kleef G. A. Searing sentiment or cold calculation? The effects of leader emotional dis¬plays on team performance depend on follower epistemic motivation [Text] / G. A. Van Kleef, A. C. Homan, B. Beersma, D. van Knippenberg, B. van Knippenberg, F. Damen // Academy of Management Journal. 2009. V. 52. P. 562580.; 19.Zhu W. Moderating role of follower characteristics with transformational leadership and follower [Text] / W. Zhu, B. J. Avolio, F. O. Walumbra // Group & Organization Manage¬ment. 2009. V. 34. P. 590619.
97
Kahn W. A. Psychological conditions of personal engagement and disengagement at work [Text] / W. A. Kahn // Academy of Management Journal. 1990. V. 33. P. 692724.; 13.Rich B. L. Job engagement: Antecedents and effects on job performance [Text] / B. L. Rich, J. A. LePine, E. R. Crawford // Academy of Management Journal. 2010. V. 53. P. 617635.
98
Avolio B. J., Bass, B. M. Transformational leadership, charisma and beyond [Text] / B. J. Avo- lio, B. M. Bass // Emerging leadership vistas. Lexington Books, 1988. P. 2950.; 3.Brotheridge C. M. A review of emotional labour and its nomological network: practical and research implications [Text] / C. M. Brotheridge / / Ergonomia IJE&HF. 2006. V. 28. P. 295309.; 6. Diefendorff J. M. Organizational-level influence on employee emotional displays with cus¬tomers [Text] / J. M. Diefendorff, A. S. Gabriel, G. A. Leung // Paper presented the SIOP, Atlanta, GA. 2010. P. 227267.
99
Diefendorff J. M. Organizational-level influence on employee emotional displays with customers [Text] / J. M. Diefendorff, A. S. Gabriel, G. A. Leung // Paper presented the SIOP, Atlanta, GA. 2010. P. 227267.; Schaufeli W. B. The measurement of engagement and burnout: A two sample confirma-tory factor analytic approach [Text] / W. B. Schaufeli, M. Salanova, V. Gonzatlez-Romat, A. B. Bakker // Journal of Happiness Studies. 2002. V. 3. P. 7192.; Zhu W. Moderating role of follower characteristics with transformational leadership and follower [Text] / W. Zhu, B. J. Avolio, F. O. Walumbra // Group & Organization Manage¬ment. 2009. V. 34. P. 590619.
100
Newcombe M. J., Ashkanasy, N. M. The role of affect and affective congruence in perceptions of leaders: An experimental study [Text] / M. J. Newcombe, N. M. Ashkanasy // Leadership Quarterly. 2002. V. 13. P. 601614.; Zhu W. Moderating role of follower characteristics with transformational leadership and follower [Text] / W. Zhu, B. J. Avolio, F. O. Walumbra // Group & Organization Management. 2009. V. 34. P. 590619.
101
Avolio B. J., Bass, B. M. Transformational leadership, charisma and beyond [Text] / B. J. Avolio, B. M. Bass // Emerging leadership vistas. Lexington Books, 1988. P. 2950.; Diefendorff J. M. Organizational-level influence on employee emotional displays with customers [Text] / J. M. Diefendorff, A. S. Gabriel, G. A. Leung // Paper presented the SIOP, Atlanta, GA. 2010. P. 227267.; Newcombe M. J., Ashkanasy, N. M. The role of affect and affective congruence in perceptions of leaders: An experimental study [Text] / M. J. Newcombe, N. M. Ashkanasy // Leadership Quarterly. 2002. V. 13. P. 601614.