Десять лет назад на этой площадке была произведена первая продукция собственного лесопильного завода. Сегодня все выпускаемые здесь пиломатериалы экспортного качества. Годовой объём пиломатериалов составляет не менее 70 тысяч кубометров. Причём, все отходы производства, а это опилки и щепа, пользуются большим спросом, как на внутреннем, так и на внешнем рынках, и полностью реализуются.
«Мы, прежде всего, исходим из того, что продажа технологической щепы не только освобождает нас от поиска мест утилизации отходов лесопиления, но и создаёт запас прочности для предприятия на случай каких-то непредвиденных экономических трудностей рассказывает Владимир Геннадьевич Воробьёв, ведь если мы не будем продавать щепу, рентабельность производства пиловочника вполне может снизиться до такого уровня, что нам будет очень сложно выдерживать ценовую конкуренцию».
Не вдаваясь в технологию производства, тем не менее, обратим внимание на одну особенность лесогорского предприятия здесь распиловка древесины организована таким образом, что из почти любого диаметра дерева могут сделать не только качественную доску, но и востребованную потребителем.
А в том, что подобные запросы есть, В.Г.Воробьёв не только убеждён, но и хорошо знает как и где занять соответствующую рыночную нишу. Как знает и то, что надо сделать на самом производстве, ведь он по сути своей человек-новатор. Вряд ли можно найти сегодня в цехах завода оборудование, к которому бы не приложил руки сам Владимир Геннадьевич. И не потому, что оборудование плохое главное, чтобы оно работало именно так, как надо для успеха дела.
И ещё одна сторона неугомонного характера В. Г. Воробьёва его, если можно так сказать, мечтательность. Причём все мечты Владимира Геннадьевича через некоторое время обязательно и почти молниеносно превращаются в реальность. Взять хотя бы совершенно новое направление в работе предприятия производство комплектующих для сборки полноценных деревянных каркасно-щитовых домов. Решение об этом было принято им в апреле 2011 года, а уже в мае на лесопромышленной выставке в Ганновере выбрано соответствующее оборудование. Летом того же года возведено здание цеха площадью две тысячи квадратных метров и начат монтаж всех необходимых технологических линий. Сегодня, как мы в этом убедились сами, такой цех не просто существует он полноценно работает. Ну а в голове В. Г. Воробьёва уже новые реальные мечты полный цикл изготовления и сборки домов. Как говорится, «под ключ». Не поверить в это невозможно. Тем более что к реализации очередной «мечты» практически всё готово.
«Мы обязательно будем создавать дома с учётом нашего российского менталитета и если их можно будет собирать легко и быстро, с использованием самых простейших инструментов, поверьте, спрос на них в России будет» считает Владимир Геннадьевич.
Лесной «спецназ»: хороших не трогаем!
Защитой лесов ЗАО «Компания Виннэр» от нечистых на руку людей (к сожалению, в наше время приходится не забывать и об этом) последние три года успешно занимается ещё один наш собеседник А. Ю. Чистюнин генеральный директор охранной организации «Виннэр», входящей в структуру головной компании. Такой вот, образно выражаясь, лесной «спецназ».
«Наша задача, прежде всего, выявление и пресечение любой незаконной хозяйственной деятельности проводимой посторонними лицами на арендованной территории, такой как заготовка древесины, разработка карьеров нерудных материалов, организация несанкционированных свалок рассказывает Алексей Юрьевич. Безусловно, отслеживаем передвижение сторонних организаций по нашим лесным дорогам, особенно в период их просушки и в пожароопасный сезон.
Следим также за санитарным состоянием мест отдыха на берегах рек и озёр, за исправностью аншлагов, вывесок, щитов с противопожарной информацией, одним словом, за всем, что принадлежит компании. Работа строится в постоянной координации с участковыми лесничествами, правоохранительными органами. Причём в случае фактического обнаружения каких-либо противозаконных действии наша основная функция незамедлительно оказать силовое усиление, если это, действительно, потребуется, до окончательного завершения инцидента».
К счастью, такой надобности ни у лесничеств, ни у самой компании, как мы уже упоминали выше, не было давно. По крайней мере, года три, хотя на сопредельных участках других арендаторов за это время было зафиксировано не менее пяти незаконных порубок леса. Видимо, наличие охраны всё-таки отрезвляюще сказывается на некоторых бесшабашных головах.
«Думаю, дело ещё и в том, что в Компании Виннэр развитая сеть дорог, которые поддерживаются в идеальном состоянии, считает А.Ю.Чистюнин. Мобильная группа по этим грунтовым дорогам может добраться до любой точки арендованной территории в течение часа по первому же сигналу. Мы очень быстро реагируем. Все это знают. Так что, никаких шансов у нарушителей скрыться с места совершения противоправных действий практически нет».
И всё же мелкие происшествия нет-нет да и случаются. В основном это сбросы бытового мусора отдельными гражданами. К сожалению, привлечь к административной ответственности подобных «мусорщиков» практически невозможно, пока не поймаешь за руку. Поэтому и остаётся надеяться только на сознательность людей, да ещё на постоянную профилактическую работу. Хотя надо сказать, что профилактика, как составная часть службы охраны леса, её сотрудникам дело привычное. Тем более что на арендованной территории находится две зоны активного отдыха в районе озёр Треугольного и Ворошиловского, где регулярно проводятся различные массовые мероприятия. А где люди там и мусор. Но, похоже, бдительные сотрудники охранной организации «Виннэр» и здесь нашли свои способы «мягкого» воздействия. Теперь субботники после соревнований, слётов и других массовых развлечений постепенно становятся для их участников чуть ли не штатной обязанностью.
