Закон 79
Вступая в переписку с работодателем или отправляя сопроводительное письмо, обращайтесь по имени (имени и отчеству) к адресату, если оно известно или его можно легко узнать. Например, из фразы «Ждем резюме на olga_ivanova@" вполне очевидно, как зовут HR-менеджера. Забудьте про «Добрый день!»
Закон 80
Единственный вопрос, который волнует работодателя при поиске сотрудников, как в случае вашего найма вы поможете увеличить прибыль организации или добиться иных экономических результатов. Все остальное: «ваш карьерный рост», «возможность применять свои знания на практике», «работа в стабильной организации», «использование иностранного языка» и т. п. всего лишь ваши желания, которые могут быть обеспечены только при достижении работодателем своих целей.
Закон 81
Заканчивайте сопроводительное письмо инициативой: напишите, что позвоните для уточнения деталей или времени собеседования. Не забудьте поблагодарить читателя за его время.
Закон 82
Перед поиском работы пробейте себя (Ф. И. О., телефон, E-mail) по поисковикам искали попутчиков на Искью, продавали трактор на Авито, судились с бывшим работодателем и т. п. вот так увидит вас потенциальный работодатель. Какими способами вы можете проверить свою репутацию еще, узнайте в книге «Не можете найти работу? Проверьте свою репутацию» Купить со скидкой 10% вы можете по ссылке.
Закон 83
После каждого собеседования, особенно неудачного, проводите работу над ошибками. Только будьте честны с собой.
Закон 84
А вот просить обратную связь у работодателя дело гиблое. Ведь ст. 64 ТК РФ запрещает отказ в трудоустройстве по любым обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника. Поэтому если на должность менеджера по работе с VIP-клиентами «нужна» блондинка до 30 лет, а вы седеющий брюнет 50 лет, то, конечно, вам не сообщат истинные причины отказа а нужен ли вам шаблонный отказ?
Закон 85
Работодатель не вправе отказать в трудоустройстве при отсутствии регистрации по месту жительства, пребывания или по месту нахождения работодателя это нарушает право россиян на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства, гарантированное Конституцией РФ (ч. 1 ст. 27), Законом Российской Федерации от 25 июня 1993 г. 52421 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации», а также противоречит ч. 2 ст. 64 ТК РФ, запрещающей ограничивать права или устанавливать какие-либо преимущества при заключении трудового договора по указанному основанию.
Закон 86
В резюме на работных порталах лучше указывать основной город, например Москва и ближайшее метро, а не город-спутник. Или вообще ничего не указывать. Многие работодатели обращают внимание на место жительства потенциального кандидата, и если посчитают, что вам далеко ездить, могут не пригласить на собеседование, даже если вы идеально подходите.
Закон 87
Двойное гражданство может стать помехой на пути трудоустройства на некоторые государственные должности например, судьи, сотрудника органов ФСБ России и внешней разведки, а также в органы управления коммерческой организацией.
Закон 88
Самый лучший способ найти работу не искать ее, а выбирать из предложений, хантящих вас работодателей. Работайте над своей деловой репутацией, чтобы потом она работала на вас. 13 способов найти работу. Скачать чек-лист.
Закон 89
Пишите статьи в профильные издания (даже бесплатно), ведите авторскую передачу на радио, участвуйте в профессиональных конференциях в качестве докладчика или модератора секции, создайте свой клуб и т. п. все это в совокупности поможет вам значительно усилить свою деловую репутацию.
Закон 90
Составляйте себе дорожную карту по развитию карьеры на год. Кто-то отсчитывает год с 1 января, кто-то со Дня рождения. В нее можно включить: план по увеличению дохода (%), каким образом вы будете это добиваться, количество статей, которые вы планируете написать, на скольких конференциях вы планируете выступить и т. п.