«К счастью, сегодня мы живём в цивилизованном обществе и успех работы нашей охранной организации больше зависит не от количества сотрудников, а от организации взаимодействия с местными жителями. А когда такое взаимодействие налажено, выявить и прекратить любое нарушение уже не составляет большого труда» сказал, уже прощаясь с нами, Алексей Юрьевич Чистюнин.
Ну что ж подведём и мы черту под наш сегодняшний большой репортаж о пребывании в ЗАО «Компания Виннэр». Надеемся лишь на то, что главное мы всё-таки сказали. А напоследок ещё одна фраза: «Мы работаем так, чтобы всегда быть на шаг впереди»! Её авторство, конечно же, принадлежит Владимиру Иннокентьевичу Ширшикову.
Лесогорский деревообрабатывающий завод: сплав профессионализма и предприимчивости
Человек слова и дела
Входя в просторный кабинет генерального директора Лесогорского деревообрабатывающего завода ООО «Виннэр плюс» Владимира Геннадьевича Воробьёва, сразу же обращаешь внимание на Почётный диплом Губернатора Ленинградской области, которым награждён коллектив этого предприятия за заслуги в развитии лесопромышленного комплекса нашего региона. Год назад, когда мы встречались здесь же с Владимиром Геннадьевичем, этой высокой награды ещё не было. Значит, прошедший год, как для этого небольшого по численности предприятия, так и для его руководителя, действительно, оказался, прорывным. Не зря ведь и он лично, на празднике, посвящённом Дню работников леса, был удостоен Почетного Диплома Законодательного Собрания Ленинградской области, как было сказано при вручении: за многолетний добросовестный труд.
Завод в Лесогорске любимое детище Владимира Геннадьевича Воробьёва, нынешнего и бессменного генерального директора. Ведь именно он с первого колышка, гвоздика создавал его собственными руками, собственной головой, благодаря врождённой предприимчивости и неиссякаемому энтузиазму. Он и сегодня такой. Но было время, когда о лесном бизнесе В.Г.Воробьёв даже и не помышлял. Как он рассказывал сам, от леса он был очень далек, занимаясь совершенно другими, как ему тогда казалось, более понятными и не менее приятными делами в куда более перспективной, бурно развивавшейся сфере бытовой электроники. Тем более, что и знания, и опыт были достаточными, чтобы проявить себя наилучшим образом.
Но, как говорится, по воле случая, с нескольких приобретённых по необходимости брёвен, давших совершенно иное направление его мыслям и инициативе, всё в его жизни пошло именно так как пошло. Можно, конечно, приводить в подтверждение нынешних достижений предприятия много фактов и цифр, но они вряд ли так покажут истинное лицо производства и его работников, как собственные глаза. Надо видеть и само предприятие, и его людей, их отношение к делу и отношение самого руководителя к людям. А случайных людей здесь не работает.
И всё это кропотливая, ежедневная, даже ежеминутная работа самого Владимира Геннадьевича. Круг обязанностей, которые возложил на себя Владимир Геннадьевич, не ограничивается только непосредственным руководством заводом. Сегодня он ещё и депутат Светогорского и Лесогорского Советов. Именно к нему со всеми своими нуждами обращаются чаще всего жители этих поселков. Потому что они знают, что их депутат человек слова и дела.
Слова и дела
Когда мы только въезжали на территорию Лесогорского деревообрабатывающего завода ООО «Виннэр плюс», где в последний раз были полтора года назад, то заметили, что внешне мало что изменилось. То же здание главного офиса, те же аккуратные штабеля брёвен, даже лесовоз, ожидающий разгрузки после очередного рейса из леса, показался ну очень уж знакомым. Даже погода была хоть и осенней, но такой же солнечной и достаточно тёплой. Завод работал. И увидеть что-то новое, уникальное, что могло бы удивить и даже поразить в его размеренной, чётко отлаженной производственной жизни мы даже не предполагали.
Нашим гидом по предприятию, естественно, стал генеральный директор Владимир Геннадьевич Воробьёв. Кто как не он лучше всех знал собственное производство, которое создавал своими руками. Но в отличие от иных подобных заводов, где нам доводилось наблюдать роль директора в производственном процессе как человека, без которого не решалась ни одна даже самая мелкая техническая проблема, здесь же, сколько мы не ходили по цехам, никто «не нагружал» директора вопросами, которые прямо не относились к его компетенции. Так что нашей экскурсии в этом плане никто не мешал. Хотя определённые выводы можно уже сделать. Отсутствие текущих производственных вопросов, это признак, прежде всего, высокого профессионализма самих рабочих. И, конечно, умелой кадровой политики руководителя. А современный уровень механизации и информатизации производственных процессов, который мы здесь увидели, предполагает и соответствующий уровень знаний у исполнителей.
Нашим гидом по предприятию, естественно, стал генеральный директор Владимир Геннадьевич Воробьёв. Кто как не он лучше всех знал собственное производство, которое создавал своими руками. Но в отличие от иных подобных заводов, где нам доводилось наблюдать роль директора в производственном процессе как человека, без которого не решалась ни одна даже самая мелкая техническая проблема, здесь же, сколько мы не ходили по цехам, никто «не нагружал» директора вопросами, которые прямо не относились к его компетенции. Так что нашей экскурсии в этом плане никто не мешал. Хотя определённые выводы можно уже сделать. Отсутствие текущих производственных вопросов, это признак, прежде всего, высокого профессионализма самих рабочих. И, конечно, умелой кадровой политики руководителя. А современный уровень механизации и информатизации производственных процессов, который мы здесь увидели, предполагает и соответствующий уровень знаний у исполнителей.